Στατιστικές σχετικά με τον αριθμό των χειρούργων γυναικών στις ΗΠΑ
Bible (PE) NT 12: Î Ï?ος Κολοσσαεις (Colossians)
Πίνακας περιεχομένων:
Παρά τις συνεχιζόμενες προσπάθειες σε ιατρικές σχολές και επαγγελματικές οργανώσεις, ο αριθμός των χειρουργών γυναικών παραμένει χαμηλός, με ειδικότητες όπως η ορθοπεδική χειρουργική επέμβαση να παίρνουν ακόμη πιο βαθιά χτυπήματα. Παρόλο που οι αριθμοί αυξάνονται, δεν αυξάνονται με τόσο γρήγορο ρυθμό που θα επιθυμούσε η βιομηχανία.
Οι γυναίκες στη Χειρουργική το 2009
Σύμφωνα με το περιοδικό Pittsburgh Tribune-Review (11/09/09) "Περισσότερες γυναίκες φαίνονται να στοχεύουν στη σταδιοδρομία στη χειρουργική επέμβαση, θεωρούμενη εδώ και πολύ καιρό ως το τελευταίο προπύργιο του μόνο αρσενικού φαρμάκου".
- Υπάρχουν περίπου 160.000 χειρουργοί στις Ηνωμένες Πολιτείες: μόνο το 19 τοις εκατό είναι γυναίκες.
- Ο αριθμός των χειρουργών γυναικών αυξήθηκε μόνο κατά 7% μεταξύ της περιόδου 1970 και 2008. Ακόμη
- Το 2008, σχεδόν οι μισοί από τους 42.200 αιτούντες σε ιατρικές σχολές στις Ηνωμένες Πολιτείες ήταν γυναίκες.
- Το 2008, οι στατιστικές εργασίας του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ ανέφεραν ότι η απασχόληση ιατρών και χειρούργων θα αυξηθεί κατά 14% από το 2006 έως το 2016.
Τάσεις και αλλαγές
Σύμφωνα με την Ένωση Γυναικών Χειρουργών, από το 2015:
- Οι γυναίκες αποτελούν το 8% των Καθηγητών, το 13% των Αναπληρωτών Καθηγητών και το 26% των Επίκουρων Καθηγητών Χειρουργικής.
- Το 19,2% των Αμερικανών χειρουργών είναι γυναίκες
Ορισμένα από τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες χειρουργούς είναι τα ίδια με εκείνα που προκαλούν τις γυναίκες σε ηγετικές θέσεις σε όλο το φάσμα. Συγκεκριμένα, περιλαμβάνουν:
- Οι γυναίκες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες προκλήσεις όσον αφορά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής απ 'ό, τι οι άνδρες, καθώς προσπαθούν να αντέξουν τα παιδιά, περνώντας επίσης από εξαντλητικές διαδικασίες κατάρτισης και διατηρώντας έντονα χρονοδιαγράμματα εργασίας.
- Τα συνεχιζόμενα ελλείμματα αμοιβών μεταξύ γυναικών και ανδρών για ίδιες ή παρεμφερείς υπηρεσίες, ακόμη και όταν εκπροσωπούνται πανομοιότυπα εκπαιδευτικά υπόβαθρα και δεξιότητες.
- Ακόμα και με την αύξηση των γυναικών σε ακαδημαϊκές και ηγετικές θέσεις, είναι δύσκολο για τις γυναίκες να βρουν μέντορες και υποστήριξη καθώς υποβάλλουν αίτηση και κάνουν το δρόμο τους μέσα από την ιατρική σχολή.
Μια θετική προοπτική για το μέλλον
2015-2016 Πρόεδρος του Συνδέσμου Γυναικών Χειρουργών, κ. Amalia Cochran, μίλησε για το καθεστώς των γυναικών σε ηγετικές θέσεις στις ιατρικές σχολές. Οι προοπτικές της για τη στατιστική αλλαγή:
"… Τα πιο πρόσφατα δεδομένα που έχουμε στη διάθεσή μας δείχνουν ότι το 8% των πλήρων καθηγητών χειρουργικής είναι γυναίκες και το δεκαέξι τοις εκατό των αναπληρωτών καθηγητών χειρουργικής είναι γυναίκες, έτσι είμαστε ακόμα υποτονικά υποεκπροσωπούμενοι στα υψηλότερα επίπεδα της χειρουργικής εκπαίδευσης και της ακαδημαϊκής χειρουργική επέμβαση στις Ηνωμένες Πολιτείες. "
Συνεχίζει ελπίζουμε,
"Ωστόσο, ο τόπος όπου έχουμε δει τεράστια αύξηση ακόμη και τα τρία τελευταία χρόνια υπήρξε στον αριθμό των καρέκλες των χειρουργικών τμημάτων. Το 2014 ξεκινήσαμε το έτος με τέσσερις γυναικείες προεδρίες των χειρουργικών τμημάτων στις Ηνωμένες Πολιτείες και Χαίρομαι που μοιράζομαι ότι από τις 29 Φεβρουαρίου του τρέχοντος έτους έχουμε τώρα 14 γυναίκες που έχουν διοριστεί στις προεδρίες στις ΗΠΑ.
Η Cochran ολοκληρώνει την ομιλία της, αντανακλώντας το ίδιο αισιόδοξο μήνυμα που προωθούσε η πορεία των γυναικών στις ιατρικές σπουδές από τις ημέρες της Dr. Elizabeth Blackwell,
"Αυτό προφανώς αντιπροσωπεύει μια δραματική αύξηση των αριθμών μας και είναι μια πολύ συναρπαστική στιγμή για τις γυναίκες στην ηγεσία. Είμαι πολύ αισιόδοξος ότι κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής μου ζωής θα φθάσουμε σε ένα σημείο όπου ένας χειρουργός είναι απλώς χειρουργός".
Διακρίσεις λόγω φύλου στον χώρο εργασίας κατά των ανδρών και των γυναικών
Περισσότερες γυναίκες υποβάλλονται στην παράνομη πρακτική της διάκρισης λόγω φύλου, αλλά οι άνδρες εκτοξεύονται επίσης ή στερούνται ευκαιριών λόγω παράνομης μεταχείρισης.
Μια ματιά στις διακρίσεις λόγω φύλου κατά των γυναικών
Οι διακρίσεις εις βάρος των γυναικών αρχίζουν από τη γέννηση. Οι γραμμές του φύλου σχεδιάζονται νωρίς και οι αποκλεισμοί για τις γυναίκες συνεχίζονται καθ 'όλη τη διάρκεια της ενηλικίωσης. Μάθετε περισσότερα εδώ.
Τάσεις και στατιστικές για τις γυναίκες στις επιχειρήσεις
Ακολουθούν μερικές τάσεις και στατιστικές για τις γυναίκες στις επιχειρήσεις. Μελετήστε αυτές τις στατιστικές για να λάβετε καλύτερες επιχειρηματικές αποφάσεις και να αναπτύξετε βιώσιμα σχέδια για μελλοντική ανάπτυξη.