Μια ματιά στις διακρίσεις λόγω φύλου κατά των γυναικών

Οι διακρίσεις εις βάρος των γυναικών αρχίζουν από τη γέννηση. Οι γραμμές του φύλου σχεδιάζονται νωρίς και οι αποκλεισμοί για τις γυναίκες συνεχίζονται καθ 'όλη τη διάρκεια της ενηλικίωσης. Αυτά τα σταθερά μηνύματα μπορεί να οδηγήσουν σε μια ψευδή πεποίθηση ότι οι γυναίκες δεν ανήκουν στον εταιρικό κόσμο.

Είμαστε όλοι γεννημένοι σε έναν κόσμο γεμάτο με στερεότυπα

Από τη στιγμή που σχεδιάζουμε, τόσο τα αγόρια όσο και τα κορίτσια υποβάλλονται σε στερεότυπα. Το διάδρομο του μωρού στα καταστήματα είναι γεμάτο με μπλε κουβέρτες και ρούχα για αγόρια, ενώ τα γειτονικά διαδρόμια είναι γεμάτα με ροζ για τα κορίτσια.Μερικά καταστήματα (για παράδειγμα, το Target) αρχίζουν σιγά-σιγά να απομακρύνονται από το μάρκετινγκ με γνώμονα το φύλο, αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν στερεότυπα.

Οι προκλήσεις υπό μορφή διακρίσεων για τις γυναίκες ξεκινούν από την παιδική ηλικία καθώς τα νεαρά κορίτσια μπορούν να ανατραφούν για να θεωρήσουν ότι είναι κατάλληλα μόνο για ορισμένα επαγγέλματα ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, μόνο για να υπηρετήσουν ως συζύγους και μητέρες.

Οι γραμμές του φύλου σχεδιάζονται νωρίς και οι αποκλεισμοί για τις γυναίκες συνεχίζονται καθ 'όλη τη διάρκεια της ενηλικίωσης.

Δημοτικό σχολείο

Μελέτες δείχνουν ότι οι δάσκαλοι εξακολουθούν να δίνουν περισσότερο χρόνο και προσοχή στα μαθηματικά και την επιστήμη στα αγόρια δίνοντας παράλληλα περισσότερα σε κορίτσια στις γλωσσικές τέχνες. Δεδομένου ότι τα μαθηματικά και η επιστήμη είναι ζωτικής σημασίας δεξιότητες για πολλά επαγγέλματα που κυριαρχούν στους άνδρες, όπως η ιατρική, η μηχανική και η αρχιτεκτονική, αυτό ενθαρρύνει τα μικρά κορίτσια να επικεντρωθούν σε άλλους τομείς μάθησης; Η απόκλιση στα κορίτσια και τα αγόρια από το ακαδημαϊκό μονοπάτι επιλέγοντας μετά από στοιχειώδη φαίνεται να δείχνει, ναι.

Χρόνια Μέσης και Γυμνασίου

Στο Γυμνάσιο και το Γυμνάσιο, τα κορίτσια είναι πιθανότερο να αποθαρρύνονται από τα αγόρια να συμμετέχουν σε αθλήματα και λέσχες όπως η συζήτηση, τα μαθηματικά και η επιστήμη. Ωστόσο, τα κορίτσια είναι πιθανότερο να ενθαρρύνονται να συμμετέχουν σε εθελοντική εργασία μετά το σχολείο, σε κοινωνικά προγράμματα και σε περισσότερες παθητικές δραστηριότητες.

Κολλέγιο Χρόνια

Μετά την παιδική ηλικία, οι νέες γυναίκες συχνά ενθαρρύνονται ή πιέζονται να ακολουθήσουν μια εκπαίδευση σε πιο στερεότυπα γυναικεία επαγγέλματα, όπως η διδασκαλία, η νοσηλευτική, η φροντίδα, η λιανική και η διοίκηση γραφείων.

Οι γυναίκες κερδίζουν πλέον περισσότερους βαθμούς από τους άνδρες σε κάθε επίπεδο και με υψηλότερους βαθμούς και τιμές. Ωστόσο, οι γυναίκες που ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις είναι λιγότερο πιθανό να αποκτήσουν πτυχίο κολλεγίων στον συγκεκριμένο κλάδο της βιομηχανίας ή στο πρώτο επάγγελμα, από ό, τι οι άνδρες επιχειρηματίες. Είναι επίσης λιγότερο πιθανό να βρουν δουλειά σε ένα πεδίο διδακτορικού.

Οι στατιστικές παρουσιάζουν τάσεις δεν έχουν αλλάξει πολύ, όμως

Περισσότερες γυναίκες ξεκινούν τις επιχειρήσεις από τους άνδρες, οι περισσότερες γυναίκες απασχολούνται σε σχέση με τους άνδρες και η πλειοψηφία των πτυχιούχων είναι γυναίκες. Ωστόσο, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του Τμήματος Εργασίας 2007, οι γυναίκες εξακολουθούν να κυριαρχούν μόνο σε τομείς και βιομηχανίες που συχνά θεωρούνται ως "γυναίκες".

Σύμφωνα με το CNN Money, το 2006 υπήρχαν μόνο 10 γυναίκες που εκμεταλλεύονταν εταιρείες Fortune 500 και μόνο 20 κορυφαίες 1.000. Αλλά είναι μια αρχή.