• 2024-11-21

Τι να κάνετε όταν δεν έχετε μια προσφορά εργασίας

Μενέξενος

Μενέξενος

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Δεν έχει σημασία πόσες φορές αντιμετωπίζετε αυτόν τον τύπο απόρριψης - και ας το αντιμετωπίσουμε, εάν κάνετε ενεργό αίτηση για δουλειά, η απόρριψη είναι σχεδόν αναπόφευκτη - το τσίμπημα δεν ξεθωριάζει ποτέ.

Ακόμη και αν δεν έχετε μια προσφορά εργασίας, τα αρνητικά συναισθήματα δεν πρέπει να είναι ο τελευταίος σταθμός της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων. Ακολουθούν ορισμένες δοκιμασμένες και αληθινές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο ανταπόκρισης και αναπήδησης, όταν απορρίπτεται από μια δουλειά που πραγματικά ήθελε.

Αποδοχή των συναισθημάτων σας

Δώστε στον εαυτό σας χρόνο να εντοπίσετε τα συναισθήματά σας, ό, τι κι αν είναι. Ίσως θελήσετε να καλέσετε έναν φίλο να εξαπολύσει, να πάει για μια έντονη προπόνηση, ή να γράψει μια απογοητευμένη είσοδο περιοδικών. Επιλέξτε τη μέθοδο αντιμετώπισης της επιλογής σας, αλλά μετά από λίγο χρόνο που ξοδεύετε τα συναισθήματά σας, κάντε το καλύτερο για να προχωρήσετε.

Παρόλο που αυτό μπορεί να είναι μια προσωπική απόφαση, δεν είναι: οι αποφάσεις μίσθωσης βασίζονται σε ένα μείγμα παραγόντων, από το επίπεδο των μισθών των υποψηφίων να βιώνουν επίπεδα. Η προσωπικότητα μπορεί να διαδραματίσει κάποιο ρόλο στο μείγμα, αλλά δεν είναι πιθανότατα ο σημαντικότερος παράγοντας. Εάν έχετε βρεθεί ποτέ στην άλλη πλευρά της συνέντευξης, συζητώντας με τους υποψηφίους, γνωρίζετε ότι οι αποφάσεις συχνά γίνονται με βάση τα συναισθήματα του εντέρου ή ένα σημαντικό σημείο στο κουτάκι ενός υποψηφίου.

Να είστε ευγενικοί και να είστε συνδεδεμένοι

Στείλτε ένα ευγενικό ευχαριστήριο σημείωμα στον ερευνητή σας και τις σημαντικές επαφές που έχετε κάνει στην εταιρεία, ευχαριστώντας τους για το χρόνο τους και τους εύχομαι καλή τύχη. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτόν τον χώρο για να ζητήσετε από την εταιρεία να σας κρατήσει κατά νου για άλλες ευκαιρίες που προκύπτουν. Αυτή είναι επίσης μια καλή στιγμή για να συνδεθείτε στο LinkedIn, το οποίο θα σας βοηθήσει να επεκτείνετε τη σχέση σας.

Ζητήστε τα σχόλια

Ένα από τα χειρότερα μέρη για να μην πάρει δουλειά μπορεί να αναρωτιέται Γιατί δεν το πήρατε. Ήταν ένα ανόητο αστείο που κάνατε; Μια κακή απάντηση σε μια ερώτηση; Ένα τυπογραφικό λάθος στη σημείωση ευχαριστίας σου; Αν και οι νομικές ανησυχίες ενδέχεται να περιορίσουν την ανταπόκριση μιας επιχείρησης, προσπαθήστε να ζητήσετε ανατροφοδότηση σχετικά με τη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Σκεφτείτε την ερώτησή σας ως θετική ("τι μπορώ να βελτιώσω;") και όχι αρνητική ("γιατί δεν με προσλάβεις;").

Εάν ένας υπεύθυνος προσλήψεων συμμετείχε στην αίτησή σας, έχετε τύχη: αυτοί οι σύμβουλοι τείνουν να λαμβάνουν πολλές πληροφορίες που μπορούν να ασκηθούν από τους αιτούντες και τους εργοδότες. Δεδομένου ότι δεν αντιμετωπίζουν τις ίδιες νομικές πιέσεις με τις εταιρείες που προσλαμβάνουν, οι εργοδότες μπορούν να είναι μια καλή πηγή ανατροφοδότησης σχετικά με τις επιδόσεις σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.

Αν είστε αρκετά τυχεροί για να λάβετε ανατροφοδότηση, αποφύγετε να είστε αμυντικοί και να το χρησιμοποιήσετε εποικοδομητικά. Μπορεί να είναι απογοητευτικό να ακούσετε ότι μια εταιρεία σας απέρριψε επειδή δεν είχατε ηγετικές ικανότητες, όταν στην πραγματικότητα ήσαστε ηγέτης σε αρκετές προηγούμενες θέσεις εργασίας. Πάρτε αυτό ως ένα σήμα που πρέπει να σκεφτείτε τρόπους για να τονίσω την ηγεσία σας ενώ απαντάτε σε ερωτήσεις, και ενδεχομένως να αναδιαμορφώσετε τμήματα του βιογραφικού σας. Χρησιμοποιήστε τα σχόλια που λαμβάνετε ως τρόπο βελτίωσης για την επόμενη φορά.

Ελέγξτε τη διαδικασία αίτησης, από την αρχή μέχρι το τέλος

Σκεφτείτε την όλη διαδικασία της αίτησής σας, από την πρώτη φορά που υποβάλατε την εργασία σας στην αλληλογραφία και τις συνεντεύξεις σας. Υπάρχει κάτι που θα αλλάζετε; Δεν υπάρχει τίποτα χρήσιμο για την εμμονή για το γιατί δεν λειτούργησε - αντί να επικεντρωθεί σε λύσεις για στιγμές που δεν πήγαν όπως ήταν επιθυμητό. Απογοητευμένοι που λάβατε λάθος ένα όνομα στη σημείωση ευχαριστίας σας; Σχεδιάστε να επαληθεύσετε τη φίλη σας την επόμενη φορά. Φτάσατε μια απάντηση; Πρακτική πώς θα απαντήσατε την επόμενη φορά.

Εργαστείτε στις Δεξιότητές σας για Συνέντευξη

Ακόμα κι αν δεν μπορέσατε να ζητήσετε πληροφορίες από έναν εργοδότη για το λόγο που δεν σας προσλαμβάνουν, κρατήστε τα μάτια σας στο βραβείο και συνεχίστε να εξασκείτε τις ικανότητες συνέντευξης, ώστε να αισθάνεστε θετικοί και σίγουροι όταν θα προκύψει η επόμενη ευκαιρία. Αφιερώστε χρόνο για να προετοιμαστείτε για την επόμενη συνέντευξη εργασίας, εξετάζοντας και απαντώντας τόσο σε συγκεκριμένες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας όσο και σε ερωτήσεις συμπεριφοριστικής συνέντευξης.

Στη συνέχεια, μόλις σας προσφερθεί μια συνέντευξη από έναν εργοδότη, ερευνήστε προσεκτικά την εταιρεία και γράψτε "σημεία μιλώντας" με βάση αυτό που έχετε μάθει για την εταιρική τους κουλτούρα, αποστολή και ανάγκες. Με τη βοήθεια ενός φίλου ή δύο, παίξτε το ρόλο της συνέντευξης προτού πάτε, ώστε να είστε καλά εξοικειωμένοι με την απάντηση σε μερικά από τα πιο κοινά ερωτήματα συνέντευξης που θέτει η πρόσληψη επιτροπών.

Με την εστίαση στο επόμενο βήμα σας, αντί να μελετάτε γιατί δεν επιλέξατε για μια συγκεκριμένη δουλειά, θα είστε καλά προετοιμασμένοι να προσγειώσετε τη σωστή δουλειά όταν έρχεται μαζί. Το σύμπαν λειτουργεί με περίεργους τρόπους - μην εκπλαγείτε αν αποδειχθεί ότι είναι καλύτερο για σας από αυτό που αρχικά θεώρησα ότι θέλατε!


Ενδιαφέροντα άρθρα

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Αναθεωρήστε ένα παράδειγμα ενός βιογραφικού για μια θέση ανθρώπινου δυναμικού, με συμβουλές για το πώς να γράψετε και τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας ώστε να κάνει την καλύτερη εντύπωση.

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Εδώ είναι ένας κατάλογος των δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού με παραδείγματα κορυφαίων δεξιοτήτων που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους για να υποβάλουν αίτηση για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές και συνεντεύξεις.

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι τεχνικοί HVAC εγκαθιστούν και επισκευάζουν συστήματα θέρμανσης, κλιματισμού και ψύξης. Μάθετε για την εκπαίδευσή τους, τις δεξιότητες, το μισθό και πολλά άλλα.