Πολιτική Αδείας Πατρότητας Ναυτικού

Πριν από το 2009, οι πατέρες των νεογέννητων ή των υιοθετημένων παιδιών στον στρατό δεν μπορούσαν να πάρουν χρόνο εκτός εάν χρεώνονται άδειες από αυτό που κέρδισαν κάθε χρόνο. Κάθε στρατιωτικό μέλος κερδίζει 30 ημέρες το χρόνο. Ωστόσο, τώρα υπάρχει πατρότητα, ή γονική, άδεια στον στρατό που είναι μη απαιτητός. Δέκα ημέρες μη εξαιρούμενης άδειας είναι οι ίδιες με την απόκτηση δωρεάν άδειας μετ 'αποδοχών τεσσάρων μηνών με το κανονικό επιτόκιο 2,5 ημερών ανά μήνα.

Ο νόμος για την εξουσιοδότηση για την προστασία του 2009 καθιέρωσε το πρόγραμμα πατρότητας το οποίο επιτρέπει μέχρι και δέκα ημέρες δωρεάν άδειας για νέους πατέρες στον στρατό. Ο νόμος επέτρεψε στις μεμονωμένες υπηρεσίες να αναπτύξουν σχέδια για την εφαρμογή του νέου οφέλους. Κάθε υποκατάστημα διαφέρει κατά τις ημέρες που επιτρέπεται να λαμβάνουν μη απαιτητές περιόδους άδειας, καθώς και τον χρόνο πριν και μετά τη γέννηση είναι περιορισμένος. Αν όμως αναπτυχθείτε κατά τη γέννηση, εξακολουθείτε να έχετε τη δυνατότητα να λάβετε πρόσθετη άδεια πατρότητας όταν επιστρέψετε. Αυτή η πρόσθετη περίοδος ελεύθερης άδειας μπορεί επίσης να ληφθεί σε συνδυασμό με την κανονική άδεια που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας.

Μερικές μικρές αλλαγές το 2017

Ο Νόμος για την Άδεια Άμυνας του 2017 προέβη σε κάποιες αλλαγές στην πολιτική και στην πραγματικότητα αύξησε τον χρόνο που τα διάφορα μέλη των κλάδων των υπηρεσιών μπορούν να λάβουν μη απαιτητό χρόνο άδειας πριν ή μετά τη γέννηση ενός μωρού στην οικογένεια.Η αλλαγή αυτή σχεδιάστηκε για να καλύψει ή να πλησιάσει τα επίπεδα διαθέσιμου χρόνου για τους πολιτικούς ομολόγους στον τομέα των επιχειρήσεων. Η τυπική μη μισθωτή άδεια εργατικού δυναμικού είναι 12-18 εβδομάδες και η άδεια πατρότητας στον εταιρικό κόσμο κυμαίνεται από 7-10 ημέρες έως και 10 εβδομάδες άδειας μετ 'αποδοχών.

Τόσο η άδεια μητρότητας όσο και η άδεια πατρότητας έχουν ενισχυθεί με το νέο νομοσχέδιο του 2017. Η υπάρχουσα πολιτική του Τμήματος Άμυνας (DOD) από το 2009 χαρακτήρισε την άδεια μητρότητας ως "περίοδο αναρρώσεως μέχρι 6 εβδομάδες μετά την εγκυμοσύνη και τον τοκετό". Η νέα πολιτική επέκτεινε την περίοδο της άδειας μητρότητας για περίοδο έως 12 εβδομάδων. Η DOD ζήτησε επίσης νομοθετική ενέργεια για την παράταση της γονικής άδειας έως και 14 ημέρες. Η γονική άδεια για ένα μέλος της υπηρεσίας του οποίου ο σύζυγος γεννιέται εγκρίθηκε για πρώτη φορά στον νόμο για την εθνική αμυντική άδεια για το οικονομικό έτος 2009 για μέγιστο διάστημα 10 ημερών.

Η πολιτική περί πατρότητας και γονικής άδειας του Ναυτικού

Το Ναυτικό ήταν η πρώτη υπηρεσία για την εφαρμογή του νέου προγράμματος. Αρχικά ανακοινώθηκε στο μήνυμα της Ναυτικής Διοίκησης (NAVADMIN) 341/08, η πολιτική αδείας του ναυτικού από την πατρότητα είναι ότι οι ανώτεροι αξιωματικοί θα εξαρτώνται επάνω σε η αποστολή της μονάδας, οι συγκεκριμένες επιχειρησιακές συνθήκες, και η υπηρεσία ή το μέλος της υπηρεσίας χορηγούν δέκα ημέρες μη επιτρεπόμενης άδειας σε ένα παντρεμένο μέλος του Πολεμικού Ναυτικού σε ενεργό καθήκον του οποίου η γυναίκα γεννά.

Διάφορες πτυχές ενδιαφέροντος για το Πρόγραμμα Αδείας Πατρότητας του Ναυτικού:

• Η άδεια πατρότητας μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε συνδυασμό με την κανονική απαλλαγή.
• Η άδεια πατρότητας δεν απαιτείται να χρησιμοποιηθεί αμέσως, αλλά πρέπει να ληφθεί το πρώτο έτος (365 ημέρες) από τη γέννηση του παιδιού, μολονότι είναι δυνατόν να αρθεί το όριο των 12 ετών εάν δικαιολογούνται από εξαιρετικές περιστάσεις που εμπόδισαν τη χρήση της πατρότητας αφήστε μέσα στο όριο.
• Το μέλος δεν υποχρεούται να κάνει χρήση της άδειας σε ένα μόνο τετράγωνο 10 - ωστόσο, δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί διαδοχικά σε συνδυασμό με την ελευθερία (κανονική διάρκεια, όπως τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες) ή ειδική ελευθερία (όπως μια τριήμερο πέρασμα).

• Το δικαίωμα περιορίζεται σε 10 ημέρες, ανεξάρτητα από το αν πρόκειται για πολλαπλή γέννηση (δίδυμο, τριπλό, κ.λπ.).

Το 2015, ο Γραμματέας του Πολεμικού Ναυτικού Mabus τριπλασίασε την απαίτηση του 2009 σε 18 εβδομάδες αμειβόμενης άδειας μητρότητας για τη μητέρα των μελών του Ναυτικού και του Ναυτικού Σώματος. Η πολιτική του Υπουργείου Άμυνας του 2017, η οποία αντικατοπτρίζει την αλλαγή πολιτικής, έγινε από τον Γραμματέα του Ναυτικού. Η τρέχουσα πολιτική είναι 12 εβδομάδες άδειας μητρότητας και 10 ημέρες πατρότητας για τους συζύγους της μητέρας.

Στρατιωτικά ζευγάρια διπλής υπηρεσίας

Το Υπουργείο Άμυνας επιδιώκει νομοθετική αλλαγή που θα επέτρεπε σε ένα δεύτερο γονέα, στην περίπτωση διπλών στρατιωτικών ζευγαριών, να ζητήσει δύο εβδομάδες γονικής άδειας. Τα παντρεμένα ζευγάρια στο στρατό (και οι δύο σύζυγοι είναι ενεργό καθήκον) αποτελούν πάνω από 80.000 ζευγάρια. Επί του παρόντος, ο χρόνος στο Πολεμικό Ναυτικό είναι 10 ημέρες για όλους τους γονείς που δεν είναι ο πρώτος πάροχος περίθαλψης.

Για πλήρεις λεπτομέρειες, ανατρέξτε στο MILPERSMAN 1050-430 - Άδεια πατρότητας.