SCANS Δεξιότητες στο χώρο εργασίας που χρειάζονται τα παιδιά σας

Όλοι θέλουμε τα παιδιά μας να είναι επιτυχημένα στη ζωή. Ελπίζουμε μια μέρα να τα δούμε στην ικανοποίηση των σταδιοδρομιών με την υπόσχεση της ανάπτυξης. Η σκέψη των παιδιών μας που τελειώνουν σε αδιέξοδες δουλειές μας στοιχειώνει. Αναρωτιέται όμως αν υπάρχει κάτι που μπορούμε να κάνουμε για να εξασφαλίσουμε την επιτυχία τους.

Το 1990, τότε ο Γραμματέας Εργασίας Lynn Martin αναρωτήθηκε το ίδιο πράγμα και σχημάτισε την Επιτροπή του Γραμματέα για την Επιδίωξη Απαραίτητων Δεξιοτήτων, που συνήθως αναφέρεται ως SCANS. Αποτελούσε από εκπροσώπους από σχολεία, κυβέρνηση, εργατικά σωματεία και εταιρική Αμερική. Ο Μάρτιν ανέθεσε στην Επιτροπή την αποστολή να εξετάσει τις απαιτήσεις του χώρου εργασίας και να καθορίσει εάν η αμερικανική νεολαία είναι σε θέση να ανταποκριθεί στα αιτήματα αυτά. Μέχρι το 1992, η SCANS ολοκλήρωσε τις εργασίες της. Αφού μίλησε με εργοδότες, επιβλέποντες, εργαζόμενους και υπαλλήλους των συνδικάτων, η Επιτροπή εντόπισε ένα σύνολο πέντε ικανοτήτων και τριών δεξιοτήτων ίδρυσης που πρέπει να έχουν όλοι οι εργαζόμενοι που εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό.

Μαζί αυτές οι ικανότητες και οι δεξιότητες έγιναν γνωστές ως δεξιότητες SCANS.

SCANS Δεξιότητες

Αυτοί είναι οι οκτώ τομείς που η Επιτροπή διαπίστωσε ότι έχουν ουσιαστική σημασία τόσο για τους φοιτητές που πηγαίνουν απευθείας στη δουλειά μετά το γυμνάσιο όσο και για τους φοιτητές που θα φοιτήσουν στο κολέγιο προτού εισέλθουν στο εργατικό δυναμικό. Οι πέντε ικανότητες και οι τρεις δεξιότητες ίδρυσης είναι αλληλένδετες - χρησιμοποιούνται μαζί και πρέπει να διδαχθούν μαζί. Αν και ο κατάλογος αυτός αναπτύχθηκε πριν από λίγο καιρό, εξακολουθεί να έχει σημασία για το εργατικό δυναμικό του σήμερα και του αύριο.

Οι πέντε ικανότητες

Προκειμένου να είναι αποτελεσματικοί, όσοι απασχολούνται στο εργατικό δυναμικό πρέπει να μπορούν να χρησιμοποιούν αποτελεσματικά τους πόρους, τις διαπροσωπικές δεξιότητες, τις πληροφορίες, τα συστήματα και την τεχνολογία. Ας ρίξουμε μια ματιά σε κάθε μία από αυτές τις αρμοδιότητες πιο προσεκτικά:

Πόροι

Η ικανότητα διάθεσης πόρων είναι απαραίτητη. Οι πόροι περιλαμβάνουν:

• χρόνος
• Χρήματα
• Πόροι υλικών και εγκαταστάσεων
• Ανθρώπινο δυναμικό

Διαπροσωπικές

Για να πετύχει κανείς στην εργασία πρέπει να μπορεί να αλληλεπιδρά με άλλους ανθρώπους. Μέχρι τη στιγμή που ένα άτομο εισέρχεται στο εργατικό δυναμικό θα πρέπει να είναι σε θέση:

• Συμμετέχετε ως μέλος μιας ομάδας
• Διδάξτε τους άλλους
• Εξυπηρέτηση πελατών ή πελατών
• Ασκήστε την ηγεσία
• Διαπραγματεύομαι
• Εργασία με ανθρώπους από διαφορετικό υπόβαθρο

Πληροφορίες

Οι πληροφορίες είναι ένα πολύτιμο εμπόρευμα. Κάποιος πρέπει να ξέρει πώς να:

• Αποκτήστε και αξιολογήστε τις πληροφορίες
• Οργάνωση και διατήρηση πληροφοριών
• Ερμηνεύστε και κοινοποιήστε τις πληροφορίες
• Χρησιμοποιήστε υπολογιστές για να επεξεργαστείτε πληροφορίες

Συστήματα

Ένα σύστημα είναι μια ομάδα στοιχείων - τεχνολογικών, οργανωτικών και κοινωνικών - που πρέπει να αλληλεπιδρούν ώστε να λειτουργούν σωστά. Οι επιτυχημένοι εργαζόμενοι πρέπει:

• Κατανοήστε τα συστήματα
• Να είναι σε θέση να παρακολουθεί και να διορθώνει την απόδοση των στοιχείων του συστήματος
• Να είναι σε θέση να βελτιώσει και να σχεδιάσει συστήματα

Τεχνολογία

Η τεχνολογία αναφέρεται στον εξοπλισμό, τις διαδικασίες και τα εργαλεία που χρησιμοποιεί για την εκτέλεση συγκεκριμένων εργασιών στο χώρο εργασίας. Διαφέρουν ανάλογα με το επάγγελμα. Κάποιος πρέπει να έχει τη γνώση:

• Επιλέξτε τεχνολογία
• Εφαρμόστε την κατάλληλη τεχνολογία σε μια εργασία
• Διατηρήστε και αντιμετωπίσετε την τεχνολογία

Οι τρεις ικανότητες του Ιδρύματος

Εκτός από τις ικανότητες που περιγράφονται παραπάνω, όλοι πρέπει να εισέλθουν στο εργατικό δυναμικό που έχει κατακτήσει τα ακόλουθα βασικά προσόντα:

Βασικές ικανότητες

• ΑΝΑΓΝΩΣΗ
• Γραφή
• Μαθηματικός υπολογισμός και μαθηματικός συλλογισμός
• Ακούγοντας
• Ομιλία

Σκέψεις δεξιοτήτων

• Δημιουργική σκέψη
• Λήψη αποφάσης
• Επίλυση προβλήματος
• Η ικανότητα να βλέπεις τα πράγματα στο μάτι του νου
• Γνωρίζοντας πώς να μαθαίνουμε
• Αιτιολογία

Προσωπικές ιδιότητες

• Ατομική ευθύνη
• Αυτοεκτίμηση
• Κοινωνικότητα
• Αυτοδιαχείρηση
• Ακεραιότητα

Τώρα λοιπόν, αντί αναρωτιούνται αν το παιδί σας θα είναι επιτυχές, μπορείτε συγουρεύομαι έχει τις απαραίτητες δεξιότητες. Μάθετε εάν το σχολείο του παιδιού σας ενσωματώνει τις δεξιότητες SCANS στο πρόγραμμα σπουδών του και αν δεν είναι, ήρθε η ώρα να αρχίσετε να κάνετε ερωτήσεις. Θα πρέπει επίσης να ενισχύσετε τις δεξιότητες SCANS στο σπίτι.