Μάθετε αν πρέπει να παραιτηθείτε από την εργασία σας

01 Η δουλειά σου χύνει το πνεύμα σου και κλέβει τη ψυχή σου

Μερικές φορές η δυστυχία σας στη δουλειά δεν έχει καμιά σχέση με τον εργοδότη σας ή τη δουλειά σας. Μπορεί να χρησιμοποιείτε τη δουλειά για να αποκρύψετε από την ανάγκη σας να προχωρήσετε με το έργο που κάνει την καρδιά σας να τραγουδήσει, και σε αυτή την περίπτωση, μην κατηγορήσετε τη δουλειά.

Με πολλά διοικητικά καθήκοντα, χρονοδιαγράμματα, στόχους για να συναντήσετε, απαιτητικό αφεντικό με δικούς του στόχους και χρονοδιαγράμματα και εκατό ανταγωνιστικά πράγματα που πρέπει να κάνετε για να είναι επιτυχής, η δουλειά σας είναι φυσιολογική, απαραίτητη και εξυπηρετεί έναν πελάτη.

Μπορείτε να επωφεληθείτε από το τακτικό paycheck, την ευκαιρία να αυξήσετε τις ικανότητές σας, τους πολυάριθμους ανθρώπους που συναντάτε στην εργασία, τη συντροφικότητα και το κανονικό πρόγραμμα.

Αλλά αν οι στόχοι και το όραμα της καριέρας σας βρίσκονται αλλού, δεν υπάρχει τίποτα που να κάνει η κακή δουλειά σας. Εάν ένα μυθιστόρημα είναι ο τρέχων στόχος σας, μια μικρή επιχείρηση το όνειρό σας, ή μια κίνηση σε μια πόλη με μυριάδες υπαίθρια γεγονότα σωματικά προκλητική την αναζήτησή σας, ίσως θα πρέπει τελικά να ακολουθήσετε την καρδιά σας.

Διαφορετικά, θα ζείτε σε έναν ανεστραμμένο κόσμο όπου οι καλύτερες ώρες σας εξυπηρετούν τη δουλειά σας και τις ώρες που μπορείτε να χωρέσετε για να εκπληρώσετε το όνειρό σας και να θρέψετε το πνεύμα σας. Πολλοί υπάλληλοι ζουν με αυτόν τον τρόπο, αλλά εάν χάνουν το πνεύμα σας και κλέβουν την ψυχή σας, ξέρετε ότι αυτό είναι ένα σοβαρό σημάδι ότι ήρθε η ώρα να σταματήσετε τη δουλειά σας.

02 Νιώθεις σταθερά στην άκρη και γεμάτος έκπληξη

Η ζωή στην εταιρεία σας αλλάζει. Οι πωλήσεις σας είναι μειωμένες και οι κλειστές πόρτες αυξάνονται. Οι ψίθυροι από τον ψυγείο νερού είναι κυρίως για πιο άσχημα νέα: χαμένοι πελάτες, καθυστερημένες παραγγελίες, χωρίς χρήματα για δανεισμό, απαιτήσεις δανείων που επιτρέπουν μόνο σε ήδη επιτυχημένες επιχειρήσεις να δανειστούν χρήματα, παραγγελίες που υπόσχονται εργασία που κρατείται μόνο μέχρι το τέλος του μήνα, φήμες για οι απολύσεις αυξάνονται και τα νέα προϊόντα τίθενται σε αναμονή. Δεν υπάρχουν καλά νέα και μόνο όσα συνιστούν κακά νέα στη βιομηχανία σας.

Οι φήμες και τα κουτσομπολιά αρκούν για να σας κρατήσουν την ανάσα και να μιλήσετε για τα προβλήματα της εταιρείας κάθε βράδυ στο σπίτι. Είναι καλό ότι έχετε κάπου να συζητήσετε τις ανησυχίες σας, ωστόσο, επειδή πολλές εταιρείες ξαπλώνουν όταν υπάρχουν προβλήματα στον ορίζοντα ή ακόμα και γαβγίζουν στην πόρτα.

Αυτό είναι το αντίθετο των συνιστώμενων βέλτιστων πρακτικών, αλλά όταν το περιβάλλον είναι ασταθές, οι εταιρείες πιστεύουν λανθασμένα ότι λέγοντας τίποτα δεν θα διατηρήσουν τους υπαλλήλους και θα διατηρήσουν το ηθικό. Είναι λάθος.

Ίσως θέλετε να είστε έξυπνος υπάλληλος. Όταν τα προβλήματα σας περιβάλλουν, οι φήμες αφθονούν και δεν μπορείτε να λάβετε ευθείες απαντήσεις από το αφεντικό σας ή την εταιρεία σας, μπορείτε να το λάβετε ως ένδειξη ότι μπορεί να θέλετε να σκεφτείτε για να σταματήσετε τη δουλειά σας.

03 Κακή προσαρμογή εργασίας

Έχετε μεγάλες δεξιότητες για να πετύχετε στην εταιρική ζωή στην εργασία - ή μήπως; Στην τρέχουσα εργασία σας, φαίνεται να ξοδεύετε τον περισσότερο χρόνο χρησιμοποιώντας τις λιγότερο ανεπτυγμένες δεξιότητές σας. Απαιτούνται για να πετύχουν στην κύρια περιγραφή της δουλειάς σας.

Ίσως χρειαστεί να αναζητήσετε ευκαιρίες μάρκετινγκ και να μετρήσετε τα αποτελέσματα επιτυχημένων εκστρατειών μάρκετινγκ εκτόξευσης προϊόντων. Στην τρέχουσα δουλειά σας, εκτελείτε δελτία τύπου και φυλλάδια και προγραμματίζετε σε παγκόσμια κλίμακα εκδηλώσεις δημοσίων σχέσεων. Δεν είναι κακή περιγραφή εργασίας - μόνο μία που δεν συμφωνεί με τις ισχυρότερες δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά σας.

Ή απαντάτε σε κλήσεις εξυπηρέτησης πελατών και βοηθήστε τους πελάτες να χρησιμοποιούν τα προϊόντα σας. Αυτό που θέλεις να κάνεις και να έχεις κορυφαίες δεξιότητες που πρέπει να κάνεις είναι να σχεδιάσεις βίντεο κατάρτισης που διδάσκουν τους πελάτες να βοηθούν τους εαυτούς τους. Κανένα από αυτά δεν αποτελεί ένδειξη κακής δουλειάς ή κακής εταιρείας.

Εσείς απλώς επιθυμείτε να χρησιμοποιήσετε τα ισχυρότερα ταλέντα και τις ικανότητές σας. Γνωρίζετε ότι, στη σωστή δουλειά, θα πυροδοτήσετε τον κόσμο. Αυτό μπορεί να είναι περίπτωση κακής εργασίας. Πριν ξεκινήσετε να ψάχνετε για άλλη δουλειά, βεβαιωθείτε ότι έχετε διερευνήσει τις ευκαιρίες να αλλάξετε θέσεις εργασίας με τον τρέχοντα εργοδότη σας.

Οι ευκαιρίες απασχόλησης που δεν δημοσιεύονται είναι συχνά διαθέσιμες για αξιόλογους υπαλλήλους, αλλά πρέπει να κάνετε τις δουλειές σας να είναι γνωστές στον εργοδότη σας. Παρά τις καλύτερες προσπάθειές σας, αν δεν προκύψει μια νέα ευκαιρία, η κακή δουλειά είναι σημάδι ότι είναι ώρα να εγκαταλείψουμε μια δουλειά.

04 Ευκαιρίες σας περνούν από

Για οποιονδήποτε λόγο, αισθάνεστε σαν να σας περνάνε ευκαιρίες. Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για προωθήσεις, και ακόμη και πλευρικές κινήσεις, μόνο για να βρείτε έναν άλλο υπάλληλο που έχετε επιλέξει. Ζητάτε ανατροφοδότηση και αναλάβετε δράση για να βελτιώσετε τις προτεινόμενες δεξιότητες και να αποκτήσετε τη συνιστώμενη εμπειρία. Εφαρμόζετε ξανά, και για άλλη μια φορά παρακάμπτεστε για την επιθυμητή σας ευκαιρία.

Δεν μπορείτε να προσδιορίσετε τον πραγματικό λόγο, αλλά οι επανειλημμένες δικαιολογίες του προϊσταμένου σας, όπως χρειάζεστε περισσότερη εμπειρία, δεν πετούν. Ίσως έχετε κάνει πολύ τον εαυτό σας πολύτιμο όταν βρίσκεστε. Ίσως κάνετε κακή δουλειά να παρουσιάσετε τις ικανότητες και τις γνώσεις σας. Ίσως έχετε αποξενώσει τους συναδέλφους ή ένα σημαντικό αφεντικό κάπου στο δρόμο.

Όποιο και αν είναι το πρόβλημα - και συχνά, παρά τις ερωτήσεις, είναι απίθανο να γνωρίζετε ποτέ - φαίνεται ότι οι ευκαιρίες σας περνούν συνεχώς. Αυτές οι χαμένες ευκαιρίες είναι σημάδια που μπορεί να θέλετε να σκεφτείτε για να σταματήσετε τη δουλειά σας.

05 Η εταιρική σας κουλτούρα αλλάζει

Έχετε ενταχθεί σε μια εταιρεία με μια διασκεδαστική, χαλαρή εταιρική κουλτούρα. Διακρίνατε σε ένα περιβάλλον που σας επέτρεπε να ασκείστε τις περίεργες, διασκεδαστικές μερίδες των δεξιοτήτων και της φύσης σας. Αλλά κάτι άλλαξε.

Η εταιρεία σας εξαγοράστηκε από μια σταθερή και σταθερή παλαιότερη ανησυχία και η νέα κουλτούρα αναλαμβάνει. Είναι σταδιακά διαμορφώνοντας ένα νέο χώρο εργασίας που μπορεί να μην είναι κατάλληλο για εσάς.

Ίσως ένας νέος διευθύνων σύμβουλος ή επικεφαλής τμήματος ήρθε επί του σκάφους και η εστίαση έχει γίνει εταιρική. Από τη στιγμή που θα μπορούσατε να μιλήσετε με το αφεντικό του αφεντικού σας και κανείς να μην χτυπήσει ένα μάτι, τώρα μια τέτοια ενέργεια εξετάζεται με καχυποψία.

Ίσως η έμφαση δική σας στη δημιουργία νέων καταναλωτικών δανείων, αλλά οι κατευθυντήριες γραμμές πίστωσης είναι τώρα τόσο σφιχτές και τώρα είστε τόσο περιορισμένος στις εγκριθείσες αιτήσεις που αποτυγχάνετε να δημιουργήσετε νέες επιχειρήσεις. Χίλια διαφορετικά σενάρια είναι δυνατά.

Όλοι όμως έχουν κοινό πράγμα. Μπορεί να μην αισθάνεστε άνετα στην τρέχουσα εταιρική σας κουλτούρα. Δεν μπορείτε πλέον να αισθάνεστε ευχαριστημένοι ή άνετοι στη νέα ή αναδυόμενη εταιρική κουλτούρα. Ίσως θελήσετε να το θεωρήσετε σημάδι ότι είναι καιρός να σκεφτείτε να εγκαταλείψετε μια θέση εργασίας.

06 Πριν από την έξοδο από μια εργασία

Μια δουλειά είναι ένα δύσκολο πράγμα που πρέπει να χάσετε, ακόμη και σε μια θετική οικονομία που αναζητά εργασία. Θα θελήσετε πάντα να βεβαιωθείτε ότι έχετε προετοιμάσει τον κόσμο και την οικογένειά σας για την αναζήτηση εργασίας.

Τις περισσότερες φορές, αυτό σημαίνει να προετοιμαστείτε οικονομικά και διανοητικά για μια αλλαγή στην απασχόληση, να συνεχίσετε μια νέα δουλειά ενώ είστε ακόμα μισθωτός και να δεχθείτε μόνο μια σταθερή προσφορά εργασίας προτού δώσετε ειδοποίηση και κάνετε την αλλαγή.