7 Ασκήσεις οικοδόμησης ομάδας για την πρόσληψη υπαλλήλων

01 Κλειδιά για την επιτυχία της οικοδόμησης ομάδας

Τα μέλη κάθε ομάδας και ομάδας εργασίας αναπτύσσουν έναν ιδιαίτερο τρόπο αλληλεπίδρασης μεταξύ τους με την πάροδο του χρόνου. Αυτός ο τρόπος αλληλεπίδρασης είναι γνωστός ως πρότυπα ομάδας.

Η αποτελεσματική διαπροσωπική επικοινωνία μεταξύ των μελών της ομάδας και η επιτυχής επικοινωνία με τους διευθυντές και τους συναδέλφους που είναι εκτός της ομάδας είναι δύο κρίσιμα στοιχεία για το πώς μια ομάδα μπορεί να λειτουργήσει καλά.

Δεν πρέπει ποτέ να αφήσετε την ομαδική αλληλεπίδραση λόγω τυχαίων επιπτώσεων αυτών των αλληλεπιδράσεων στην επιτυχία της ομάδας. Πρέπει να διαμορφώσετε τις οδηγίες για την ομαδική σχέση ή τα πρότυπα των ομάδων στις αρχές του παιχνιδιού για να εξασφαλίσετε ότι οι ομάδες σας είναι επιτυχείς. Μάθετε σχετικά με τα πρότυπα των ομάδων και την άσκηση οικοδόμησης που θα τους δημιουργήσει.

03 Βήμα-βήμα για την υιοθέτηση των κατευθυντήριων γραμμών του Ομίλου

Είναι σημαντικό να υιοθετήσετε οδηγίες επικοινωνίας, διαπροσωπικής αλληλεπίδρασης και διαχείρισης ομάδας για την ομάδα σας. Αυτές οι εφαρμογές θα βοηθήσουν την ομάδα σας να αποδώσει αποτελεσματικότερα.

Παρακάτω δίνονται οδηγίες βήμα προς βήμα που θα επιτρέψουν στην ομάδα σας να υιοθετήσει κατευθυντήριες γραμμές ή κανόνες για την ομάδα - με ή χωρίς διευκολυντή.

04 Τρεις λαμπερές στιγμές εργασίας

Αν ψάχνετε για μια νίκη ιδέα για την οικοδόμηση μιας ομάδας που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για συναντήσεις, μαθήματα κατάρτισης, συνεδρίες οικοδόμησης ομάδων και εταιρικές εκδηλώσεις, θα πρέπει να εξετάσετε την άσκηση οικοδόμησης ομάδων «τριών φωτεινών στιγμών εργασίας». Αυτή η άσκηση καθιστά τη συνοχή και τη συνεργασία της ομάδας μια φυσική επέκταση της κοινής χρήσης κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων ομαδικής οικοδόμησης. Η χρήση αυτής της άσκησης θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες σας να μάθουν να γνωρίζουν και να εκτιμούν τις δυνάμεις των άλλων.

05 Σοφία διαχείρισης κοινής χρήσης

Αυτή η απλή άσκηση ομαδικής οικοδόμησης δημιουργεί ενθουσιασμό κατά τη διάρκεια μιας τακτικής προγραμματισμένης ομαδικής οικοδόμησης ή εκπαίδευσης. Η άσκηση επιτρέπει στους συμμετέχοντες σας να μοιράζονται τη συσσωρευμένη γνώση και τη σοφία τους με τους άλλους συμμετέχοντες.

Κατά τη διάρκεια αυτής της άσκησης, ο διευκολυντής παρεκκλίνει και οι συμμετέχοντες λαμβάνουν το επίκεντρο με τις γνώσεις και την τεχνογνωσία τους.

06 Προσωπικό καλύτερο

Αυτή η άσκηση παίρνει την ομάδα μέσα από τη διαδικασία κάθε μέλους της ομάδας που μοιράζεται τις προσωπικές καλύτερες στιγμές της με τα άλλα μέλη της ομάδας. Στη συνέχεια, τα μέλη της ομάδας μοιράζονται τις αντιδράσεις τους για να ακούσουν τις ιστορίες των συναδέλφων τους. Αυτό όχι μόνο ενισχύει το σεβασμό των συναδέλφων, αλλά ενισχύει την αυτοεκτίμηση του κάθε μέλους της ομάδας.

07 Ξεκινήστε με ένα παγοθραυστικό

Ένα παγοθραυστικό είναι μια δραστηριότητα, παιχνίδι ή γεγονός που χρησιμοποιείται για να καλωσορίσει και να προθερμαίνει τη συνομιλία μεταξύ των συμμετεχόντων σε μια συνάντηση, μια τάξη κατάρτισης, μια συνάντηση για την οικοδόμηση ομάδας ή μια άλλη ομαδική εκδήλωση. Οποιοδήποτε γεγονός που απαιτεί από τους ανθρώπους να αλληλεπιδρούν άνετα μεταξύ τους και ένας διευκολυντής είναι μια ευκαιρία να χρησιμοποιήσετε ένα παγοθραυστικό.

Εάν χρησιμοποιείτε παγοθραύστη την επόμενη φορά που θα οργανώσετε μια δραστηριότητα οικοδόμησης ομάδας, θα δείτε πόσο πολύ αυτή η απλή δραστηριότητα μπορεί να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να ανοίξουν.

Όσο περισσότερο διευκολύνετε τις δραστηριότητες δημιουργίας ομάδων με τους υπαλλήλους και τους συναδέλφους σας, τόσο πιο άνετα θα αρχίσετε να διοργανώνετε και θα οργανώνετε συνεδρίες επιτυχίας.

Οι υπάλληλοί σας θα εκτιμήσουν το πνεύμα της συντροφικότητας που προκύπτει από την ανταλλαγή πληροφοριών με άλλα μέλη της ομάδας. Θα καταλάβουν τις δυνάμεις και τις αδυναμίες του άλλου - αλλά δεν θα γίνουν τόσο προσωπικές ώστε να αισθάνονται δυσφορία.