Ξέρετε τι είναι το Team Building πραγματικά;

Η οικοδόμηση ομάδας είναι η διαδικασία μετατροπής μιας ομάδας μεμονωμένων συνεισφερόντων σε μια συνεκτική ομάδα. Μια ομάδα είναι μια ομάδα ανθρώπων που οργανώνονται για να συνεργάζονται αλληλοεξαρτώμενα και συνεργατικά για να καλύψουν τις ανάγκες των πελατών τους επιτυγχάνοντας το σκοπό και τους στόχους τους.

Καθημερινές ευκαιρίες οικοδόμησης ομάδας

Η οικοδόμηση ομάδας μπορεί να περιλαμβάνει την καθημερινή αλληλεπίδραση που εμπλέκουν οι εργαζόμενοι όταν εργάζονται μαζί για να πραγματοποιήσουν τις απαιτήσεις της δουλειάς τους. Αυτή η μορφή ομαδικής οικοδόμησης είναι φυσική και μπορεί να υποστηριχθεί αν η ομάδα παίρνει το χρόνο που χρειάζεται για να βγάλει ένα σύνολο κανόνων ομαδικής. Τα μέλη των ομάδων βοήθειας των κανόνων γνωρίζουν πώς να αλληλεπιδρούν σωστά στην ομάδα και με την υπόλοιπη οργάνωση.

Η οικοδόμηση ομάδας μπορεί επίσης να περιλαμβάνει δομημένες δραστηριότητες και ασκήσεις που μπορούν να οδηγήσουν οι εργαζόμενοι στην ομάδα, έναν τρόπο με τον οποίο δημιουργούνται ομαδικά πρότυπα. Ή, με τον κατάλληλο προϋπολογισμό και τους στόχους, οι διαχειριστές μπορούν να συμβληθούν για διευκόλυνση με έναν εξωτερικό πόρο. Η εξωτερική διευκόλυνση, από έμπειρο άτομο, μπορεί να δώσει ώθηση στην ομάδα σας.

Ανεξάρτητα από το πώς επιλέγετε να δημιουργήσετε την ομάδα των εργαζομένων σας σε μια ομάδα, τα προκύπτοντα ομόλογα θα τους επιτρέψουν να επιτύχουν το έργο και τους στόχους του οργανισμού σας πιο αποτελεσματικά από μια μη συνδεδεμένη ομάδα. Όσο εστιάζετε εσείς είναι αφιερωμένο στις ευκαιρίες δημιουργίας ομάδων που προσφέρονται για την ολοκλήρωση της πραγματικής εργασίας της ομάδας, δημιουργείτε αποτελεσματικά μια ομάδα.

Εσωτερικές ευκαιρίες οικοδόμησης ομάδας

Με λίγη πρακτική, ομάδες εργαζομένων, όπως τμήματα, ομάδες προϊόντων, ομάδες μάρκετινγκ και άλλα, μπορούν να χρησιμοποιήσουν έναν άλλο υπάλληλο για να διευκολύνουν τη συνεδρίαση της ομάδας τους. Συχνά ο επικεφαλής της ομάδας ή διευθυντής θα διευκολύνει μια σειρά συναντήσεων στις οποίες οι εργαζόμενοι θα γνωρίσουν ο ένας τον άλλον και θα αναπτύξουν συνεκτικές σχέσεις εργασίας.

Σε έναν μεγαλύτερο οργανισμό, το προσωπικό ανάπτυξης του οργανισμού μπορεί να οδηγήσει σε ομαδικές συναντήσεις. Πολλοί επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού είναι επίσης άνετοι οδηγοί διοίκησης ομάδας.

Όμως, η οικοδόμηση ομάδας δεν χρειάζεται πάντα να έχει μια συνάντηση ή μια διευκολυνόμενη συνάντηση για να επιτύχει το στόχο μιας συνεκτικής ομάδας. Μπορείτε να δημιουργήσετε τις ομάδες σας, δημιουργώντας δραστηριότητες και διασκεδαστικές εκδηλώσεις που μπορούν να κάνουν μαζί τα μέλη της ομάδας.

Ιδέες για δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης

Ξεκινήστε με ένα πικνίκ στο τμήμα, χρησιμοποιώντας μερικές ώρες κατά τη διάρκεια της εργασίας για να επισκεφθείτε ένα κοντινό πάρκο. Μπορείτε να ψησταρίσετε έξω από το γραφείο και να προτείνετε ότι οι υπάλληλοι φέρνουν ένα πιάτο για να περάσουν. Ή μπορείτε να παραγγείλετε πίτσα για την ομάδα ή να αγοράσετε το μεσημεριανό γεύμα από μια τοπική εστία ή εστιατόριο. Ο στόχος που μοιράζεστε με τους υπαλλήλους είναι ότι συγκεντρώνετε μαζί για να μοιραστείτε ένα ποιοτικό χρόνο ομιλίας στο γεύμα.

Η μόνη απαίτηση που θα θελήσετε να εξετάσετε όταν η οικοδόμηση ομάδας είναι ο στόχος σας είναι ότι τα μέλη της ομάδας χρειάζονται, για παράδειγμα, να φάτε το μεσημεριανό γεύμα μαζί και να μην πάρετε τα γεύματά τους στα μεμονωμένα γραφεία τους για να φάτε μόνοι. Αυτό αποτυγχάνει στον πραγματικό στόχο της οικοδόμησης μιας αποτελεσματικής ομάδας.

Μπορείτε να υποστηρίξετε δραστηριότητες όπου οι υπάλληλοι συγκεντρώνονται για διασκέδαση. Μπόουλινγκ, γεύμα Χριστουγέννων, ζωγραφική εικόνες με την καθοδήγηση ενός καταστήματος ζωγραφικής, ποτάμια κρουαζιέρες σε ένα επιβατικό σκάφος, παρουσιάσεις κωμωδών κλαμπ και παιχνίδια μπέιζμπολ ταιριάζουν με το νομοσχέδιο. Πραγματικά, τα γεγονότα που μπορεί να κάνει η ομάδα σας ή να παρακολουθήσουν μαζί για την οικοδόμηση ομάδας είναι τόσο ατελείωτα όσο η φαντασία της ομάδας.

Η μόνη προειδοποίηση που πρέπει να θυμάστε είναι ότι τα γεγονότα που είναι φυσικά προκλητικά, όπως η αναρρίχηση και τα σχοινιά σχοινιών μπορεί να προκαλέσουν φόβο και μέρες φόβου στο μυαλό των σωματικά ανενεργών ή προκληθέντων υπαλλήλων. Έτσι, για την ομαδική εργασία, μείνετε μακριά από κάθε είδους εκδήλωση που οποιοσδήποτε υπάλληλος θα ήταν ανίκανος να συμμετάσχει άνετα και χωρίς φόβο και ανησυχία.

Ψάχνετε για ιδέες; Εδώ είναι δεκαπέντε δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας που μπορείτε να κάνετε στην εργασία ή στην περιοχή σας. Είναι φθηνές, δεν είναι τρομακτικές, διασκεδαστικές και χτίζουν την ομάδα σας.

Χρησιμοποιώντας εξωτερική διευκόλυνση

Όταν χρησιμοποιείτε έναν εξωτερικό διαμεσολαβητή για την οικοδόμηση ομάδας, οι ομάδες μπορούν να συμμετέχουν σε δομημένες δραστηριότητες που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να συγκλίνουν σε μια αποτελεσματική ομάδα. Γενικά, ο διαμεσολαβητής συνεργάζεται με μια ομάδα εργαζομένων για να σχεδιάσει τις δραστηριότητες δημιουργίας ομάδων ή συνεδρίες.

Αυτές οι δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας θα είναι πιο αποτελεσματικές όταν προσαρμόζονται στις ανάγκες της ομάδας σας. Η γενική οικοδόμηση μιας ομάδας μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο, αλλά δεν είναι καθόλου κοντά σε τόσο επιφανή όσο μια προσαρμοσμένη εκδήλωση.

Αυτές οι συνεδρίες μπορούν να περιλαμβάνουν παγοθραυστικά, θέματα συζήτησης, παιχνίδια, συνεταιριστικές αποστολές και ομαδική ανταλλαγή απόψεων. Ο ρόλος του εξωτερικού διευκολυντή σε αυτά τα γεγονότα είναι να σας βοηθήσει να επιτύχετε τους στόχους σας. Βεβαιωθείτε ότι το συμβάν είναι ενσωματωμένο στην καθημερινή σας εργασία, ώστε τα αποτελέσματα να συνεχίζονται μετά το συμβάν.

Εάν θέλετε να έχετε μια αποτελεσματική ομάδα που παράγει τα αποτελέσματα που χρειάζεται ο οργανισμός σας, πρέπει να δώσετε προσοχή τόσο στη διαδικασία όσο και στην οικοδόμηση ομάδας. Στην πραγματικότητα, το 80% της επιτυχίας μιας ομάδας οφείλεται στην οικοδόμηση ομάδας και συνεκτικές σχέσεις εργασίας. Το 20% βρίσκεται στη διαδικασία - γνωρίζοντας τι πρέπει να κάνει.

Δείτε πόσο σημαντική είναι η οικοδόμηση ομάδας στο συνολικό σχήμα των πραγμάτων;

Περισσότεροι πόροι για την οικοδόμηση ομάδας και την επιτυχία της ομάδας

• 10 συμβουλές για καλύτερη ομαδική εργασία
• Οι 5 ομάδες που χρειάζεται κάθε οργανισμός