• 2025-04-03

Ακατάλληλη συμπεριφορά στην εργασία

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Συχνά εκφράζουμε ποιοι είμαστε από τη συμπεριφορά μας, συμπεριλαμβανομένων αυτών που φορούμε και πώς μιλάμε. Μερικές φορές, όμως, αυτές οι εκφράσεις της ατομικότητάς μας είναι αντίθετες με τους κανόνες των εργοδοτών μας ή τους κανόνες εργασίας. Είτε μέσω επίσημης είτε ανεπίσημης πολιτικής, οι εργοδότες μας μπορούν να αναμένουν από εμάς να ντύσουμε ή να μιλήσουμε με κάποιο τρόπο, ή πιο πιθανό, να αποφύγουμε αυτό που θεωρούν ακατάλληλη συμπεριφορά.

Δεν συμφωνούν όλοι ότι πρέπει να συμμορφώνεται με τις προσδοκίες του εργοδότη τους. Η δυνατότητα να είναι οι ίδιοι παντού, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας, ανεξάρτητα από το τι σκέφτονται οι άλλοι, είναι μια αξία που τους αξίζει. Αυτοί οι άνθρωποι δεν κάνουν λάθος, αλλά η πεποίθηση ότι ένας εργοδότης δεν πρέπει να έχει λόγο για ακατάλληλη συμπεριφορά θα μπορούσε να είναι.

Φοράτε αυτό;!

Σας αρέσει να εκφράζετε τον εαυτό σας μέσα από την ενδυμασία σας; Εάν ο εργοδότης σας έχει έναν κώδικα ενδυμασίας, είναι απαραίτητο να το ακολουθήσετε. Είναι επίσης απαραίτητο να φοράτε ρούχα που θεωρούνται κατάλληλα για τη βιομηχανία σας. Προσθέτοντας το δικό σας στυλ σε αυτό είναι συνήθως εντάξει, αλλά η παραβίαση των κανόνων ή των κανόνων δεν είναι. Θα μπορούσε να στείλει ένα μήνυμα στο αφεντικό σας, τους συναδέλφους σας και τους πελάτες σας ότι δεν παίρνετε σοβαρά την δουλειά σας.

Παραδείγματα ενδυμάτων που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ακατάλληλα για δουλειά μπορεί να περιλαμβάνουν ρούχα που είναι πάρα πολύ casual (leggings και sweatpants, σορτς και τσακί τσιμπήματα), δείχνουν πάρα πολύ δέρμα, ή είναι αδέσποτα. Ορισμένοι μπορεί να το θεωρούν άδικο, αλλά αν είναι ή δεν είναι άσχετο. Όταν υπάρχουν κανόνες, πρέπει να τους ακολουθήσετε ή να εργαστείτε για να τις αλλάξετε.

Εάν εκφράζετε τον εαυτό σας μέσα από το ύφος της ένδυσης σας, είναι εξαιρετικά σημαντικό για σας, αντί να σκοντάψετε κάτω από τους περιορισμούς του τι μπορεί να είναι πολύ συντηρητικό περιβάλλον εργασίας για τα γούστα σας, αλλά αναζητήστε μια δουλειά που σας επιτρέπει να φορέσετε τον τύπο ενδυμασίας που επιθυμείτε. Είναι, μάλιστα, ένας από τους παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν επιλέγετε ένα επάγγελμα ή αξιολογείτε μια προσφορά εργασίας.

Ορισμένα είδη ένδυσης είναι ακατάλληλα για συγκεκριμένα περιβάλλοντα εργασίας και επαγγέλματα, αλλά είναι εντάξει για τους άλλους. Για παράδειγμα, ένας συνεργάτης σε μια εταιρεία λογιστικής που φέρει μια κορυφή δεξαμενής που αναδεικνύει τα τατουάζ του, θα ξεχωρίσει σαν έναν επώδυνο αντίχειρα, αλλά ένας γραφικός καλλιτέχνης που εργάζεται σε ένα διαφημιστικό πρακτορείο που φορούσε ομοίως πιθανόν να ταιριάζει δεξιά.

Τι είπες?!

Πολλοί εργοδότες θεωρούν ότι η χρήση ακατάσχετης συμπεριφοράς στο εργασιακό περιβάλλον είναι ανάρμοστη.Ενώ η φρίκη έχει γίνει κάπως συνηθισμένη στη σημερινή κοινωνία, σχηματίζουν αρνητικές απόψεις για όσους αφήνουν τακτικά την «φωτοβόλα» ή άλλα ορκισμένα λόγια στην εργασία. Πιστεύουν ότι δείχνει έλλειψη επαγγελματισμού.

Ακόμα και οι εργοδότες που δεν προσβάλλονται μπορεί να ανησυχούν τους πελάτες και τους πελάτες τους. Το αποτέλεσμα στην κατώτατη γραμμή τους είναι αρκετό για να τους κάνει να θέλουν να σταματήσουν τη συμπεριφορά τους ή να απαλλαγούν από τον δράστη. Αν το αφεντικό σας είναι μεταξύ τους, η αυτολογοκρισία είναι απαραίτητη. Η μη τήρηση των ανησυχιών του εργοδότη σας μπορεί να επηρεάσει την ικανότητά σας να προωθήσετε ή να διατηρήσετε την εργασία σας.

Μπορεί επίσης να έχετε συνάδελφοι που συρράκονται όταν ακούν ακανόνιστη γλώσσα. Σε κοινωνικές καταστάσεις, μπορούν να επιλέξουν να παραμείνουν μακριά από κάποιον που χρησιμοποιεί απατηλή γλώσσα, αλλά στη δουλειά, είναι ένα αιχμάλωτο ακροατήριο. Δοκιμάστε το καλύτερο για να αποφύγετε τις συμπεριφορές που ενοχλούν συνεργάτες. Ένα αρμονικό περιβάλλον εργασίας είναι πιο σημαντικό από το να είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει τις δουλειές.

Άλλη ακατάλληλη συμπεριφορά

Ακολουθούν άλλα παραδείγματα συμπεριφοράς που οι εργοδότες ή οι συνεργάτες θεωρούν ακατάλληλες:

  • Να είστε υπό την επήρεια ναρκωτικών ή αλκοόλ ενώ εργάζεστε
  • Μιλώντας δυνατά στο τηλέφωνό σας
  • Λαμβάνοντας και δημοσιεύοντας φωτογραφίες των συναδέλφων σας στα κοινωνικά μέσα
  • Διαμαρτύρονται για τους συναδέλφους σας στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης
  • Έρχομαι στην εργασία άρρωστος
  • Η διάδοση της αρνητικότητας
  • Τρώγοντας θορυβώδη
  • Εμφάνιση αργά για συναντήσεις
  • Χρησιμοποιώντας το τηλέφωνό σας κατά τη διάρκεια συναντήσεων για οτιδήποτε δεν σχετίζεται με την εργασία
  • Τρέχοντας σε θέματα προσωπικής υγιεινής, συμπεριλαμβανομένης της αποκοπής των νυχιών σας ή νήματος με δόντια

Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς οι FSAs μεγιστοποιούν τα οφέλη σας στην απασχόληση

Πώς οι FSAs μεγιστοποιούν τα οφέλη σας στην απασχόληση

Μεγιστοποιήστε ένα από τα οφέλη από την απασχόλησή σας χρησιμοποιώντας ένα ευέλικτο λογαριασμό δαπανών (FSA) με αυτό το ενημερωτικό φύλλο συμβουλών.

Εξοικονομήστε τις συνεισφορές σας στο HSA

Εξοικονομήστε τις συνεισφορές σας στο HSA

HSA σας θα μπορούσε να είναι ένα από τα καλύτερα συνταξιοδοτικά ταμεία. Ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές για να μεγιστοποιήσετε τις συνεισφορές σας HSA για να επωφεληθείτε από ένα διπλό φορολογικό πλεονέκτημα

Ο ρόλος του δημάρχου στη δημοτική κυβέρνηση

Ο ρόλος του δημάρχου στη δημοτική κυβέρνηση

Τι κάνει ένας δήμαρχος ως εκλεγμένος ηγέτης μιας δημοτικής κυβέρνησης και πώς ο ρόλος διαφέρει σε έναν ισχυρό δήμαρχο εναντίον κυβέρνησης συμβούλου-διαχειριστή.

Πώς συλλέγονται τα μηχανικά δικαιώματα

Πώς συλλέγονται τα μηχανικά δικαιώματα

Η κατανόηση των μηχανικών δικαιωμάτων μπορεί να είναι λίγο περίπλοκη για τις μπάντες, τις ετικέτες και τους εκδότες. Εδώ είναι τα βασικά στοιχεία της διαδικασίας συλλογής.

Προφίλ Εταιρείας McKesson Work-At-Home

Προφίλ Εταιρείας McKesson Work-At-Home

Ο γίγαντας της υγειονομικής περίθαλψης McKesson είναι μια μεγάλη εταιρεία Fortune 500 που προσλαμβάνει στεγασμένους υπαλλήλους. Ανακαλύψτε τι είδους ευκαιρίες απομακρυσμένης απασχόλησης προσφέρει.

May Διακοπές που είναι καλές για το μάρκετινγκ

May Διακοπές που είναι καλές για το μάρκετινγκ

Ακολουθεί μια ματιά στις επιχειρήσεις, τα μη κερδοσκοπικά ιδρύματα και τους ανθρώπους με διαφορετικό υπόβαθρο που έχουν χαρακτηρίσει τον Μάιο ως τον μήνα για να γιορτάσουν και να ευαισθητοποιήσουν.