Εκπαίδευση υποψηφίων υπαλλήλων για τους υπαλλήλους της SEAL (SOAS)
Making a Postgraduate Taught application to SOAS University of London
Πίνακας περιεχομένων:
Η στρατολόγηση SEAL στο Ναυτικό για τους αξιωματικούς έχει εξορθολογιστεί σε ένα σύστημα διπλής φάσης επιλογής και επιλογής, με υποψήφιους από όλες τις πηγές αξιωματικών που επιδιώκουν να γίνουν Επίτροπος SEAL SEAL (USNA, ROTC, OCS) να υποβληθούν στην ίδια διαδικασία επιλογής. Τώρα και τα τρία προγράμματα Ναυτικών Αξιωματούχων - Αμερικανική Ναυτική Ακαδημία, Ακαδημαϊκό Εκπαιδευτικό Σώμα Εκπαίδευσης και Υποψήφια Σχολή Αξιωματικών - απαιτούν από τους υποψηφίους να παρακολουθήσουν την αξιολόγηση και επιλογή των αξιωματικών SEAL στο Κέντρο Ειδικού Πολεμικού Ναυτικού στο Coronado της Καλιφόρνια.
Η φάση 1 απαιτεί όλοι οι υποψήφιοι να υποβάλουν το πακέτο αίτησης SOAS στον Κοινοτικό Διευθυντή Αξιωματικών μέχρι τον Ιανουάριο - Φεβρουάριο κάθε έτους. Η Ναυτική Ακαδημία έχει κατά κανόνα πάνω από 100-150 υποψηφίους ανά τάξη, επομένως διεξάγουν BUD / S Screening το κατώτερο έτος όλων των Midshipmen που ενδιαφέρονται να παρακολουθήσουν το SOAS και το BUD / S μετά την αποφοίτησή τους για να βοηθήσουν στην περαιτέρω μείωση του αριθμού αυτού. Όλοι οι υποψήφιοι αξιωματικών σύντομα θα μάθουν εάν πληρούν τις προϋποθέσεις για τη δεύτερη φάση της διαδικασίας που παρακολουθεί το μάθημα SOAS τριών εβδομάδων στη Κατάρτιση Ναυτικού SEAL Basic Underwater Demolition / SEAL (BUD / S).
Η φάση 2 είναι SOAS: Εκπαίδευση Αξιολόγησης και Επιλογής Λειτουργών SEAL - Αυτή η νέα διαδικασία είναι διαφορετική από τις προηγούμενες μεθόδους επιλογής αξιωματικού για το Naval Special Warfare.
Από το Mini-BUD / S στο SOAS
Για δεκαετίες, η κοινότητα του Ναυτικού Ειδικού Πολέμου (επίσης γνωστή ως SEALs) έχει προ-εκπαιδευμένους υποψήφιοι αξιωματικών από διάφορες Ακαδημίες Υπηρεσιών και Ναυτικό ROTC μέσω ενός προγράμματος που ονομάζεται Mini-BUD / S. Το Mini-BUD / S ήταν περισσότερο σαν ένα καλοκαιρινό στρατόπεδο για τους Midshipmen σε σύγκριση με το σημερινό πρόγραμμα αξιολόγησης και επιλογής.
Παρόμοια με το Mini-BUD / S, το SOAS είναι για υποψήφιοι αξιωματικούς που σκέπτονται την ευκαιρία να παρακολουθήσουν την εκπαίδευση SEAL μετά την αποφοίτησή τους ή την εκπαίδευση OCS. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται στο Κέντρο Εκγύμνασης Υποβρύχιων Σκαφών (BUD / S) στο Coronado της Καλιφόρνια.
Σήμερα, το Mini-BUD / S έχει εξελιχθεί από ένα καλοκαιρινό εκπαιδευτικό πρόγραμμα για τους Midshipmen σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα διαλογής τριών εβδομάδων για όλους τους υποψηφίους αξιωματικών. Το νέο πρόγραμμα SOAS - SEAL Assessment and Selection Officer είναι ανοιχτό στην Ακαδημία Υπηρεσιών και τους ναυτικούς ROTC Midshipmen / Cadets κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού πριν από το προηγούμενο έτος. Είναι επίσης ανοιχτό σε υποψήφιοι υψηλού επιπέδου (OCS) υποψήφιοι πριν να παρακολουθήσουν το OCS.
Επιλογή για SOAS
Οι υποψήφιοι πρέπει να προσκληθούν στο SOAS συμπληρώνοντας την αίτηση που βρέθηκε στην ιστοσελίδα της SEAL Community Managers. Συνήθως, η επιτροπή επιλογής SEAL Officer δέχεται τα πακέτα Ακαδημίας Service, NROTC και OCS κατά τους μήνες Ιανουάριο / Φεβρουάριο και ο υποψήφιος θα πάρει λέξη τυπικά μέχρι τον Μάρτιο - Απρίλιο για να αναφερθεί στο SOAS στους επόμενους καλοκαιρινούς μήνες.
Κατά τη διάρκεια της φάσης της αίτησης, το διοικητικό συμβούλιο θα αποφασίσει εάν κάποιος υποψήφιος αξίζει να δει περισσότερα από το να παρακολουθήσει το SOAS. Σκεφτείτε αυτό το εισιτήριο για το χορό για να αποδείξετε τη θαυμασμό σας.
Δομή του SOAS
Εδώ είναι που πρέπει να υποβληθεί ένας υποψήφιος αξιωματικός του SEAL SEAL κατά τη διάρκεια του SOAS:
1η εβδομάδα στο SOAS: Εβδομάδα εξοικείωσης - Η πρώτη εβδομάδα είναι πιο εκπαιδευτική από ό, τι φυσική για τους υποψηφίους. Οι φοιτητές θα παρακολουθήσουν διαλέξεις και εκδρομές ομάδες ναυτικών SEAL και θα συναντήσουν μέλη της κοινότητας αξιωματικών SEAL ναυτικού. Θα παρακολουθήσουν ενημερώσεις από τους υπαλλήλους SEAL και Enlisted, καθώς και κάποια βασική φυσική κατάρτιση παρόμοια με αυτή που θα λάβουν οι πραγματικοί σπουδαστές BUD / S.
Δεύτερη εβδομάδα στο SOAS: Οι μέρες είναι μακρές και οι μαθητές θα αξιολογούνται συνεχώς με πιο έντονη σωματική άσκηση.Θα τους επιφορτιστούν με διάφορες δοκιμές γυμναστικής για να συμπεριλάβουν το BUD / S PST του Ναυτικού: κολύμβηση 500 ωρών, Pushups, Situps, Pullups και τρέξιμο 1,5 μιλίων καθώς και άλλες φυσικές δοκιμές. Πολλές από τις δοκιμές περιλαμβάνουν το τρέξιμο και το χτύπημα στην παραλία, οι κολύμβηση των ωκεανών με τα πτερύγια, τα μαθήματα εμποδίων, το log PT, καθώς και διάφορες κολυμβητικές δεξιότητες στην πισίνα και τον ωκεανό.
Οι φοιτητές θα συμμετέχουν επίσης σε γραπτές εργασίες και θα υπόκεινται σε αξιολογήσεις εκπαιδευτών και αξιολογητών.
Θα αξιολογηθεί η ικανότητά σας να είστε παίκτης ομάδας, αρχηγός και φυσικά σκληρός.
Τρίτη εβδομάδα στη SOAS: Ο υποψήφιος SEAL θα υποβληθεί επίσης σε ψυχολογικές αξιολογήσεις αυτήν την εβδομάδα, αλλά παρατηρείται συνεχώς σε αυτή την ιδιότητα και στις προηγούμενες εβδομάδες. Οι υποψήφιοι θα ερωτηθούν μερικές από τις ερωτήσεις σας σχετικά με τον εαυτό σας και τις γνώσεις σας για τα τρέχοντα γεγονότα και το Ναυτικό Ειδικό Πόλεμο από τη συνέντευξη του συμβουλίου SEAL. Το διοικητικό συμβούλιο απαρτίζεται από ενεργούς αξιωματικούς του ναυτικού SEAL SEAL και ανώτερες στρατιωτικές και μέρος του Ναυτικού Ειδικού Κέντρου Πολέμου και του Κοινοτικού Διευθυντή Αξιωματικών.
Από το 2014, όλοι οι υποψήφιοι υπάλληλοι παρακολουθούνται μέσω του SOAS κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού πριν από τα ανώτερα χρόνια τους (Ακαδημία Υπηρεσιών / ROTC). Οι υποψήφιοι του OCS που καλούνται να παρακολουθήσουν το SOAS είναι πτυχιούχοι κολλεγίων και πρέπει να είναι εντός του ορίου ηλικίας για να παρακολουθήσουν το BUD / S (27 ετών). Αυτό το νέο πρόγραμμα επιλογής είναι παρόμοιο με άλλα προγράμματα επιλογής και αξιολόγησης της Διοίκησης Ειδικών Επιχειρήσεων (SOCOM), αλλά η εκπαίδευση είναι καθαρό Ναυτικό Ειδικό Πόλεμο στα καλύτερα του. Πολλοί από τους υποψηφίους δεν επιλέγονται.
Μερικοί θα εγκαταλείψουν και θα χάσουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν την εκπαίδευση SEAL ως επιλογή επιλογής υπηρεσίας, αλλά εξακολουθούν να είναι σε θέση να γίνουν αξιωματικοί σε άλλες κοινότητες του στρατού.
8 τρόποι για να ενθουσιάσετε τους υπαλλήλους σας για τις θέσεις εργασίας τους
Ως ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης, οι υπάλληλοί σας μπορούν να είναι ένας από τους μεγαλύτερους πόρους σας. Εδώ είναι μερικοί τρόποι για να τους πάρει κίνητρα και ενθουσιασμό.
Βοηθήστε τους υπαλλήλους να μεταφέρουν την εκπαίδευση στη δουλειά
Θέλετε ιδέες για το πώς να μεταφέρετε την κατάρτιση των εργαζομένων σας στο χώρο εργασίας μετά από εκπαιδευτικές συναντήσεις; Εδώ είναι τα βασικά και μια μελέτη περίπτωσης.
Πώς να παρέχουν σχόλια για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους
Η εξυπνάδα των εργαζομένων δεν είναι η ίδια με την παροχή εποικοδομητικής ανατροφοδότησης. Η εποικοδομητική ανατροφοδότηση θα βοηθήσει τους εργαζομένους να αναπτύξουν νέες δεξιότητες