Οι καλύτεροι και οι χειρότεροι λόγοι που πρέπει να δώσετε για να αφήσετε τη δουλειά σας

Ψάχνετε έναν λόγο για να αφήσετε τη δουλειά σας να δώσει το αφεντικό σας ή έναν μελλοντικό εργοδότη; Πρέπει να προσέχετε τι λέτε; Όταν μετακομίζετε σε μια νέα θέση και υποβάλλετε αίτηση για μια νέα δουλειά, μια από τις ερωτήσεις που θα πρέπει να απαντήσετε είναι ο λόγος που φύγετε ή έχετε αφήσει μια δουλειά. Το αφεντικό σας μπορεί να θέλει να μάθει γιατί παραιτείται και οι μελλοντικοί εργοδότες θα θέλουν να μάθουν γιατί προχωρήσατε.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να σας ζητηθεί να καταχωρήσετε τους λόγους για να φύγετε στις αιτήσεις εργασίας και πιθανότατα θα σας ρωτήσω γιατί φύγατε ή εγκαταλείπετε την τρέχουσα εργασία σας κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας.

Πριν ξεκινήσετε μια αναζήτηση εργασίας, είναι καλή ιδέα να υπολογίσετε τι πρόκειται να πείτε, οπότε ο λόγος σας είναι συνεπής με τις αιτήσεις εργασίας και τις συνεντεύξεις.

Ακολουθεί μια λίστα με κάποιες καλές - και μερικές πολύ άσχημες - αιτίες για την έξοδο από τη δουλειά σας. Η διακριτικότητα θα σας βοηθήσει να αφήσετε τη δουλειά σας με ευγένεια και να παραμείνετε σε καλές συνθήκες με τον προηγούμενο εργοδότη σας.

1:46

Παρακολουθήστε τώρα: 8 λόγοι για να σταματήσετε τη δουλειά σας

Λόγοι για την αποχώρηση μιας εργασίας

Αυτοί οι λόγοι όλα λειτουργούν εξαιρετικά καλά επειδή είναι όλοι οι νόμιμοι λόγοι που ένας υπάλληλος μπορεί να αποφασίσει να προχωρήσει σε μια νέα θέση. Θα θελήσετε επίσης να εξηγήσετε προσεκτικά τους λόγους σας στην επιστολή παραίτησής σας.

Αλλαγή καριέρας

• Βγαίνω γιατί θέλω να αλλάξω σταδιοδρομία από τη σημερινή μου βιομηχανία σε άλλη.
• Αισθάνομαι ότι έχω αναπτυχθεί όσο μπορώ στον τρέχοντα ρόλο μου και τώρα αναζητώ νέες ευκαιρίες για ανάπτυξη σταδιοδρομίας.
• Είμαι έτοιμος να διερευνήσω μια νέα τροχιά στην καριέρα μου.
• Παρόλο που είμαι ευγνώμων που είχα την ευκαιρία να εργαστώ για σας, μου προσφέρεται η δουλειά των ονείρων μου από άλλη εταιρεία.
• Αποφάσισα να γυρίσω πίσω στο σχολείο για το μάστερ μου.

Οργανωτική αναδιάρθρωση

• Οι αλλαγές στην εταιρεία μου έχουν αποδειχθεί ότι είναι δύσκολο να πλοηγηθεί. το γενικό ηθικό και η παραγωγικότητα της ομάδας μου έχουν μειωθεί και έτσι νομίζω ότι ήρθε η ώρα να διερευνήσουμε νέες επιλογές.
• Οι περικοπές της εταιρείας σήμαιναν ότι συνεργάζομαι με μια ομάδα το ένα τρίτο του αρχικού μεγέθους της.
• Η εταιρεία μου υποχώρησε, πράγμα που σήμαινε, λόγω της έλλειψης αρχαιότητας μου, ότι ήμουν ένας από τους υπαλλήλους που τερμάτισαν.
• Η εταιρεία μου αναδιοργανώθηκε και το τμήμα μου εξαλείφθηκε.
• Η εταιρεία στην οποία δούλευα έκλεισε.
• Η τελευταία δουλειά μου ανατέθηκε στην Ινδία.

• Εγώ και αρκετοί άλλοι εργαζόμενοι απολύθηκαν μετά από οικονομική κάμψη.

Οικογενειακές Περιπτώσεις / Λόγοι Υγείας

• Η οικογενειακή ασθένεια απαιτούσε να παραιτηθώ από τη δουλειά μου για να γίνω πρωταρχικός φροντιστής.
• Έπρεπε να εγκαταλείψω τον εργοδότη μου για οικογενειακούς λόγους.
• Η προηγούμενη δουλειά μου δεν επέτρεψε το ευέλικτο χρονοδιάγραμμα που έπρεπε να φροντίσω για τα παιδιά μου.
• Είμαι παντρεμένος και θα βγούμε από το κράτος.
• Έπρεπε να φύγω για προσωρινούς λόγους υγείας, οι οποίοι τώρα επιλύονται.
• Άφησα την προηγούμενη δουλειά μου επειδή ήμουν έγκυος.
• Δεν θα επιστρέψω στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας, επειδή έχω αποφασίσει ότι η γονική μέριμνα είναι εργασία πλήρους απασχόλησης.
• Πρέπει να φύγω εξαιτίας προσωπικών περιστάσεων / προβλημάτων.

Καλύτερη Ευκαιρία

• Έχω προσφέρει μια μεγάλη ευκαιρία να δουλέψω για μια εταιρεία που βρίσκεται πιο κοντά στην οικογένειά μου.
• Οι ώρες μου μειώθηκαν και χρειάζομαι εργασία πλήρους απασχόλησης.
• Η τελευταία μου δουλειά δεν ήταν πραγματικά καλή.
• Η εταιρεία σας έχει τόσο καλή φήμη και προσφέρει τέτοιες θαυμάσιες ευκαιρίες που θα αφήσω τον τρέχοντα εργοδότη μου σε καρδιακό ρυθμό.
• Προσγειώσαμε μια εργασία με υψηλότερη αμοιβή.
• Φεύγω από το εργατικό δυναμικό / συνταξιοδοτείται.
• Υπήρχαν περιορισμένες ευκαιρίες ανάπτυξης στην πρώην εταιρεία μου.
• Η μετακίνηση στην εργασία ήταν πολύ μεγάλη.
• Ψάχνω για μια νέα πρόκληση.
• Θα ήμουν πιο ευχαριστημένος με μια δουλειά που μου προσέφερε περισσότερη ευθύνη.

• Έχω προσφερθεί μια μόνιμη θέση.
• Μεταφέρομαι στην απέναντι ακτή.
• Είμαι έτοιμος για πρόωρη συνταξιοδότηση.
• Η προηγούμενη δουλειά μου ήταν μόνο εποχιακή / προσωρινή και τώρα ψάχνω για εργασία πλήρους απασχόλησης.
• Έχω σχέδια να ταξιδεύω για το προσεχές μέλλον.

Κακοί λόγοι για να φύγετε από την εργασία σας

Ακόμα κι αν είναι αληθινά, υπάρχουν κάποιοι λόγοι που δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε για να εξηγήσετε γιατί ψάχνετε για διαφορετική δουλειά. Δεν είναι καλή ιδέα να κακοποιείτε τις προηγούμενες θέσεις εργασίας σας, τους προϊστάμενους, τους συναδέλφους ή τις εταιρείες σας ή να μοιράζεστε πάρα πολλές προσωπικές πληροφορίες. Αν μοιραστείτε αυτούς τους λόγους για την αναχώρησή σας, δεν θα αντικατοπτρίζεστε θετικά σε εσάς, δεδομένου ότι θέτουν αυτόματα ερωτήματα στο μυαλό ενός διαχειριστή μίσθωσης.

• Πρόκειται να απολυθώ.
• Μου συνέλαβε.
• Ήταν μια κακή εταιρεία για την εργασία.
• Μου βαρεθεί στην εργασία.
• Δεν συνάντησα συναδέλφους.
• Δεν μου άρεσε η δουλειά.
• Δεν μου άρεσε το πρόγραμμα.
• Δεν ήθελα να δουλέψω τόσο πολλές ώρες.
• Δεν ήθελα να δουλεύω βράδια ή Σαββατοκύριακα.
• Μισούσα το αφεντικό μου.
• Η δουλειά ήταν πολύ δύσκολη.
• Αφήσαμε να πάμε για παρενόχληση / καθυστέρηση.
• Ο διαχειριστής ήταν ηλίθιος.
• Το αφεντικό μου ήταν ένα τσίμπημα.
• Η μαμά μου με έκανε να σταματήσω.
• Δεν είχα καλή μεταφορά στη δουλειά.
• Απαιτούνται υπερωρίες.
• Πέρασα για προώθηση.
• Πάθηκα μέσα από ένα βραχώδες γάμο.

Βεβαιωθείτε ότι οι αγώνες των λόγων

Μπορείτε να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας για επαγγελματικούς λόγους (καλύτερη δουλειά, επαγγελματική εξέλιξη, ευέλικτο χρονοδιάγραμμα, για παράδειγμα) ή για προσωπικούς λόγους (αφήνοντας το εργατικό δυναμικό, τις οικογενειακές συνθήκες, πηγαίνοντας πίσω στο σχολείο κ.λπ.).

Ή, θα μπορούσατε απλά να μισείτε τη δουλειά σας ή το αφεντικό σας, αλλά μην το λέτε αυτό.

Ένα πράγμα που πρέπει να έχετε κατά νου είναι ότι είναι σημαντικό ο λόγος που δίνετε σε έναν δυνητικό εργοδότη να ταιριάζει με αυτό που θα έλεγαν οι προηγούμενοι εργοδότες σας σε περίπτωση που θα επικοινωνήσουν μαζί τους για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με εσάς.

Είναι μια κόκκινη σημαία για έναν διαχειριστή μίσθωσης εάν ο λόγος που δίνετε για την αναχώρησή σας δεν ταιριάζει με την απάντηση που έδωσαν οι παρελθόντες εργοδότες σας όταν ελέγχουν τις αναφορές σας.

Τι άλλο πρέπει να ξέρετε

Η απόφαση να αποχωρήσετε από μια θέση εργασίας δεν πρέπει να γίνει ελαφρά. Ενώ υπάρχουν σοβαροί λόγοι για να σταματήσετε μια δουλειά, υπάρχουν εξίσου βάσιμοι λόγοι να μην εγκαταλείψουμε μια δουλειά. Εάν, στην πραγματικότητα, αποφασίσετε ότι οι λόγοι απόρριψης είναι μεγαλύτεροι από τα κίνητρα που πρέπει να παραμείνετε, τότε είναι έτοιμος να παρουσιάσετε την απόφασή σας ως θετική.