• 2024-11-23

7 τρόποι για τον καθορισμό βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων για την καριέρα σας

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Μπορεί να αισθάνεστε ότι οι μακροπρόθεσμοι και βραχυπρόθεσμοι στόχοι είναι χάσιμο χρόνου, ειδικά αν ζείτε με την παλιά παροιμία "Ο άνθρωπος σχεδιάζει, ο γέλιο γελάει". Μην κάνετε αυτό το λάθος. Δεν προγραμματίζετε για το μέλλον μπορεί να κάνει για ένα χαοτικό.

Πώς ο καθορισμός στόχων επηρεάζει την επιτυχία της καριέρας σας

Ο καθορισμός στόχων αποτελεί σημαντικό στοιχείο της διαδικασίας σχεδιασμού καριέρας. Για να έχετε μια επιτυχημένη και ικανοποιητική σταδιοδρομία, καθορίστε τους στόχους σας και σχεδιάστε μια στρατηγική για την επίτευξή τους. Ένας χάρτης πορείας που θα σας οδηγήσει στην επιλογή ενός επαγγέλματος για την εργασία και την επιτυχία σε αυτό θα αποκαλείται σχέδιο δράσης σταδιοδρομίας.

Το σχέδιο δράσης για τη σταδιοδρομία σας πρέπει να έχει μακροπρόθεσμους και βραχυπρόθεσμους στόχους. Είναι επιτακτικό να συμπεριλάβετε τα βήματα που πρέπει να λάβετε για να προσεγγίσετε το καθένα, καθώς και τρόπους να ξεπεράσετε τα εμπόδια που μπορεί να σας φανούν.

Δεδομένου ότι τα σχέδια, ακόμη και πολύ καλά μελετημένα, δεν εκπονούνται πάντα, είναι επίσης απαραίτητο να συμπεριληφθούν εναλλακτικές λύσεις για την υλοποίηση όταν προκύψει η ανάγκη.

Η διαφορά μεταξύ βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων

Οι στόχοι ταξινομούνται ευρέως σε δύο κατηγορίες: τους βραχυπρόθεσμους στόχους και τους μακροπρόθεσμους στόχους. Θα είστε σε θέση να πετύχετε ένα βραχυπρόθεσμο στόχο σε περίπου έξι μήνες έως τρία χρόνια, ενώ συνήθως θα διαρκέσει τρία έως πέντε χρόνια για να φτάσετε σε ένα μακροπρόθεσμο στόχο. Μερικές φορές μπορείτε να επιτύχετε ένα βραχυπρόθεσμο στόχο σε λιγότερους από τρεις μήνες και μια μακροπρόθεσμη μπορεί να διαρκέσει περισσότερο από πέντε χρόνια για να ολοκληρωθεί.

Για να επιτύχετε κάθε μακροπρόθεσμο στόχο, πρέπει πρώτα να επιτύχετε μια σειρά βραχυπρόθεσμων στόχων και πρόσθετων μακροπρόθεσμων στόχων. Για παράδειγμα, ας πούμε ότι φιλοδοξείτε να γίνετε γιατρός. Αυτός μπορεί να είναι ο απώτερος μακροπρόθεσμος στόχος σας, αλλά προτού μπορέσετε να το αντιμετωπίσετε, πρέπει να πετύχετε μερικούς άλλους, για παράδειγμα, πλήρες κολλέγιο (τέσσερα χρόνια), ιατρική σχολή (άλλα τέσσερα χρόνια) και ιατρική κατοικία (τρία έως οκτώ έτη).

Κατά μήκος του δρόμου για την επίτευξη αυτών των μακροπρόθεσμων στόχων, υπάρχουν αρκετοί βραχυπρόθεσμοι στόχοι για να ξεκαθαρίσετε πρώτα. Περιλαμβάνουν διακρίσεις σε εισαγωγικές εξετάσεις και υποβολή αίτησης στο κολέγιο, την ιατρική σχολή και ενδεχομένως τις κατοικίες. Δεδομένου ότι οι βαθμοί έχουν σημασία όταν πρόκειται για την επίτευξη αυτών των στόχων, είναι απαραίτητο να σπάσουμε τους βραχυπρόθεσμους στόχους σας ακόμα πιο κάτω, όπως την απόκτηση ενός μέσου όρου υψηλού βαθμού.

7 τρόποι για να αυξήσετε τις πιθανότητες επίτευξης των στόχων σας

Η σκληρή δουλειά σας θα παίξει τον πιο σημαντικό ρόλο στην επιτυχία σας, αλλά αν δεν διατυπώσετε σωστά τους στόχους σας, θα είναι πολύ πιο δύσκολο να τα πετύχετε. Οι βραχυπρόθεσμοι και μακροπρόθεσμοι στόχοι σας πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια:

  1. Έχετε συγκεκριμένους στόχους. Ίσως να πείτε, "θέλω να είμαι επιτυχής." Λοιπόν, ποιος δεν το κάνει; Αλλά μπορείτε να ορίσετε τι σημαίνει επιτυχία; Η επιτυχία σε ένα άτομο μπορεί να σημαίνει να γίνει Διευθύνων Σύμβουλος μιας επιχείρησης, ενώ σε ένα άλλο άτομο μπορεί να σημαίνει να βγείτε από την εργασία μέχρι τις 6 μ.μ. κάθε μέρα.
  2. Οι στόχοι σας πρέπει να είναι μετρήσιμοι. Έχετε ένα χρονοδιάγραμμα για την επίτευξη των στόχων σας και έναν τρόπο να προσδιορίσετε πότε έχετε φτάσει σε αυτούς.
  3. Μην είστε αρνητικοί. Ο στόχος σας πρέπει να είναι κάτι που θέλετε και όχι κάτι που θέλετε να αποφύγετε. Είναι πολύ καλύτερο να πούμε, για παράδειγμα, "Θέλω να βελτιώσω τις δεξιότητές μου τα επόμενα τέσσερα χρόνια, ώστε να μπορώ να αποκτήσω μια καλύτερη δουλειά" από ότι "Δεν θέλω να κολλήσω σε αυτή την δουλειά για άλλα τέσσερα χρόνια".
  1. Να είσαι ρεαλιστικός. Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι σας πρέπει να είναι συμβατοί με τις ικανότητες και τις ικανότητές σας. Δηλώνοντας "Θέλω να κερδίσω ένα βραβείο Grammy" αν δεν μπορείς να τραγουδήσεις ή να παίξεις ένα όργανο θα σε βάλει σε αποτυχία.
  2. Ο στόχος σας πρέπει να είναι προσβάσιμος μέσα στο χρονικό σας πλαίσιο. Σπάστε ένα μακροπρόθεσμο στόχο κάτω σε μικρότερους στόχους. Είναι καλύτερα να παίρνετε μωρά βήματα από ένα μεγάλο γιγαντιαίο άλμα.
  3. Συνδέστε κάθε στόχο με μια ενέργεια. Για παράδειγμα, εάν ο στόχος σας είναι να γίνετε συγγραφέας, εγγραφείτε για μια τάξη γραφής.
  4. Να είσαι ευέλικτος. Μην εγκαταλείπετε αν αντιμετωπίζετε φραγμούς που απειλούν να παρεμποδίσουν την πρόοδό σας. Αντ 'αυτού, τροποποιήστε τους στόχους σας αναλόγως. Ας υποθέσουμε ότι η ανάγκη σας να συνεχίσετε να εργάζεστε θα σας εμποδίσει να πάτε στο κολέγιο με πλήρη απασχόληση. Παρόλο που δεν θα είναι δυνατό να ολοκληρώσετε το πτυχίο σας σε τέσσερα χρόνια, μπορείτε να εγγραφείτε στο σχολείο με μερική απασχόληση και να διαρκέσει λίγο περισσότερο. Η ευελιξία σημαίνει επίσης να είσαι πρόθυμος να αφήσεις στόχους που δεν έχουν πλέον νόημα και να βάλεις την ενέργεια σου στην επιδίωξη άλλων.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Θέλετε συμβουλές για το πώς να κάνετε την υποχρεωτική εκπαίδευση που σχετίζεται με τους ανθρώπινους πόρους που παρέχετε στους διαχειριστές - αποτελεσματική και διασκεδαστική; Εδώ είναι 5 μεγάλες ιδέες.

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Να μισθώσετε χιλιετίες και θέλετε να τους διαχειριστείτε αποτελεσματικά; Θυμηθείτε, τα πράγματα δεν είναι πάντα αυτά που φαίνονται. Εδώ είναι τέσσερις συνήθεις μύθοι.

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Εδώ είναι τα ερωτήματα που πρέπει να ρωτήσετε και τα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν ζητάτε μια συστατική επιστολή.

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πριν πάτε σε συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να μάθετε όσο μπορείτε για την εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να αναζητήσετε έναν μελλοντικό εργοδότη.

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για τη μετάβαση πίσω στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας, συμπεριλαμβανομένης της επανασύνδεσης με το γραφείο σας και συμβουλές για το πώς να κάνετε την επιστροφή σας μια ομαλή μετάβαση.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς συζητάτε το ιστορικό μισθών σας; Διαβάστε εδώ για τι να πείτε όταν οι εργοδότες ρωτούν για το ιστορικό μισθών σας ή τις απαιτήσεις μισθού.