• 2024-05-21

Τι είναι το επιτόκιο ανά κομμάτι ή κομμάτι;

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Στις δομές αμοιβής ανά τεμάχιο, η πληρωμή βασίζεται στον αριθμό των "τεμαχίων" εργασίας που ολοκληρώνει ο εργαζόμενος. Ο εργαζόμενος καταβάλλεται ένα νομισματικό επιτόκιο ενός συγκεκριμένου αριθμού σεντ ή δολάρια για κάθε κομμάτι εργασίας. Αυτό που αποτελεί ένα "κομμάτι" που αξίζει τον καθορισμένο ρυθμό καθορίζεται εκ των προτέρων. Η ωριαία αμοιβή ενός εργαζόμενου που εργάζεται σε κομμάτι θα διαφέρει ανάλογα με το πόσο ειδικευμένος είναι στην ολοκλήρωση του έργου και πόσο χρονοβόρα είναι κάθε κομμάτι εργασίας.

Μια ευέλικτη επιλογή εργασίας

Το κομμάτι, ειδικά όταν γίνεται από το σπίτι, μπορεί να μην έχει καθορισμένο χρονικό πλαίσιο για ολοκλήρωση, καθιστώντας το μια πολύ ευέλικτη επιλογή εργασίας. Ορισμένες εργασίες ενδέχεται να έχουν ωριαίες ή ημερήσιες ποσοστώσεις.

Η ιδέα της εργασίας με το κομμάτι ήταν γύρω από την εποχή της Βιομηχανικής Επανάστασης και χρησιμοποιήθηκε στα εργοστάσια ενδυμάτων και σε άλλες εργοστάσια παραγωγής για να πληρώσει τους εργαζομένους με βάση την παραγωγή. Στη σημερινή οικονομία, εξακολουθεί να χρησιμοποιείται με αυτό τον τρόπο, ειδικά στις αναπτυσσόμενες χώρες.

Online Piecework

Με την εμφάνιση του Διαδικτύου, τώρα γίνεται εργασία σε online θέσεις εργασίας με μη απτά αποτελέσματα εργασίας. Εργασία από το σπίτι, οι άνθρωποι μπορούν τώρα να κάνουν κομμάτια σε τομείς όπως η εισαγωγή δεδομένων, η μετάφραση, η γραφή, η επεξεργασία και τα τηλεφωνικά κέντρα. Σε αυτές τις γραμμές εργασίας, τα "τεμάχια" μπορούν να οριστούν με σαφήνεια και να ενσωματωθούν στο ρυθμό, όπως ο χρόνος ομιλίας ανά λεπτό, ανά κλήση, ανά ολοκλήρωση, ανά λέξη, ανά πλήκτρου, ανά σελίδα ή βάση έργου.

Το ηλεκτρονικό κομμάτι μπορεί να είναι ακόμα πιο ποικίλο. Υπάρχουν πολλές μικροεργασίες σε μέρη όπως το Μηχανικό Τούρκο του Amazon, όπου οι άνθρωποι εκτελούν μικρές εργασίες, όπως κλικ σε συνδέσμους, και πληρώνονται ανά τεμάχιο.

Piecework και τον ελάχιστο μισθό

Στις Ηνωμένες Πολιτείες και σε άλλες χώρες με νόμους περί κατώτατων μισθών, αυτός ο τύπος μισθού πρέπει να χρησιμοποιείται σε συνδυασμό με τους νόμους για τους κατώτατους μισθούς των εργαζομένων. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος που εργάζεται σε ποσοστό $.01 ανά τεμάχιο και συμπληρώνει 60 κομμάτια σε μια ώρα δεν θα λάβει $ 6 αλλά θα εξακολουθεί να λαμβάνει τον κατώτατο μισθό του κράτους. Εάν ο εργαζόμενος μπορεί να εργάζεται αρκετά γρήγορα για να ολοκληρώσει 80 κομμάτια σε μια ώρα, μπορεί να κερδίσει 8,00 δολάρια ανά ώρα. Με άλλα λόγια, η αμοιβή ανά κομμάτι μπορεί να αποτελέσει κίνητρο για τους εργαζομένους.

Σημειώστε ότι μόνο οι υπάλληλοι προστατεύονται από τους νόμους για τους κατώτατους μισθούς και όχι από τους ανεξάρτητους εργολάβους και οι δομές αμοιβών ανά τεμάχιο χρησιμοποιούνται συχνά ως μισθοί για ελεύθερους επαγγελματίες ή ανεξάρτητους εργολάβους.

Παγίδες του Piecework

Εδώείναι μερικά αρνητικά πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη για το κομμάτι:

  • Οι εργασίες θα μπορούσαν να απορριφθούν για θέματα ποιότητας: Οι απάτες στο σπίτι κατά τη συναρμολόγηση και τη συμπλήρωση των φακέλων χρησιμοποιούν κακή ποιότητα ως δικαιολογία για άρνηση πληρωμής. Η αποδεκτή ποιότητα πρέπει να διευκρινίζεται σαφώς σε κάθε είδος αμοιβής ανά είδος.
  • Χαμηλότεροι μισθοί στην αρχή: Ακόμα και όσοι έχουν εμπειρία σε ένα πεδίο θα χρειαστούν λίγο χρόνο για να γίνουν βήματα για να εργαστούν με ρυθμό που κερδίζει ένα καλό επιτόκιο.
  • Δεν υπάρχει αμοιβή όταν η εργασία δεν είναι διαθέσιμη: Αυτό είναι ιδιαίτερα ένα πρόβλημα για τους εργαζόμενους στο τηλεφωνικό κέντρο που μπορούν να πληρώνονται ανά κλήση ή ανά λεπτό ομιλίας, αλλά πρέπει να περιμένουν τις κλήσεις να εισέλθουν. Δεν μπορούν να κάνουν τίποτα άλλο ενώ περιμένουν τις κλήσεις, έτσι μπορεί να υπάρξουν σημαντικές ποσότητες απλήρωτου χρόνου.

Οφέλη από το Piecework

Το Piecework έχει επίσης πλεονεκτήματα:

  • Ευκαιρία για αυξημένη αμοιβή: Καθώς ο εργαζόμενος γίνεται ειδικός σε ένα συγκεκριμένο είδος έργου, η ταχύτητά του θα αυξηθεί.
  • Ευελιξία στις ώρες εργασίας: Αυτό δεν ισχύει για όλα τα κομμάτια, αλλά για τους ανεξάρτητους εργολάβους, η εργασία μπορεί συχνά να γίνει όταν ο εργαζόμενος επιλέξει, πολλές φορές σε πολύ σύντομες βάρδιες.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Εταιρείες που προσφέρουν προγράμματα αποπληρωμής διδάκτρων

Εταιρείες που προσφέρουν προγράμματα αποπληρωμής διδάκτρων

Αυτές οι εταιρείες συμβάλλουν στους λογαριασμούς των φοιτητών, τα δίδακτρα, τα τέλη και άλλα έξοδα που σχετίζονται με την εκπαίδευση.

Εταιρείες που προσφέρουν μοναδικά ωφελήματα εργαζομένων μερικής απασχόλησης

Εταιρείες που προσφέρουν μοναδικά ωφελήματα εργαζομένων μερικής απασχόλησης

Μια ματιά σε 10 αμερικανικές εταιρείες που προσφέρουν μια σειρά από μοναδικές παροχές μερικής απασχόλησης των εργαζομένων, από την παιδική μέριμνα μέχρι την επιστροφή των δίδακτρα.

Εταιρείες που προσλαμβάνουν φοιτητές γυμνασίου

Εταιρείες που προσλαμβάνουν φοιτητές γυμνασίου

Κατάλογος των θέσεων που προσλαμβάνουν σε 16, εταιρείες που προσλαμβάνουν μαθητές γυμνασίου, ελάχιστες απαιτήσεις ηλικίας, πληροφορίες για το έγγραφο εργασίας και πού να βρουν θέσεις εργασίας.

Κατανόηση του πολιτισμού της εταιρείας

Κατανόηση του πολιτισμού της εταιρείας

Η κατανόηση της κουλτούρας μιας επιχείρησης είναι μια κρίσιμη επαγγελματική, διαχειριστική, ηγετική και επαγγελματική ικανότητα. Μάθετε ποιες ερωτήσεις πρέπει να ρωτήσετε και πώς να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη γνώση.

Υπηρεσίες Broadcast Aberdeen για Εργασία στο Σπίτι

Υπηρεσίες Broadcast Aberdeen για Εργασία στο Σπίτι

Ψάχνετε για εργασία σε πραγματικό χρόνο με τίτλο ή μεταγραφή από το σπίτι; Μάθετε σχετικά με τις θέσεις WAH του Aberdeen και τις πληροφορίες εφαρμογής.

Ερωτήσεις Συνέντευξης Σχετικά με την Πολιτιστική Εταιρεία

Ερωτήσεις Συνέντευξης Σχετικά με την Πολιτιστική Εταιρεία

Ανατρέξτε σε μια λίστα ερωτήσεων συνέντευξης σχετικά με την εταιρική κουλτούρα, παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων και ερωτήσεις για να ζητήσετε από τον ερευνητή να μάθει για τον εργοδότη.