• 2024-05-16

Κινητό τηλέφωνο ή δείγμα πολιτικής Smartphone για το χώρο εργασίας

The Most Powerful Smartphone in The World

The Most Powerful Smartphone in The World

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η ακόλουθη πολιτική κινητού τηλεφώνου αναφέρεται στα κινητά τηλέφωνα και τα smartphones που χρησιμοποιούνται γενικά από τους απαλλασσόμενους υπαλλήλους καθώς επιδιώκουν την αποτελεσματική απόδοση των εργασιών τους. Αυτοί οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν τα τηλέφωνά τους στο σπίτι, στην εργασία, σε τοποθεσίες πελατών και για να ανταποκριθούν στις ανάγκες των πελατών. Είναι ένα εγγενές μέρος των εργαζομένων που εκτελούν τις δουλειές τους αποτελεσματικά.

Διαφορετικοί κανόνες για τη χρήση τηλεφώνου ισχύουν σε μια εγκατάσταση παρασκευής ή σε άλλη τοποθεσία όπου η ικανότητα των εργαζομένων να ολοκληρώνουν την εργασία τους εξαρτάται από άλλους εργαζόμενους που εργάζονται ταυτόχρονα. Σε αυτές τις ρυθμίσεις εργασίας, η χρήση του τηλεφώνου είναι περιορισμένη, γενικά σε σπασίματα και μεσημεριανό.

Δείγμα πολιτικής τηλεφώνου κινητού τηλεφώνου ή Smartphone Policy

Αυτή η πολιτική σχετικά με τη χρήση κυψελοειδούς τηλεφώνου ισχύει για οποιαδήποτε συσκευή που πραγματοποιεί ή λαμβάνει τηλεφωνικές κλήσεις, αφήνει μηνύματα, στέλνει μηνύματα κειμένου, πλοηγείται στο διαδίκτυο ή μεταφορτώνει και επιτρέπει την ανάγνωση και απάντηση στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο αν η συσκευή παρέχεται από την εταιρεία ή ανήκει στην ιδιοκτησία της.

Δείγμα πολιτικής που ανήκει στην Εταιρεία και παρέχεται από συσκευές ή Οχήματα

Ένας εργαζόμενος που χρησιμοποιεί μια συσκευή που παρέχεται από την εταιρεία ή ένα παρεχόμενο από την εταιρεία όχημα απαγορεύεται να χρησιμοποιεί κινητό τηλέφωνο, hands-on ή hands-off ή παρόμοια συσκευή κατά την οδήγηση, ανεξάρτητα από το αν η επιχείρηση που διεξάγεται είναι προσωπική ή εταιρική.

Αυτή η απαγόρευση περιλαμβάνει τη λήψη ή την πραγματοποίηση κλήσεων, την ανταλλαγή μηνυμάτων κειμένου, την πλοήγηση στο Διαδίκτυο, τη λήψη ή την απάντηση σε ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, τον έλεγχο μηνυμάτων τηλεφώνου ή οποιοδήποτε άλλο σκοπό που σχετίζεται με την εργασία σας. η επιχείρηση; οι πελάτες μας; οι πωλητές μας. εθελοντικές δραστηριότητες, συναντήσεις ή αστικές ευθύνες που εκτελούνται ή παρακολουθούνται στο όνομα της εταιρείας. ή οποιαδήποτε άλλη εταιρεία ή προσωπικά συναφείς δραστηριότητες που δεν κατονομάζονται εδώ κατά την οδήγηση. Η χρήση εταιρικών οχημάτων ή συσκευών προσωπικής επιχείρησης αποθαρρύνεται.

Προσωπικό κινητό τηλέφωνο, έξυπνο τηλέφωνο ή παρόμοια χρήση συσκευής για επιχειρήσεις

Η εταιρεία σας γνωρίζει ότι οι υπάλληλοι χρησιμοποιούν σήμερα τα κινητά τους τηλέφωνα για επιχειρηματικούς σκοπούς κατά την οδήγηση στο δικό τους όχημα και χρησιμοποιώντας το προσωπικό κινητό τους τηλέφωνο ή παρόμοια συσκευή.

Λόγω έρευνας που δείχνει ότι η χρήση κινητού τηλεφώνου κατά την οδήγηση είναι επικίνδυνη και μπορεί να προσεγγίσει ακόμη και τον αντίστοιχο κίνδυνο οδήγησης ενώ είναι μεθυσμένος, σύμφωνα με μερικές μελέτες, η εταιρεία σας απαγορεύει τη χρήση προσωπικών κυψελωτών τηλεφώνων, συσκευές, για επιχειρηματικούς σκοπούς που σχετίζονται με οποιονδήποτε τρόπο με την εταιρεία μας, κατά την οδήγηση.

Αυτή η απαγόρευση χρήσης κινητού τηλεφώνου ή παρόμοιων συσκευών κατά την οδήγηση περιλαμβάνει λήψη ή πραγματοποίηση κλήσεων, ανταλλαγή μηνυμάτων κειμένου, πλοήγηση στο διαδίκτυο, λήψη ή απάντηση σε ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, έλεγχος μηνυμάτων τηλεφώνου ή οποιοσδήποτε άλλος σκοπός που σχετίζεται με την απασχόλησή σας. η επιχείρηση; οι πελάτες μας; οι πωλητές μας. εθελοντικές δραστηριότητες, συναντήσεις ή αστικές ευθύνες που εκτελούνται ή παρακολουθούνται στο όνομα της εταιρείας. ή οποιεσδήποτε άλλες δραστηριότητες σχετικές με την εταιρεία που δεν κατονομάζονται εδώ κατά την οδήγηση.

Δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιείτε το κινητό σας τηλέφωνο ή παρόμοια συσκευή για να λαμβάνετε ή να πραγματοποιείτε κλήσεις, μηνύματα κειμένου, να πλοηγείτε στο Internet, να ελέγχετε μηνύματα τηλεφώνου ή να λαμβάνετε ή να απαντάτε σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την οδήγηση, εάν κάνετε καθήκοντα που σχετίζονται με την εργασία σας.

Αναγνωρίζουμε ότι άλλες παρεκκλίσεις κατά την οδήγηση, παρότι περιορίζουν τη χρήση κινητών τηλεφώνων και smartphones κατά την οδήγηση, είναι ένας τρόπος για την ελαχιστοποίηση του κινδύνου ατυχημάτων για τους υπαλλήλους μας. Ως εκ τούτου, πρέπει να σταματήσετε το όχημά σας σε ασφαλή θέση, ώστε να μπορείτε να χρησιμοποιήσετε με ασφάλεια το κινητό σας τηλέφωνο ή παρόμοια συσκευή εάν θέλετε να κάνετε ή να απαντήσετε σε μια τηλεφωνική κλήση. Η συμμετοχή στην επιχείρηση της επιχείρησής σας χρησιμοποιώντας κινητό τηλέφωνο ή παρόμοια συσκευή κατά την οδήγηση απαγορεύεται.

Οι εργαζόμενοι που παραβιάζουν αυτήν την πολιτική θα υπόκεινται σε πειθαρχικές ενέργειες, μέχρι και τερματισμού της απασχόλησης.

Γιατί είναι σημαντικό ένα τηλέφωνο κινητού τηλεφώνου ή μια πολιτική Smartphone;

Οι επιχειρήσεις που προμηθεύουν κινητά τηλέφωνα και smartphones για να χρησιμοποιούν οι υπάλληλοί τους σε αποστολές και καθήκοντα που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις πρέπει να έχουν μια σταθερή πολιτική στην οποία οι εργαζόμενοι λαμβάνουν κατάρτιση. Ενώ η ασφάλεια των εργαζομένων είναι ο πρωταρχικός σκοπός της πολιτικής, οι εργοδότες είναι έξυπνοι για να καλύψουν και αυτοί νόμιμα.

Η απαγόρευση γραπτών μηνυμάτων και η ομιλία στο smartphone κατά την οδήγηση παρέχει στον εργοδότη κάποια νομική κάλυψη εάν ένας υπάλληλος εμπλακεί σε ατύχημα κατά τη χρήση του smartphone.

Εκτός από την νομική κάλυψη, με την απαγόρευση των smartphones στις συναντήσεις, ο εργοδότης θα πρέπει να αντιμετωπίσει πιο παραγωγικές, διαδραστικές συναντήσεις όπου οι συμμετέχοντες επικεντρώνονται στους στόχους της συνάντησης. Και αυτό είναι θετικό για τους επιχειρηματικούς στόχους.

Αποποίηση ευθυνών:Λάβετε υπόψη ότι οι πληροφορίες που παρέχονται, ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Ο ιστότοπος διαβάζεται από ένα παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και από χώρα σε χώρα. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές για την τοποθεσία σας. Αυτές οι πληροφορίες είναι για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Ιδιωτικά vs. Δημόσια Μουσεία

Ιδιωτικά vs. Δημόσια Μουσεία

Οι διαφορές μεταξύ των μουσείων τέχνης είναι πολλές, αλλά οι περισσότερες εμπίπτουν σε μία από τις δύο συγκεκριμένες κατηγορίες: Δημόσια ή ιδιωτική. Μάθετε τι χωρίζει τα δύο.

Το ποσοστό διαζυγίου των αστυνομικών

Το ποσοστό διαζυγίου των αστυνομικών

Μάθετε εάν το ποσοστό διαζυγίου για το προσωπικό επιβολής του νόμου είναι υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο. Δείτε τι δείχνει η έρευνα.

Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση (EEOC)

Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση (EEOC)

Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με την Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση των Η.Π.Α. (EEOC), η οποία είναι μια ομοσπονδιακή υπηρεσία που επιβάλλει νόμους που απαγορεύουν τις διακρίσεις στην εργασία.

Όλοι για τον νόμο περί δίκαιης εργασίας (FLSA)

Όλοι για τον νόμο περί δίκαιης εργασίας (FLSA)

Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) επηρεάζει τους εργοδότες του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένης της κρατικής, τοπικής και ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Ορίζει τους κανονισμούς σχετικά με την αμοιβή.

Ποια είναι η ηλικία συνταξιοδότησης για τους Ομοσπονδιακούς υπαλλήλους;

Ποια είναι η ηλικία συνταξιοδότησης για τους Ομοσπονδιακούς υπαλλήλους;

Η MRA καθιερώνει τη νεώτερη ηλικία κατά την οποία ένας υπάλληλος της ομοσπονδιακής κυβέρνησης μπορεί να αποσυρθεί υπό τις περισσότερες περιστάσεις, αλλά οι κανόνες μπορεί να είναι σύνθετοι.

Πώς να γράψετε για το FOB ενός περιοδικού

Πώς να γράψετε για το FOB ενός περιοδικού

FOB είναι εκδότης-μιλάμε για "μπροστά του βιβλίου." Εδώ είναι οι τύποι των ιστοριών που το κάνουν στις πρώτες σελίδες ενός περιοδικού και πώς να το γράψετε.