Δείγματα τερματισμού που θα χρησιμοποιηθούν στον εργασιακό χώρο

01 Βασικό γράμμα τερματισμού δείγματος

Όταν ένας εργοδότης πρέπει να αποδεσμεύσει τους υπαλλήλους, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να λάβουν όλες τις πληροφορίες σχετικά με την αποχώρησή τους, τα οφέλη τους, το τελικό τους paycheck και άλλα, σε μια επιστολή τερματισμού. Αυτή η επιστολή τερματισμού λήξης του δείγματος σας παρέχει ένα μοντέλο για να χρησιμοποιήσετε καθώς γράφετε τα δικά σας γράμματα τερματισμού.

Οι επιστολές αυτές παρέχουν τεκμηρίωση για το αρχείο της εταιρείας σας και για το γραφείο αποζημιώσεων ανεργίας όταν οι εργαζόμενοι υποβάλλουν αίτηση για ανεργία.

Αυτή η επιστολή τερματισμού δείγματος είναι ένα παράδειγμα του τύπου επιστολής απολύσεων που μπορείτε να γράψετε στους υπαλλήλους όταν η επιχείρησή σας αναγκάζεται να απολύσει εργαζομένους λόγω οικονομικών παραγόντων.

03 Δείγμα λήξης για αιτία

Χρειάζεστε μια επιστολή τερματισμού δείγματος που θα χρησιμοποιήσετε όταν πυροβολείτε έναν υπάλληλο για κάποιο λόγο; Αυτή η δειγματοληπτική επιστολή καταλήγει στην αιτία για την απόλυση του υπαλλήλου. Η επιστολή παρέχει τεκμηρίωση για το αρχείο προσωπικού του υπαλλήλου.

Μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί από τον εργοδότη για να καταπολεμήσει τις αξιώσεις αποζημίωσης ανεργίας εάν το αποφασίσετε. Χρησιμοποιήστε αυτό το γράμμα τερματισμού δείγματος ως παράδειγμα όταν γράφετε τον δικό σας τερματισμό για αιτιώδεις επιστολές.

04 Χρησιμοποιήστε αυτό το δείγμα τερματισμού επιστολή για να πυροβολήσει έναν υπάλληλο για την αιτία

Ακολουθεί ένα άλλο παράδειγμα μιας επιστολής τερματισμού που μπορείτε να παρέχετε σε έναν υπάλληλο όταν αυτός ή αυτή εκτοξεύεται για αιτία. Αυτός ο υπάλληλος παραπλάνησε τους πελάτες και τους πιθανούς πελάτες σχετικά με τον τίτλο και την ιδιότητά του στον οργανισμό του.

Αυτή η επιστολή τερματισμού αναφέρει τον λόγο τερματισμού της απασχόλησης. Μπορείτε να στείλετε την επιστολή μετά τη συνεδρίαση τερματισμού με την αίτηση επιστροφής που ζητήσατε. Ή, μπορείτε να παραδώσετε την επιστολή τερματισμού στον υπάλληλο κατά τη διάρκεια της συνάντησης.

05 Δείγμα απορριπτικής επιστολής για κακή απόδοση

Χρειάζεστε ένα δείγμα επιστολής απόλυσης για χρήση ως πρότυπο όταν θέλετε να πυροβολήσετε έναν υπάλληλο για κακή απόδοση; Στις περισσότερες περιπτώσεις τερματισμού της απασχόλησης για αιτίες που είναι δύσκολο να αποδειχθούν ή να τεκμηριωθούν, θα πρότεινα να χρησιμοποιήσετε μια απλή, βασική επιστολή τερματισμού που δεν παρέχει κανένα λόγο για τον τερματισμό.

Ωστόσο, εάν τα δεδομένα απόδοσης είναι αναμφισβήτητα, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτήν την επιστολή απόλυσης ως οδηγό.

06 Παράδειγμα Γράμμα τερματισμού για συμμετοχή

Χρειάζεστε άλλο παράδειγμα επιστολής τερματισμού για μια αιτία; Αυτό το παράδειγμα επιστολής καταγγελίας κοινοποιεί σε έναν υπάλληλο τη λήξη της απασχόλησής του λόγω προβλημάτων παρουσίας.

Στην επιστολή, ο εργοδότης περιγράφει την έκταση του προβλήματος και τις προηγούμενες ενέργειες που έγιναν για να βοηθήσουν τον εργαζόμενο να βελτιώσει τη συμμετοχή του. Επιπλέον, αυτό το δείγμα επιστολής τερματισμού υπογραμμίζει τις προσπάθειες του εργοδότη να προσδιορίσει εάν οι απουσίες ήταν νόμιμες ή καλύπτονται από οποιοδήποτε νόμο.

07 Έγγραφο τερματισμού δείγματος για έναν υπάλληλο που δεν μπορεί να μάθει μια μεταβαλλόμενη εργασία

Χρειάζεστε μια επιστολή τερματισμού δείγματος για έναν υπάλληλο ο οποίος δεν κατάφερε να μάθει τη νέα, μεταβαλλόμενη δουλειά του; Παρά τις καλύτερες προσπάθειές σας να εκπαιδεύσετε, να προπονηθείτε και να συμβουλευτείτε τον υπάλληλο, δεν έχει κάνει τη μετάβαση στις νέες απαιτήσεις.

Θα βρείτε τόσο μια δειγματοληπτική επιστολή όσο και πολλές συστάσεις για το πώς θα μπορούσατε να προχωρήσετε.

08 Τερματισμός για αιτία

Πρέπει να καταλάβετε τι είναι ο τερματισμός για αιτία; Ο τερματισμός της αιτίας είναι μια πολύ σοβαρή επιχείρηση για τους οργανισμούς. Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι έχουν πολλούς λόγους για τους οποίους μπορεί να θέλουν να χωρίσουν τρόπους, αλλά ο τερματισμός της απασχόλησης για την αιτία δεν είναι ένα επιθυμητό αποτέλεσμα - είτε για τον εργοδότη είτε για τον εργαζόμενο.

Γενικά, θα δείτε έναν τερματισμό της αιτίας όταν ένας υπάλληλος κάνει ένα λάθος στις ενέργειές του ή μια κρίση που είναι τόσο σοβαρή που ο εργοδότης πιστεύει ότι είναι προς το συμφέρον όλων των μερών να τον αφήσει να φύγει αμέσως. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να εγκαταλείπει αμέσως τις εγκαταστάσεις της επιχείρησης συνήθως με συνοδεία διαχείρισης.

Μάθετε τους τύπους ενεργειών και συμπεριφορών που μπορεί να χαρακτηρίζουν έναν υπάλληλο για έναν τερματισμό λόγω αιτίας.

Αποποίηση ευθυνών: Λάβετε υπόψη ότι οι πληροφορίες που παρέχονται, ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Ο ιστότοπος διαβάζεται από παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές για την τοποθεσία σας. Αυτές οι πληροφορίες είναι για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.