Να πάρει μια εργασία πληροφορικής στην Uber

Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η εταιρεία Uber, η οποία ανέβασε τη βιομηχανία ενοικιαζόμενων οχημάτων με το επαναστατικό επιχειρησιακό πρότυπο "push a button and get a car", προσφέρει πολλές ευκαιρίες σταδιοδρομίας για τύπους πληροφορικής (IT). Ωστόσο, η επίτευξη μιας θέσης με αυτόν τον καινοτόμο μεταφορέα δεν είναι γρήγορη.

Δείτε με μια ματιά

Ο Travis Kalanick και ο Garrett Camp δημιούργησαν το UberCab το 2009, ως υπηρεσία ανταλλαγής χρόνου με λιμουζίνα. Την επόμενη χρονιά, η Uber έκανε το ντεμπούτο της εφαρμογής που οι πελάτες χρησιμοποιούν για να παραγγείλουν και να πληρώσουν για ένα αυτοκίνητο - και η εταιρεία ξεκίνησε γρήγορα. Το 2011 άλλαξε το όνομά της στην Uber Technologies Inc. και το 2012 διεύρυνε τις προσφορές της με λιγότερο ακριβά οχήματα. Παραμένει ιδιωτική εταιρεία.

Αρχηγείο: Σαν Φρανσίσκο Καλιφόρνια

Υπηρεσίες: UberX (γνωστή ως UberPop στην Ευρώπη), UberXL, UberSelect (γνωστή ως UberPlus σε ορισμένες αγορές) UberPOOL και UberBLACK (Black Car)

Τρέχουσες τοποθεσίες: 404 πόλεις σε όλο τον κόσμο (επιλεγμένες υπηρεσίες προσφέρονται σε διαφορετικές τοποθεσίες)

Αποτίμηση εταιρείας: 62 δισ. Δολάρια (από το 2018)

Πολιτισμός της εταιρείας Uber

Η Uber ενθαρρύνει τους υπαλλήλους της να κάνουν "θαρραλέα στοιχήματα", όπως το θέτει ο ιστότοπος, για να διατηρήσουν την εταιρεία να προχωρήσει. Πρέπει να αναλάβουν καινοτόμους και δημιουργικούς κινδύνους: να βρουν μια φωτεινή ιδέα και κάποιος θα δώσει προσοχή, η εταιρεία υπόσχεται. Πολλοί στελέχη του παρελθόντος και του παρόντος που αναθεωρούν το Uber στο Glassdoor αναφέρουν τον ταχύ ρυθμό, τις ευκαιρίες συνεργασίας και τις καινοτόμες λύσεις.

Επιπλέον, η αυτονομία και η επιρροή στην κατεύθυνση του προϊόντος είναι τα κυριότερα σημεία του εργασιακού περιβάλλοντος της Uber για τεχνικούς.

Καθώς η εταιρεία έχει αυξηθεί, η πολιτική των γραφείων και η ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής είναι μεταξύ των μειονεκτημάτων που οι εργαζόμενοι αναφέρουν. Η εταιρεία διευκρινίζει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουν ό, τι χρειάζεται για να γίνουν τα πράγματα. Έτσι, οι εργαζόμενοι πρέπει να περιμένουν να δουλεύουν νύχτες, Σαββατοκύριακα και αργίες κατά περιόδους.

Τύποι θέσεων εργασίας στο Uber

Οι εργαζόμενοι εργάζονται για έναν κοινό στόχο αλλαγής του τρόπου λειτουργίας του κόσμου - τουλάχιστον όσον αφορά τις μετακινήσεις από το σημείο Α στο σημείο Β. Δεδομένου ότι η επιτυχία της Uber εξαρτάται από τον τρόπο με τον οποίο οι πελάτες αντιδρούν στην υπηρεσία της, τα δεδομένα συμπεριφοράς πρέπει να συσσωρεύονται και να αναλύονται συνεχώς.

Η σελίδα καριέρας της Uber αναφέρει συχνά πολλές τεχνολογικές θέσεις για:

• Οι επιστήμονες των δεδομένων
• Μηχανικοί δεδομένων
• Μηχανικοί λογισμικού
• Μηχανικοί λογισμικού front-end και back-end
• DevOps μηχανικούς

Τεχνολογίες στην πρώτη γραμμή των απαιτούμενων δεξιοτήτων περιλαμβάνουν Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL και mySQL.

Η Uber έχει λάβει κινητά για πρόσληψη με το Code on the Road παιχνίδι σε χώρους όπου πολλοί άνθρωποι εργάζονται στην τεχνολογία. Αυτά τα ταξίδια κρατήσεων λαμβάνουν ειδοποίηση από την εφαρμογή Uber για να παίξουν. Κατά τη διάρκεια της πορείας τους Uber, τα δυναμικά ταλέντα μπορούν να επιδείξουν τις ικανότητές τους κωδικοποίησης μέσω του παιχνιδιού. Εκείνοι που αποδίδουν καλά λαμβάνουν μια προσφορά για να διερευνήσουν περαιτέρω ευκαιρίες με την εταιρεία.

Προσγείωση εργασίας στο Uber

Οι υποψήφιοι που έχουν περάσει από τη διαδικασία πρόσληψης αναφέρουν πολλά στάδια συνεντεύξεων και εξετάσεων. Μια τηλεφωνική προβολή κλωτσάει τα πράγματα. Εκτός από τις συνήθεις ερωτήσεις περιβάλλοντος, οι κωδικοποιήσεις και οι αλγοριθμικές δεξιότητες έρχονται στο προσκήνιο. δεν είναι ασυνήθιστο να κάνετε μια δοκιμή κωδικοποίησης ενώ βρίσκεστε στο τηλέφωνο. Τα προγράμματα κωδικοποίησης αποστέλλονται μερικές φορές μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Εάν ένας υποψήφιος εντυπωσιάσει τον Uber, ακολουθούν πολλαπλές συνεντεύξεις στο χώρο. Οι αιτούντες συνήθως αντιμετωπίζουν ερωτήσεις σχετικά με το σχεδιασμό, τους αλγορίθμους και τη δομή των δεδομένων. Όσον αφορά τις διευθυντικές θέσεις, οι υποψήφιοι πρέπει να επιδείξουν αναλυτικές δεξιότητες μέσω μιας διαδικτυακής δοκιμής που ζυγίζει διαφορετικά τις απαντήσεις για συγκεκριμένες αγορές και θέσεις.

Παρόλο που η διαδικασία πρόσληψης μπορεί να εξαχθεί, δεν είναι το πιο δύσκολο. Το Glassdoor παρουσιάζει δυσκολίες συνέντευξης στις θέσεις μηχανικής λογισμικού ως μέσο όρο (3,2 στα 5). Οι υποψήφιοι αναφέρουν ως επί το πλείστον θετικές (49%) ή ουδέτερες (23%) εμπειρίες συνέντευξης. Η πλειοψηφία των αιτούντων προσεγγίζει το Uber online.

Μισθοί και οφέλη

Σύμφωνα με την PayScale, η Uber Technologies πληρώνει τους υπαλλήλους της κατά 14% πάνω από την αγορά. Δείτε πώς μερικές άλλες θέσεις τεχνολογίας με το ναύλο της εταιρείας βασίζονται σε περιορισμένα δεδομένα αναφοράς:

Το εύρος μισθών ενός μηχανικού λογισμικού είναι $ 66.000 έως $ 162.000 μετά τα μπόνους. Αυτός είναι ένας μέσος μισθός περίπου 103.000 δολαρίων. Συγκριτικά, ο μέσος όρος των ΗΠΑ είναι $ 79.000. Οι επιστήμονες δεδομένων στο Uber κερδίζουν μεταξύ 109.000 και 220.000 δολαρίων. Ο μέσος όρος των ΗΠΑ είναι περίπου 93.000 δολάρια.

Οι αριθμοί των υπαλλήλων που αναφέρθηκαν στον Glassdoor καθορίζουν μέσους μισθούς για έναν μηχανικό λογισμικού και έναν επιστήμονα δεδομένων σε $ 131.000 και $ 149.000, αντίστοιχα.

Οφέλη και προνόμια στο Uber περιλαμβάνουν:

• Υγεία, όραση και οδοντιατρική ασφάλιση
• Μπόνους απόδοσης
• Επιλογές αποθεμάτων
• Ευέλικτες ώρες εργασίας
• Αμειβόμενες διακοπές και απεριόριστες διακοπές
• Περιστασιακό φόρεμα και ατμόσφαιρα
• Γυμναστήριο ή μέλος της λέσχης
• Δωρεάν αλκοολούχα ποτά