• 2024-06-30

Δεν υπάρχει υπόδειξη επιστολής παραίτησης και συμβουλές γραφής

Senja Mentari Font

Senja Mentari Font

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Όταν παραιτείται από μια θέση, η συνήθης πρακτική είναι να δώσετε προειδοποίηση δύο εβδομάδων στον εργοδότη σας. Αυτό σας δίνει κάποιο χρόνο για να ολοκληρώσετε οποιαδήποτε έργα και να δώσετε στον εργοδότη σας χρόνο να προγραμματίσει την αντικατάστασή σας. Ωστόσο, ενώ πρέπει να καταβάλλετε κάθε δυνατή προσπάθεια για να ενημερώσετε τον προϊστάμενό σας σχετικά με την παραίτησή σας το συντομότερο δυνατόν, ορισμένες φορές οι περιστάσεις απαιτούν να φύγετε αμέσως.

Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να παραιτηθείτε χωρίς να δώσετε στον εργοδότη σας προειδοποίηση; Πώς πρέπει να χειριστείτε τι θα μπορούσε να είναι μια δύσκολη κατάσταση όταν πρέπει να παραιτηθείτε αμέσως ή εάν πρέπει να δώσετε μια συντομότερη ειδοποίηση από τις συνήθεις δύο εβδομάδες που οι περισσότεροι εργοδότες αναμένουν; Πριν κάνετε οποιεσδήποτε αποφάσεις, ανατρέξτε σε αυτές τις πληροφορίες σχετικά με το αν πρέπει ή δεν πρέπει να εγκαταλείψετε χωρίς προειδοποίηση.

Μόλις αποφασίσετε να φύγετε χωρίς προειδοποίηση, χρησιμοποιήστε αυτό το παράδειγμα επιστολής παραίτησης για να ενημερώσετε τον εργοδότη σας ότι πρέπει να παραιτηθείτε αμέσως και δεν θα μπορείτε να δώσετε προειδοποίηση δύο εβδομάδων. Επίσης διαβάστε παρακάτω για συμβουλές σχετικά με τη σύνταξη επιστολής παραίτησης ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου χωρίς προειδοποίηση.

Συμβουλές για τη σύνταξη μιας επιστολής παραίτησης χωρίς ειδοποίηση

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να γράψετε μια επιστολή που παραιτείται από την εργασία σας χωρίς προειδοποίηση.

  • Μιλήστε πρώτα στον εργοδότη σας.Εάν είναι δυνατόν, ενημερώστε το αφεντικό σας προσωπικά ότι θα φύγετε από την εταιρεία. Στη συνέχεια, ακολουθήστε με μια επίσημη επιχειρηματική επιστολή. Στείλτε ή στείλτε με email ένα αντίγραφο της επιστολής στον διευθυντή σας και στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
  • Κρατήστε την ημερομηνία.Στην επιστολή, συμπεριλάβετε την ημερομηνία που σκοπεύετε να εγκαταλείψετε. Εάν μπορείτε να μείνετε για περίπου μια εβδομάδα, πείτε έτσι. Ωστόσο, αν πρέπει να φύγετε αμέσως, δηλώστε αυτό σαφώς στην αρχή της επιστολής σας.
  • Μην πηγαίνετε στα στοιχεία.Δεν χρειάζεται να δώσετε λεπτομέρειες σχετικά με τους λόγους για τους οποίους αποχωρείτε ή τι θα κάνετε στη συνέχεια. Θέλετε να κρατήσετε την επιστολή σας σύντομη.
  • Εκφράζω ευγνωμοσύνη.Αυτή είναι μια καλή ευκαιρία να εκφράσετε την ευγνωμοσύνη σας για το χρόνο που έχετε εργαστεί στην εταιρεία. Ωστόσο, αν είστε πολύ δυσαρεστημένοι με την εταιρεία, μην παραπονιέστε ούτε να πείτε τίποτα αρνητικό στην επιστολή σας. Θέλετε να διατηρήσετε μια καλή σχέση με τον εργοδότη, ειδικά επειδή μπορεί να χρειαστεί να του ζητήσετε μια επιστολή αναφοράς στο μέλλον.
  • Ρωτήστε οποιεσδήποτε ερωτήσεις.Εάν παραιτήσετε χωρίς προειδοποίηση, φροντίστε να διευκρινίσετε πώς θα πρέπει να αντιμετωπιστεί ο τελευταίος μισθός, τα οφέλη, ο εξοπλισμός της επιχείρησής σας και οποιεσδήποτε άλλες λεπτομέρειες σχετικά με τον τερματισμό της απασχόλησής σας. Η επιστολή σας είναι μια καλή ευκαιρία να θέσετε αυτές τις ερωτήσεις.
  • Παρέχετε πληροφορίες επικοινωνίας.Περιγράψτε οποιαδήποτε διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αριθμό τηλεφώνου ή άλλη μορφή επικοινωνίας που θέλετε να συμπεριλάβετε, ώστε ο εργοδότης σας να μπορεί να έρθει σε επαφή μαζί σας. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό αν φύγετε αμέσως.
  • Ακολουθήστε τη μορφή της επιστολής επιχειρήσεων.Χρησιμοποιήστε την επίσημη μορφή επιστολών επιχειρήσεων κατά τη σύνταξη της επιστολής σας. Εάν ο χρόνος είναι ουσιώδης, μπορείτε να σκεφτείτε να στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παραίτησης αντί για ένα γράμμα.

Παραίτηση χωρίς Επιστολή Επιστολής Παράδειγμα

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το δείγμα παραίτησης προειδοποίησης ως μοντέλο. Κάντε λήψη του προτύπου (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή διαβάστε την παρακάτω έκδοση κειμένου.

Κάντε λήψη του προτύπου του Word

Παραίτηση χωρίς επιστολή επιστολής (έκδοση κειμένου)

Το όνομα σου

Η διεύθυνση σου

Ο Πόλη, ο Κώδικας Δημοσίου Κράτους

Τον αριθμό του τηλεφώνου σας

Η διεύθυνση του ηλεκτρονικού σου ταχυδρομείου

Ημερομηνία

Ονομα

Τίτλος

Οργάνωση

Διεύθυνση

Πόλη, Κρατικός ταχυδρομικός κώδικας

Αγαπητέ κ. / Μ. Επίθετο:

Παρακαλώ δεχτείτε αυτήν την επιστολή ως ειδοποίηση ότι παραιτείται από τη θέση μου με την ABCD Company στις 15 Σεπτεμβρίου. Ζητώ συγγνώμη για το γεγονός ότι δεν είμαι σε θέση να προειδοποιήσω δύο εβδομάδες. Λυπάμαι που, λόγω περιστάσεων πέραν του ελέγχου μου, πρέπει να παραιτηθεί αμέσως.

Παρακαλώ με ενημερώστε με ποια διαδικασία πρόκειται να λάβετε το τελευταίο μου paycheck και τα υπόλοιπα οφέλη. Είμαι στην ευχάριστη θέση να εισπράξω το paycheck μέσω του Ανθρώπινου Δυναμικού, ή θα μπορούσατε να τους αποστείλετε ταχυδρομικώς στη διεύθυνση κατοικίας μου.

Ευχαριστώ πολύ για την υποστήριξη που μου παρείχατε κατά τη διάρκεια της θητείας μου στην εταιρεία. Εκτιμώ ιδιαίτερα τα χρόνια καθοδήγησής σας.

Με εκτιμιση, Χειρόγραφη υπογραφή (επιστολόχαρτο)

Το δακτυλογραφημένο σας όνομα

Δεν υπάρχει μήνυμα ειδοποίησης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (έκδοση κειμένου)

Θέμα: Το όνομά σας - Παραίτηση

Αγαπητέ κ. / Μ. Επίθετο, Λυπάμαι για να σας ενημερώσω ότι παραιτείται από τη θέση του εκπρόσωπου εξυπηρέτησης πελατών της Embassy International, την Τρίτη στις 14 Αυγούστου. Ζητώ συγγνώμη για το γεγονός ότι δεν μπορώ να δώσω προειδοποίηση πλήρους διάρκειας δύο εβδομάδων, αλλά θα πρέπει να φύγω πριν έπειτα. Θα κάνω ό, τι μπορώ για να φτιάξω το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας μου στο μεταξύ, οπότε ο επόμενος υπάλληλος θα έχει μια ομαλή μετάβαση.

Σας ευχαριστώ πολύ για το χρόνο που έχω περάσει σε αυτή τη δουλειά. Η Embassy International συνεχίζει να είναι μια εξαιρετική και υποστηρικτική εταιρεία, και θα χάσω να δουλεύω πολύ εδώ.

Με εκτιμιση, Το δακτυλογραφημένο σας όνομα

Η διεύθυνση σου

Τον αριθμό του τηλεφώνου σας

Αποστολή μηνύματος παραίτησης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Εάν στέλνετε μηνύματα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με την επιστολή σας, εδώ μπορείτε να στείλετε το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας, συμπεριλαμβανομένου του περιεχομένου, της διόρθωσης, του διπλού ελέγχου, ότι έχετε όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε και να στείλετε ένα μήνυμα δοκιμής.

Καταγράψτε το όνομά σας και το γεγονός ότι φεύγετε στη γραμμή θέματος: Το όνομά σας - Παραίτηση. Συμπεριλάβετε τα στοιχεία επικοινωνίας (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, τηλέφωνο και διεύθυνση αλληλογραφίας) στην υπογραφή σας με το δακτυλογραφημένο σας όνομα αντί για την επικεφαλίδα της επιστολής.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.