LinkedIn 101: Γιατί πρέπει να χρησιμοποιήσετε το LinkedIn
Are You Linked In On How To Use LinkedIn? | Business Beats #85
Πίνακας περιεχομένων:
- Γιατί να χρησιμοποιήσετε το LinkedIn;
- Δημιουργήστε και ελέγξτε το επαγγελματικό σήμα σας
- LinkedIn κατέχει τη διαδικασία πρόσληψης
- Κλείνοντας
Με τους 500 εκατομμύρια χρήστες +, η LinkedIn έχει προσθέσει 2 νέους χρήστες κάθε δευτερόλεπτο για τα τελευταία χρόνια. Είτε διαβάζετε επειδή διεξάγετε έρευνα εργασίας είτε απλά θέλετε να βρείτε τρόπους για να μεγιστοποιήσετε τη χρήση της ιστοσελίδας, εδώ θα βρείτε συμβουλές, εργαλεία και τεχνάσματα που θα θέσουν τη δύναμη του LinkedIn να λειτουργήσει για σας.
Γιατί να χρησιμοποιήσετε το LinkedIn;
Μπορείτε να ρωτήσετε λογικά "γιατί"; Έχω μιλήσει για το LinkedIn από το 2007 και έχω πάντα την ερώτηση αυτή. Ας μιλήσουμε λοιπόν για το «γιατί». Υπάρχουν 3 ξεκάθαροι λόγοι.
Ανάπτυξη και διατήρηση του δικτύου σας
Το LinkedIn σας βοηθά να αναπτύξετε και να διατηρήσετε το επαγγελματικό σας δίκτυο και είναι ένα καταπληκτικό εργαλείο για αυτό το σκοπό. Είναι ένας χρήσιμος τρόπος να παραμείνετε σε επαφή με τους επαγγελματίες συναδέλφους σας ή ακόμα και τους φίλους σας. Ας πούμε ότι υπάρχει κάποιος με τον οποίο θα θέλατε να έρθετε σε επαφή.
Ίσως είναι μια προοπτική πωλήσεων, ή ίσως είναι ένας διαχειριστής μίσθωσης για μια θέση που σας ενδιαφέρει. Το LinkedIn σας δίνει ένα άλλο εργαλείο στο οποίο μπορείτε να μάθετε κάτι για αυτό το άτομο και ποιος γνωρίζετε ήδη ότι μπορεί να τον γνωρίσει. Έτσι LinkedIn παρέχει πληροφορίες.
Ας δούμε λοιπόν τα μαθηματικά:
Πληροφορίες = ισχύς
LinkedIn = πληροφορίες
Συμπέρασμα:
Με την μεταβατική ιδιοκτησία, το LinkedIn σας δίνει δύναμη.
Η χρήση αυτής της εξουσίας εξαρτάται από εσάς και τους στόχους σας.
Δημιουργήστε και ελέγξτε το επαγγελματικό σήμα σας
Από τότε που ο Tom Peters έγραψε το σημαντικό του άρθρο Fast Company Το Brand που Κάλεσε εσείς το 1997, το προσωπικό branding είναι το genie έξω από το μπουκάλι. Οι περισσότεροι άνθρωποι που εκτελούν μια δεδομένη δουλειά έχουν έναν κοινό παρονομαστή σε δεξιότητες και ικανότητες. Έτσι, ανεξάρτητα από τη δουλειά σας, πώς είστε εξαιρετικοί;
Δεν είναι ώρα για μετριοφροσύνη. Αν είμαστε όλοι ένα εμπορικό σήμα, τότε πρέπει να διαχωρίσουμε τον εαυτό μας από όλους τους άλλους. Τι μας κάνει διαφορετικούς - ή αν προτιμάτε, ποια είναι η μοναδική μας πρόταση αξίας;
LinkedIn δεσμούς σε αυτό επειδή ως ένας από τους πιο δημοφιλείς ιστότοπους στον κόσμο, όταν κάποιος κάνει μια αναζήτηση για εσάς, τα αποτελέσματα από το LinkedIn θα ξεπεράσουν εύκολα αυτά από τα περισσότερα άλλα sites. Έτσι, όταν σας αναζητούν, θα σας βρουν στο LinkedIn - και αν δεν μπορούν, κάποιοι recruiters θα σας απορρίψουν για αυτόν ακριβώς τον λόγο. Αυτό είναι στην πραγματικότητα μια συζήτηση που έχω δει μάλλον να γίνεται μεταξύ των προσκεκλημένων.
LinkedIn είναι μια μεγάλη μεγάλη πινακίδα. Εξαρτάται από εσάς τι θέλετε να βάλετε σε αυτό, οπότε το κάνετε σωστά. Κάντε μια εικόνα προφίλ με ένα χαμόγελο, πάρτε μερικές συστάσεις και προσθέστε τις ικανότητές σας. Είναι η πινακίδα σας.
LinkedIn κατέχει τη διαδικασία πρόσληψης
Κατά τη διάρκεια του δεύτερου τριμήνου, τα κέρδη της, η LinkedIn ανακοίνωσε ότι κατά τη διάρκεια του τριμήνου, το 58% όλων των εσόδων προέρχεται από προϊόντα και υπηρεσίες απόκτησης ταλέντων. Και το περασμένο έτος, η Forbes ανέφερε ότι το 97% των recruiters χρησιμοποιούν το LinkedIn ως μέρος της συνολικής διαδικασίας πρόσληψης. To wit: LinkedIn ξοδεύει πολύ χρόνο και χρήμα που σχετίζονται με τις ανάγκες των recruiters.
Αν διεξάγετε μια αναζήτηση εργασίας - οπότε η LinkedIn απλώς δεν είναι προαιρετική και δεν έχει υπάρξει εδώ και μισή δεκαετία τώρα - θέλετε να βεβαιωθείτε ότι όσα βλέπουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων παρουσιάζουν μια ακριβή εικόνα του τι θα συνέβαινε με το βιογραφικό σας σημείωμα όταν Ρώτα για αυτό.
Για τους αναγνώστες που απασχολούνται επί του παρόντος, η Forbes ανέφερε πέρυσι ότι οι πιθανότητες είναι, είστε δυσαρεστημένοι. Και οι recruiters σαν υποψηφίων που ήδη εργάζονται. Έτσι, χρησιμοποιήστε το LinkedIn για να αυξήσετε την πιθανότητα κάποιος να σας ρωτήσει αν γνωρίζετε κάποιον που μπορεί να ενδιαφέρεται για μια θέση.
Κλείνοντας
Υπάρχουν τρεις λόγοι για τους οποίους η LinkedIn είναι χρήσιμη για εσάς: παρέχει πληροφορίες, είναι μια πινακίδα για να επισημάνετε τη μοναδική πρόταση αξίας σας και οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα σας αναζητούν εκεί.
: Πώς να χρησιμοποιήσετε το LinkedIn | Προφίλ προφίλ LinkedIn
Γιατί να μην χρησιμοποιήσετε τους εργαζόμενους μωρών Boomer σας ως ψυχολόγους;
Οι baby boomers διαδραματίζουν βασικό ρόλο στην καθοδήγηση των επόμενων γενεών εργαζομένων. Χρησιμοποιήστε το baby boomers για μέντορα εξαιτίας της γνώσης των ηλικιωμένων εργαζομένων που μοιράζονται.
Θέλετε να ξέρετε γιατί μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μια επιστολή αναφοράς;
Θέλετε να κατανοήσετε καλύτερα τον σκοπό μιας επιστολής αναφοράς; Όταν χρειάζεστε μια αναφορά, βεβαιωθείτε ότι ρωτάτε τους ανθρώπους που γνωρίζουν την εργασία σας - καλά.
Γιατί πρέπει να χρησιμοποιήσετε μια αυτοαξιολόγηση υπαλλήλων
Χρειάζεστε μια προσέγγιση και μια μορφή για την αυτοαξιολόγηση των εργαζομένων πριν από μια αξιολόγηση απόδοσης; Γιατί να τα χρησιμοποιήσετε και μια συνιστώμενη προσέγγιση.