Γιατί πρέπει να ξέρετε τι είναι οι αξίες εργασίας σας

Οι αξίες εργασίας σας είναι το υποσύνολο των πεποιθήσεων και των ιδεών σας που σχετίζονται με το επάγγελμα ή την εργασία σας. Αυτές οι βασικές αρχές είναι ένα σημαντικό μέρος του ποιος είσαι. Περιλαμβάνουν πράγματα όπως ειλικρίνεια, εξυπηρέτηση, αυτοπεποίθηση, σεβασμό προς τους άλλους, ειρήνη και επιτυχία. Ως εκ τούτου, πρέπει να προσδιορίσετε τις αξίες εργασίας που αγαπάτε περισσότερο προτού επιλέξετε μια καριέρα ή να αποφασίσετε αν θα αποδεχθείτε μια προσφορά εργασίας.

Εσωτερικές τιμές Versus Extreme Work Values

Όλοι έχουμε εσωτερικές και εξωγενείς αξίες εργασίας. Οι εγγενείς αξίες έχουν να κάνουν με τα πραγματικά καθήκοντα που εμπλέκονται στην άσκηση συγκεκριμένης κατοχής ή στη δουλειά. Περιλαμβάνουν την παροχή βοήθειας σε άλλους, την πρόκληση εργασίας και την υποδειγματική ηγεσία.

Οι εξωτερικές αξίες αφορούν τα παραπροϊόντα ενός επαγγέλματος ή μιας εργασίας. Με άλλα λόγια, αναφέρονται σε αυτό που βγάζετε από την εργασία σας, και όχι σε αυτό που βάζετε σε αυτήν. Παραδείγματα εξωτερικών αξιών περιλαμβάνουν τα υψηλά κέρδη, την αναγνώριση και την ασφάλεια της εργασίας.

Προσδιορισμός των αξιών εργασίας σας

Επειδή δεν προσδιορίζετε τις αξίες εργασίας σας θα μειώσει τις πιθανότητες να είστε τελικά ικανοποιημένοι με την καριέρα σας ή τη δουλειά σας, είναι επιτακτική ανάγκη να τις προσδιορίσετε νωρίς στη διαδικασία σχεδιασμού καριέρας. Για να γίνει αυτό, θα χρησιμοποιήσετε ένα εργαλείο αυτοαξιολόγησης που ονομάζεται απογραφή αξίας εργασίας.

Παρόλο που μπορεί να ακούγεται περίπλοκο, είναι απλώς ένας κατάλογος αξιών που απλά πρέπει να ταξινομήσετε κατά σειρά σπουδαιότητας για εσάς. Για παράδειγμα, οι οδηγίες σε ένα από αυτά τα αποθέματα μπορεί να σας υποδείξουν να αξιολογήσετε κάθε τιμή σε μια κλίμακα από 1 έως 10, δίνοντας ένα "1" σε εκείνες τις τιμές που είναι πιο σημαντικές για εσάς και ένα "10" σε εκείνες που είναι λιγότερο σημαντικές. Εναλλακτικά, ενδεχομένως να χρειαστεί να οργανώσετε μια λίστα με τις αξίες εργασίας, ανάλογα με το πόσο σημαίνουν για εσάς, με αυτές που βρίσκονται στην κορυφή να είναι οι σημαντικότερες.

Εάν εργάζεστε με έναν επαγγελματία ανάπτυξης σταδιοδρομίας, όπως ένας σύμβουλος σταδιοδρομίας ή ένας διευκολυντής ανάπτυξης σταδιοδρομίας, αυτός ή αυτή μπορεί να διαχειριστεί ένα απόθεμα αξίας εργασίας. Μπορείτε επίσης να πάρετε ένα από μόνος σας, κατατάσσοντας μια λίστα τιμών, όπως αυτές που αναφέρονται παρακάτω. Στη συνέχεια θα πρέπει να ταιριάζει με τις αξίες στην κορυφή της λίστας σας με την επαγγελματική σταδιοδρομία που τους ικανοποιεί. Το O * Net Online διαθέτει ένα εξαιρετικό εργαλείο που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αναζητήσετε επαγγέλματα που είναι κατάλληλα για όσους έχουν ιδιαίτερες αξίες εργασίας.

Ακόμα και μέσα στο ίδιο επάγγελμα, όχι κάθε δουλειά θα ικανοποιήσει τις αξίες εργασίας σας. Κατά την αξιολόγηση μιας προσφοράς εργασίας, βεβαιωθείτε ότι η εταιρική κουλτούρα του μελλοντικού εργοδότη σας είναι σύμφωνη με αυτό που θεωρείτε σημαντικό. Για παράδειγμα, εάν η συνεργασία είναι κάτι για το οποίο αισθάνεστε έντονα, αποχωρήστε από μια εργασία που απαιτεί να εργάζεστε χωρίς την είσοδο άλλων.

Παραδείγματα και ορισμοί των τιμών εργασίας

Ακολουθούν παραδείγματα στοιχείων που θα μπορούσαν να εμφανιστούν σε ένα απόθεμα αξίας εργασίας, μαζί με έναν ορισμό του καθενός. Κατά την ανάγνωση αυτής της λίστας, σκεφτείτε πόσο σημαντικό είναι κάθε αξία για εσάς.

• Κατόρθωμα: Δουλεύοντας με αποτελέσματα
• Ανεξαρτησία: Εργασία και λήψη αποφάσεων μόνοι σας
• Αναγνώριση: Λαμβάνοντας υπόψη την εργασία σας
• Σχέσεις: Δουλεύοντας μαζί με συνεργάτες και βοηθώντας άλλους
• Υποστήριξη: Έχοντας υποστηρικτική διαχείριση
• Συνθήκες εργασίας: Να βρίσκεστε σε ένα περιβάλλον που σας ταιριάζει
• Αυτονομία: Λήψη ελάχιστης ή καθόλου εποπτείας
• Βοηθώντας άλλους:Παροχή βοήθειας σε άτομα ή ομάδες
• Το κύρος: Έχοντας υψηλή στάση
• Ασφάλεια εργασίας: Με μεγάλη πιθανότητα να παραμείνετε απασχολημένοι

• Συνεργασία: Συνεργασία με άλλους
• Βοηθητική κοινωνία: Συμβολή στη βελτίωση του κόσμου
• Αποζημίωση: Λήψηεπαρκή αμοιβή
• Αξιοποιώντας τις δεξιότητες και το ιστορικό σας: Χρησιμοποιώντας την εκπαίδευση και την επαγγελματική σας εμπειρία για να κάνετε τη δουλειά σας
• Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ: Εποπτεία / διαχείριση άλλων
• Δημιουργικότητα:Χρησιμοποιώντας τις δικές σας ιδέες
• Ποικιλία:Κάνοντας διαφορετικές δραστηριότητες
• Πρόκληση:Εκτελείτε καθήκοντα που είναι δύσκολα ή νέα για εσάς
• Ελεύθερος χρόνος: Έχοντας επαρκή χρόνο μακριά από την εργασία
• Αναγνώριση:Λάβετε πίστωση για τα επιτεύγματα
• Καλλιτεχνική έκφραση:Εκφράζοντας τα καλλιτεχνικά ταλέντα

• Επιρροή:Έχοντας τη δυνατότητα να επηρεάσει τις απόψεις και τις ιδέες των ανθρώπων

Χαρακτηριστικά εκτός των αξιών εργασίας

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ενώ οι αξίες σας διαδραματίζουν ουσιαστικό ρόλο στην επιλογή σταδιοδρομίας, δεν πρέπει να τις εξετάζετε μεμονωμένα. Πρέπει επίσης να εξετάσετε τα άλλα χαρακτηριστικά γνωρίσματά σας, συμπεριλαμβανομένου του τύπου προσωπικότητας, των συμφερόντων και των ικανοτήτων σας.