Κορυφαίες δεξιότητες και πιστοποιήσεις για την οικονομία της γνώσης

Έχετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να είστε ανταγωνιστικός υποψήφιος στη σημερινή οικονομία της γνώσης; Τι μπορείτε να κάνετε για να εξασφαλίσετε ότι έχετε τις δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες όταν προσλαμβάνουν και προωθούν τους εργαζόμενους; Το εξήντα τοις εκατό των εργαζομένων έμαθε νέες δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία (ή αναβαθμίζουν τις δεξιότητές τους) το 2016, σύμφωνα με έρευνα της Pew Research Center. Για ορισμένους εργαζόμενους, αυτό συνεπάγεται τη λήψη τάξεων, την απόκτηση πιστοποιητικού ή ακόμα και την απόκτηση πτυχίου. Για άλλους, αυτό συνεπάγεται τη συμμετοχή σε συνέδρια, τη συμμετοχή σε εκπαιδευτική συνεδρίαση ή τη διοργάνωση σεμιναρίου.

Η οικονομία της γνώσης

Η οικονομία της γνώσης βασίζεται πρωτίστως στην παραγωγή, τη διανομή και τη χρήση πληροφοριών και ιδεών και όχι σε φυσικές ή μηχανικές ικανότητες. Πολλές θέσεις εργασίας στις διάφορες βιομηχανίες αποτελούν μέρος της οικονομίας της γνώσης. Αυτά κυμαίνονται από ακαδημαϊκούς ερευνητές έως προγραμματιστές σε προγραμματιστές λογισμικού για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας που πραγματοποιούν έρευνα και ανάλυση δεδομένων. Όλες αυτές οι θέσεις εργασίας απαιτούν την εφαρμογή της γνώσης για την εξυπηρέτηση άλλων ανθρώπων με κάποιο τρόπο.

Σε αυτή την οικονομία, η γνώση του εργατικού δυναμικού της είναι η μεγαλύτερη αξία μιας επιχείρησης. Και με τις σημερινές συνεχώς μεταβαλλόμενες τεχνολογίες, οι εργαζόμενοι πρέπει να παραμείνουν συνεχώς στην κορυφή των τελευταίων πληροφοριών και δεξιοτήτων.

Για να επιβιώσουν στην ταχεία οικονομία της γνώσης, οι άνθρωποι αναπτύσσουν και αναβαθμίζουν τα σύνολα δεξιοτήτων τους. Γνωρίζοντας ποιες δεξιότητες είναι πιο κρίσιμες για την οικονομία της γνώσης και στη συνέχεια αποκτώντας αυτές τις δεξιότητες μέσω προγραμμάτων πιστοποιητικών και άλλων μέσων, μπορείτε να εντυπωσιάσετε τον εργοδότη σας ή, εάν βρίσκεστε στην αγορά εργασίας, να εντυπωσιάσετε οποιονδήποτε διαχειριστή μίσθωσης.

Ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και γιατί

Πολλά διαφορετικά είδη εργαζομένων και ατόμων που αναζητούν εργασία συμμετέχουν στην επαγγελματική μάθηση για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, η οποία είναι επίσης γνωστή ως αναβάθμιση. Ωστόσο, σύμφωνα με το ερευνητικό κέντρο Pew, ορισμένοι εργαζόμενοι είναι πιθανότερο να συνεχίσουν να μαθαίνουν από άλλους.

Πολλοί επαγγελματίες εκπαιδευόμενοι είναι εκπαιδευμένοι στο κολέγιο και κερδίζουν σταθερά εισοδήματα. Πολλοί εργάζονται σε κυβερνητικούς, εκπαιδευτικούς ή μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Αυτοί οι άνθρωποι συχνά έχουν τα μέσα να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους και πολλές από τις θέσεις εργασίας τους απαιτούν συνεχή επαγγελματική εξέλιξη.

Ωστόσο, όλοι όλοι οι εκπαιδευτικοί και όλοι οι κλάδοι συμμετέχουν στην αναβάθμιση και το κάνουν για πολλούς λόγους. Κάποιοι το κάνουν με την ελπίδα ότι θα διατηρήσουν τη δουλειά τους ενόψει του ανταγωνισμού. Άλλοι το κάνουν για να αναπτύξουν δεξιότητες ώστε να μην χάσουν τη δουλειά τους στην αυτοματοποίηση. Άλλοι το κάνουν για να επεκτείνουν τα επιχειρηματικά τους δίκτυα. Ακόμα, άλλοι το κάνουν επειδή είναι απαραίτητο για τη δουλειά τους, για μια προώθηση ή για μια νέα θέση εργασίας σε μια διαφορετική εταιρεία.

Οι κορυφαίες δεξιότητες για την οικονομία της γνώσης

Οι δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία που θέλουν οι εργοδότες στους υπαλλήλους τους ποικίλλουν ανάλογα με τη βιομηχανία και με συγκεκριμένη δουλειά. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες δεξιότητες που θεωρούνται εξαιρετικά σημαντικές σε σχεδόν κάθε εργασία στην οικονομία της γνώσης. Γενικά, οι κορυφαίες δεξιότητες είναι ένα μείγμα μαλακών δεξιοτήτων (δεξιότητες που περιλαμβάνουν αλληλεπίδραση με άλλους) και δεξιοτήτων πληροφορικής. Αυτές οι δεξιότητες μπορούν να συνδυαστούν σε υβριδικές δεξιότητες, οι οποίες είναι ένα μείγμα σκληρών και μαλακών δεξιοτήτων που μπορούν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα μιας θέσης εργασίας ενός υποψηφίου.

Επικοινωνία

Η επικοινωνία είναι μια κρίσιμη απαλή δεξιότητα σχεδόν για όλους. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι σε θέση να μιλούν καθαρά και ευγενικά σε συναδέλφους, πελάτες, πελάτες και άλλους. Μέσω γραπτής και προφορικής επικοινωνίας, οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι σε θέση να μεταφέρουν τις καινοτόμες ιδέες, αποφάσεις, ερωτήσεις και πολλά άλλα.

Σχετικές δεξιότητες: Σαφήνεια, φιλικότητα, διαπροσωπικές δεξιότητες, προφορική επικοινωνία, παρουσίαση, ομαδική εργασία, γραπτή επικοινωνία

Ευκαμψία

Η οικονομία της γνώσης απαιτεί από τους εργαζόμενους να είναι σε θέση να αναπτύξουν δεξιότητες και να γίνουν άνετοι με τις νέες τεχνολογίες σε τακτική βάση. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι ανοιχτοί στη μάθηση νέων και να είναι ευέλικτοι για την ανάληψη διαφορετικών καθηκόντων.

Σχετικές δεξιότητες : Προσαρμοστικότητα, πολλαπλές εργασίες, ανοιχτή σε ανατροφοδότηση, ανοιχτό πνεύμα

Τεχνολογία Επικοινωνιών Πληροφοριών (ΤΠΕ)

Η τεχνολογία επικοινωνιών πληροφοριών (ΤΠΕ) αναφέρεται στην ικανότητα ενός ατόμου να χρησιμοποιεί καθημερινές τεχνολογίες όπως υπολογιστές, tablet και κινητά τηλέφωνα. Επίσης, σχετίζεται με την ικανότητα κάποιου να εκτελεί ορισμένες εργασίες όπως αποστολή μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και χρήση βασικού λογισμικού υπολογιστή (συμπεριλαμβανομένου του Microsoft Office).

Άλλες σημαντικές δεξιότητες ΤΠΕ ποικίλλουν ανάλογα με τη βιομηχανία και τη συγκεκριμένη εργασία. Για παράδειγμα, ορισμένες εργασίες ενδέχεται να περιλαμβάνουν άλλα προγράμματα λογισμικού ή ενδέχεται να απαιτούν δεξιότητες κωδικοποίησης. Οι άνθρωποι στον τομέα της γνώσης πρέπει να αναπτύσσουν συνεχώς δεξιότητες στις τεχνολογίες που είναι απαραίτητες για την εργασία τους.

Σχετικές δεξιότητες: Business intelligence (BI), κωδικοποίηση, ανάλυση δεδομένων, τεχνολογία πληροφοριών (IT), σχεδιασμός ιστοσελίδων

Δια βίου μάθηση

Επειδή οι περισσότεροι εργοδότες ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να συνεχίσουν να μαθαίνουν, θέλουν να προσλάβουν άτομα που ενδιαφέρονται να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι πρέπει απλά να επιδείξουν πάθος για τη διά βίου μάθηση σε διάφορα σχετικά θέματα.

Σχετικές δεξιότητες: Φιλοδοξία, κίνητρο, πάθος, αυτο-κατευθυνόμενη μάθηση

Επίλυση προβλήματος

Οι εργαζόμενοι στην οικονομία της γνώσης πρέπει να χρησιμοποιήσουν τις γνώσεις τους για την επίλυση πραγματικών προβλημάτων. Μπορεί να χρησιμοποιούν δεδομένα για να βοηθήσουν τους γιατρούς να χειρίζονται τους ασθενείς πιο αποτελεσματικά, για παράδειγμα, ή να διεξάγουν ιστορική έρευνα για να διδάξουν στους μαθητές ή το κοινό μια σημαντική στιγμή στην ιστορία. Όποια και αν είναι η εργασία, οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι σε θέση να αναγνωρίσουν τα προβλήματα και να τα λύσουν χρησιμοποιώντας τη δημιουργικότητα και την καινοτομία.

Σχετικές δεξιότητες: Ανάλυση, δημιουργικότητα, κριτική σκέψη, λήψη αποφάσεων, καινοτομία, πρωτοτυπία

Πιστοποιητικά Προγράμματα για την ανάπτυξη (ή αναβάθμιση) των δεξιοτήτων σας

Μόλις μάθετε ποιες ικανότητες θέλετε να αναπτύξετε, εξετάστε τους πολλαπλούς τρόπους που μπορείτε να μάθετε και να αναπτυχθούν. Για παράδειγμα, μπορείτε να παρακολουθήσετε μαθήματα online ή στο κολέγιο της τοπικής κοινότητας. Βεβαιωθείτε ότι το μάθημα διδάσκεται σε διαπιστευμένο ίδρυμα ή / και έχει αξιολογηθεί καλά από άτομα που έχουν ήδη παρακολουθήσει το μάθημα. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε από τον εργοδότη σας ευκαιρίες κατάρτισης στο προσωπικό ή να παρακολουθήσετε συνέδρια ή συμβάσεις στον τομέα σας.

Ένας από τους καλύτερους τρόπους ανάπτυξης δεξιοτήτων είναι η συμμετοχή σε πρόγραμμα πιστοποιητικών. Τα προγράμματα πιστοποίησης είναι βραχυπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης που σας βοηθούν να αναπτύξετε τις δεξιότητες που απαιτούνται για μια συγκεκριμένη εργασία. Υπάρχουν προγράμματα πιστοποιητικών σε όλες τις βιομηχανίες, από την υγειονομική περίθαλψη μέχρι τη διοίκηση επιχειρήσεων και τις τέχνες. Αυτά συνήθως κοστίζουν χρήματα, αλλά είναι λιγότερο ακριβό από ένα πρόγραμμα σπουδών και συχνά χρειάζονται λιγότερο χρόνο. Συνήθως κυμαίνονται από δυο μήνες έως ένα χρόνο.

Ελέγξτε μερικά δημοφιλή προγράμματα πιστοποιητικών στο διαδίκτυο, καθώς και προγράμματα πιστοποιητικών στο τοπικό κολέγιο της κοινότητας σας. Αν ανήκετε σε επαγγελματική ένωση, ελέγξτε αν υπάρχουν προτεινόμενα προγράμματα πιστοποιητικών. Αυτές είναι μόνο μερικές από τις επιλογές που πρέπει να εξετάσετε:

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Ανάλογα με το πρόγραμμα, ένα πιστοποιητικό στη διοίκηση επιχειρήσεων μπορεί να σας βοηθήσει να αναπτύξετε δεξιότητες στην ηγεσία, τη δεοντολογία, τη χρηματοδότηση, το μάρκετινγκ, τις διεθνείς επιχειρήσεις και πολλά άλλα. Είναι ένα καλό πιστοποιητικό για άτομα που ενδιαφέρονται να μεταβούν σε ηγετικές θέσεις στην επιχείρηση.

Πιστοποιητικό ηγεσίας και διαχείρισης

Ένα πιστοποιητικό στην ηγεσία και τη διοίκηση μπορεί να βοηθήσει τα στελέχη ή τα δυνητικά στελέχη να αναπτύξουν και να βελτιώσουν τις ηγετικές τους ικανότητες. Αυτές οι δεξιότητες μπορούν να κυμαίνονται από την επίλυση συγκρούσεων μέχρι την αποτελεσματική επικοινωνία με τις διαπραγματεύσεις

Πιστοποίηση της Microsoft

Σχεδόν κάθε εργασία απαιτεί κάποια γνώση των προγραμμάτων της Microsoft. Μέσω της Microsoft, μπορείτε να παρακολουθήσετε σε απευθείας σύνδεση μαθήματα σε όλα τα είδη των Microsoft δεξιοτήτων και προγραμμάτων, και μπορείτε επίσης να πάρετε παρόμοια μαθήματα μέσω άλλων οργανισμών, τόσο online όσο και αυτοπροσώπως. Τα θέματα πιστοποίησης κυμαίνονται από τον σχεδιασμό δεδομένων έως τη διαχείριση του Microsoft Office στη βάση δεδομένων.

Διαχείριση έργου

Ένα πιστοποιητικό διαχείρισης έργων είναι χρήσιμο για όσους οδηγούν μια ομάδα ή διευθύνουν έργα. Το πιστοποιητικό μπορεί να σας βοηθήσει να βελτιώσετε τις ικανότητες ηγεσίας σας, τον οργανισμό σας και την ικανότητά σας να συναντήσετε και να υπερβείτε τους στόχους του έργου. Υπάρχουν επίσης δωρεάν online μαθήματα που μπορείτε να λάβετε για να αναβαθμίσετε τις δεξιότητές σας.

Διαχείριση κινδύνου

Τα πιστοποιητικά διαχείρισης κινδύνου έχουν γίνει όλο και πιο δημοφιλή στους επαγγελματίες. Τα προγράμματα αυτά διδάσκουν τους ανθρώπους να εντοπίζουν και να μετράνε διάφορους επιχειρηματικούς και οικονομικούς κινδύνους. Ένα πιστοποιητικό διαχείρισης κινδύνου είναι πολύτιμο για άτομα σε διάφορες θέσεις σε οικονομικά, επιχειρηματικά και οικονομικά θέματα.