Πράγματα που πρέπει να κάνετε πριν αφήσετε τη δουλειά σας

Μόλις δώσετε ειδοποίηση ότι αφήνετε τη δουλειά σας και έχετε υποβάλει την επίσημη παραίτησή σας, εξακολουθούν να υπάρχουν κάποια πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη για να διασφαλίσετε μια ευχάριστη μετάβαση προτού ξεκινήσετε για τελευταία φορά την πόρτα του γραφείου.

Ανάλογα με τον λόγο της αναχώρησής σας, μπορεί να μην ανησυχείτε πολύ για τα καθήκοντα που πρέπει να κάνετε πριν φύγετε από τη θέση σας και τον σύντομο εργοδότη. Πώς αφήνετε κάνει μια διαφορά, όμως.

Οφέλη από μια καλή αναχώρηση

Η ολοκλήρωση των σχέσεών σας με τους επιβλέποντες και τους συναδέλφους σας μπορεί να σταθεροποιήσει τις θετικές αντιλήψεις για τον επαγγελματισμό σας και να σας βοηθήσει να έχετε καλές αναφορές για το μέλλον. Η αποφυγή των παγίδων μπορεί να διασφαλίσει ότι δεν βλάπτετε τις σχέσεις σας και μην κάνετε λάθη με την αποζημίωση ή τα οφέλη σας μετά την απόσπαση.

Ο προσεκτικός σχεδιασμός της αναχώρησής σας από μια δουλειά μπορεί να βοηθήσει στην ομαλή μετάβαση σας στην επόμενη φάση της καριέρας σας, να σας εμποδίσει να κάψετε οποιεσδήποτε γέφυρες και ενδεχομένως να διατηρήσετε ένα καλωσόρισμα στην περίπτωση που θέλετε να επιστρέψετε.

Εάν σχεδιάζετε μπροστά, θα είστε σε θέση να αφήσετε με τους καλούς όρους και τις καλές χάρες της εταιρείας. Αυτός είναι πάντα ο καλύτερος τρόπος για να προχωρήσετε από μια δουλειά, ειδικά επειδή μπορεί να καταλήξετε να συνεργαστείτε με μερικούς από τους πρώην συνεργάτες σας ή προηγούμενο αφεντικό σε άλλες θέσεις εργασίας στο μέλλον.

15 πράγματα που πρέπει να κάνετε πριν φύγετε από την εργασία σας

Δεν ισχύουν όλοι για όλους, αλλά θα πρέπει να εξετάσετε τουλάχιστον ορισμένα από αυτά πριν τελειώσετε με τη δουλειά. Ελέγξτε τη λίστα και βεβαιωθείτε ότι έχετε καλύψει την ώρα σας.

1. Βοηθήστε να κάνετε τη μετάβαση να πάει καλά. Γνωρίστε με τον προϊστάμενό σας και προσφέρετε να κάνετε ό, τι είναι δυνατόν για να καλύψετε το κενό που δημιουργήθηκε από την αναχώρησή σας. Προσφέρετε βοήθεια για να εκπαιδεύσετε το άτομο που θα εκτελέσει τα καθήκοντά σας.

Ζητήστε πληροφορίες από τον επιβλέποντα για τις προτεραιότητες των τελευταίων ημερών σας. Ο επαγγελματισμός σας κατά τη διάρκεια του υπολειπόμενου χρόνου σας θα θυμάται όταν γίνονται έλεγχοι αναφοράς στο μέλλον.

2. Κάντε μια λίστα με ό, τι κάνετε στην εργασία. Δημιουργήστε έναν τρέχοντα κατάλογο των καθηκόντων σας κάθε μήνα, ώστε να μπορείτε να τα τεκμηριώσετε όσο πιο συγκεκριμένα γίνεται.

Μοιραστείτε τη λίστα με τον διευθυντή σας και προσφέρετε να το αναθεωρήσετε με όποιον χρειάζεται να ενημερωθεί.

3. Ενημερώστε το βιογραφικό σας και το προφίλ του LinkedIn. Κρατήστε το βιογραφικό σας και το προφίλ του LinkedIn ενημερωμένο ώστε να μπορείτε να μεταβείτε στη λειτουργία αναζήτησης εργασίας γρήγορα εάν η ανάγκη ή η ευκαιρία παρουσιαστεί. Είναι πιο εύκολο να ενημερώσετε αυτά τα έγγραφα όταν κάνετε μια αλλαγή εργασίας και τα στοιχεία είναι φρέσκα στο μυαλό σας.

4. Γράψτε ορισμένες συστάσεις.Σύνταξη προτάσεων του LinkedIn για τους επόπτες, τους συναδέλφους και τα βασικά συστατικά στοιχεία. Οι άνθρωποι αγαπούν να λαμβάνουν συστάσεις και θα σας βοηθήσουν να αποκτήσετε μερικές από τις δικές σας.

5. Λάβετε μερικές συστάσεις. Ζητήστε από τους επόπτες, τους πελάτες, τους υφισταμένους, τους προμηθευτές και τους συναδέλφους να συντάξουν συστάσεις του LinkedIn, ενώ οι εντυπώσεις είναι παρούσες και η μόχλευση σας εξακολουθεί να ισχύει. Ελέγξτε αυτές τις συμβουλές για να ζητήσετε μια αναφορά απασχόλησης.

6. Αποθηκεύστε δείγματα εργασίας. Μεταφέρετε μερικά μη αποκλειστικά παραδείγματα της δουλειάς και των εγγράφων σας που θα σας βοηθήσουν στις μελλοντικές εργασίες στον οικιακό σας υπολογιστή ή στα προσωπικά σας email. Βεβαιωθείτε ότι έχετε στοιχεία επικοινωνίας για τους συναδέλφους με τους οποίους θέλετε να μείνετε σε επαφή. Ορισμένες οργανώσεις θα σας συνοδεύσουν στο γραφείο σας για να τοποθετήσετε τα προσωπικά σας αντικείμενα και θα αποκόψουν την πρόσβαση στον υπολογιστή σας όταν τους πείτε ότι φεύγετε, οπότε φροντίστε να συγκεντρώσετε αυτές τις πληροφορίες προτού υποβάλετε την παραίτησή σας.

7. Θυμηθείτε να είστε ταπεινοί. Αντισταθείτε στον πειρασμό να γιορτάσετε την καλή τύχη σας να προσγειωθείτε σε μια νέα δουλειά με ενθουσιασμό και με τους συναδέλφους σας. Θα αποξενώσετε μόνο το προηγούμενο αφεντικό και τους συναδέλφους σας.

8. Σας ευχαριστώ. Πάρτε το χρόνο να ευχαριστήσετε όλους όσους σας έχουν βοηθήσει να είστε παραγωγικοί στο ρόλο σας. Η γενναιοδωρία και η σεμνότητα σας θα θυμούνται. Αποχωρήστε μεμονωμένα άτομα και εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας για την υποστήριξή τους σε οποιουσδήποτε συμμετέχοντες. Πάρτε το χρόνο να στείλετε ένα αντίγραφο ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στους ανθρώπους με τους οποίους έχετε εργαστεί.

9. Κρατήστε το ωραία και ευγενικό. Μην κάνετε κακή διαχείριση ή προσωπικό. Οι άνθρωποι έχουν μακρά αναμνήσεις σχετικά με την κριτική και ποτέ δεν ξέρεις πότε οι έρευνες για την απόδοσή σου θα γίνουν από τους μελλοντικούς εργοδότες. Ακόμα κι αν μισήσατε τη δουλειά σας ή το αφεντικό σας, δεν υπάρχει λόγος να το πείτε.

10. Λάβετε πληροφορίες σχετικά με τα πλεονεκτήματα του πρώην υπαλλήλου σας. Προγραμματίστε ένα ραντεβού με ειδικό για τα οφέλη στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων.

Διασφαλίστε πληροφορίες σχετικά με την αποζημίωση για διακοπές, τη συνέχιση της υγειονομικής κάλυψης, τις συνέπειες για τα σχέδια συνταξιοδότησης, τις αποζημιώσεις αποχώρησης, εάν υπάρχουν, καθώς και άλλες παροχές που θα συνεχιστούν μετά τη λήξη της απασχόλησής σας.

11. Μην εγκαταλείπετε χωρίς σχέδιο. Εάν σκέφτεστε να κλείσετε χωρίς μια νέα δουλειά, αξιολογήστε τις εναλλακτικές λύσεις σας και εξερευνήστε πρώτα κάποιες επιλογές. Ελέγξτε αυτές τις συμβουλές για τον τρόπο έναρξης αναζήτησης εργασίας.

12. Καταλάβετε τα οικονομικά σας. Συναντήστε με έναν οικονομικό σύμβουλο ή έναν εκπρόσωπο συνταξιοδότησης για να κατανοήσετε σαφώς τις επιλογές μεταφοράς 401k και τα συνταξιοδοτικά ταμεία. Εδώ είναι συμβουλές για το χειρισμό ενός 401k όταν αλλάζετε εργασίες.

13. Κάντε έναν προϋπολογισμό.Εάν δεν έχετε μια νέα δουλειά ευθυγραμμισμένη ή εάν κερδίζετε λιγότερο από ό, τι κάνετε τώρα, αφιερώστε το χρόνο για να δημιουργήσετε έναν μηνιαίο προϋπολογισμό. Εκτιμήστε πόσο θα διαρκέσει η αποταμίευσή σας, εάν δεν έχετε εργαστεί για λίγο.

14. Έλεγχος παροχών ανεργίας. Αν έχετε απολύσει, καθορίστε εάν θα δικαιούστε αποζημίωση ανεργίας και υπολογίστε πόσα θα λάβετε.

15. Υπολογίστε το εισόδημά σας από τη συνταξιοδότηση. Αν σχεδιάζετε να συνταξιοδοτηθείτε, υπολογίστε τα έξοδά σας και το εισόδημά σας με τη βοήθεια ενός οικονομικού συμβούλου. Δείτε πώς μπορείτε να υπολογίσετε τι θα χρειαστεί να αποσυρθείτε. Εάν έχετε 401 (k) ή άλλες παροχές συνταξιοδότησης με τον υφιστάμενο εργοδότη σας, μάθετε πώς μπορείτε να τις μεταφέρετε σε ένα νέο σχέδιο εάν είναι απαραίτητο.

Μόλις προσγειώσετε τη νέα σας δουλειά, ίσως θελήσετε να βουρτσίζετε με λίγους τρόπους για να χτυπήσετε το έδαφος σε λειτουργία: Top 20 συμβουλές για την εκκίνηση μιας νέας εργασίας