• 2024-11-21

Συμβουλές Συνέντευξη Εργασίας για Πρόσφατες Grades College

Bad Grades and Applying to College! #AskDavid

Bad Grades and Applying to College! #AskDavid

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Όταν είστε πρόσφατος πτυχιούχος κολλεγίων, η συνέντευξη μπορεί να είναι μια πρόκληση, ειδικά αν δεν έχετε συνεντεύξει πολύ. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν διεξάγετε συνεντεύξεις για θέσεις εργασίας σε αρχικό επίπεδο, διότι, γενικά, πρόκειται για ισότιμους όρους ανταγωνισμού με όλους τους υποψηφίους που έχουν τα ίδια βασικά προσόντα.

Ωστόσο, υπάρχουν τρόποι να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη, ώστε να ξεχωρίζετε από το πλήθος των υποψηφίων σε επίπεδο εισόδου και να κάνετε την καλύτερη εντύπωση στον συνθέτη. Όσο περισσότερο προετοιμάζετε, εξασκώντας τις συνεντεύξεις σας, ερευνούν την εταιρεία, είναι σε θέση να δείξουν γιατί είστε εξειδικευμένοι και ακολουθώντας μετά από τη συνέντευξη - τις καλύτερες πιθανότητες να εξασφαλίσετε μια δεύτερη συνέντευξη και μια προσφορά εργασίας.

Ακολουθούν οι συμβουλές για μια συνέντευξη για φοιτητές και πρόσφατους αποφοίτους του Mike Profita, διευθυντή υπηρεσιών σταδιοδρομίας στο κολέγιο Skidmore για 25 χρόνια και ειδικός σταδιοδρομίας στο κολλέγιο.

Κορυφαίες συμβουλές συμβουλών συνέντευξης εργασίας του College College

Αναλύστε τη στόχευσή σας. Ποιες δεξιότητες, γνώσεις και προσωπικές ιδιότητες απαιτούνται από τον εργοδότη και είναι κρίσιμες για την επιτυχία αυτού του ρόλου; Έχετε τις ικανότητες που ο εργοδότης επιδιώκει ή, τουλάχιστον, είστε ένας στενός αγώνας για την εργασία; Δείτε πώς μπορείτε να αντιστοιχίσετε τα προσόντα σας με την εργασία.

Δημιουργήστε μια λίστα με τα βασικά σας στοιχεία. Να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε 7-10 βασικά στοιχεία, όπως τις δεξιότητες, τα μαθήματα, τις εμπειρίες, τις προσωπικές σας ιδιότητες και τις βάσεις γνώσεων, που θα σας επιτρέψουν να κάνετε μια σταθερή συμβολή σε αυτό το ρόλο, εάν επρόκειτο να προσληφθείτε.

Παραδείγματα κοινής χρήσης. Για κάθε ένα από αυτά τα περιουσιακά στοιχεία να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε ένα παράδειγμα ή ένα ανέκδοτο που δείχνει πώς χρησιμοποιήσατε αυτή τη δύναμη για να ολοκληρώσετε ένα ακαδημαϊκό έργο ή να εκτελέσετε επιτυχώς έναν ρόλο εργασίας ή συν-διδακτικού προγράμματος. Η κοινή χρήση παραδείγματα "πραγματικής ζωής" θα σας βοηθήσει να δείξετε στον ερευνητή ότι είστε κατάλληλος για τη θέση.

Εμφάνιση ενθουσιασμού. Να είστε έτοιμοι να διατυπώσετε γιατί ενδιαφέρεστε για την εργασία / οργανισμό στόχου, πώς σχετίζεται με τους στόχους σας. Δώστε ενθουσιασμό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης για τη δουλειά. Προσπαθήστε να παραμείνετε θετικοί κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ακόμα και αν είστε άγχος και νευρικότητα.

Πρακτική Συνέντευξη. Ελέγξτε τις συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης και σκεφτείτε πώς θα απαντήσετε. Πρακτοποιήστε τις απαντήσεις σας με τους συμβούλους και χρησιμοποιήστε τις ενότητες προετοιμασίας συνέντευξης που προσφέρονται από το γραφείο καριέρας στο κολέγιο σας. Όσο περισσότερο ασκείτε, τόσο πιο άνετα θα είστε κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας.

Διεξαγωγή ενημερωτικών συνεντεύξεων. Διεξάγετε ενημερωτικές συνεντεύξεις με τους αποφοίτους κολλεγίων που εργάζονται στον τομέα στόχο σας. Μάθετε τις βασικές τάσεις και τι χρειάζεται για να είστε επιτυχείς.

Ερευνήστε την Εταιρεία. Ερευνήστε τον οργανισμό-στόχο σας. Μάθετε για τις προκλήσεις και τα επιτεύγματά τους. Διαβάστε τα δελτία τύπου στην ιστοσελίδα τους. Αναζητήστε άρθρα στον επιχειρηματικό τύπο που αξιολογούν την πρόοδο του οργανισμού. Αναζήτηση στο Google και τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης για νέα σχετικά με τον οργανισμό.

Δώστε προσοχή στη γλώσσα του σώματος σας. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης παρακολουθήστε τη γλώσσα του σώματος: σφίξτε τα χέρια σας σταθερά, κάντε επαφή με τα μάτια καθώς αρθρώνετε τα σημεία σας και καθίστε ευθεία.

Ακούστε τις ερωτήσεις συνέντευξης. Ακούστε προσεκτικά πριν απαντήσετε σε ερωτήσεις, ζητήστε διευκρινίσεις αν δεν είστε σίγουροι για την εστίαση ενός ερωτήματος. Είναι καλό να αφιερώσετε λίγα λεπτά για να πλαισιώσετε την απάντησή σας.

Να είστε έτοιμοι να κάνετε ερωτήσεις. Να είστε έτοιμοι να θέσετε ερωτήσεις σχετικά με την εργασία που αντικατοπτρίζουν το γνήσιο ενδιαφέρον σας και να αξιοποιήσετε την έρευνα που έχετε κάνει για τη θέση. Ανατρέξτε σε αυτόν τον κατάλογο των καλύτερων ερωτήσεων που πρέπει να υποβάλετε κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας.

Συνοψίστε γιατί η εργασία είναι μια κατάλληλη. Προς το τέλος της συνέντευξης, αν εξακολουθείτε να ενδιαφέρεστε για τη δουλειά, αφήστε τον υπεύθυνο προσλήψεων να γνωρίζει ότι νομίζετε ότι η δουλειά είναι εξαιρετική εφαρμογή (συνοψίστε σύντομα γιατί) και ότι ενδιαφέρεστε ιδιαίτερα.

Μην ξεχάσετε να σας πω ευχαριστώ. Βεβαιωθείτε ότι έχετε λάβει τα στοιχεία επικοινωνίας για τον ερευνητή σας και θα στείλετε ένα email ή επιστολή παρακολούθησης το συντομότερο δυνατό μετά τη συνάντηση. Εκτός από το γεγονός ότι τους ευχαριστήσατε, αναφέρετε οτιδήποτε δήλωσαν ότι ενίσχυσαν το ενδιαφέρον σας και συντόψαμε συνοπτικά γιατί πιστεύετε ότι η δουλειά είναι ένας εξαιρετικός αγώνας.

Είναι καλό να ακολουθήσετε. Αν δεν ακούσετε αμέσως, είναι σκόπιμο να παρακολουθήσετε την κατάσταση της αίτησής σας τηλεφωνικά ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Εδώ είναι ο καλύτερος τρόπος για να στείλετε ένα επακόλουθο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή να τηλεφωνήσετε για να δείτε αν είστε ακόμα σε διαμάχη για τη δουλειά.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό