Ψάχνετε για δουλειά - τα δικαιώματά σας και τις ευθύνες σας

Όταν ψάχνετε για δουλειά, υπάρχουν δικαιώματα που επιθυμείτε και ευθύνες που έχετε. Εσείς επιθυμείτε οι εργοδότες, τουλάχιστον, να σας σέβονται ως υποψήφιοι. Αυτό θα πρέπει να ξεκινήσει όταν ανακοινώνουν την έναρξη μιας θέσης εργασίας και να συνεχιστούν καθ 'όλη τη διαδικασία πρόσληψης μέχρι να λάβουν μια τελική απόφαση - ακόμα και αν τελικά δεν έχετε προσφορά εργασίας.

Δυστυχώς, αν και πρέπει να έχουμε ορισμένα δικαιώματα ως αναζητητές θέσεων εργασίας, πολλοί εργοδότες δεν αντιμετωπίζουν τους αιτούντες όπως θα έπρεπε. Μπορείτε μόνο να ελπίζετε ότι όσοι συναντήσετε κάνουν το σωστό.

Αυτό που έχετε τον έλεγχο είναι πώς συμπεριφέρεστε τον εαυτό σας κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας. Ως αναζητητής εργασίας έχετε ορισμένες ευθύνες και λαμβάνοντας σοβαρά υπόψη τους θα σας κάνει πιο επιτυχημένο υποψήφιο. Εδώ είναι τα δικαιώματα και οι ευθύνες σας όταν ψάχνετε για δουλειά.

Έχετε το δικαίωμα:

Μια ειλικρινή ανακοίνωση εργασίας

Μια ανακοίνωση εργασίας πρέπει να περιγράφει πλήρως και με ακρίβεια τη διαθέσιμη θέση. Θα πρέπει να περιλαμβάνει λεπτομέρειες σχετικά με τα καθήκοντα εργασίας, ιδίως όταν διαφέρουν από αυτό που θα περίμενε κανείς σε αυτό το επάγγελμα. Ο εργοδότης θα πρέπει να δηλώσει τις ώρες που θα αναμένετε να εργαστείτε εάν διαφέρουν από αυτό που θεωρείται φυσιολογικό για το συγκεκριμένο πεδίο.

Σαφώς δηλωμένες απαιτήσεις εργασίας

Εάν ο εργοδότης έχει συγκεκριμένες απαιτήσεις που δεν είναι ευέλικτες, θα πρέπει να το δηλώνουν σαφώς. Η χρήση γλωσσών όπως "πρέπει", "καμία εξαιρέσεις" και "δεν ισχύουν εκτός αν ικανοποιείτε αυτήν την απαίτηση" αφήνει λίγα περιθώρια παρεξηγήσεων. Εάν ο εργοδότης είναι ευέλικτος σχετικά με ορισμένες απαιτήσεις, μπορεί να δείξει ότι χρησιμοποιώντας λέξεις όπως "προτιμάται".

Ειδοποίηση ότι δεν πήρατε τη δουλειά

Ο εργοδότης θα πρέπει να σας ειδοποιεί όταν έχει λάβει απόφαση πρόσληψης. Αυτό περιλαμβάνει την ενημέρωσή σας για την καθυστέρηση της απόφασης. Σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να σας ενημερώσουν αν είστε ακόμα σε λειτουργία.

Σεβασμός στον χρόνο σας

Ο χρόνος όλων είναι πολύτιμος, συμπεριλαμβανομένου και του δικού σας. Ο συνεντευκτής δεν πρέπει να σας κρατάει σε αναμονή για το ραντεβού σας.

Μια προσφορά που δεν θα ακυρωθεί

Μερικές φορές ένας εργοδότης θα προσλάβει έναν υποψήφιο για να εργαστεί μόνο για να πάρει πίσω την προσφορά πριν ξεκινήσει η νέα μίσθωση. Είναι δύσκολο όταν σβήνετε για μια δουλειά στην πρώτη θέση, αλλά ακόμα πιο σπασμωδικές για να ακυρώσετε μια προσφορά. Ο εργοδότης θα πρέπει να βεβαιωθεί ότι μπορεί πράγματι να μισθώσει κάποιον προτού να ενημερώσει τον υποψήφιο.

Είστε υπεύθυνοι για:

Δεν έχετε υποβάλει αίτηση για μια εργασία, εκτός εάν ικανοποιείτε τις απαιτήσεις

Όταν κοιτάζετε μια ειδοποίηση ανακοίνωσης θέσης εργασίας ποιες απαιτήσεις είναι απαραίτητη και που προτιμάτε. Αισθανθείτε ελεύθερος να υποβάλετε αίτηση για μια θέση εργασίας εάν δεν πληρείτε όλες τις προτιμώμενες προϋποθέσεις, αλλά εάν ο εργοδότης λέει ότι "δεν ισχύουν εκτός αν έχετε αυτήν την απαίτηση", τότε τους παίρνετε με το λόγο τους και ψάχνετε αλλού. Εάν η ανακοίνωση δεν υποδεικνύει εάν μια απαίτηση είναι υποχρεωτική ή απλώς προτιμάτε, χρησιμοποιήστε την κρίση σας για το αν πρέπει ή όχι να υποβάλετε αίτηση.

Πείτε την αλήθεια για το βιογραφικό σημείωμα, την εφαρμογή και τη συνέντευξη

Μην βρίσκετε στο βιογραφικό σας ή σε οποιοδήποτε μέρος της διαδικασίας αίτησης. Οι ψείρες έχουν έναν τρόπο να σας καλύψουν. Εάν προσληφθείτε με ψεύτικες προθέσεις και η αλήθεια αποκαλυφθεί αργότερα, υπάρχει μια καλή πιθανότητα ότι το αφεντικό σας θα σας πυροβολήσει. Αυτή η αδιακρισία μπορεί να στοιχειώσει τη φήμη σας για τα επόμενα χρόνια.

Εμφάνιση της ώρας για την συνέντευξη σας

Όταν φτάνετε για μια συνέντευξη αργά, αυτό όχι μόνο σας κάνει να φαίνεστε άσχημα, αλλά διαταράσσετε τα προγράμματα άλλων ανθρώπων. Ο ερευνητής θα κολλήσει να σας περιμένει μέχρι να εμφανιστεί … εκτός αν αυτός ή αυτή ακυρώσει το ραντεβού σας εντελώς. Η καθυστέρηση θα επηρεάσει επίσης τους υποψηφίους των οποίων οι συνεντεύξεις προγραμματίζονται μετά από δική σας. Προγραμματίστε να φτάσετε στο κτίριο όπου η συνέντευξή σας θα λάβει χώρα τουλάχιστον μισή ώρα νωρίτερα (μην εισάγετε μέχρι περίπου 15 λεπτά πριν από το ραντεβού σας). Αντιμετωπίστε καθυστερήσεις, όπως απώλεια ή άλλα προβλήματα μεταφοράς.

Να είναι σεβαστή προς τον ρεσεψιονίστ ή τον γραμματέα

Αν δεν νομίζετε ότι πρέπει να είστε ευγενικοί στο άτομο που σας καλωσορίζει όταν φτάσετε σε μια συνέντευξη απλώς και μόνο επειδή είναι σωστό να κάνετε κάτι, εδώ είναι ένας άλλος σημαντικός λόγος. Οι υπάλληλοι υποδοχής και οι γραμματείς είναι οι εργοδότες τους. Όταν καλείτε το γραφείο να ακολουθήσει μετά τη συνέντευξή σας, θέλετε το άτομο που μπορεί να βάλει την κλήση σας (ή όχι) από την πλευρά σας. Επιπλέον, ο ρεσεψιονίστ ή ο γραμματέας θα πει πολύ περισσότερο τον προϊστάμενό του για τη συμπεριφορά σας.

Πάντα να επιτρέπετε στον εργοδότη να γνωρίζει αν αποφασίζετε να απορρίψετε μια προσφορά

Μόλις αποφασίσετε ότι πρόκειται να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας, ενημερώστε τον εργοδότη. Ακριβώς όπως θα θέλατε να μάθετε ότι δεν έχετε προσληφθεί ώστε να μπορείτε να συνεχίσετε να ψάχνετε για δουλειά, πρέπει να γνωρίζουν ώστε να μπορούν να επεκτείνουν μια προσφορά σε κάποιον άλλο υποψήφιο.