Τι είναι η Αγορά Κρυμμένης Εργασίας;

Ποια είναι η κρυφή αγορά εργασίας και πώς μπορεί να βοηθήσει στην αναζήτηση εργασίας σας; ο κρυφή αγορά εργασίας είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για την περιγραφή εργασιών που δεν διαφημίζονται ή δημοσιεύονται ηλεκτρονικά. Οι εργοδότες ενδέχεται να μην δημοσιεύουν θέσεις εργασίας για διάφορους λόγους - για παράδειγμα, μπορεί να προσπαθούν να εξοικονομήσουν χρήματα για τη διαφήμιση ή θα προτιμούσαν να προσελκύσουν υποψηφίους μέσω παραπομπών των εργαζομένων.

Αυτή η αγορά εργασίας μπορεί να είναι "κρυφή", αλλά είναι πιθανό να μάθετε για αυτές τις θέσεις εργασίας. Ίσως να έχετε περισσότερες πιθανότητες να πετύχετε δουλειά μέσω της κρυφής αγοράς εργασίας παρά μέσω τακτικών καναλιών. Τουλάχιστον το 60% όλων των θέσεων εργασίας εντοπίζονται μέσω της δικτύωσης παρά της παραδοσιακής αναζήτησης εργασίας.

Μάθετε γιατί οι εργοδότες μερικές φορές παραλείπουν να δημοσιεύουν θέσεις εργασίας στο διαδίκτυο και πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε αυτήν την κρυφή αγορά για να βρείτε μια δουλειά που είναι κατάλληλη για εσάς.

Εργοδότες

Πολλοί εργοδότες χρησιμοποιούν την κρυμμένη αγορά εργασίας για να αποφύγουν τη μακρά και δαπανηρή διαδικασία των ανοιχτών ηλεκτρονικών εφαρμογών. Αντί να δημοσιεύσουν ένα άνοιγμα εργασίας, οι εργοδότες μπορούν να επιλέξουν εναλλακτικές λύσεις, όπως η πρόσληψη εσωτερικά, χρησιμοποιώντας μια εταιρεία πρόσληψης ή headhunters και βασιζόμενοι σε παραπομπές από τους σημερινούς υπαλλήλους.

Η κρυμμένη αγορά εργασίας έχει πολλά πλεονεκτήματα για τους εργοδότες:

• Είναι φθηνότερο από την καταχώριση εργασιών απευθείας στο διαδίκτυο ή μέσω εκτυπωμένης υπηρεσίας.
• Ορισμένες εταιρείες θέλουν να διατηρήσουν τις αποφάσεις πρόσληψης όσο το δυνατόν πιο ήσυχες, ώστε να αποφύγουν την απόσπαση θέσεων εργασίας στο διαδίκτυο. Ίσως η εταιρεία ανοίγει ένα νέο υποκατάστημα, για παράδειγμα, αλλά δεν θέλει να μοιραστεί αυτές τις πληροφορίες με το κοινό ακόμα.
• Οι εταιρείες είναι πιο πιθανό να αποκτήσουν υψηλής ποιότητας υποψηφίους από τους σημερινούς υπαλλήλους, οι οποίοι κατανοούν τις ανάγκες της εργασίας και έχουν συμφέρον να συστήσουν καλούς υποψηφίους - ειδικά εάν θα συνεργαστούν με όποιον παίρνει τη δουλειά.

• Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης κίνητρο να δώσουν καλές παραπομπές εάν η εταιρεία προσφέρει ένα μπόνους στους υπαλλήλους που συνιστούν τον μισθωτή που έχει προσληφθεί.

Αγγίξτε την Αγορά κρυφών εργασιών μέσω δικτύωσης

Μπορείτε να βρείτε αυτές τις ευκαιρίες επεκτείνοντας τις συνδέσεις δικτύου σας και μοιράζοντας τους επαγγελματικούς σας στόχους. Το πρώτο σας βήμα πρέπει να είναι να βεβαιωθείτε ότι φτάνετε με όσο το δυνατόν περισσότερους δρόμους.

Δείτε συμβουλές σχετικά με τον τρόπο επέκτασης του δικτύου σας και μάθετε για αυτές τις κρυφές εργασίες:

• Το δίκτυο παραδοσιακά.Εάν δεν είστε ήδη, βεβαιωθείτε ότι είστε σε δίκτυο με μερικούς από τους πιο παραδοσιακούς τρόπους. Παρακολουθήστε επίσημες λειτουργίες δικτύωσης, όπως εκθέσεις σταδιοδρομίας, συνέδρια και εκδηλώσεις του εμπορικού επιμελητηρίου. Αποκτήστε πρόσβαση σε άτομα στα δίκτυά σας, συμπεριλαμβανομένων των αποφοίτων κολλεγίων και των συνδέσεων LinkedIn. Δημιουργήστε ενημερωτικές συνεντεύξεις με επαφές στον κλάδο σας. Εξετάστε το ενδεχόμενο να στείλετε ένα μήνυμα στους φίλους και την οικογένειά σας, ενημερώνοντάς το για την αναζήτηση εργασίας σας. Όλες αυτές οι παραδοσιακές στρατηγικές δικτύωσης μπορούν να οδηγήσουν σε πληροφορίες σχετικά με τις θέσεις εργασίας.

• Πείτε ναι στις προσκλήσεις πέρα ​​από τις παραδοσιακές λειτουργίες δικτύωσης.Πηγαίνετε στο ballgame με το συγκάτοικο κολλεγίων σας. Πηγαίνετε στο μωρό ντους του ξαδέλφου σας. Κάντε χρόνο για να κάνετε ταλάντευση από το μπάρμπεκιου του γείτονά σας. Μόλις βρίσκεστε σε αυτές τις εκδηλώσεις, είστε κοινωνικοί και εισάγετε τον εαυτό σας σε ανθρώπους που δεν γνωρίζετε. Ποτέ δεν ξέρεις πότε θα συναντήσεις το πρόσωπο που ξέρει κάποιον με ένα.
• Πρακτική ομιλία ασανσέρ. Τι θέλετε από τη σταδιοδρομία σας; Τι πρέπει να προσφέρετε σε έναν εργοδότη; Ποια είναι η δουλειά των ονείρων σας; Μην ανησυχείτε - κανείς δεν σας προτείνει να γίνετε το είδος της τρύπημα που είναι πάντα γεμάτος επαγγελματικούς στόχους σας κάτω από το λαιμό του καθενός. Απλά προσέξτε την ευκαιρία και μην φοβάστε να προχωρήσετε αν παρουσιαστεί κάποιος. Θυμηθείτε: αν κάποιος έχει μίσθωση, χρειάζονται έναν ποιοτικό υποψήφιο τόσο όσο χρειάζεστε μια δουλειά. Μπορεί να λύνετε το πρόβλημά τους καθώς και το δικό σας.

• Ενημερώστε τα κοινωνικά σας δίκτυα για να αντικατοπτρίσετε τη νέα αποστολή Αυτό μπορεί να είναι δύσκολο, βέβαια, αν εξακολουθείτε να εργάζεστε και ελπίζοντας να προχωρήσετε. Εάν είστε προσεκτικοί και αλλάζετε αργά τις λεπτομέρειες, μπορείτε να απολαύσετε τα online προφίλ σας χωρίς να θέσετε σε κίνδυνο τη θέση σας. Βεβαιωθείτε ότι τα ηλεκτρονικά σας δίκτυα αντανακλούν τις τελευταίες δεξιότητες και εμπειρίες σας Με την οικοδόμηση μιας ισχυρής επαγγελματικής μάρκας online, αυξάνετε τις πιθανότητές σας να εντυπωσιάσετε κάποιον στο δίκτυό σας.

Άλλοι τρόποι για να αγγίξετε την αγορά κρυφών θέσεων εργασίας

Η δικτύωση δεν είναι ο μόνος τρόπος πρόσβασης στην κρυφή αγορά εργασίας. Δοκιμάστε αυτές τις στρατηγικές για να ακούσετε σχετικά με τις ακατάπαυστες εργασίες:

• Επικοινωνήστε με τους ενδιαφερόμενους εργοδότες.Εάν υπάρχουν συγκεκριμένες εταιρείες που ενδιαφέρεστε να εργαστείτε, μην περιμένετε να τοποθετήσουν θέσεις εργασίας. Αποκτήστε πρόσβαση είτε επισκέπτοντας το γραφείο προσωπικά, κάνοντας κρύο ή στέλνοντας μια επιστολή ενδιαφέροντος.
• Εθελοντής σε εταιρείες ενδιαφέροντος.Ένας τρόπος να γίνουν οι συνδέσεις σε μια εταιρεία είναι να προσφερθεί εθελοντικά για αυτή την εταιρεία. Αν ο οργανισμός αναζητά εθελοντές (ακόμα και αν δεν ανήκει στο συγκεκριμένο τομέα ενδιαφέροντος), σκεφτείτε να εγγραφείτε. Αυτό θα σας δώσει ένα "in" με την εταιρεία. Καθώς γνωρίζετε τους υπαλλήλους, εκφράστε το ενδιαφέρον σας για να εργαστείτε για τον οργανισμό.

• Ανακαλύψτε τη δική σας εταιρεία.Αν ενδιαφέρεστε να μείνετε στην επιχείρησή σας, αλλά σε διαφορετική θέση, ρωτήστε ήσυχα γύρω από τις θέσεις εργασίας σε άλλα τμήματα. Βεβαιωθείτε όμως ότι είστε διακριτικοί - δεν θέλετε ο εργοδότης σας να γνωρίζει ότι σκέφτεστε να αφήσετε τη θέση σας.
• Εγγραφείτε στις ειδοποιήσεις ειδήσεων. Ακολουθήστε τις εταιρείες που σας ενδιαφέρουν στο LinkedIn και σκεφθείτε να εγγραφείτε σε ειδοποιήσεις ειδήσεων (όπως οι Ειδοποιήσεις Google) για εταιρείες για τις οποίες θα θέλατε να εργαστείτε. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να ακούσετε για οποιεσδήποτε μεγάλες αλλαγές στην εταιρεία, όπως μια συγχώνευση, το άνοιγμα ενός νέου γραφείου κλπ. Αυτά τα γεγονότα είναι συχνά ένα σημάδι ότι μια εταιρεία αναπτύσσεται και κατά συνέπεια μπορεί να είναι μίσθωση.