Προϋπολογισμός Άσκηση - Οικονομική Jargon

Μια άσκηση προϋπολογισμού, που συχνά ονομάζεται άσκηση του προϋπολογισμού ή μια διαδικασία κατάρτισης του προϋπολογισμού, είναι ένα συνηθισμένο κομμάτι επιχειρησιακής και οικονομικής φρασεολογίας. Συνήθως αναφέρεται σε επείγουσα προσπάθεια περικοπής δαπανών, η οποία συνήθως υποκινείται από την οικονομική ανεπάρκεια. Όταν τα κέρδη κυμαίνονται σημαντικά κάτω από τους προϋπολογισμούς ή τις προσδοκίες, μια συντριπτική προσπάθεια για τη μείωση των δαπανών επιθετικά είναι η κανονική απάντηση. Με απλά λόγια, η τυπική εταιρεία έχει πολύ μεγαλύτερο έλεγχο των δαπανών παρά των εσόδων.

Επίπτωση

Οι ασκήσεις προϋπολογισμού είναι αρκετά συνηθισμένες σε μεγάλες εταιρείες εισηγμένες στο χρηματιστήριο, οι οποίες ανησυχούν για τον αντίκτυπο των βραχυπρόθεσμων αναφερόμενων κερδών στις αντιλήψεις των αναλυτών τίτλων και των επενδυτών και συνεπώς στις τιμές των μετοχών τους. Είναι λιγότερο συχνές σε μικρές ιδιωτικές εταιρείες, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και κυβερνητικούς οργανισμούς.

Συχνότητα

Σε ορισμένες εταιρείες, οι ασκήσεις προϋπολογισμού είναι εξαιρετικά προβλέψιμες ετήσιες εκδηλώσεις, μερικές φορές το καλοκαίρι, ορισμένες φορές το φθινόπωρο, και μερικές φορές και στα δύο χρονικά πλαίσια. Οι ελεγκτές, το προσωπικό του τμήματος προϋπολογισμού και οι οικονομικοί αναλυτές σε εταιρείες που εκτελούν συνήθως μία ή περισσότερες δημοσιονομικές ασκήσεις ετησίως θα πρέπει να σημειώσουν ότι οι θέσεις εργασίας τους μπορεί να είναι ιδιαίτερα αγχωτικές σε διαρκή βάση.

Μεθοδολογία

Μια άσκηση προϋπολογισμού συνεπάγεται συχνά καθολικές εντολές για όλα τα τμήματα να μειώσουν τις δαπάνες κατά ένα δηλωμένο ποσοστό των προϋπολογισμών τους για το υπόλοιπο του έτους. Μερικές φορές αυτές οι εντολές μπορούν επίσης να εφαρμοστούν σε ομάδες που έχουν υπολείψει μέχρι σήμερα τους προϋπολογισμούς τους. Σε εταιρείες που το κάνουν αυτό, οι διαχειριστές είναι υποχρεωμένοι να αναπτύξουν μια ισχυρή προκατάληψη για να ξοδέψουν όσο το δυνατόν νωρίτερα όσο μπορούν κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους.

Οι δημοσιονομικές ασκήσεις περιλαμβάνουν συνήθως περιορισμούς στη νέα πρόσληψη. Αυτές μπορεί να είναι είτε συνοπτικές μειώσεις του αριθμού των νέων κεφαλαίων που μπορεί να προσθέσει κάθε τμήμα για το υπόλοιπο του έτους είτε πλήρες πάγωμα προσλήψεων. Επιπλέον, εκτός από τις περικοπές δαπανών, οι ασκήσεις προϋπολογισμού μπορούν επίσης να συνεπάγονται μειώσεις στους προϋπολογισμούς των κεφαλαίων.

Αποτελέσματα αναζήτησης εργασίας

Σε γενικές γραμμές, αργότερα κατά το έτος που αναζητάτε απασχόληση σε μια δεδομένη επιχείρηση ή σε ένα δεδομένο τμήμα της, αυξάνονται τα ενδεχόμενα δημοσιονομικά εμπόδια για την πρόσληψη. Αυτά τα εμπόδια περιλαμβάνουν την επίτευξη του προϋπολογισμού για το τέλος του έτους ή / και έχουν δαπανηθεί για την αποζημίωση των εργαζομένων να φθάσουν σε ένα ποσοστό το οποίο, όταν παραταθεί στο τέλος του έτους, θα καλύψει ή θα υπερβεί τον προϋπολογισμό ολόκληρου του έτους. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η ικανότητα μίσθωσης του τμήματος μπορεί να περιοριστεί αυστηρά, αν δεν ανασταλεί, για το υπόλοιπο του έτους.

Αντίθετα, η πιο εποικοδομητική περίοδος για να προσληφθεί κανονικά είναι νωρίς το έτος. Οι διευθυντές που έχουν εγγραφεί σε πρόσθετα κεφάλαια μπορούν να προσπαθήσουν να τα προσθέσουν το συντομότερο δυνατό πριν επιβληθούν ενδεχόμενες μειώσεις του προϋπολογισμού ή δέσμευση προσωπικού. Για όλους αυτούς τους λόγους, όσοι αναζητούν εργασία κατά τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο ενδέχεται να πρέπει να περιμένουν μέχρι να ξεκινήσουν οι εργασίες μετά το νέο έτος. Σε αυτήν την περίπτωση, η δυνατότητα να μιλήσετε αργά το χρόνο είναι συχνά ένα μέσο για να τοποθετήσετε τον εαυτό σας στην κορυφή της σειράς προσλήψεων για το επόμενο έτος.

Σημειώστε, ωστόσο, ότι υπάρχουν πολλές εξαιρέσεις σε αυτόν τον κανόνα. Σε έναν στρατηγικό τομέα μπορεί να χορηγηθεί ειδική απαλλαγή για τη συνέχιση της πρόσληψης και υπέρβαση του προϋπολογισμού του. Ένας διευθυντής με πολιτική επιρροή μπορεί να πάρει μια ειδική απαλλαγή από ανώτερα στελέχη για να συνεχίσει την πρόσληψη. Μια εταιρεία με μια οικονομική χρήση που λήγει πριν από τις 31 Δεκεμβρίου (π.χ., η Morgan Stanley ολοκληρώνει τη φορολογική της χρήση στις 30 Νοεμβρίου) μπορεί να είναι ένα ιδιαίτερα ελπιδοφόρο μέρος για να αναζητήσει απασχόληση αργά το ημερολογιακό έτος, δεδομένου ότι οι διαχειριστές θα δαπανούν και να ενοικιάζουν νέους ετήσιους προϋπολογισμούς έπειτα.

Τέλος, ορισμένες εταιρείες, ιδιαίτερα εκείνες που δραστηριοποιούνται στο λιανικό εμπόριο, ενδέχεται να έχουν τις πιο πολυάσχολες εποχές τους τον Νοέμβριο και τον Δεκέμβριο, και επομένως ίσως να προσληφθούν γρήγορα.

Σε εταιρείες που καταβάλλουν μπόνους για το τέλος του έτους, οι εργαζόμενοι που σκοπεύουν να φύγουν συχνά αναβάλλουν τις κινήσεις τους μέχρι να πληρωθούν τα μπόνους τους. Αυτό είναι ένα άλλο σενάριο όπου η συνέντευξη αργά το προηγούμενο έτος για να θεωρηθεί ως πιθανή αντικατάσταση μπορεί να αξίζει τον κόπο.