Υποβολή αίτησης για εργασία όταν δεν είστε πιστοποιημένοι

Θα πρέπει να υποβάλλετε αίτηση για μια εργασία που δεν είστε, ή μόνο κάπως, κατάλληλος για; Οι αναζητούντες εργασία συχνά αναρωτιούνται εάν είναι λογικό να υποβάλουν αίτηση για θέσεις εργασίας όταν δεν διαθέτουν τα περισσότερα ή όλα τα προσόντα. Μερικές φορές, είναι λογικό να το δοκιμάσετε. Σε άλλες περιπτώσεις, μπορεί να θέλετε να εξοικονομήσετε χρόνο και να το ξοδέψετε για θέσεις εργασίας που ταιριάζουν καλύτερα.

Τι πρέπει να εξετάσετε πριν να εφαρμόσετε

Παρόλο που δεν υπάρχει μία απάντηση που να ταιριάζει σε όλους τους υποψηφίους και σε όλες τις καταστάσεις, υπάρχουν κάποιες γενικές συμβουλές που αξίζει να εξεταστούν πριν αρχίσετε να κάνετε υποψηφιότητα για θέσεις εργασίας που μπορεί να μην είναι ισχυρές για τα προσόντα σας.

Δεν ξέρετε ποιος άλλος εφαρμοσμένος

Οι υποψήφιοι δεν μπορούν ποτέ να γνωρίζουν ποιος είναι ο ανταγωνισμός για μια συγκεκριμένη θέση. Οι εργοδότες μοιράζονται τα ιδανικά προσόντα στις θέσεις εργασίας, αλλά δεν λαμβάνουν πάντα αιτήσεις από άτομα που πληρούν όλες τις απαιτήσεις.

Μπορεί να είστε εξίσου κατάλληλοι όπως όλοι οι υποψήφιοι, οι οποίοι θα σας δώσουν την ευκαιρία να επιλέγετε για μια συνέντευξη.

Πόσα θέλετε τη δουλειά;

Μια ερώτηση που πρέπει να αναρωτηθείτε είναι: "Πόσο ελκυστική είναι η δουλειά"; Αξιολογήστε πόσο η εργασία ικανοποιεί τα κριτήρια σας για μια ιδανική θέση.

Ακόμη και αν μια δουλειά είναι μια μακρινή βολή, ίσως αξίζει την προσπάθεια αν η πιθανή αποπληρωμή είναι αρκετά υψηλή. Βεβαιωθείτε ότι έχετε αναλύσει τη λίστα των απαιτήσεων για μια ιδανική δουλειά προτού προχωρήσετε στην αναζήτηση σας, ώστε να μπορείτε να αξιολογήσετε τη σχετική έκκληση των κενών θέσεων εργασίας.

Πόσο είστε πιστοποιημένοι;

Όταν αποφασίζετε αν πρέπει να υποβάλετε αίτηση για μια θέση εργασίας, καταρτίστε μια λίστα με τα διαφημιστικά και τεκμαρτά προσόντα. Τοποθετήστε έναν έλεγχο δίπλα στις απαιτήσεις που μπορείτε να συναντήσετε. Εάν μπορείτε να κάνετε μια υπόθεση για πολλές από τις βασικές απαιτήσεις και η εργασία είναι ελκυστική, τότε θα πρέπει να εξετάσει την εφαρμογή.

Σημειώστε τη διάκριση μεταξύ των απαιτήσεων και των προτιμήσεων που αναφέρει ο εργοδότης. Οι εργοδότες είναι πιθανότερο να εξετάσουν τους υποψηφίους που δεν διαθέτουν τις προτιμώμενες ιδιότητες από όσους αναζητούν εργασία χωρίς τις απαιτούμενες δεξιότητες ή γνώσεις. Μπορεί να μπορείτε να νοικιάσετε ακόμη και αν δεν είστε τέλειος αγώνας για τη θέση.

Μπορείτε να αποκτήσετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε;

Αν η λίστα σας είναι σύντομη, τι άλλο μπορείτε να κάνετε για να κάνετε μια εντύπωση στον διαχειριστή μίσθωσης; Κατά την εξέταση των απαιτήσεων της εργασίας, εξετάστε εάν θα επιθυμούσατε να αναπτύξετε κάποια από τις δεξιότητες που δεν έχετε ήδη. Εάν ναι, μπορείτε να μεταφέρετε την προθυμία σας να το πράξετε στις επικοινωνίες σας με τον εργοδότη.

Επίσης, θα μπορούσατε να διατυπώσετε ένα επαγγελματικό αναπτυξιακό σχέδιο έτσι ώστε να μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να προσγειωθείτε παρόμοιες εργασίες στο μέλλον.

Δεν έχετε τίποτα να χάσετε, αλλά ο χρόνος σας

Οι αιτούντες εργασία που έχουν περισσότερο χρόνο και ενέργεια για να αφιερώσουν την έρευνά τους θα είναι σε θέση να υποβάλουν αίτηση για περισσότερες θέσεις εργασίας που είναι ένα τέντωμα. Αν έχετε το χρόνο, αξίζει να στείλετε μια αίτηση.

Στην ιδανική περίπτωση, θα διαθέσετε αρκετό χρόνο στην αναζήτησή σας, ώστε να μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για ορισμένες προσλήψεις εργασίας καθώς και τα ασφαλέστερα στοιχήματα. Λόγω παραγόντων όπως η υπόλοιπη ομάδα αιτούντων ή οι συστάσεις που μπορείτε να παρέχετε, μπορεί να έχετε περισσότερες πιθανότητες από ό, τι περιμένατε.

Τούτου λεχθέντος, να είστε προσεκτικοί για να ζητήσετε παραπομπή για πάρα πολλές εργασίες stretch. Δεν θέλετε να χρησιμοποιήσετε την καλή θέληση των ανθρώπων που είναι πρόθυμοι να σας παραπέμπουν ζητώντας συστάσεις για θέσεις εργασίας που είναι μόνο μια απομακρυσμένη δυνατότητα.

Τέλος, αν μπορείτε να πάρετε μια προγραμματισμένη συνέντευξη, θα έχετε την ευκαιρία να προωθήσετε την υποψηφιότητά σας τηλεφωνικά ή προσωπικά και να πάρετε ένα βήμα μπροστά στη διαδικασία πρόσληψης.

Όταν δεν θέλετε να υποβάλετε αίτηση

Σε ορισμένες περιπτώσεις, δεν πρέπει να σπαταλάτε το χρόνο σας, συγκεντρώνοντας μια αίτηση εργασίας. Εδώ είναι επτά καλοί λόγοι να μην υποβάλουν αίτηση για μια θέση εργασίας.