Παροχές εργαζομένων κατά την έξοδο από την εργασία σας

Τα οφέλη που σχετίζονται με την απασχόληση και τα οποία μπορεί να δικαιούστε όταν παραιτηθείτε, απολύονται ή απολύονται από την εργασία σας. Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με την ανεργία, τα πακέτα αποχώρησης, την ειδοποίηση, τη σύνταξη επιστολής παραίτησης, την ασφάλιση υγείας, τα σχέδια συνταξιοδότησης, την αποζημίωση των εργαζομένων, την αναπηρία, τις αναφορές και περισσότερους πόρους για άτομα που αλλάζουν θέσεις εργασίας.

Κλείνοντας τη δουλειά σας

Η προειδοποίηση δύο εβδομάδων είναι συνήθης. Ακόμη και αν ο εργοδότης σας δεν ζητήσει ειδοποίηση, είναι καλή ιδέα να το προσφέρετε. Παρόλο που δεν είναι εύκολο, είναι καλύτερα να πείτε στο αφεντικό σας αυτοπροσώπως. Προσπαθήστε να παραμείνετε θετικοί, καθώς μπορεί να χρειαστείτε αναφορά στο μέλλον. Σε ορισμένες περιπτώσεις, θα χρειαστεί να παραιτηθείτε γραπτώς.

Μια καλά γραπτή επιστολή παραίτησης μπορεί να σας βοηθήσει να διατηρήσετε μια θετική σχέση με τον παλαιό εργοδότη σας, προετοιμάζοντας το δρόμο για να προχωρήσετε.

Απολύομαι

Η αποστολή μπορεί να συμβεί στον καλύτερο από εμάς. Μερικές φορές υπάρχει μια σύγκρουση προσωπικότητας. Σε άλλες περιπτώσεις, η εργασία μπορεί να είναι δύσκολη ή απλά δεν μπορεί να είναι ένας καλός αγώνας ανάμεσα σε εσάς, τη δουλειά ή / και την εταιρεία. Προσπαθήστε να μην το πάρετε προσωπικά. Αυτό δεν σημαίνει ότι είστε αποτυχία. Αντίθετα, σημαίνει ότι δεν σκοπεύατε να κάνετε αυτή τη δουλειά.

Διαχείριση ενός Lay-Off

Η απόλυση μπορεί να συμβεί και στον καλύτερο από εμάς. Μόλις λάβετε μια ροζ ολίσθηση ή εάν γνωρίζετε ότι έρχεται, ρωτήστε ποια είναι τα πλεονεκτήματα που αποχωρούν οι εργαζόμενοι που έχουν τερματιστεί. Μάθετε σχετικά με την ασφάλιση κατά της ανεργίας, την ασφάλιση υγείας, τις συνταξιοδοτικές παροχές και την αμοιβή αποχώρησης Στις περισσότερες περιπτώσεις, η εταιρεία δεν έχει υποχρέωση να προσφέρει πακέτο αποχώρησης, ωστόσο, ανάλογα με τις περιστάσεις, μπορεί να προσφερθεί ένα πακέτο.

Παροχές που σχετίζονται με την απασχόληση

Πριν αφήσετε τη δουλειά σας, θα πρέπει να γνωρίζετε τα οφέλη που δικαιούστε. Έχετε το δικαίωμα να λάβετε ορισμένα οφέλη από το νόμο. Ο εργοδότης σας μπορεί να επιλέξει να παράσχει πρόσθετα οφέλη εκτός από εκείνα που προβλέπονται από τον κρατικό ή ομοσπονδιακό νόμο.

Ρωτήστε για τις αποζημιώσεις αποχώρησης, τις δεδουλευμένες διακοπές, τις υπερωρίες και τις αμοιβές των ασθενών, τις συνταξιοδοτικές παροχές και την επιλεξιμότητα για ασφάλιση ανεργίας. Ζητήστε πληροφορίες σχετικά με τη συνέχιση των παροχών υγείας και ασφάλισης ζωής. Αν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με το τι προσφέρεται, επικοινωνήστε με το Υπουργείο Εργασίας της χώρας σας για διευκρινίσεις.

• Παροχές ανεργίας

  Μην περιμένετε να υποβάλλετε αίτηση για ανεργία. Όσο πιο γρήγορα καταθέτετε, τόσο πιο γρήγορα θα αρχίσετε να λαμβάνετε επιταγές. Αναζητήστε τις λεπτομέρειες σχετικά με το πού να καταθέσετε αίτηση ανεργίας, πώς να καταθέσετε, τι χρειάζεστε, τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας, τις εκπτώσεις, τις διευρυμένες παροχές και περισσότερες πληροφορίες για την ασφάλιση ανεργίας.

• Ασφάλιση Υγείας (COBRA)

  Ο εργοδότης σας, αν η επιχείρηση έχει περισσότερους από 20 υπαλλήλους, έχει νόμιμη εντολή να προσφέρει ασφαλιστική κάλυψη υγείας μέσω της Cobra στους τερματισμένους υπαλλήλους για 18 μήνες. Θα χρειαστεί να πληρώσετε για αυτή την κάλυψη. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργοδότες θα πληρώσουν για κάλυψη για περιορισμένο χρονικό διάστημα ως μέρος ενός πακέτου αποχώρησης.

• Ασφάλισης Υγείας (Obamacare)

  Το ασφαλιστήριο συμβόλαιο υγείας της κυβέρνησης παρέχει στους ιδιώτες έναν τρόπο να αγοράζουν για κάλυψη από μόνοι τους, να βλέπουν πώς οι τιμές των ατομικών και οικογενειακών σχεδίων συγκρίνουν το COBRA και να αποφασίσουν ποια επιλογή είναι η καλύτερη για εσάς.

• Σχέδια Συντάξεων

  Εάν είστε εγγεγραμμένοι σε ένα πρόγραμμα συμμετοχής στα κέρδη ή σε άλλο τύπο προγράμματος καθορισμένων εισφορών, το σχέδιο σας μπορεί να προβλέπει την καταβολή του κατ 'αποκοπήν ποσού των συνταξιοδοτικών σας χρημάτων κατά την έξοδο από την εταιρεία. Εάν συμμετέχετε σε πρόγραμμα καθορισμένων παροχών, τα οφέλη σας θα ξεκινήσουν από την ηλικία συνταξιοδότησης.

• βιβλιογραφικές αναφορές

  Έχοντας καλές αναφορές μπορεί να είναι το clinker που σας παίρνει αυτή τη νέα δουλειά. Δείτε πώς μπορείτε να ζητήσετε αναφορές και πώς να τις γράψετε. Μην περιμένετε να ζητήσετε μια αναφορά. Είτε έχετε απολυθεί ή παραιτηθεί, ζητήστε από τον εργοδότη σας να γνωρίζει ακόμα ποιοι είστε. Αν έχετε απολυθεί, ενδέχεται να μπορείτε να ζητήσετε από έναν συνάδελφο αναφορά.

• Αποζημίωση εργαζομένων και ασφάλιση αναπηρίας

  Δεν μπορείτε να εργαστείτε λόγω τραυματισμού ή ασθένειας; Αν ναι, ενδέχεται να δικαιούστε παροχές αποζημίωσης ή αναπηρίας των εργαζομένων.