Διαπροσωπικές Δεξιότητες Συνεντεύξεις Ερωτήσεις για Εργοδότες

Οι ακόλουθες ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας σχετικά με τις διαπροσωπικές δεξιότητες σας επιτρέπουν να αξιολογήσετε τις δεξιότητες του υποψηφίου σας στις διαπροσωπικές σχέσεις. Μη διστάσετε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας στις δικές σας υποψήφιες συνεντεύξεις.

• Πείτε μου για μια εποχή που έπρεπε να συνεργαστείτε στενά με έναν συνεργάτη τον οποίο δεν σας άρεσε ή με τον οποίο είχατε πρόβλημα να εργαστείτε. Τι κάνατε για να κάνετε τη σχέση εργασίας έτσι ώστε να μπορέσετε να πετύχετε για την επιχείρησή σας;
• Πείτε μου για μια εποχή που δεν συμφωνείτε με τις ενέργειες ή αποφάσεις του διευθυντή ή του προϊσταμένου σας. Πώς προσέγγιζες την κατάσταση; Ήταν η κατάσταση που επιλύθηκε στην ικανοποίησή σας ή δεν άλλαξε τίποτα;
• Πες μου για μια εποχή που δουλέψατε με έναν φίλο ή έναν συνάδελφο που έγινε φίλος. Τι κάνατε για να διασφαλίσετε ότι η φιλία θα φέρει θετικά αποτελέσματα για την εταιρεία σας;

• Περιγράψτε μια σύγκρουση στην οποία συμμετείχατε στην εργασία. Πώς λύσατε τη σύγκρουση; Τι συνέβη έπειτα με αυτόν τον συνεργάτη ή την ομάδα;
• Ποια είναι τα τρία παραδείγματα των ειδών συμπεριφορών, ενεργειών ή συμπεριφορών που είναι πιθανότερο να αντιμετωπίσετε κατά την εργασία; Μπορείτε να μου δώσετε ένα παράδειγμα μιας κατάστασης που αντιμετωπίσατε στο παρελθόν; Πώς επιλύθηκε;
• Ποιοι είναι οι τρεις πιο σημαντικοί παράγοντες που σας καθιστούν έναν αποτελεσματικό, αξιόλογο συνεργάτη στην τρέχουσα δουλειά σας; Τι λέει ο προϊστάμενός σας είναι οι τρεις πιο σημαντικοί παράγοντες;

• Εάν έχετε υπάλληλο αναφοράς, πώς θα περιγράψουν οι υπάλληλοί σας τη σχέση σας με αυτούς;
• Κατά τη διάρκεια των εργασιακών σας εμπειριών ενώ παρακολουθείτε κολέγιο, πείτε μου για μια εποχή που αποδείξατε ότι έχετε την ικανότητα και την επιθυμία να εργαστείτε αποτελεσματικά με τους συναδέλφους σας.
• Όταν εισάγετε έναν καινούριο χώρο εργασίας στο παρελθόν, περιγράψτε πώς προχωρήσατε για τη συνάντηση και την ανάπτυξη σχέσεων με τους νέους συναδέλφους, τους επόπτες και το προσωπικό αναφοράς.

Διαπροσωπικές Δεξιότητες Εργασία Ερωτήσεις Συνέντευξη Εργασίας

Αναρωτιέστε για να προσδιορίσετε τις διαπροσωπικές δεξιότητες του υποψηφίου σας. Ο αποτελεσματικός συνεργάτης λύει προβλήματα και συγκρούσεις με τους συνομηλίκους του. Ο υποψήφιος μπορεί να αποδείξει ότι έχουν δημιουργήσει αποτελεσματικές σχέσεις με τους επιβλέποντες και το προσωπικό αναφοράς. Με βάση τις απαντήσεις, μπορείτε να κρίνετε ποιο είδος προσώπου είναι ο υποψήφιος στο πλαίσιο των άλλων στο χώρο εργασίας.

Δείγμα ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας για εργοδότες

Χρησιμοποιήστε αυτές τις ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας όταν συνεντεύεστε δυνητικούς εργαζόμενους.

• Ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας για εργοδότες (με περιγραφές)
• Ερωτήσεις Συνέντευξης για την Αξιολόγηση του Πολιτιστικού Προσανατολισμού
• Ερωτήσεις ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας
• Ομάδες και Ερωτήσεις Εργασίας Συνέντευξη Εργασίας
• Ερωτήσεις Συνέντευξη Εργασίας για ηγεσία
• Ερωτήσεις σχετικά με τη συνέντευξη εργασίας για θέματα διαχείρισης και εποπτείας
• Ερωτήσεις Εργασίας Συνέντευξη Εργασίας
• Ενεργοποίηση ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
• Προγραμματισμός ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας
• Αποφάσεις λήψης ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας
• Ασυνήθιστες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
• Ερωτήσεις συνέντευξης που μπορούν να προκαλέσουν νομικά προβλήματα
• Reader Υποβλήθηκε: Αγαπημένες Ερωτήσεις Συνέντευξη Εργασίας