Πώς να αποκτήσετε άδεια εργασίας για ανηλίκους

Τα έγγραφα εργασίας είναι νομικά έγγραφα που πιστοποιούν έναν ανήλικο (άτομο κάτω των 18 ετών) και μπορούν να χρησιμοποιηθούν και κατηγοριοποιούνται σε δύο κατηγορίες: πιστοποίηση απασχόλησης και πιστοποίηση ηλικίας.

Καμία ομοσπονδιακή απαίτηση δεν προβλέπει ότι οι ανήλικοι λαμβάνουν έγγραφα εργασίας πριν από την έναρξη της απασχόλησης, αλλά ορισμένα κράτη απαιτούν.

Ποια είναι η ελάχιστη ηλικία για εργασία;

Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) ορίζει ότι το 14 είναι η ελάχιστη ηλικία για τις περισσότερες (μη γεωργικές) εργασίες. Εξαιρέσεις περιλαμβάνουν θέσεις εργασίας όπως φύλαξη παιδιών, δουλειές, εφημερίδες και μερικές άλλες. Υπάρχουν επίσης όρια στον αριθμό ωρών ανά εβδομάδα που μπορείτε να εργαστείτε με βάση την ηλικία σας.

Το FLSA απαγορεύει επίσης τους ανηλίκους από ορισμένα επαγγέλματα που θεωρούνται επικίνδυνα, όπως η εξόρυξη άνθρακα, με τη χρήση μηχανών συσκευασίας και συμπιεστών, εργασίες στέγης, τη λειτουργία ορισμένων μηχανών κίνησης ηλεκτρικής ενέργειας και πολλά άλλα.

Επιπλέον, πολλά κράτη έχουν δικό τους νόμο παιδικής εργασίας με υψηλότερες ελάχιστες ηλικίες από το FLSA. Σε αυτές τις περιπτώσεις ισχύει πάντα η υψηλότερη ελάχιστη ηλικία. Συμβουλευτείτε το κρατικό τμήμα εργασίας σας για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους νόμους για την παιδική εργασία στην περιοχή σας.

Χρειάζομαι έγγραφα εργασίας;

Ορισμένα κράτη απαιτούν έγγραφα εργασίας για άτομα ηλικίας κάτω των 16 ετών, ενώ άλλα απαιτούν για άτομα κάτω των 18 ετών. Κάποια κράτη δεν τους απαιτούν καθόλου.

Το καλύτερο μέρος για να μάθετε εάν χρειάζεστε έγγραφα εργασίας είναι το γραφείο σχολικής καθοδήγησης. Αν χρειάζεστε έγγραφα εργασίας, οι σύμβουλοι μπορούν να σας δώσουν τη μορφή που θα χρειαστεί να συμπληρώσετε ή να σας πείτε από πού να το πάρετε.

Πώς να αποκτήσετε έγγραφα εργασίας

Αν ανακαλύψετε ότι χρειάζεστε έγγραφα εργασίας, μπορείτε να τα προμηθευτείτε από το γραφείο σχολικής καθοδήγησης. Μπορείτε επίσης να τα πάρετε μέσω του κρατικού τμήματος εργασίας σας, επισκεπτόμενος το γραφείο, ψάχνοντας στην ιστοσελίδα ή τηλεφωνώντας ή στέλνοντας email στο γραφείο.

Αυτός ο κατάλογος των κρατικών εργατικών νόμων: τα πιστοποιητικά απασχόλησης / ηλικίας εξηγούν εάν το κράτος σας απαιτεί πιστοποίηση και αν μπορείτε να λάβετε την πιστοποίηση από το σχολείο σας, το κρατικό τμήμα εργασίας σας ή και από τα δύο.

Ποιες πληροφορίες θα πρέπει να δώσω;

Οι απαιτήσεις ποικίλλουν από κράτος σε κράτος, αλλά γενικά, θα πρέπει να κάνετε τα έγγραφα εργασίας και να τα εγκρίνετε:

• Λάβετε έγγραφα εργασίας / πιστοποιητικό από το σχολείο ή το κρατικό τμήμα εργασίας σας.
• Αποκτήστε πιστοποιητικό σωματικής ικανότητας από το γιατρό σας. Μπορεί να χρειαστεί να έχετε μια φυσική μέσα στο τελευταίο έτος.
• Φέρτε την συμπληρωμένη αίτηση με την απόδειξη της ηλικίας (αντίγραφο πιστοποιητικού γέννησης, σχολική εγγραφή, αναγνωριστικό σχολείου, άδεια οδήγησης ή άλλο έγγραφο που παραθέτει την ηλικία σας) είτε στο σχολείο είτε στο κρατικό τμήμα εργασίας.
• Ένας γονέας ή κηδεμόνας πιθανόν θα πρέπει να έρθει μαζί σας για να υποβάλετε τα έγγραφα και να υπογράψετε την αίτηση. Μπορεί επίσης να χρειαστεί να έρθουν για να λάβουν τα χαρτιά.

• Κάθε πιστοποιητικό ποικίλλει, αλλά γενικά θα σας ζητηθεί να δώσετε πληροφορίες όπως το πλήρες όνομά σας, την ημερομηνία γέννησης, την ολοκλήρωση της βαθμολογίας και τα ονόματα των γονέων / κηδεμόνων σας.
• Συχνά, το πιστοποιητικό λήγει μετά από ορισμένο χρονικό διάστημα. Για παράδειγμα, τα περισσότερα ισχύουν για περίπου ένα χρόνο.
• Αν χάσετε τα έγγραφα εργασίας σας, μπορείτε να ζητήσετε αντίγραφο από το γραφείο που το εξέδωσε.

Συμβουλές για Άτομα Εργασίας

• Μάθετε σχετικά με τους εργατικούς νόμους και τους περιορισμούς που ισχύουν για εσάς, δεδομένης της ηλικίας σας, του είδους εργασίας που αναζητάτε και της γεωγραφικής περιοχής στην οποία εργάζεστε. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι ηλικίας 14 ή 15 ετών περιορίζονται σε 18 ώρες εργασίας ανά εβδομάδα, ανά ομοσπονδιακό νόμο. Και απαγορεύεται σε όλους τους εργαζόμενους κάτω των 18 ετών να εργάζονται με επικίνδυνα χημικά.
• Να είστε καταλαβαίνω αναζητώντας εργασία. Υπάρχουν πολλές απάτες εκεί έξω και πολλοί κακοί εργοδότες. Για να αποφύγετε και τα δύο, κάντε την έρευνά σας πριν από τη συνέντευξη ή τη δέσμευση σε μια θέση εργασίας. Δείτε αν υπάρχουν καταγγελίες κατά της εταιρείας με το Γραφείο Καλύτερης Επιχειρήσεων, για παράδειγμα. Συζητήστε με τους σημερινούς και πρώην υπαλλήλους για να δείτε αν έχουν καλή φήμη στην κοινότητά σας. Πάνω απ 'όλα, θυμηθείτε: αν ακούγεται πολύ καλό για να είναι αληθινό, πιθανότατα είναι. Κανείς δεν κάνει χιλιάδες δολάρια της εβδομάδας γεμίζοντας φακέλους ή συναρμολογώντας πακέτα, για να αναφέρουμε μερικά παραδείγματα κοινών απάτες εργασίας.

• Να είστε ρεαλιστές σχετικά με τις χρονικές δεσμεύσεις. Ανεξάρτητα από τα σχέδιά σας μετά την αποφοίτηση, η πρώτη σας ευθύνη ως νεαρός εργάτης είναι στο σχολείο σας. Μην αναλάβετε περισσότερη δουλειά από ότι μπορείτε λογικά να ισορροπήσετε με τη δέσμευσή σας στο σχολείο. Είναι απίθανο ότι η δουλειά μερικής απασχόλησης στο λύκειο θα μετατραπεί σε καριέρα σας πλήρους απασχόλησης μετά την αποφοίτηση. Επομένως, μην θέτετε σε κίνδυνο τους βαθμούς σας με υπεραντισταθμίσεις στην εργασία.