Ποιο μέρος της εργασίας θα είναι το λιγότερο πρόκληση;

Οι εργοδότες θα ζητούν συχνά από τους υποψήφιους να αναλογιστούν τις πτυχές της εργασίας που θα είναι οι περισσότερες και οι λιγότερες προκλήσεις για αυτούς. Θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για μια ερώτηση όπως "Ποιο μέρος αυτής της εργασίας θα είναι το πιο εύκολο για σας να κυριαρχήσετε;"

Αυτή η γραμμή ερωτήσεων είναι ένας τρόπος για τον ερευνητή να εκτιμήσει τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες σας χωρίς να τους ζητήσει άμεσα. Προβαίνοντας στην ερώτηση με αυτόν τον τρόπο, ο ερευνητής είναι σε θέση να πάρει περαιτέρω γνώση των ταλέντων σας, συγκρίνοντας αυτό με το πώς απαντήσατε στις προηγούμενες ερωτήσεις σχετικά με τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας.

Οι καλύτερες απαντήσεις σε ποιο μέρος της εργασίας θα είναι η λιγότερο πρόκληση

Θα πρέπει να σκεφτείτε μια ερώτηση σχετικά με την απλούστερη πτυχή μιας εργασίας με τον ίδιο τρόπο όπως θα κάνατε μια ερώτηση σχετικά με τη μεγαλύτερη δύναμη σας. Ξεκινήστε αναθεωρώντας την περιγραφή της θέσης εργασίας και σπάζοντας τη θέση στα συστατικά της.

Στη συνέχεια, εστιάστε την προσοχή σας στα τμήματα της εργασίας που φαίνονται να προσθέτουν μεγαλύτερη αξία στον οργανισμό και αναζητήστε μια σύνδεση με το σετ δεξιοτήτων σας. Αυτό δεν σημαίνει τόσο πολύ αν λέτε ότι θα είστε σε θέση να χειριστείτε εύκολα τα τμήματα της εργασίας που δεν εκτιμούν τόσο πολύ.

Μπορείτε, ωστόσο, να κάνετε ευνοϊκούς πόντους αν ταιριάξετε τις ικανότητές σας με αυτό που εκτιμούν περισσότερο. Για παράδειγμα, εάν πραγματοποιείτε συνεντεύξεις για μια δουλειά εξυπηρέτησης πελατών, ίσως θελήσετε να δώσετε έμφαση στην ικανότητά σας να αντιμετωπίζετε δύσκολους πελάτες ή να φτάνετε γρήγορα σε επίλυση προβλημάτων. Από την άλλη πλευρά, εάν κάνετε συνέντευξη για μια εργασία πωλήσεων στην οποία ο εργοδότης τοποθετεί υψηλή αξία στην ικανότητα δημιουργίας νέων πελατών, ίσως τονίσετε τις ικανότητές σας για ψυχρή κλήση (με δεδομένα για να υποστηρίξετε τις νίκες σας).

Να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε πολλαπλά παραδείγματα παρόμοιων εργασιών που έχετε ολοκληρώσει με επιτυχία σε προηγούμενες εργασίες.

Θα πρέπει να μπορείτε να περιγράψετε την κατάσταση, τις ενέργειες που κάνατε, τις δεξιότητες που επιδείξατε και τα αποτελέσματα που δημιουργήσατε. Έχοντας πολλά παραδείγματα σας δίνει περισσότερες πιθανότητες να χτυπήσετε χρυσό με την αντιστοίχιση των δεξιοτήτων σας με εκείνες που θεωρούν βασικές για τη θέση και την επιτυχία της εταιρείας τους.

Θα πρέπει επίσης να εξασκηθείτε στην αφήγηση της ιστορίας σας αποτελεσματικά. Δεν θέλετε τα ανέκδοτα να φαίνονται πρόβες, αλλά θέλετε να είστε σε θέση να δείξετε γρήγορα και αποτελεσματικά ότι μπορείτε να κάνετε ό, τι χρειάζονται.

Τι πρέπει να αποφύγετε κατά την απάντηση σε αυτήν την ερώτηση συνέντευξης

Το "λιγότερο προκλητικό" δεν σημαίνει "βαρετό" και θα πρέπει να προσέξετε ώστε η απάντησή σας να το καταστήσει σαφές. Μην το κάνετε να ακούγεται σαν να εκτελείτε αυτό το κομμάτι της δουλειάς σας με στροφές, να βαρεθείτε και να αρχίσετε να ψάχνετε για το επόμενο μεγάλο πράγμα. Οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν υποψήφιους που θα παραμείνουν στη ζωή τους και θα φέρουν ενέργεια και θα επικεντρωθούν στην εργασία τους

Επιπλέον, πρέπει να αποφύγετε να ακούγεται ότι αυτή η πτυχή της εργασίας είναι ένα συνηθισμένο μέρος παρόμοιων θέσεων σε άλλες εταιρείες (ακόμα και αν είναι). Οι εργοδότες θέλουν να αισθάνονται ξεχωριστές. Υπενθυμίζοντάς τους ότι θα κάνατε το ίδιο είδος δουλειάς στις Εταιρείες Α, Β και Γ δεν θα τους κάνει να αισθάνονται ότι είστε ενθουσιασμένοι για το ρόλο.

Και μιλώντας για ενθουσιασμό: το φέρτε. Βεβαιωθείτε ότι η απάντησή σας σε αυτή την ερώτηση δείχνει ότι είστε ενθουσιασμένοι με την εργασία, συμπεριλαμβανομένων των τμημάτων που δεν θα είναι τόσο προκλητικά. Μπορείτε να εστιάσετε στο γεγονός ότι αυτό το μέρος του ρόλου περιλαμβάνει δεξιότητες που σας αρέσει να χρησιμοποιείτε, παρόλο που έχετε εμπειρία στη χρήση τους.

Ετοιμάστε ερωτήσεις παρακολούθησης

Όπως συμβαίνει με όλες τις ερωτήσεις συνέντευξης, πληρώνει για να προετοιμάσει περισσότερες από μία απαντήσεις.

Ο εργοδότης μπορεί να ξεκινήσει να σας ζητάει να αναφέρετε ένα μέρος της δουλειάς που θα είναι σχετικά εύκολο για σας, αλλά συνεχίστε να ζητάτε περαιτέρω παραδείγματα. Δεν θέλετε να παραμείνετε στριφογυρισμένοι και χαστούκοι όταν μοιραστείτε την ιστορία σας.

Είναι επίσης καλή ιδέα να προετοιμάσετε απαντήσεις στην αντίθετη ερώτηση. Ένας εργοδότης μπορεί να ακολουθήσει μια ερώτηση όπως "Ποιο μέρος της δουλειάς νομίζετε ότι θα ήταν πιο δύσκολο;" Αν και αυτό μπορεί να είναι μια δύσκολη ερώτηση για να απαντήσετε, θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι σε περίπτωση που ο ερευνητής αποφασίσει να σας κρατήσει στα δάχτυλα των ποδιών σας.