Γιορτάστε τις διακοπές στη δουλειά για κίνητρα και ομαδική εργασία

Οι παραδόσεις είναι σημαντικές στις επιχειρήσεις, όπως ακριβώς και στις οικογένειες. Και τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό από ό, τι οι ετήσιες παραδόσεις εργασιακών χώρων που δημιουργούν γύρω από τον εορτασμό των εποχιακών διακοπών. Μια γιορτή των διακοπών δημιουργεί θετικό ηθικό που έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των κινήτρων των εργαζομένων.

Το υψηλό ηθικό και τα κίνητρα συμβάλλουν στην οικοδόμηση της ομάδας και στην παραγωγικότητα. Οι παραγωγικές ομάδες είναι υπεύθυνες για την επιτυχία του οργανισμού σας.

Οι παραδόσεις μπορούν να κυμανθούν από τις αποκριάτικες αποκριάτικες αποκριάτικες αποκριές μέχρι τις τροφές για τους άπορους το Νοέμβριο και το Δεκέμβριο. Οι εορτασμοί του γεύματος, τα δείπνα βραδινών διακοπών και η φθορά του πράσινου για την Ημέρα του Αγίου Πατρικίου είναι ετήσιες παραδόσεις που οι άνθρωποι μπορούν να υπολογίζουν και ανυπομονούν να γιορτάσουν κατά την εργασία.

Θα θελήσετε να αποφύγετε να γιορτάσετε συγκεκριμένες θρησκευτικές διακοπές για να τιμήσετε τους διαφορετικούς ανθρώπους της οργάνωσής σας. Αλλά για θετικά κίνητρα, βελτίωση της παραγωγικότητας, ευτυχία των εργαζομένων και οικοδόμηση ομάδας, θα απολαύσετε τη δημιουργία εποχιακών διακοπών και το να γιορτάζετε τις κοσμικές ευκαιρίες που ορίζετε ως ξεχωριστές στην εταιρεία σας.

Εδώ υπάρχουν ιδέες για την επιτυχή διοργάνωση εκδηλώσεων, λάθη για αποφυγή και ιδέες για παραδόσεις που μπορείτε να ξεκινήσετε και να μοιραστείτε. Εδώ είναι ιδέες εορτασμού διακοπών για τον χώρο εργασίας σας.

Δημιουργήστε μια ομάδα καθοδήγησης για τον σχεδιασμό διακοπών

Σε μια μεσαίου μεγέθους κατασκευαστική εταιρεία του Μίτσιγκαν, μια ομάδα ανθρώπων οδηγεί στον προγραμματισμό των εκδηλώσεων. Γνωστή ως Επιτροπή Δραστηριοτήτων, μέλη από όλη την εταιρεία σχεδιάζουν και ενορχηστρώνουν μια ποικιλία εκδηλώσεων καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους.

Επειδή η συνέχεια των μελών είναι ισχυρή στην ομάδα, οι παραδόσεις τιμούνται και συνεχίζονται κατά τη διάρκεια κάθε περασμένου έτους. Χρειάζεστε μια ομάδα, με εκπροσώπους από όλη την εταιρεία, για το σχεδιασμό και την υλοποίηση των εκδηλώσεών σας. Μόνο με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να διασφαλίσετε ότι οι ανάγκες και τα ενδιαφέροντα των εργαζομένων σας αντιπροσωπεύονται και γίνονται σεβαστά.

Η κλιμάκωση της ιδιότητας μέλους της ομάδας (διάρκειας ενός έτους, διετής θητείας κ.ο.κ.) σας επιτρέπει να δώσετε προσοχή στη θεσμική μνήμη της ομάδας, ενώ παράλληλα φέρετε νέες ιδέες και νέες προοπτικές.

Διδάγματα από τον προγραμματισμό των εκδηλώσεων διακοπών

Ορισμένα από τα μαθήματα που έμαθε η ομάδα κατά τη διάρκεια των ετών θα συντομεύσουν την καμπύλη μάθησης, καθώς έχουν παρατηρηθεί και σε άλλους οργανισμούς. Ίσως θα αποφύγετε αυτά τα κοινά λάθη, μαθαίνοντας από εκείνους που έχουν πειραματιστεί ενώπιόν σας.

Η μακροζωία έχει σημασία.

Συχνά η επιτροπή σας κυριαρχείται από πιο μακροπρόθεσμα μέλη της εταιρείας που μπορούν να βρεθούν τόσο αφοσιωμένα στην τιμητική παράδοση, να μην αποδεχθούν και να τιμούν τις νέες ιδέες και την ποικιλομορφία. Ισχυρίζονται ότι τα νεότερα μέλη επιθυμούν να έρθουν στις συναντήσεις, αλλά δεν θέλουν να κάνουν το μερίδιό τους στο έργο.

Οι πιο βραχυπρόθεσμοι υπάλληλοι ισχυρίζονται ότι τα μέλη της επιτροπής είναι διατεταγμένα με τους τρόπους τους και όχι ανοιχτά σε νέες ιδέες. Ισχυρίζονται ότι εθελοντικά και τα πιο μακροπρόθεσμα μέλη τους μετατρέπουν και τις ιδέες τους κάτω

Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η επιτροπή σας προσεγγίζει νέα και ποικίλα μέλη και ότι οι άνθρωποι μοιράζονται το φόρτο εργασίας. Διαφορετικά, οι άνθρωποι που είναι συχνά η καρδιά και η ψυχή του οργανισμού σας, συνταξιοδοτούνται χωρίς να έχουν αναπτύξει μια αφοσιωμένη ομάδα νεότερων εργαζομένων. Αυτό μπορεί να προκαλέσει τον όλεθρο με τη συνέχεια της γιορτής σας.

Η αναγνώριση της διαφορετικότητας μπορεί να προκαλέσει προβλήματα - αν αγνοηθεί.

Ένα ετήσιο μεσημεριανό γεύμα σκυλιών μετατράπηκε ένα χρόνο στις καταγγελίες του περασμένου έτους ότι οι χορτοφάγοι και ορισμένοι υπάλληλοι που ασκούν θρησκεία μπορούν να τρώνε μόνο χορτοφάγους χοτ-ντογκ που δεν είχαν παρασχεθεί.

Ο ετήσιος πίνακας γλυκών διακοπών δεν περιείχε επιλογές χωρίς λίπος ή χωρίς ζάχαρη.

Μια ομάδα έφερε όλη την ποπ δίαιτα για το πικνίκ της εταιρείας και οι γονείς τους έσπευσαν να βρουν κάτι για να πιουν τα παιδιά τους. Ένα γεύμα ευχαριστιών πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια του Ραμαζανιού και δεν παραδόθηκαν κουτιά για υπαλλήλους νηστείας για να πάρουν το γεύμα τους στο σπίτι.

Σε μια ποικιλόμορφη κοινωνία, η προσοχή σε τέτοιου είδους ειδικές ανάγκες και λεπτομέρειες αποτελεί απαραίτητη συνιστώσα του εορτασμού των διακοπών στην εργασία.

Η τήρηση αρχείων είναι απαραίτητη.

Πρέπει να είστε σε θέση να απαντήσετε στις ερωτήσεις σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων που τροφοδοτήθηκε τον περασμένο χρόνο, πόσα τρόφιμα αγοράστηκαν, πόσες πίτσες εξυπηρετούσαν ολόκληρο το πλήθος και πόσα χρήματα συλλέχθηκαν για κάθε φιλανθρωπικό ίδρυμα.

Οι υπάλληλοί σας θα θέλουν να γνωρίζουν ότι η τροφή για τρόφιμα έφερε επιπλέον 300 κιλά φαγητού φέτος παρά τελευταία. Η υπέρβαση του εταιρικού ρεκόρ είναι καλό για κίνητρο και για την ομαδική εργασία.

Καθορίστε εθελοντές για να εξυπηρετήσετε όλα τα τρόφιμα.

Μπορούν να φορούν γάντια. εξυπηρετούν δίκαιες και ίσες μερίδες. δεν θα εξαντληθεί.Τι? Ποτέ δεν έχετε βιώσει πενήντα άτομα να κατεβαίνουν σε ένα τραπέζι μπουφέ και να γεμίζουν τα πιάτα τους να ξεχειλίζουν, ενώ οι υπόλοιποι υπάλληλοι δεν είχαν φαγητό;

Αν έχετε δοκιμάσει κάτι τέτοιο, θα ξέρετε γιατί συνιστώνται οι εκχωρημένοι διακομιστές. Μάθετε από τα λάθη των άλλων. Σε μια εταιρεία, οι διακομιστές φορούν καπέλα και ποδιές σεφ και κάνουν διασκέδαση.

Δώστε προσοχή στις ατελείωτες λεπτομέρειες.

Μήπως κάποιος πήρε πινακίδες και ασημικά; Είναι διαθέσιμο ένα μαχαίρι σερβιρίσματος; Υπάρχει χώρος στα ψυγεία για να αποθηκεύσετε επιπλέον φαγητό κατά τη διάρκεια της νύχτας; Λίστες βοήθειας. Αποθηκεύστε τις λίστες του περασμένου έτους για να μην ξεκινήσετε φρέσκα κάθε χρόνο. Θα χαρούμε πολύ που το κάνατε.

Πολλά χέρια κάνουν λιγότερη δουλειά για όλους.

Η υποεπιτροπή πικνίκ παρέλαβε εθελοντές από όλη την εταιρεία για να βοηθήσει με τα παιχνίδια των παιδιών, να οδηγήσει τους περιπάτους της φύσης και να οργανώσει ένα παιχνίδι μπέιζμπολ. Όταν πολλή βοήθεια, λίγοι αισθάνονται επιβαρυνμένοι. Θέλετε οι εργαζόμενοι και τα μέλη των επιτροπών σας να διασκεδάζουν και στα γεγονότα.

Γιορτάστε την Πτώση και τις Χειμερινές Διακοπές στην Εργασία

Η πτώση φέρνει χρώμα δέντρου. φύλλα που πέφτουν; γενναιοδωρία από τον κήπο? τραγανές, δροσερές μέρες και βράδια. μηλίτης; το άρωμα του καπνού ξύλου? κυνήγι; Beaujolais Nouveau κρασί? Απόκριες; Hannukah; Ημέρα του Κολόμβου; Γιομ Κιπούρ; Ευχαριστία; Ramadan και πολλές ακόμα εποχιακές απολαύσεις για να γιορτάσουν.

Ο χειμώνας φέρνει το χιόνι και το χαμόγελο. Χριστούγεννα; Kwanzaa; το άρωμα του καπνού ξύλου? Νέα χρόνια; Δευτέρα χριστούγεννων; Η μέρα του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ; Ημέρα του Αγίου Βαλεντίνου; Ημέρα του Αγίου Πατρικίου; και πολλές ακόμα εποχιακές απολαύσεις για να γιορτάσουν.

Ομάδες σε διάφορες οργανώσεις Διοργάνωσαν αυτές τις εκδηλώσεις για τον εορτασμό των εορτών και των χειμερινών διακοπών και παραδόσεων.

• Φέρτε σε ένα γεύμα ευχαριστιών για όλα τα μέλη της εταιρείας πλήρης με γαλοπούλα και όλα τα παραδοσιακά πιάτα. Τα τοπικά καταστήματα παντοπωλείων αποτελούν μια εξαιρετική πηγή για δείπνα ευχαριστιών σε λογικές τιμές.
• Κρατήστε μια τροφή για τους άπορους κατά τη διάρκεια του Νοεμβρίου και του Δεκεμβρίου.
• Προγραμματίστε έναν διαγωνισμό κοστουμιών αποκριών και παρέλαση με όλα τα μέλη του προσωπικού να ψηφίζουν για τα αγαπημένα τους κοστούμια.
• Σερβίρετε μηλίτη και ντόνατς από το τοπικό μύλο μηλίτη σε ένα διάλειμμα μία ημέρα λίγο μετά τον πρώτο παγετό.
• Για τις παραδόσεις και τις αργίες του Δεκεμβρίου, χορηγήστε ένα τραπέζι επιδόρπιο για όλους τους υπαλλήλους. Οι άνθρωποι μπορούν να φέρουν επιδόρπια αν το επιλέξουν, αλλά η εταιρεία θα πρέπει επίσης να παραγγείλει αρκετές απολαύσεις για να εξυπηρετήσει όλους τους υπαλλήλους.
• Κρατήστε ένα διαγωνισμό διακόσμησης παραθύρων ή ένα διαγωνισμό διακόσμησης χώρου εργασίας που κρίνεται από επιτροπή και απονέμει βραβεία για τους καλύτερα διακοσμημένους χώρους εργασίας.
• Πολλές οργανώσεις χορηγούν δραστηριότητες Secret Santa. Οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν επιλέγουν το όνομα άλλου υπαλλήλου. Τα μυστικά γεγονότα της Σάντα προγραμματίζονται για αρκετές εβδομάδες, κατά τη διάρκεια των οποίων ο Μυστικός Άγιος Σάββαλος μοιράζει δώρα μυστικά στον φίλο τους Ή, μερικές ομάδες ζητούν από το Secret Santa να παραδώσει ένα δώρο σε μια τελική εκδήλωση. Το δώρο είναι συχνά αντιπροσωπευτικό του έργου ή των χόμπι του ατόμου. Να ορίζετε πάντοτε ένα όριο τιμών, συνήθως λιγότερο από $ 25.
• Σερβίρετε σε σχήμα καρδιάς τα cookies για την Ημέρα του Αγίου Βαλεντίνου κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού διαλείμματος των εργαζομένων
• Για την Ημέρα του Αγίου Πατρικίου, προωθήστε τη φθορά του πράσινου. Η Επιτροπή Δραστηριοτήτων μιας επιχείρησης μαγειρεύει και σερβίρει ένα παραδοσιακό μεσημεριανό γεύμα με κρέας corned, λάχανο και βραστές πατάτες. Σε αυτή τη γιορτή, η ομάδα πωλεί εμφιαλωμένο νερό με τα έσοδα που προορίζονται για τον Μάρτιο του Ντιμς.
• Ιδέες για εορτασμούς διακοπών που δημιουργούν παραδόσεις στον οργανισμό σας είναι ατελείωτες. Αυτές οι ιδέες θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε, αλλά η κουλτούρα της επιχείρησής σας και τα συμφέροντα των εργαζομένων σας πρέπει να καθοδηγήσουν τους εορτασμούς και τις παραδόσεις των διακοπών σας.

Γιορτάστε τις Εαρινές και Καλοκαιρινές διακοπές στη δουλειά

Η άνοιξη φέρνει δέντρα, χόρτο, καλλιέργειες και κήπους σε κάθε σκιά πράσινου. κίτρινα λουλούδια λιμνούλα, κρόκους, νάρκισσους, τουλίπες και άλλα λουλούδια της άνοιξης? δροσερές βραδιές και ζεστές μέρες. ανοιχτά σπίτια για βαθμίδες. την επιστροφή των πουλιών μόνο το καλοκαίρι. χήνες φωλιάζουν κοντά στη λίμνη? παπιές μωρών, χήνες μωρών και μωράκια. η πρώτη γενναιοδωρία από τον κήπο. Μήνας Ιστορίας Γυναικών Πρωταπριλιά; Ημέρα της Γης; Εβραϊκό Πάσχα; Cinco de Mayo; Ημέρα της μητέρας; Ημέρα του Πατέρα; Ημέρα της σημαίας; Πάσχα; Την Ημέρα του Μνήμης και πολλές άλλες εποχιακές διακοπές και παραδόσεις για να γιορτάσουν.

Το καλοκαίρι φέρνει δέντρα ανθοφορίας και λουλούδια κήπους? καυτές μέρες και ζεστές νύχτες. το περπάτημα στην παραλία. κάστρα άμμου? Ημέρα Ανεξαρτησίας των ΗΠΑ. πυροτεχνήματα; παρελάσεις Ημέρα εργασίας; διακοπές παντού? εξοχικές κατοικίες, πυρκαγιές στην παραλία και πολλές άλλες εποχιακές διακοπές και παραδόσεις για να γιορτάσουν.

Ομάδες σε διάφορους οργανισμούς διοργάνωσαν αυτές τις εκδηλώσεις για τον εορτασμό των διακοπών και των παραδόσεων της άνοιξης και του καλοκαιριού.

• Προσφέρετε ένα κυνήγι ή ένα ρολό αυγών του Πάσχα για τα παιδιά των εργαζομένων. Ένα τραπέζι επιδόρπιο που χαρακτηρίζει τα καλούδια άνοιξη είναι πάντα μια επιτυχία, πάρα πολύ.
• Οι εκδρομές σε πάρκα ψυχαγωγίας είναι δημοφιλείς, ιδιαίτερα αν η εταιρεία βοηθά στην πληρωμή της καρτέλας για το λεωφορείο ή την είσοδο.
• Εταιρείες πικνίκ με φαγητό, με ή χωρίς μπύρα και κρασί, με παιχνίδια και θεατρικές παραστάσεις για τα παιδιά και οργανωμένα αναρριχητικά γήπεδα, παιχνίδια με σόφτμπολ, πέταλα και κολύμπι είναι ένα μεγάλο χτύπημα με τους υπαλλήλους.
• Κρατήστε ένα ζεστό σκυλί ή ψητό χάμπουργκερ για τους υπαλλήλους. Καλύτερα, ενθαρρύνετε τα στελέχη και τους διευθυντές σας να κάνουν το ψήσιμο στη σχάρα.
• Χορηγήστε έναν κοινοτικό κήπο στην ιδιοκτησία της εταιρείας σας για υπαλλήλους που ζουν σε διαμερίσματα και θέλουν να τους κήπους. Παρέχετε το περιστροφικό και το φυτικό έδαφος.
• Κρατήστε ένα ανοικτό σπίτι για οικογένειες, φίλους, πελάτες και πωλητές. Σερβίρετε τροφή με δάχτυλα και οργανώστε ξεναγήσεις.
• Παρέχετε πίτσα για όλους στην εταιρεία κάθε φορά που η εταιρεία σας αποφεύγει με επιτυχία τυχόν τραυματισμούς ή / και ατυχήματα που έχουν χαθεί για ένα ολόκληρο τέταρτο.
• Χορηγός και βοήθεια να πληρώσει για τη δημιουργία αθλητικών ομάδων που συμμετέχουν σε πρωταθλήματα. Ενθαρρύνετε τη συμμετοχή των εργαζομένων στα παιχνίδια και τους αγώνες. Softball, μπόουλινγκ, ποδόσφαιρο, γκολφ, μπάσκετ, βόλεϊ και περισσότερες αθλητικές ομάδες, ενθαρρύνουν το πνεύμα ομαδικής εργασίας.
• Αυξήστε τα χρήματα ανά πάσα στιγμή μέσα από σιωπηλές δημοπρασίες, 50-50 τόμους, την κλήρωση των δώρων των πωλητών και την κλήρωση των αντικειμένων που αγοράσατε με μίλια συχνών μίσθωσης που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι. Δώστε τα χρήματα σε εργαζόμενους με σοβαρά προβλήματα υγείας ή άλλες ανάγκες ή στις αγαπημένες σας φιλανθρωπικές οργανώσεις.

Οι υπάλληλοί σας θα εκτιμήσουν τους εορτασμούς και θα προσθέσουν θετικά κίνητρα στο χώρο εργασίας και θα αυξήσουν το ηθικό των εργαζομένων.