Πώς να ζητήσετε χρόνο να εξετάσετε μια προσφορά εργασίας

Έχετε συνεντεύξει με επιτυχία, έχετε μοιραστεί το διαχειριστή μίσθωσης, και έχετε μια προσφορά για μια νέα δουλειά. Ακούγεται υπέροχο να μπορέσετε να έχετε την ευκαιρία να ξεκινήσετε την επόμενη φάση της καριέρας σας και είναι καταπληκτικό ότι επιλέξατε τον υποψήφιο. Αλλά, αν δεν είστε βέβαιοι ότι θέλετε τη δουλειά;

Όταν δεν είσαι βέβαιος ότι θέλεις τη θέση

Εάν το ένστικτό σας ή μια μικρή φωνή στο πίσω μέρος του κεφαλιού σας λέει, δεν είστε βέβαιοι ότι θα πρέπει να αποδεχθείτε την προσφορά, να επιστρέψετε και να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να εξετάσετε εάν το θέλετε πριν δεσμευθείτε στον εργοδότη.

Ένα από τα χειρότερα πράγματα που μπορείτε να κάνετε είναι να πείτε "ναι" και να δεχτείτε μια θέση που δεν είστε βέβαιοι ότι θέλετε.

Είναι αδέξια αν αλλάξετε το μυαλό σας και παρακμή αφού έχετε ήδη αποδεχθεί. Είναι ακόμη χειρότερο αν ξεκινήσετε τη δουλειά και αποφασίσετε να το μισείτε από την αρχή. Είναι πολύ πιο δύσκολο να ακυρώσετε κάτι από το να αφιερώσετε χρόνο για να είστε βέβαιοι.

Αν δεν είστε σίγουροι ότι αυτή είναι η σωστή δουλειά για εσάς ή εάν κάνετε juggling πολλαπλές προσφορές θέσεων εργασίας, το καλύτερο που έχετε να κάνετε είναι να προσπαθήσετε να αγοράσετε κάποιο χρόνο για να λάβετε μια τεκμηριωμένη απόφαση προτού αποδεχτείτε. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να αναλύσετε τις προσφορές πριν αποφασίσετε ποια θα πρέπει να κάνετε και ποια από τις υποψηφιότητες θα αποσυρθεί.

Είναι επίσης καλό να μειώσετε αμέσως, αντί να σπρώξετε τη διαδικασία αν δεν πιστεύετε ότι η δουλειά είναι μια καλή αντιστοιχία.

Τι να πω όταν ζητάτε περισσότερη ώρα

Όταν σας προσφέρεται δουλειά, η απάντησή σας δεν πρέπει να είναι άμεση. Ο εργοδότης μπορεί να αναμένει από εσάς να ζητήσετε χρόνο για να εξετάσετε την προσφορά ή να κάνετε ένα counterteroffer. Μην αισθάνεστε σαν να είστε επί τόπου και πρέπει να πείτε "ναι" - ή "όχι" - αμέσως.

Είναι σημαντικό να είστε προσεκτικοί σχετικά με το πώς ζητάτε την ευκαιρία να το σκεφτείτε. Δεν θέλετε να προσβάλλετε τον διαχειριστή μίσθωσης ή να χάσετε την προσφορά επειδή δεν ανταποκριθήκατε αμέσως. Ο καλύτερος τρόπος για να το χειριστείτε είναι να ξεκινήσετε αναμεταδίδοντας τις ευχαριστίες και την εκτίμησή σας για την προσφορά εργασίας.

Κρατήστε το θετικό και επαγγελματικό, επαναλαμβάνοντας το ενδιαφέρον σας για την εργασία για την εταιρεία.

3 Επιλογές για τη λήψη μιας επέκτασης

Υπάρχουν μερικές επιλογές για να αγοράσετε κάποιο χρόνο όταν δεν είστε διατεθειμένοι να αποδεχτείτε αμέσως.

Ρωτήστε σχετικά με μια προθεσμία

Ένας εργοδότης μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας μέσω τηλεφώνου ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μπορεί να σας καλέσει για μια προσωπική συνάντηση για να σας προσφέρει μια δουλειά. Μπορεί να είναι η δουλειά των ονείρων σας και μπορεί να είστε έτοιμοι να δεχτείτε επί τόπου.

Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι μια καλύτερη ιδέα να αξιολογήσετε προσεκτικά το μισθό, τα οφέλη, τα προνόμια, τις ευθύνες εργασίας και εάν αυτή είναι η κατεύθυνση στην οποία θέλετε να προχωρήσει η καριέρα σας προτού αποδεχτείτε.

Όταν λαμβάνετε την προσφορά, είναι αποδεκτό να ρωτήσετε τον εργοδότη εάν υπάρχει προθεσμία για να απαντήσετε στην προσφορά. Ωστόσο, προηγήστε την ερώτησή σας αναμεταδίδοντας τις ευχαριστίες σας για την ευκαιρία. Αν υπάρχει μια προθεσμία και δεν φαίνεται να είναι αρκετός ο χρόνος, ρωτήστε αν είναι δυνατή η παράταση. Είτε έτσι είτε αλλιώς, θα ξέρετε ακριβώς πόσο χρόνο θα πρέπει να επιστρέψετε στο διαχειριστή μίσθωσης με την απόφασή σας.

Κανε ερωτησεις

Μια άλλη επιλογή για να κερδίσετε επιπλέον χρόνο για να αποφασίσετε είναι να κάνετε ερωτήσεις. Μπορεί να χρειαστεί αρκετός χρόνος για να επιστρέψει ο διαχειριστής προσλήψεων σε εσάς και θα σας βοηθήσει να διευκρινίσετε τυχόν ανησυχίες που έχετε σχετικά με την προσφορά. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε το πακέτο αποζημίωσης στο σύνολό του - μισθό, παροχές, διακοπές, σύνταξη και προνόμια.

Θα πρέπει επίσης να γνωρίζετε πότε η εταιρεία θέλει να ξεκινήσετε για να μπορέσετε να σχεδιάσετε μια μετάβαση από την τρέχουσα δουλειά σας στη νέα. Αυτό θα επηρεάσει και τη λήψη αποφάσεων.

Διαπραγματεύομαι

Εάν δεν είστε 100 τοις εκατό σίγουροι ότι θέλετε τη δουλειά, εξετάστε το ενδεχόμενο διαπραγμάτευσης του πακέτου αποζημίωσης, έτσι είστε βέβαιοι ότι η θέση είναι η σωστή επιλογή για εσάς.

Υπάρχουν πολλά μέρη μιας προσφοράς εργασίας που είναι διαπραγματεύσιμα, εκτός από τον μισθό. Μπορεί να είστε σε θέση να διαπραγματευτείτε μια προσφορά που θα σας κάνει να αισθάνεστε πιο άνετα σχετικά με την αποδοχή.

Όταν ξεκινάτε τη δουλειά μπορεί να είναι διαπραγματεύσιμη επίσης και έχοντας επιπλέον χρόνο πριν να συμμετάσχετε σε μια εταιρεία μπορεί να διευκολύνει την απόφασή σας. Ελέγξτε αυτές τις συμβουλές για να διαπραγματευτείτε μια ημερομηνία έναρξης για μια νέα εργασία.

Τι να μην πω στο διαχειριστή μίσθωσης

Υπάρχουν μερικά πράγματα που δεν πρέπει να πείτε όταν ψάχνετε για μεγάλο χρονικό διάστημα για να εξετάσετε μια απόφαση. Μην χάσετε την προσφορά επειδή ήσαστε αγενής ή απότομη όταν το πήρατε.

Ακόμα κι αν τα χρήματα δεν είναι αρκετά και η δουλειά δεν είναι αυτό που θέλετε, να είστε ευγενικοί και ευγνώμονες όταν παρακμάζετε. Κανείς δεν θέλει να απορριφθεί, και αυτό περιλαμβάνει τους διαχειριστές μίσθωσης.

Ακολουθούν μερικά πράγματα που πρέπει να αποφύγετε να λέτε:

1. Δεν ξέρω αν θέλω τη δουλειά, θα σας ενημερώσω.
2. Θα επικοινωνήσουμε μαζί σας.
3. Δεν είμαι σίγουρος, θα το σκεφτώ.
4. Νόμιζα ότι η δουλειά θα πληρωνόταν περισσότερο.
5. Δεν μου αρέσει η θέση ή οι ώρες.

Αν αυτή η δουλειά δεν ταιριάζει τέλεια, αλλά σας αρέσει ο εργοδότης, μπορεί να υπάρχει άλλη διαθέσιμη θέση που θα σας ενδιαφέρει. Η διατήρηση θετικής συνομιλίας θα ανοίξει την πόρτα σε αυτές τις μελλοντικές ευκαιρίες. Η αρνητικότητα θα σας χτυπήσει ίσως από την πιθανή λίστα μίσθωσης.

Κίνδυνοι καθυστέρησης

Είναι σημαντικό να σημειώσετε ότι δεν πρέπει να περιμένετε πολύς χρόνος για να αποφασίσετε εάν θα αποδεχθείτε ή θα απορρίψετε μια εργασία. Οι περισσότερες προσφορές θέσεων εργασίας δεν είναι ανοιχτές και δεν θέλετε να χάσετε τη δική σας χάνοντας την αναμονή ή την αναμονή για πολύ καιρό. Είναι επίσης σημαντικό να απαντήσετε στον εργοδότη αμέσως, ακόμα και αν θέλετε να ζητήσετε περισσότερο χρόνο. Αν αγνοήσετε την προσφορά, ενώ καταλαβαίνετε τι να κάνετε, θα σας κοστίσει η θέση.

Λάβετε υπόψη ότι αν δεν ανταποκριθείτε αμέσως, η εταιρεία θα μπορούσε να αποσύρει την προσφορά, καθώς ορισμένα τμήματα της προσφοράς (π.χ. μπόνους μίσθωσης) θα ήταν ευαίσθητα στο χρόνο και θα μπορούσαν να λήξουν ή ο εργοδότης μπορεί να χρειαστεί κάποιον που μπορεί να ξεκινήσει από συγκεκριμένη ημερομηνία. Αν δεν έχετε τη διαθεσιμότητα, ενδέχεται να μην πάρετε τη δουλειά.

Πάρτε το χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι η δουλειά είναι η σωστή για εσάς, αλλά μην ξοδεύετε πολύ χρόνο για να αποφασίσετε. Οι περισσότεροι εργοδότες επιθυμούν να επιταχύνουν τη διαδικασία πρόσληψης και οι καθυστερήσεις δυσκολεύουν όλους.