Συχνές ερωτήσεις σχετικά με την υπερωριακή αμοιβή για τους υπαλλήλους Nonexempt

Η υπερωριακή αμοιβή είναι η αποζημίωση που καταβάλλεται σε έναν εργαζόμενο για ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τις 40 ώρες σε μία μόνο εργάσιμη εβδομάδα. Οι ομοσπονδιακοί και κρατικοί νόμοι απαιτούν την υπερωριακή αμοιβή για τους υπαλλήλους που δεν απασχολούνται και σε ορισμένες περιπτώσεις, ακόμη και μισθωτούς. Μάθετε περισσότερα σχετικά με την υπερωριακή αμοιβή για τους υπαλλήλους nonexempt με αυτήν την Συχνή Ερωτήσεις.

Τι είναι η υπερωριακή αμοιβή;

Η υπερωριακή αμοιβή είναι η αποζημίωση που καταβάλλεται σε έναν εργαζόμενο για ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τις 40 ώρες σε μία μόνο εργάσιμη εβδομάδα.

Τι ορίζει μια "Εβδομάδα εργασίας";

Μια "εβδομάδα εργασίας" δεν είναι απαραίτητα Δευτέρα έως Παρασκευή, αλλά είναι οποιαδήποτε διαδοχική επταήμερη (24ωρη) περίοδος ή 168 συνεχόμενες ώρες (7 x 24 ώρες = 168 Ώρες).

Ο εργοδότης μπορεί να έχει διαφορετικές "εβδομάδες εργασίας" για διαφορετικούς υπαλλήλους και οι εβδομάδες εργασίας των εργαζομένων ενδέχεται επίσης να υπόκεινται σε αλλαγές. Ένας εργοδότης που χειρίζεται τις εβδομάδες εργασίας τους με την εσκεμμένη προσαρμογή των ημερών έναρξης για να αποφύγει να πληρώσει τις υπερωρίες μπορεί να παραβιάζει το νόμο.

Ορισμένα κράτη έχουν συμπληρωματικούς νόμους σχετικά με το πότε πρέπει να δοθεί η αμοιβή υπερωριών που είναι ακόμη ισχυρότερη από τον ομοσπονδιακό νόμο. Για παράδειγμα, στην Καλιφόρνια οι εργοδότες πρέπει να πληρώσουν υπερωρίες, ενάμισι χρόνο, σε εργαζόμενους που εργάζονται πάνω από 8 ώρες σε μία ημέρα και διπλασιασμό μετά από 12 ώρες εργασίας σε μια μέρα. Ενώ στο Κολοράντο, οι υπάλληλοι λαμβάνουν υπερωριακή αμοιβή σε ποσοστό 1,5 μετά από 12 ώρες εργασίας σε μια δεδομένη ημέρα.

Οι κρατικοί νόμοι απαιτούν την πληρωμή υπερωριών;

Ναι πάντα. Τα κράτη δεν μπορούν να υιοθετήσουν νόμους που δεν πληρούν τουλάχιστον τις ομοσπονδιακές ελάχιστες προδιαγραφές για τις υπερωρίες, αλλά μπορούν να θεσπίσουν νόμους που η προσφορά τους υπερβαίνει. Για παράδειγμα, ορισμένοι κρατικοί νόμοι απαιτούν την καταβολή υπερωριακής αμοιβής όταν ένας υπάλληλος εργάζεται περισσότερες από οκτώ ώρες σε μια μόνο ημέρα και ορισμένοι κρατικοί νόμοι για την υπερωριακή αμοιβή είναι πιο γενναιόδωροι στους εργαζόμενους από ό, τι οι ομοσπονδιακοί νόμοι.

• Νόμοι υπερωριών ανά κράτος (Χάρτης που μπορεί να συμπιεστεί)
• Πόσο πληρώνω για υπερωρίες;

Ποιος δικαιούται να λάβει την υπερωριακή αμοιβή;

Όλοι οι εργαζόμενοι που δεν απασχολούνται είναι επιλέξιμοι για την αμοιβή υπερωριών και, σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτοί περιλαμβάνουν μισθωτούς που μπορεί επίσης να θεωρηθούν άνευ αντικειμένου.

Όλοι οι εργαζόμενοι με ωρομίσθιο δεν απασχολούν υπαλλήλους;

Όχι. Είναι σημαντικό να καταλάβουμε ότι το "nonexempt" δεν περιλαμβάνει απαραιτήτως όλους τους ωρομισθούς. Ένας υπάλληλος είναι αποφασισμένος να είναι είτε άκυρος (επιλέξιμος) είτε απαλλαγμένος (μη επιλέξιμος) για την αμοιβή υπερωριών με βάση διάφορους παράγοντες.

Πρέπει να πληρώσω τους μισθωτούς για την υπερωριακή εργασία;

Γενικά, όχι, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να χρειαστεί να πληρώσετε υπερωρίες για μισθωτούς εργαζόμενους (οι μισθωτοί μισθωτοί συνήθως ορίζονται ως αυτοί που εργάζονται σε ορισμένες βιομηχανίες, εκτελούν συγκεκριμένα καθήκοντα και πληρώνουν μισθό κάτω από ένα ορισμένο όριο).

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας εργοδότης μπορεί να πληρώσει ένα "μισθό" για θέσεις χωρίς καθυστέρηση για την απλοποίηση της μισθοδοσίας. Ωστόσο, ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει ακόμα τον μισθωτό εργαζόμενο, χωρίς εργασία, για οποιεσδήποτε υπερωρίες που εργάζονται. Οι νόμοι για την υπερωριακή απασχόληση ισχύουν μόνο για "nonexempt", οι οποίοι είναι συνήθως, αλλά όχι πάντα, εργαζόμενοι με ωρομίσθιο.

Πόσο είναι η υπεραστική ωριαία αμοιβή;

Ο ομοσπονδιακός νόμος ορίζει ότι οι υπάλληλοι που δικαιούνται υπερωριακής αμοιβής αποζημιώνονται για υπερωρίες με επιτόκιο ίσο με το ένα και τοις εκατό (1,5) φορές το κανονικό τους μισθό. Για παράδειγμα, ένας ωρομίσθιος υπάλληλος που πληρώνει τακτικά 10,00 δολάρια ανά ώρα θα κερδίσει 15,00 δολάρια ανά ώρα για κάθε ώρα υπερωριακής εργασίας: Κανονική ωριαία χρέωση x 1,5 = Ωριαία υπερωριακή αμοιβή

Πρέπει να πληρώσω υπερωρίες των εργαζομένων βάσει των ωρών που εργάζονται;

Ναί. Ωστόσο, οι εργοδότες μπορούν να πληρώσουν ορισμένους υπαλλήλους με κομμάτια ή ετήσιο μισθό (οπότε κάθε αναμενόμενη ώρα υπερωριών είναι "ενσωματωμένη" στο πακέτο αποζημίωσης). Όμως, σε κάθε περίπτωση, η υπερωριακή αμοιβή για όλους τους υπαλλήλους που δεν απασχολούνται πρέπει να υπολογίζεται με βάση τις ώρες εργασίας των επιλέξιμων υπαλλήλων ανά εργάσιμη εβδομάδα.

Όταν εργάζονται οι υπάλληλοι για τις ώρες υπερωριών που εργάζονται;

Η υπερωριακή αμοιβή πρέπει να καταβάλλεται ταυτόχρονα με τον εργαζόμενο για τις κανονικές ώρες εργασίας που εργάζονται στην ίδια εβδομάδα εργασίας των 7 ημερών (24 συνεχείς ώρες). Με άλλα λόγια, ένας εργοδότης δεν μπορεί να περιορίσει την υπερωριακή αμοιβή - πρέπει να τηρείται σε ισχύ και να πληρώνεται στον ίδιο κύκλο για κανονική μισθοδοσία.