• 2024-06-28

Λίστα δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας και παραδείγματα

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι εργοδότες αναμένουν ότι οι εργαζόμενοι θα είναι παίκτες της ομάδας. Η ομαδική εργασία απαιτείται για σχεδόν κάθε βιομηχανία, που κυμαίνεται από τις επιχειρηματικές υπηρεσίες μέχρι την τεχνολογία της πληροφορίας και τις υπηρεσίες τροφίμων.

Αυτό ισχύει ακόμη και αν φαίνεται ότι η δουλειά σας ταιριάζει καλύτερα σε έναν ανεξάρτητο εργαζόμενο. Μπορείτε να εκτελέσετε το μεγαλύτερο μέρος των καθηκόντων σας μόνο, αλλά θα πρέπει να είστε σε θέση να σκεφτείτε την εργασία σας στο πλαίσιο των ευρύτερων στόχων της εταιρείας και να γνωστοποιήσετε τα επιτεύγματά σας σε άλλους ανθρώπους του οργανισμού.

Ανεξάρτητα από το ρόλο σας, πρέπει να είστε σε θέση να εργαστείτε καλά με άλλους - και επίσης να μεταφέρετε αυτό το γεγονός στην πρόσληψη διευθυντικών στελεχών, εργοδότες και υποψήφιους εργοδότες. Σάρωση κάθε καταχώρησης εργασίας και θα δείτε ότι ακόμη και οι διαφημίσεις που αναζητούν "αυτο-εκκινητές" αποβάλλουν αναπόφευκτα τη φράση "παίκτης ομάδας".

Ακολουθεί μια λίστα των δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας που αναζητούν οι εργοδότες σε βιογραφικά, συνοδευτικές επιστολές, αιτήσεις εργασίας και συνεντεύξεις. Δώστε έμφαση σε αυτά που αναφέρονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας, αλλά αισθανθείτε ελεύθερος να ολοκληρώσετε την αίτησή σας αναφέροντας άλλους που ισχύουν.

Πώς να χρησιμοποιήσετε λίστες δεξιοτήτων

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λίστες δεξιοτήτων σε όλη τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας σας. Πρώτα απ 'όλα, είναι μια έξυπνη στρατηγική για να χρησιμοποιήσετε όσες από αυτές τις δεξιότητες λέξεις όπως μπορείτε στο κείμενο του βιογραφικού σας - τόσο στην αρχική σύνοψη των προσόντων σας όσο και στις περιγραφές του ιστορικού εργασίας σας. Πολλοί εργοδότες χρησιμοποιούν αυτοματοποιημένα συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων για να ταξινομήσουν τα βιογραφικά που λαμβάνουν. αυτά τα συστήματα προγραμματίζονται για να αναζητήσουν και να δώσουν προτεραιότητα σε συγκεκριμένες "λέξεις-κλειδιά" (τυπικά, τις δεξιότητες ή τα "προσόντα" που αναφέρονται στη λίστα εργασίας του εργοδότη).

Το δεύτερο μέρος για την ενσωμάτωση αυτών των δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας είναι στη συνοδευτική επιστολή σας. Στο σώμα της επιστολής σας, προσπαθήστε να αναφέρετε έναν ή δύο από αυτούς τους όρους, παρέχοντας ένα συγκεκριμένο παράδειγμα μιας εποχής που αποδείξατε αυτές τις δεξιότητες στην εργασία.

Τέλος, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λέξεις δεξιοτήτων στη συνέντευξή σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε τουλάχιστον ένα παράδειγμα ενός χρόνου που αποδείξατε κάθε μία από τις πέντε κορυφαίες δεξιότητες που αναφέρονται εδώ. Επιλέξτε ιστορίες που υπογραμμίζουν τις ικανότητές σας και δείξτε πώς σας βοήθησαν να λύσετε τα προβλήματα του οργανισμού. Να είστε όσο πιο συγκεκριμένοι γίνεται.

Για να δώσετε τα μέγιστα αποτελέσματα στα παραδείγματα σας, προσπαθήστε να συμπεριλάβετε ποσοτικοποιήσιμα στατιστικά στοιχεία - αριθμούς, ποσοστά ή δολάριο - για να δείξετε τα απτά αποτελέσματα των προσπαθειών σας.

Φυσικά, κάθε δουλειά θα απαιτήσει διαφορετικές δεξιότητες και εμπειρίες, γι 'αυτό φροντίστε να διαβάσετε προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας και να εστιάσετε στις δεξιότητες που απαριθμεί ο εργοδότης. Επίσης, αναθεωρήστε τις άλλες λίστες δεξιοτήτων που απαριθμούνται ανά δουλειά και τύπο δεξιοτήτων.

Top 5 Δεξιότητες ομαδικής εργασίας

  1. Επικοινωνία: Το να είσαι καλό μέλος της ομάδας σημαίνει να μπορείς να γνωστοποιήσεις τις ιδέες σου με την ομάδα. Πρέπει να μπορείτε να μεταφέρετε πληροφορίες μέσω τηλεφώνου, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και προσωπικά. Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι ο τόνος σας είναι πάντα επαγγελματικός αλλά φιλικός. Η λεκτική και η μη λεκτική επικοινωνία είναι σημαντικές όταν εργάζεστε με μια ομάδα προσωπικά.

    Σχετικό Συνέδριο Λέξεις-κλειδιά: Συμβουλευτική, Συνεργασία, Συμβολή, Συντονισμός, Δημιουργικότητα, Δημιουργική Σκέψη, Γνώση, Ορισμός Στόχων, Καθοδήγηση, Επίδραση, Γλώσσα, Διοίκηση, Πειθαρχία, Έρευνα, Διαχείριση Ομάδας, Διδασκαλία, Λέξη Επικοινωνίας, Οπτική Επικοινωνία, Γραπτή Επικοινωνία.

  1. Τη διαχείριση των συγκρούσεων: Μια σημαντική ικανότητα ομαδικής εργασίας μπορεί να διαμεσολαβήσει σε προβλήματα μεταξύ των μελών της ομάδας. Πρέπει να είστε σε θέση να διαπραγματευτείτε με τα μέλη της ομάδας σας για να διευθετήσετε τις διαφωνίες και να βεβαιωθείτε ότι όλοι είναι ευχαριστημένοι με τις επιλογές της ομάδας.

    Σχετικό Συνέδριο Λέξεις-κλειδιά: Διαχείριση Συγκρούσεων, Συνεργασία, Ορισμός Προβλημάτων, Ευελιξία, Λογική, Λογική Argument, Λογική Σκέψη, Διαμεσολάβηση, Διαπραγμάτευση, Επίλυση Προβλημάτων, Ομαδική Ανάπτυξη, Δραστηριότητες Ομαδικής Οικοδόμησης.

  2. Ακρόαση: Ένα άλλο σημαντικό μέρος της επικοινωνίας είναι να ακούτε καλά. Πρέπει να είστε σε θέση να ακούσετε τις ιδέες και τις ανησυχίες των συνομηλίκων σας για να είστε αποτελεσματικό μέλος της ομάδας. Ζητώντας ερωτήσεις για διευκρινίσεις, επιδεικνύοντας ανησυχία και χρησιμοποιώντας μη λεκτικές ενδείξεις, μπορείτε να δείξετε στα μέλη της ομάδας σας ότι σας ενδιαφέρουν και τα καταλαβαίνετε.

    Σχετικό Συνέδριο Λέξεις-κλειδιά: Ενεργητική ακρόαση, κριτική σκέψη, λήψη αποφάσεων ομάδας, ακοή ανησυχίες, διερμηνεία, ακρόαση, μη λεκτική επικοινωνία, αμφισβήτηση, λήψη σχολίων.

  1. Αξιοπιστία: Θέλετε να είστε αξιόπιστο μέλος της ομάδας, ώστε οι συνεργάτες σας να μπορούν να σας εμπιστεύονται. Βεβαιωθείτε ότι τηρείτε τις προθεσμίες και ολοκληρώστε τις εργασίες που έχετε αναθέσει. Αυτό θα σας βοηθήσει να κερδίσετε την εμπιστοσύνη των συναδέλφων σας.

    Σχετικό Συνέδριο Λέξεις-κλειδιά: Δέσμευση, οικοδόμηση της κοινότητας, εμπιστοσύνη, οικοδόμηση εμπιστοσύνης, αξιοπιστία, εξυπηρέτηση, βοήθεια, ειλικρίνεια, ηγεσία, πολυεπεξεργασία, συμμετοχή, εκτέλεση καθηκόντων, ευθύνη, ομαδικότητα, διαχείριση εργασιών, εμπιστοσύνη.

  2. Ευγένεια: Οι άνθρωποι θα είναι πιο ανοιχτοί στην επικοινωνία μαζί σας εάν μεταφέρετε το σεβασμό γι 'αυτούς και τις ιδέες τους. Απλές ενέργειες όπως το να χρησιμοποιείτε το όνομα ενός ατόμου, να κάνετε επαφή με τα μάτια και να ακούτε ενεργά όταν κάποιος μιλάει, θα κάνει το άτομο να αισθάνεται ευπρόσδεκτο.

    Σχετικό Συνέδριο Λέξεις-κλειδιά: Αναγνώριση άλλων, Ενθάρρυνση, Διευκόλυνση ιδεών, Ανταλλαγή ιδεών, Διαπροσωπικές σχέσεις, Κίνητρα, Ανταλλαγή απόψεων, Προφορική επικοινωνία, Υπομονή, Θετική στάση, Οικοδόμηση σχέσεων, Μερίδιο πίστης, Υποστήριξη, Ομαδικός Παίκτης, Tact, Understanding Feelings.

Περισσότερες δεξιότητες για την επιτυχία στο χώρο εργασίας

Ανατρέξτε σε μια λίστα με τις καλύτερες δεξιότητες που πρέπει να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας σημείωμα, να τις ενσωματώσετε στο υλικό αναζήτησης εργασίας σας και στο προφίλ του LinkedIn και να τις αναφέρετε κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας, για να δείξετε στους εργοδότες πώς είστε κατάλληλοι για την εργασία σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Ενημερωτικό δελτίο εργασίας ειδικών ασφαλείας NFL

Ενημερωτικό δελτίο εργασίας ειδικών ασφαλείας NFL

Στις NFL υπάρχουν ευκαιρίες σταδιοδρομίας στην ποινική δικαιοσύνη. Μάθετε πώς μπορείτε να διατηρήσετε την ομάδα σας ασφαλή και ασφαλή ως ειδικός ασφαλείας NFL.

Κανονισμοί για τη νυχτερινή πτήση για το Πιλότο VFR

Κανονισμοί για τη νυχτερινή πτήση για το Πιλότο VFR

Ακολουθεί ένας γρήγορος κατάλογος ελέγχου για να βεβαιωθείτε ότι είστε νόμιμος να πετάτε τη νύχτα, συμπεριλαμβανομένου πιλοτικού νομίσματος, εξοπλισμού αεροσκαφών και συγκεκριμένων λειτουργιών,

Τι είναι το NextGen; Ιστορία και κυριώτερα σημεία

Τι είναι το NextGen; Ιστορία και κυριώτερα σημεία

NextGen: Τι είναι αυτό; Το πρόγραμμα αυτό της FAA αναπτύχθηκε για τον εκσυγχρονισμό του σημερινού εθνικού συστήματος εναέριου χώρου με τη βοήθεια ολόκληρης της βιομηχανίας.

Εννέα κουτί για τον προγραμματισμό και την ανάπτυξη διαδοχής

Εννέα κουτί για τον προγραμματισμό και την ανάπτυξη διαδοχής

Μάθετε τις κατευθυντήριες γραμμές και τις βέλτιστες πρακτικές για τη χρήση της απόδοσης και της πιθανής μεθόδου μήτρας εννέα κουτιών για τον προγραμματισμό και την ανάπτυξη διαδοχής.

Nix Πολιτικές συζητήσεις στον χώρο εργασίας σας

Nix Πολιτικές συζητήσεις στον χώρο εργασίας σας

Αποθαρρύνετε την πολιτική συζήτηση στην εργασία για να διατηρήσετε την αρμονία, την ποικιλομορφία και τις σχέσεις με συναδέλφους που πρέπει να παράγουν αποτελέσματα μαζί.

Πώς οι εργοδότες χρησιμοποιούν συμφωνίες μη διάδοσης

Πώς οι εργοδότες χρησιμοποιούν συμφωνίες μη διάδοσης

Είναι σημαντικό να κατανοήσετε τη χρήση και τον ρόλο μιας συμφωνίας μη διάδοσης δεδομένου ότι γενικά προστατεύει τα συμφέροντα του εργοδότη σας και μπορεί να είναι δεσμευτική.