Οι χειρότερες ερωτήσεις συνέντευξης Οι εργοδότες ρωτούν

Δυστυχώς, οι εργοδότες ζητούν μερικές φορές ερωτήσεις συνέντευξης που δεν πρέπει να ζητούν. Μερικές φορές πρόκειται για περίπτωση που ο συνέντευξη δεν γνωρίζει τι δεν πρέπει να ζητά κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας. Άλλες φορές ο εργοδότης γνωρίζει καλύτερα, αλλά εξακολουθεί να ζητάει ακατάλληλες ερωτήσεις συνέντευξης ή λέει κάτι που δεν πρέπει να πει για να προσπαθήσει να πάρει περισσότερες πληροφορίες από έναν αιτούντα.

Και στις δύο περιπτώσεις, μπορεί να είναι δύσκολη όταν σας ζητηθεί μια ερώτηση που ο διαχειριστής προσλήψεων δεν πρέπει να σας ρωτάει, ή όταν σας ζητηθεί κάτι που σας κάνει να νιώθετε άβολα. Είτε δεν σχετίζεται με την εργασία ή τα προσόντα σας, είτε είναι προσωπική, μπορεί να σας βάλει σε μια δύσκολη κατάσταση.

Διαβάστε παρακάτω μια λίστα με αγενείς ή ακόμα και παράνομες ερωτήσεις που μπορεί να σας ζητήσουν οι εργοδότες, καθώς και συμβουλές για το πώς να χειριστείτε αυτές τις ερωτήσεις. Επίσης, διαβάστε παρακάτω για μια λίστα με πράγματα που εσείς, ως συνεντευξιαζόμενος, δεν πρέπει να κάνετε σε μια συνέντευξη.

Οι χειρότερες ερωτήσεις συνέντευξης

Υπάρχουν πολλές ερωτήσεις συνέντευξης που οι εργοδότες δεν πρέπει να ζητούν, είτε επειδή είναι παράνομες είτε επειδή είναι αγενείς ή άσχετες. Ακολουθούν μερικές από τις χειρότερες ερωτήσεις συνέντευξης ότι οι εργοδότες έχουν ζητήσει πραγματικά υποψηφίους εργασίας. Αυτά είναι οργανωμένα ανά κατηγορία.

Ερωτήσεις σχετικά με την ηλικία σας

Οι ερωτήσεις σχετικά με το χρονικό διάστημα που είστε εσείς μπορούν να είναι εξαιρετικά άβολα. Αυτές οι ερωτήσεις μπορούν να λειτουργήσουν και με τους δύο τρόπους - μπορεί να θεωρηθείς πολύ παλιός ή πολύ νέος και να μην είναι αρκετά ώριμος για να κάνει τη δουλειά. Οι περισσότερες ερωτήσεις σχετικά με την ηλικία είναι παράνομες αν η ηλικία δεν έχει καμία σχέση με την εργασία (μια εξαίρεση θα ήταν, για παράδειγμα, αν έπρεπε να είσαι μια ορισμένη ηλικία για να εκτελέσεις νόμιμα τη δουλειά). Κάποιες δυσάρεστες ερωτήσεις σχετικά με την ηλικία και τα σχόλια περιλαμβάνουν τα εξής:

• Πόσο χρονών είσαι?
• Πώς θα αισθανόταν ο σύζυγός σας σχετικά με τη μετεγκατάστασή σας για δουλειά;
• Είστε γονέας;
• Είσαι αρκετά νέος για να είσαι κόρη μου.
• Σκέφτεστε να αποσυρθείτε;
• Πώς νιώθεις να δουλεύεις για έναν νεότερο διαχειριστή;

Ερωτήσεις σχετικά με την εθνικότητα, τη φυλή ή την εθνικότητά σας

Οι ερωτήσεις σχετικά με τη φυλή, το χρώμα, την εθνικότητα, τον τόπο καταγωγής ή / και την εθνική προέλευση είναι παράνομες, εκτός εάν σχετίζονται άμεσα με την εργασία. Δυστυχώς, αυτές οι ερωτήσεις εμφανίζονται μερικές φορές σε συνεντεύξεις. Οι δυσάρεστες ερωτήσεις που σχετίζονται με την εθνικότητα, τη γενέτειρα κ.λπ. περιλαμβάνουν:

• Ποια φυλή αναγνωρίζετε ως;
• Πηγαίνετε πίσω στη χώρα σας σύντομα;
• Είναι αγγλικά η μητρική σας γλώσσα;
• Από που είσαι?
• Οι γονείς σας γεννήθηκαν εδώ;

Ερωτήσεις σχετικά με την προσωπική σας ζωή ή το σώμα σας

Ορισμένοι συνεντευξιαζόμενοι μπορεί να περάσουν από μια δυσάρεστη γραμμή και να κάνουν ερωτήσεις σχετικά με την προσωπική σας ζωή ή να κάνουν σχόλια σχετικά με το σώμα σας. Όλα αυτά, δυστυχώς, είναι πραγματικά ερωτήματα που έχουν θέσει οι εργοδότες ή παρατηρήσεις που έχουν κάνει οι εργοδότες στους υποψήφιους:

• Έχετε κάποια προβλήματα να βγαίνετε με το γραφείο την Παρασκευή;
• Που μένεις?
• Σε τι ζούσατε όταν βρισκόσασταν εκτός εργασίας;
• Είσαι τόσο χαριτωμένος.
• Θέλω έναν ρεσεψιονίστ που μοιάζει με ένα λαγουδάκι Playboy.

Ερωτήσεις σχετικά με τη σχέση σας

Εάν δεν σχετίζεται συγκεκριμένα με τις απαιτήσεις της θέσης, ο εργοδότης δεν πρέπει να σας ρωτήσει για την οικογενειακή σας κατάσταση ή για οποιαδήποτε άλλη προσωπική σας σχέση. Παραδείγματα μερικών από τις χειρότερες ερωτήσεις σχετικά με αυτό το θέμα περιλαμβάνουν:

• Γνωρίζετε κάποιον;
• Είστε έγκυος?
• Είσαι παντρεμένος?
• Έχετε μικρά παιδιά;
• Έχετε παραγγείλει ρυθμίσεις παιδικής φροντίδας;
• Πώς λειτουργεί ο γάμος σας; Το άγχος των μεγάλων ωρών που απαιτούνται μπορεί να μην είναι καλό για το γάμο σας.
• Εάν έχετε παιδιά, πώς θα κάνετε αυτή τη δουλειά όταν ο σύζυγός σας είναι αναπτυγμένος (ερώτηση για κάποιον με στρατιωτικό σύζυγο);

Ερωτήσεις σχετικά με τη θρησκεία σας

Οι ερωτήσεις σχετικά με τη θρησκεία ή τις θρησκευτικές σας πρακτικές είναι παράνομες, εκτός εάν σχετίζονται άμεσα με την εργασία.Κάποιες δυσάρεστες ερωτήσεις που έχουν ερωτηθεί άνθρωποι σχετικά με τη θρησκεία τους είναι οι εξής:

• Είσαι πολύ θρησκευτικός;
• Ποια είναι η θρησκεία σου?
• Οι θρησκευτικές σας πρακτικές θα επηρεάσουν την ικανότητά σας να κάνετε τη δουλειά σας;

Άλλες δυσάρεστες ερωτήσεις

Υπάρχουν πολλά άλλα είδη ενοχλητικών, ακόμα και παράνομων, ερωτήσεων που μπορεί να σας ζητηθούν σε μια συνέντευξη. Αυτά μπορεί να κυμαίνονται από ερωτήσεις σχετικά με το φύλο σας σε τυχόν αναπηρίες που μπορεί να έχετε σε συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με το μισθό. Ακολουθούν ορισμένα (δυστυχώς) πραγματικά ερωτήματα και σχόλια που έχουν ακούσει οι υποψήφιοι:

• Χρειάζομαι κάποιον που θα ασχοληθεί με όλους όταν αρχίσουν να κλαίνε.
• Πες μου τι σκέφτεσαι για τα άτομα με τα οποία συναντήσατε;
• Θα θέλαμε να σας προσλάβουμε, αλλά θέλουμε κάποιον που θα είναι μακροπρόθεσμα εδώ.
• Χρειάζομαι κάποιον που θα μείνει για να κλείσει τα φώτα κάθε βράδυ.
• Γιατί ήσουν τόσο άνεργος τόσο καιρό;

Τι δεν πρέπει να κάνουν οι εργοδότες κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης

Υπάρχουν επίσης κάποια πράγματα που ο ερευνητής δεν πρέπει να κάνει. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα ακατάλληλων συμπεριφορών συνέντευξης που μοιράζονται οι αιτούντες εργασία. Οι εργοδότες δεν πρέπει:

• Δώστε στον αιτούντα μεγάλη αγκαλιά.
• Πατ ο ερωτώμενος στο κεφάλι όταν της προσφέρει την εργασία.
• Συνεχίστε τη συνέντευξη μέχρι να απομείνει κανένας άλλος στο γραφείο.
• Συνέντευξη έξω από την Αυγούστου 90 μοιρών.
• Ζητήστε από τον υποψήφιο αν θα ήθελε να πάει για ένα ποτό μετά τη συνέντευξη.

Πώς να απαντήσετε σε ακατάλληλες ερωτήσεις συνέντευξης

Τι μπορείτε να κάνετε αν σας ζητηθούν ερωτήσεις που δεν πρέπει να ζητήσετε από έναν εργοδότη; Οι ερωτήσεις σχετικά με την ηλικία, την καταγωγή, την υπηκοότητα, την πιστοληπτική ικανότητα, το ποινικό μητρώο, τις αναπηρίες, την οικογενειακή κατάστασή σας, το φύλο, το στρατιωτικό καθεστώς ή τη θρησκεία θα πρέπει να ερωτηθούν μόνο εάν σχετίζονται άμεσα με την εργασία.

Ένας τρόπος για να απαντήσετε σε παράνομες ή ακατάλληλες ερωτήσεις είναι απλά να δηλώσετε: "Αυτή η ερώτηση δεν επηρεάζει την ικανότητά μου να εκτελέσει την εργασία." Στη συνέχεια, μπορείτε να προσπαθήσετε να επανατοποθετήσετε τη συζήτηση στις σχετικές ικανότητες και ικανότητες.

Θυμηθείτε αυτά τα άβολα ερωτήματα αν σας προσφερθεί μια δουλειά. Πριν πάρετε τη δουλειά, σκεφτείτε αν θέλετε πραγματικά να εργαστείτε για κάποιον που ζητάει τέτοιες προσωπικές ή ακατάλληλες ερωτήσεις. Ακολουθούν περισσότερες συμβουλές για το πώς να χειριστείτε ακατάλληλες ερωτήσεις συνέντευξης.

Είναι η δική σας στροφή: Τι υποψήφιοι δεν πρέπει να λένε ή να κάνουν

Όπως και με έναν συνεντευξιακό, υπάρχουν κάποια πράγματα που δεν πρέπει να λέτε ή να κάνετε σε συνέντευξη εργασίας. Αυτά ποικίλλουν από πράγματα που σχετίζονται με τον τρόπο που εσείς ντύσετε σε ποια ώρα φθάνετε σε αυτό που φέρετε μαζί σας. Υπάρχουν επίσης πράγματα που δεν πρέπει να κάνετε που σχετίζονται με το πώς παρουσιάζετε τον εαυτό σας.

Εδώ είναι τα 15 καλύτερα πράγματα που δεν πρέπει να κάνετε όταν κάνετε συνέντευξη. Υπάρχουν επίσης ορισμένα πράγματα που δεν πρέπει να μοιράζεστε με τον ερευνητή εάν θέλετε μια ευκαιρία να προχωρήσετε με τη διαδικασία της συνέντευξης. Εδώ είναι 25 πράγματα που δεν πρέπει να πείτε ποτέ σε συνέντευξη εργασίας.