• 2024-09-28

Δείτε έναν κώδικα ντυσίματος για επαγγελματικό δείγμα

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ενδιαφέρεστε να μάθετε τι είναι κατάλληλο για τους υπαλλήλους να φορούν σε μια επιχειρηματική περιστασιακή εργασία; Αν είστε σαν πολλοί εργαζόμενοι, οι κόσμοι των περιστασιακών και επαγγελματικών ενδυμάτων εργασίας είναι ένα άλμα από τις ημέρες που οι επαγγελματικοί τύποι ήταν ο κανόνας στους χώρους εργασίας.

Σταδιακά, ωστόσο, ο κανόνας έχει γίνει επιχειρηματική περιστασιακή σε πολλούς χώρους εργασίας, ειδικά σε χώρους όπου οι πελάτες και οι πελάτες δεν επισκέπτονται συχνά. Η επίσημη διαταγή εξακολουθεί να είναι η ημέρα σε πολλούς κλάδους που αντιμετωπίζουν πελάτες και δημιουργούν εμπιστοσύνη, όπως οι νομικές εταιρείες, οι τράπεζες και η παροχή επενδυτικών συμβουλών. Όμως, οι υπάλληλοι σε γραφεία, πολυκαταστήματα, μεταποιητική βιομηχανία και λιανική βιομηχανία ντύνουν σε casual ρούχα επιχειρήσεων.

Οι εργαζόμενοι θέλουν να φορούν την περιστασιακή περιποίηση των επιχειρήσεων

Όταν πρόκειται για ενδυμασία γραφείου, οι εργαζόμενοι θέλουν να φορούν πιο άνετα. Σε έρευνα που πραγματοποίησε η OfficeTeam, 56% των εργαζομένων που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι προτιμούν πιο χαλαρούς κώδικες φόρεμα.

Ωστόσο, τέσσερις στους 10 υπαλλήλους (41%) παραδέχθηκαν επίσης ότι είναι τουλάχιστον μερικές φορές αβέβαιοι για το αν ένα κομμάτι ρουχισμού είναι κατάλληλο για το γραφείο. "Καθώς οι ενδυμασίες εργασίας είναι πιο περιστασιακές, οι κανόνες σχετικά με την αποδεκτή φθορά γραφείου δεν είναι πάντοτε σαφείς", δήλωσε ο Brandi Britton, πρόεδρος της περιοχής για το OfficeTeam.

"Εκτός από την τήρηση των επίσημων πολιτικών της εταιρείας, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να δίνουν προσοχή στις ντουλάπες των διευθυντών και των συναδέλφων. Αν δεν είστε σίγουροι για το αν είναι καλό να φορέσετε κάτι για να εργαστείτε, καλό είναι να το παίξετε ασφαλές παραλείποντάς το".

Επιπλέον, σε μια άλλη έρευνα, η OfficeTeam διαπίστωσε ότι "το ντύσιμο για δουλειά συνεχίζει να εξαντλείται." Το μισό (50%) των ανώτερων διευθυντικών στελεχών που πήραν συνέντευξη δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι φορούν λιγότερο επίσημες ενδυμασίες από ότι πριν από πέντε χρόνια. (31 τοις εκατό) των εργαζομένων γραφείου δήλωσαν ότι προτιμούν να είναι σε μια εταιρεία με έναν επιχειρηματικό περιστασιακό κώδικα ενδυμασίας, το 27 τοις εκατό να ευνοεί έναν περιστασιακό κώδικα ενδυμασίας ή κανέναν κώδικα ενδυμασίας ».

Τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι οι δύο πιο συχνές παραβιάσεις της επιχειρηματικής τους πολιτικής είναι ότι οι εργαζόμενοι φορούν πολύ άνετα (47%) ή ότι εμφανίζουν πάρα πολύ δέρμα (32%).

Αν θέλετε να κερδίσετε τελικά μια προσφορά και να γίνει καλά στο μυαλό σας στην εταιρεία σας, κάνετε καλά για να τιμήσετε τον επικρατέστερο κώδικα ενδυμασίας.

Αυτό που φορούν οι διαχειριστές και οι ανώτεροι υπάλληλοι θέτει ένα πρότυπο που οι άλλοι εργαζόμενοι θα θέλουν να μιμηθούν.

Επιπλέον, πολλοί υπάλληλοι διατηρούν είδη ένδυσης στην εργασία που θα αυξήσουν τον επαγγελματισμό της επιχειρηματικής τους περιστασιακής ενδυμασίας όταν αρμόζει για πελάτες ή πελάτες. Ένα συνηθισμένο παράδειγμα είναι να φορέσετε το casual επιχειρήσεων, αλλά κρατήστε ένα σακάκι κρέμονται στο πίσω μέρος της πόρτας σας για να φορέσετε όταν είναι κατάλληλο για εκδηλώσεις.

Business Casual ενδυμασία για δουλειά

Εδώ είναι ένα δείγμα κώδικα ντύσιμο για ένα επιχειρηματικό περιστασιακό περιβάλλον εργασίας. Χρησιμοποιήστε αυτές τις οδηγίες καθώς φοράτε φόρεμα για δουλειά ή προετοιμάζετε το δικό σας φόρεμα εργασίας. Οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι γνωρίζουν τις προσδοκίες σας - αν υπάρχουν.

Όπως αναφέρθηκε στα αποτελέσματα της έρευνας του OfficeTeam, οι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται πραγματικά να φορούν την κατάλληλη επαγγελματική ενδυμασία για εργασία. Αυτές οι λεπτομερείς οδηγίες που παρέχονται σε αυτόν τον απλό επιχειρηματικό κώδικα ένδυσης θα τους βοηθήσουν να λάβουν αυτές τις αποφάσεις.

Έχετε εφαρμόσει κώδικα φόρεμα στο παρελθόν που απέτυχε; Αυτό συμβαίνει συχνά όταν οι υπάλληλοι δεν συμμετείχαν και συμμετείχαν στη θέσπιση των κανόνων. Αποτυγχάνουν επίσης όταν διοικούνται και εφαρμόζονται ασυνεπώς. Εδώ μπορείτε να κάνετε για να πετύχετε τον νέο κωδικό φόρεμα.

Ένας δείκτης Business Casual Dress Code

Ο στόχος της εταιρείας σας για την καθιέρωση ενός επιχειρηματικού κώδικα περιστασιακής ενδυμασίας είναι να επιτρέψει στους υπαλλήλους μας να εργάζονται άνετα στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, εξακολουθούμε να χρειαζόμαστε τους υπαλλήλους μας να προβάλλουν μια επαγγελματική εικόνα για τους πελάτες μας, τους πιθανούς υπαλλήλους και τους επισκέπτες της κοινότητας. Το επαγγελματικό φόρεμα είναι το πρότυπο για αυτόν τον ενδυματολογικό κώδικα.

Επειδή όλα τα casual ρούχα δεν είναι κατάλληλα για το γραφείο, αυτές οι οδηγίες θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε τι είναι κατάλληλο να φορέσετε για να εργαστείτε. Τα ρούχα που δουλεύουν καλά για την παραλία, τα ναυπηγεία, τα κλαμπ χορού, τις περιόδους άσκησης και τους αθλητικούς αγώνες ενδέχεται να μην είναι κατάλληλα για επαγγελματική εμφάνιση στην εργασία.

Τα ρούχα που αποκαλύπτουν την υπερβολική διάσπαση, την πλάτη, το στήθος, τα πόδια σας, το στομάχι σας ή τα εσώρουχά σας δεν είναι κατάλληλα για έναν τόπο επιχείρησης, ακόμη και σε ένα απλό επιχειρηματικό περιβάλλον.

Ακόμη και σε ένα επιχειρηματικό περιστασιακό περιβάλλον εργασίας, τα ρούχα πρέπει να πιέζονται και να μην τσαλακώνονται ποτέ. Τα σκισμένα, βρώμικα ή φθαρμένα ρούχα είναι απαράδεκτα. Όλες οι ραφές πρέπει να ολοκληρωθούν. Οποιοδήποτε ρούχο που έχει λέξεις, όρους ή εικόνες που μπορεί να προσβάλλουν άλλους υπαλλήλους είναι απαράδεκτο. Ένδυση που έχει το λογότυπο της εταιρείας ενθαρρύνεται. Η αθλητική ομάδα, το πανεπιστήμιο και τα εμπορικά σήματα μόδας στα ενδύματα είναι γενικά αποδεκτά.

Ορισμένες ημέρες μπορούν να κηρυχθούν ντυμένες ημέρες, συνήθως Παρασκευές. Σε αυτές τις μέρες επιτρέπονται τα τζιν και άλλα περιστασιακά ρούχα, αν και δεν επιτρέπεται ποτέ να προσφέρονται ρούχα για τους άλλους.

Οδηγός για Επιχειρήσεις Casual Dressing for Work

Αυτή είναι μια γενική επισκόπηση της κατάλληλης επιχειρηματικής ενδυμασίας. Επίσης, παρατίθενται στοιχεία που δεν είναι κατάλληλα για το γραφείο. Ούτε η λίστα είναι all-inclusive και οι δύο είναι ανοιχτές για αλλαγή.Οι λίστες σας λένε τι είναι γενικά αποδεκτό ως επιχειρηματική περιστασιακή ενδυμασία και τι γενικά δεν είναι αποδεκτή ως επαγγελματική ενδυμασία των επιχειρήσεων.

Κανένας κώδικας ένδυσης δεν μπορεί να καλύψει όλες τις απρόβλεπτες ανάγκες, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι πρέπει να ασκούν μια ορισμένη κρίση στην επιλογή των ενδυμάτων τους για να φορούν να εργαστούν. Αν αντιμετωπίζετε αβεβαιότητα σχετικά με την αποδεκτή επαγγελματική επαγγελματική ενδυμασία για εργασία, παρακαλείσθε να ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας ή το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού σας.

Παντελόνια, παντελόνια και παντελόνια

Τα παντελόνια που είναι παρόμοια με τα Dockers και άλλους κατασκευαστές παντελόνι βαμβακερών ή συνθετικών υφασμάτων, παντελόνια μαλλιού, παντελόνια φανέλας, ντυμένα capris και συνθετικά παντελόνια ντυσίματος είναι ωραία. Ακατάλληλα παντελόνια ή παντελόνια περιλαμβάνουν τζιν, παντελόνια, παντελόνια άσκησης, σορτς της Βερμούδας, κοντές σορτς, σορτς, φόρμες φόρμας, γκέτες και οποιοδήποτε παντελόνι ή άλλα παντελόνια όπως φορούν ποδήλατα.

Φούστες, Φορέματα και Πλεκτά κοστούμια

Περιστασιακά φορέματα και φούστες και φούστες που χωρίζονται σε ή κάτω από το γόνατο είναι αποδεκτές. Το μήκος του φόρεματος και της φούστας θα πρέπει να είναι σε ένα μήκος στο οποίο μπορείτε να καθίσετε άνετα στο κοινό. Οι κοντές, σφιχτές φούστες που οδηγούν στα μισά του μηρού είναι ακατάλληλες για δουλειά. Μίνι φούστες, κορσέδες, φορέματα ηλίου, φορέματα στην παραλία και σπαγγέτι-λουριά φορέματα είναι ακατάλληλα για το γραφείο.

Πουκάμισα, Tops, Μπλούζες και Μπουφάν

Περιστασιακά πουκάμισα, πουκάμισα, πουλόβερ, μπλούζες, πουκάμισα τύπου γκολφ και μπλούζες είναι αποδεκτά ενδύματα για δουλειά. Τα περισσότερα σακάκια κοστουμιών ή τα αθλητικά σακάκια είναι επίσης αποδεκτά ενδύματα για το γραφείο αν παραβιάζουν καμία από τις αναφερόμενες οδηγίες.

Ανάρμοστη ενδυμασία για εργασία περιλαμβάνει τις κορυφές δεξαμενών? midriff κορυφές? πουκάμισα με δυνητικά προσβλητικά λόγια, όρους, λογότυπα, εικόνες, κινούμενα σχέδια ή συνθήματα. γαντζωτάρια. κορυφές με γυμνούς ώμους? μπλούζες και μπλουζάκια αν δεν φοριούνται κάτω από άλλη μπλούζα, πουκάμισο, σακάκι ή φόρεμα.

Παπούτσια και υποδήματα

Συντηρητικά αθλητικά ή πεζοπορικά παπούτσια, loafers, clogs, πάνινα παπούτσια, μπότες, διαμερίσματα, τακούνια φόρεμα και δερμάτινα παπούτσια είναι αποδεκτά για δουλειά. Το να φοράτε κάλτσες δεν είναι αποδεκτό σε ζεστό καιρό. Φανταχτερά αθλητικά παπούτσια, λουριά, σαγιονάρες, παντόφλες και οποιοδήποτε παπούτσι με ανοιχτό δάχτυλο δεν είναι αποδεκτά στο γραφείο. Τα κλειστά παπούτσια και τα κλειστά παπούτσια της φτέρνας απαιτούνται στην περιοχή παραγωγής.

Κοσμήματα, μακιγιάζ, άρωμα και Κολωνία

Θα πρέπει να είναι σε καλή γεύση, με περιορισμένο ορατό σωματική διάτρηση. Θυμηθείτε ότι κάποιοι υπάλληλοι είναι αλλεργικοί στις χημικές ουσίες στα αρώματα και στο μακιγιάζ, επομένως φορούν αυτές τις ουσίες με συγκράτηση.

Καπέλα και κάλυψη κεφαλής

Τα καπέλα δεν είναι κατάλληλα στο γραφείο. Απαιτούνται καλύμματα κεφαλής που απαιτούνται για θρησκευτικούς σκοπούς ή για να τιμήσουν την πολιτιστική παράδοση.

συμπέρασμα

Εάν τα ρούχα δεν ανταποκρίνονται στα πρότυπα αυτά, όπως καθορίζεται από το προσωπικό εποπτείας και ανθρώπινου δυναμικού του εργαζομένου, ο εργαζόμενος θα κληθεί να μην φορέσει το ακατάλληλο αντικείμενο για να εργαστεί ξανά.

Εάν το πρόβλημα επιμένει, ο υπάλληλος μπορεί να σταλεί στο σπίτι για να αλλάξει ρούχα και θα λάβει προφορική προειδοποίηση για το πρώτο αδίκημα. Όλες οι άλλες πολιτικές σχετικά με την προσωπική χρήση του χρόνου θα ισχύουν. Προοδευτική πειθαρχική ενέργεια θα εφαρμοστεί αν παραβιάσεις κώδικα ένδυσης συνεχίζονται.

Αποποίηση ευθυνών: Οι πληροφορίες που παρέχονται, ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές για την τοποθεσία σας. Αυτές οι πληροφορίες είναι μόνο για καθοδήγηση.

Πρόσθετοι πόροι για τους κώδικες φόρεμα

Περισσότερες εικόνες κατάλληλου φόρεμα για εργασία σε διάφορους βαθμούς διατύπωσης.

  • Smart Casual Photo Gallery
  • Βιομηχανική Κατασκευή Φωτογραφιών
  • Ελεύθερη φωτογραφία Φόρεμα
  • Επαγγελματική τυπική συλλογή φωτογραφιών

Ενδιαφέροντα άρθρα

Καλύτερες θέσεις εργασίας για τους αποφοίτους του κοινοτικού κολλεγίου

Καλύτερες θέσεις εργασίας για τους αποφοίτους του κοινοτικού κολλεγίου

Ακολουθεί μια λίστα με τις θέσεις εργασίας με τις καλύτερες δυνατότητες εισοδήματος και ανάπτυξης για αποφοίτους κολλεγίων της κοινότητας, με μέσο κέρδος και προβλεπόμενες ευκαιρίες.

Top 10 καλύτερες θέσεις εργασίας για γυναίκες άνω των 50 ετών

Top 10 καλύτερες θέσεις εργασίας για γυναίκες άνω των 50 ετών

Επαγγέλματα που είναι ιδανικά για γυναίκες άνω των 50 ετών, απαιτήσεις εκπαίδευσης και κατάρτισης και μισθολογικές προοπτικές και θέσεις απασχόλησης για μερικές από τις καλύτερες θέσεις εργασίας για γυναίκες άνω των 50 ετών.

Καλύτερες θέσεις εργασίας στη γεωργία

Καλύτερες θέσεις εργασίας στη γεωργία

Γεωργικές θέσεις εργασίας και επιλογές σταδιοδρομίας που προσφέρουν υψηλό δυναμικό εισοδήματος και θετικές προοπτικές απασχόλησης, με πληροφορίες μισθών και προβλεπόμενη ανάπτυξη.

Προφίλ Εργασίας Ειδικού Ψυχικού Εργαστηρίου 37F

Προφίλ Εργασίας Ειδικού Ψυχικού Εργαστηρίου 37F

Το PSYOPs του Στρατού, το οποίο περιλαμβάνει τη συλλογή πληροφοριών, διεξάγεται από ειδικούς ψυχολογικών επιχειρήσεων, την στρατιωτική επαγγελματική ειδικότητα (MOS) 37F.

Οι καλύτερες θέσεις εργασίας για τη διαμονή στο σπίτι για να βγάλουν λεφτά

Οι καλύτερες θέσεις εργασίας για τη διαμονή στο σπίτι για να βγάλουν λεφτά

Ακολουθούν μερικά εξαιρετικά παραδείγματα θέσεων εργασίας για μαμάδες που μένουν στο σπίτι που σας επιτρέπουν να κερδίζετε χρήματα ενώ εργάζεστε με το δικό σας πρόγραμμα.

Καλύτερες θέσεις εργασίας στη διοίκηση τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Καλύτερες θέσεις εργασίας στη διοίκηση τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Ανασκόπηση των επιλογών σταδιοδρομίας στη διοίκηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων περιγραφών θέσεων εργασίας, προοπτικών απασχόλησης, μισθών και ευκαιριών απασχόλησης.