Ερωτήσεις Συνέντευξη Εργασίας σχετικά με τους Στόχους Καριέρας σας
Πίνακας περιεχομένων:
- Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους καριέρας σας
- 5 Συμβουλές για την απάντηση ερωτήσεων σχετικά με τους στόχους καριέρας
- Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
- Πάρτε το χρόνο να πρακτική
Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, ο ερωτώμενος μπορεί να ρωτήσει "Ποιοι είναι οι μακροπρόθεσμοι στόχοι σταδιοδρομίας σας"; Ή, μπορεί να έχετε παρόμοιες ερωτήσεις συνέντευξης, όπως "Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια;" και "Ποιοι είναι οι στόχοι σας για τα επόμενα πέντε με δέκα χρόνια;"
Το να ζητάς ερωτήσεις στο μέλλον κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων είναι πολύ συνηθισμένο. Για τους εργοδότες, σας βοηθά να αποκαλύψετε εάν έχετε μακροπρόθεσμα οράματα ή σχέδια. Οι εργοδότες θέλουν επίσης να μάθουν αν σκοπεύετε να μείνετε στην εταιρεία τους για λίγο, ή αν είναι πιθανό να φύγετε το συντομότερο δυνατό.
Ίσως είναι δύσκολο να σκεφτείς το μέλλον κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σου, οπότε είναι καλό να σχεδιάσεις μια τέτοια ερώτηση. Λάβετε υπόψη σας, υπάρχουν πολλοί τρόποι για να απαντήσετε με επιτυχία.
Ρίξτε μια ματιά στις συμβουλές για το πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τους στόχους της σταδιοδρομίας σας και να διαβάσετε τις απαντήσεις σε δείγματα.
Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους καριέρας σας
1:095 Συμβουλές για την απάντηση ερωτήσεων σχετικά με τους στόχους καριέρας
Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε για ερωτήσεις σχετικά με τους στόχους της σταδιοδρομίας σας και για το πού θέλετε να δείτε τον εαυτό σας στο μέλλον.
Ξεκινήστε με βραχυπρόθεσμους στόχους και, στη συνέχεια, προχωρήστε σε μακροπρόθεσμους στόχους. Μάλλον έχετε μια καλή αίσθηση των βραχυπρόθεσμων στόχων σας, όπως η απόκτηση εργασίας σε έναν εργοδότη όπως αυτή για την οποία διεξάγετε σήμερα συνέντευξη. Ξεκινήστε περιγράφοντας αυτούς τους στόχους και, στη συνέχεια, προχωρήστε σε πιο μακροπρόθεσμα σχέδια.
Εάν δεν είστε σαφής για το τι θέλετε να επιτύχετε, ανατρέξτε σε αυτόν τον οδηγό σχετικά με τον τρόπο οριοθέτησης των στόχων σταδιοδρομίας. Στη συνέχεια, περάστε λίγο χρόνο για να ορίσετε τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους της σταδιοδρομίας σας.
Εξηγήστε τις ενέργειες που θα λάβετε. Οι στόχοι των καταχωρίσεων δεν πρόκειται να κάνουν μια ισχυρή απάντηση. Θέλετε επίσης να εξηγήσετε (σύντομα) τα βήματα που θα λάβετε για να τα επιτύχετε. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να αναλάβετε ένα ρόλο διαχείρισης, περιγράψτε τα βήματα που έχετε πάρει ή πρόκειται να πάρει για να γίνετε διαχειριστής.
Ίσως να αναπτύσσετε τις δεξιότητες ηγεσίας σας με τη διεξαγωγή ομαδικών έργων ή σχεδιάζετε να παρακολουθήσετε μια σειρά ηγετικών συνεδρίων ή ακολουθείτε μια εξειδικευμένη πιστοποίηση διαχείρισης.
Περιγράφοντας το σχέδιό σας καταδεικνύεται ότι σκέφτεστε αναλυτικά το μέλλον της καριέρας σας και τη δυνητική σας ανάπτυξη μέσα στην εταιρεία. Για παράδειγμα, αν σκοπεύετε να συνεχίσετε την εκπαίδευσή σας, εξηγήστε την με τρόπο που ενισχύει την αξία σας στην εταιρεία.
Εστίαση στον εργοδότη. Παρόλο που η ερώτηση αφορά εσάς, θέλετε να δηλώσετε ότι δεν θα εγκαταλείψετε τον εργοδότη σας σύντομα.
Αναφέρετε ότι ένας από τους στόχους σας είναι να εργαστείτε για μια εταιρεία όπως αυτή για την οποία πραγματοποιείτε συνεντεύξεις.
Εστιάστε στο πώς θα προσθέσετε αξία στην εταιρεία μέσω της επίτευξης των δικών σας στόχων. Επίσης, πείστε τον συνθέτη ότι η εργασία σε αυτή την εταιρεία θα σας βοηθήσει να επιτύχετε τους στόχους σας για μια κατάσταση win-win.
Αποφύγετε τη συζήτηση του μισθού. Μην εστιάζετε σε στόχους που σχετίζονται με τα κέρδη, τις αυξήσεις, τα μπόνους ή τα προνόμια. Θέλετε να επικεντρωθείτε στο έργο που ελπίζετε να επιτύχετε, αντί για τα χρήματα που θέλετε να κάνετε. Είναι καλό να παρέχετε μια κλίμακα μισθών, αν σας ζητηθεί (αν και ίσως προσπαθήσετε να αποφύγετε να περάσετε πολύ νωρίς στη διαδικασία). Ωστόσο, δεν πρέπει ποτέ να προσφέρετε εθελοντικά τον μισθό-στόχο σας, ή να συνδέσετε οποιαδήποτε πληροφορία με τις περιστάσεις σας και όχι με την αγορά εργασίας.
Ακολουθεί ένα παράδειγμα του τι δεν πρέπει να πείτε όταν μιλάτε για μισθό με μελλοντικό εργοδότη:
- Μην το λέτε αυτό:Μπορείτε να παράσχετε το εύρος μισθών για αυτή τη θέση; Ο μισθός-στόχος μου είναι τουλάχιστον $ 45.000. Το ενοίκιο μου μόλις ανέβηκε και έχω δάνεια σπουδαστών, οπότε δεν μπορώ να θεωρήσω μια θέση που έρχεται κάτω από αυτό.
Αποφύγετε να ψάχνετε πολύ βαθιά στις λεπτομέρειες. Ενώ θέλετε να παρουσιάσετε σαφείς στόχους, μην πάρετε πάρα πολλές λεπτομέρειες. Για παράδειγμα, εάν γνωρίζετε ότι θέλετε να εργαστείτε για μια συγκεκριμένη εταιρεία σε μια συγκεκριμένη θέση (αυτή δεν είναι η εταιρεία ή ο ρόλος στον οποίο διεξάγετε συνεντεύξεις), μην μοιραστείτε αυτές τις πληροφορίες με έναν εργοδότη.
Δώστε έμφαση σε γενικότερους στόχους, όπως η ανάληψη συγκεκριμένων ευθυνών. Αυτό σας επιτρέπει να ισορροπήσετε σαφείς στόχους με μια ευέλικτη στάση.
Ανατρέξτε σε ένα παράδειγμα του τι να μην πω όταν συζητάτε τους στόχους σας:
- Μην το λέτε αυτό:Είμαι ενθουσιασμένος για τη δυνατότητα συμμετοχής σε αυτήν την οργάνωση. Παρόλο που υποβάλλω αίτηση για μια θέση διοικητικής βοηθού, η ελπίδα μου είναι να προχωρήσουμε σε συντακτικό ρόλο το συντομότερο δυνατό. Μπορείτε να μου πείτε πόσο χρόνο θα χρειαστεί να μετακινηθείτε σε θέση βοηθού συντακτών;
Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
Ακολουθούν τρία παραδείγματα απαντήσεων συνέντευξης που μπορείτε να προσαρμόσετε ώστε να ταιριάζουν στις προσωπικές σας εμπειρίες και το υπόβαθρο:
- Βραχυπρόθεσμα, ελπίζω να εργαστώ ως εκπρόσωπος πωλήσεων για μια εταιρεία όπως η δική σας - μία με αποστολή βασισμένη στην άριστη εξυπηρέτηση και φροντίδα των πελατών. Η δουλειά ως εκπρόσωπος πωλήσεων για μια εταιρεία στην οποία πιστεύω θα με προετοιμάσει να ελπίζω να αναλάβει εκτεταμένες ευθύνες ηγεσίας στην ομάδα στο μέλλον, καθώς αυτές θα γίνουν διαθέσιμες.
- Ο τρέχων βραχυπρόθεσμος στόχος μου είναι να αναπτύξω και να χρησιμοποιήσω τις δεξιότητές μου στον τομέα της μάρκετινγκ και των επικοινωνιών σε μια εργασία παρόμοια με αυτήν. Ωστόσο, τελικά θέλω να εξελιχθεί σε θέση που μου επιτρέπει να συνεχίσω να χρησιμοποιώ αυτές τις δεξιότητες, ενώ ταυτόχρονα διαχειρίζομαι μια ομάδα μάρκετινγκ. Θα προετοιμαστώ για αυτόν τον στόχο, αναλαμβάνοντας ηγετικές θέσεις σε ομαδικά προγράμματα και αναπτύσσοντας την επαγγελματική μου σταδιοδρομία συμμετέχοντας σε ηγετικές διασκέψεις όπως αυτή που θέτει ετησίως η εταιρεία σας.
- Αν και μόλις ολοκλήρωσα την πιστοποίηση LPN, ο μακροπρόθεσμος στόχος μου είναι να πάρω την καριέρα μου στο υψηλότερο επίπεδο, κερδίζοντας τελικά το πτυχίο μου RN. Το σχέδιό μου είναι να εργάζομαι με πλήρη απασχόληση σε περιβάλλον μακροχρόνιας φροντίδας ή νοσοκομείο για τα επόμενα χρόνια, κάτι που θα μου δώσει την εμπειρία που θα χρειαστώ για να ξεπεράσω ένα πρόγραμμα RN.
Πάρτε το χρόνο να πρακτική
Πρακτική απάντηση ερωτήσεις σχετικά με τους στόχους της σταδιοδρομίας σας έξω δυνατά, ώστε να μπορείτε να είστε πιο άνετα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης σας. Είναι επίσης μια καλή ιδέα να αναθεωρήσετε μια ποικιλία ερωτήσεων και απαντήσεων για συνεντεύξεις εργασίας, ώστε να είστε πλήρως προετοιμασμένοι.
Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους σας για το μέλλον
Η καλύτερη συνέντευξη εργασίας απαντά στην ερώτηση: Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον; Επίσης, συμβουλές για το πώς να απαντήσετε και περισσότερες ερωτήσεις και απαντήσεις σε συνεντεύξεις.
Ερωτήσεις για τη συνέντευξη εργασίας σχετικά με τα καλύτερα και τα χειρότερα αφεντικά σας
Είτε έχετε ένα μεγάλο αφεντικό είτε το χειρότερο αφεντικό ποτέ, να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας σχετικά με τους καλύτερους και τους χειρότερους προϊσταμένους σας.
Πώς να καθορίσετε τους στόχους καριέρας και να προσγειώσετε το όνειρό σας
Ο καθορισμός σαφών στόχων με χρονοδιάγραμμα θα σας βοηθήσει να επιτύχετε τους στόχους σταδιοδρομίας που είναι πιο σημαντικοί για εσάς. Μάθετε τι στόχους πρέπει να ορίσετε σήμερα.