Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους σας για το μέλλον

Μία από τις ερωτήσεις που συνήθως ρωτήθηκαν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας είναι: "Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον;" Αυτή η ερώτηση είναι ένας καλός τρόπος για τους εργοδότες να προσδιορίσουν αν οι στόχοι της καριέρας σας είναι κατάλληλοι για την εταιρεία. Επιπλέον, βοηθάει τους διαχειριστές μίσθωσης να βεβαιώνουν ότι έχετε πράγματι ορισμένους στόχους - με άλλα λόγια, η απάντησή σας αποκαλύπτει εάν έχετε ή όχι φιλοδοξία και κάποιο είδος σχεδίου. Δεν χρειάζεται να γνωρίζετε ακριβώς πού σχεδιάζετε να είστε σε πέντε χρόνια, αλλά πρέπει να σας δείξουμε προς κάποια κατεύθυνση.

Οι εργοδότες αναρωτιούνται επίσης για τους στόχους επειδή θέλουν να είναι σίγουροι ότι δεν θα μετακινηθείτε αμέσως σε άλλη δουλειά.

Θα είναι μια κόκκινη σημαία αν οι φιλοδοξίες σας δεν έχουν καμία σχέση με τον τύπο εργασίας, την εταιρεία ή τη βιομηχανία όπου ελπίζετε να προσληφθείτε.

Οι νέες προσλήψεις είναι δαπανηρές για να φέρουμε στο σκάφος και να εκπαιδεύσουμε. Εάν φύγετε σε μια βιασύνη, θα είναι ακριβώς πίσω στο τετράγωνο.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους σας για το μέλλον

Οι πιο επιτυχημένοι υποψήφιοι είναι εκείνοι των οποίων οι τελικοί στόχοι ευθυγραμμίζονται με εκείνους της οργάνωσης, ακόμη και αν δεν σχεδιάζουν να ξοδεύουν ολόκληρη την καριέρα τους για τον ίδιο εργοδότη. Λίγοι εργοδότες αναμένουν δέσμευση ζωής, αλλά είναι σημαντικό να δηλώσετε ότι οι στόχοι της καριέρας σας είναι συμβατοί με την πορεία της εταιρείας.

1:09

5 Συμβουλές για την απάντηση ερωτήσεων σχετικά με τους στόχους καριέρας

Ο καλύτερος τρόπος για να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους σας για το μέλλον είναι να εστιάσετε στη θέση και στην εταιρεία με την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις. Γι 'αυτό είναι σημαντικό να κάνετε την έρευνά σας πριν φτάσετε στη συνέντευξη εργασίας. Η γνώση σχετικά με την κουλτούρα και τις επιχειρηματικές πρακτικές της εταιρείας θα σας βοηθήσει να δώσετε έμφαση στην ικανότητά σας να λύσετε τα προβλήματά σας.

Μην συζητάτε τους προσωπικούς σας στόχους έξω από την εργασία, όπως η κατοχή μιας οικογένειας ή ταξιδεύετε σε όλο τον κόσμο, απαντώντας σε αυτή την ερώτηση. Αυτές οι πληροφορίες δεν είναι σχετικές και θα μπορούσαν να σας εξαλείψουν από τη διαμάχη για τη δουλειά. Ο διευθυντής προσλήψεων ενδιαφέρεται για αυτό που ψάχνετε στην επόμενη δουλειά σας, όχι αυτό που θέλετε να κάνετε στη ιδιωτική σας ζωή. Σκεφτείτε τους στόχους σας και τους στόχους της εταιρείας ως διάγραμμα Venn: θέλετε να κρατήσετε την απάντησή σας περιορισμένη στην επικαλυπτόμενη ενότητα.

Ενώ δεν πρέπει ποτέ να ψέματα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, είναι καλύτερο να κολλήσετε στα τμήματα του οράματός σας που περιλαμβάνουν την οργάνωση. Για παράδειγμα, εάν είσαι νεοσύστατη νοσοκόμα και το νοσοκομείο με το οποίο κάνεις συνέντευξη δεν έχει πολλά ανοίγματα για νοσηλευτές, τώρα δεν είναι η κατάλληλη στιγμή να αναφέρετε ότι σκέφτεστε να επιστρέψετε στο σχολείο μερικά χρόνια.Από την άλλη πλευρά, το νοσοκομείο θα μπορούσε να περιγράψει σαφώς μια σταδιοδρομία για τους εγγεγραμμένους νοσηλευτές τους, όπου θα τους ενθάρρυνε να επιστρέψουν στο σχολείο συνεχίζοντας να εργάζονται με μερική απασχόληση.

Εάν γνωρίζετε ότι αυτό συμβαίνει, και σας ενδιαφέρει να γίνετε επαγγελματίας νοσοκόμου, υπογραμμίστε το ενδιαφέρον σας για αυτό το μονοπάτι.

Πώς να ρωτήσετε έναν συντάκτη σχετικά με τις διαδρομές καριέρας

Ενώ θα πρέπει να έχετε μια καλή ιδέα για το πώς θα θέλατε να δείτε την πρόοδο της σταδιοδρομίας σας και πώς σκοπεύετε να εκφράσετε αυτούς τους στόχους κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας, είναι επίσης εντάξει να αισθανθείτε τις σκέψεις της συνέντευξης σχετικά με τη δυνητική ανάπτυξη με την εταιρεία. Φυσικά, η κύρια εστίασή σας θα πρέπει να είναι η πώληση της υποψηφιότητάς σας για τη συγκεκριμένη δουλειά, αλλά η ερώτηση σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία μπορεί να προωθήσει έναν υπάλληλο με τα προσόντα σας είναι συναφής εάν ενδιαφέρεστε σοβαρά να συμμετάσχετε στην ομάδα.

Όταν έρθει η ώρα να ρωτήσετε τις ερωτήσεις του ερωτηματολογίου, θα έχετε την ευκαιρία να μάθετε περισσότερα για την τυπική εξέλιξη της σταδιοδρομίας για κάποιον που εργάζεται σε αυτή τη δουλειά.

Μπορείτε να ρωτήσετε: "Στο νοσοκομείο XYZ, ποια είναι η τυπική πορεία της σταδιοδρομίας για κάποιον που πρόσφατα έχει αναγνωριστεί ως RN;" Απλά προσέξτε να μην φαίνεται πολύ πρόθυμος να προχωρήσετε πέρα ​​από τη δουλειά για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Παρόλο που είναι ωραία να εκφράσετε την επιθυμία να διευρύνετε το ρόλο σας στο μέλλον, η έμφαση θα πρέπει να παραμείνει στο έντονο ενδιαφέρον σας για τη συγκεκριμένη θέση και πώς μπορείτε να προσθέσετε αξία σε αυτόν τον ρόλο.

Παραδείγματα καλύτερων απαντήσεων

• Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι μου περιλαμβάνουν την ανάπτυξη με μια εταιρεία, όπου μπορώ να συνεχίσω να μαθαίνω, να αναλαμβάνω πρόσθετες ευθύνες και να συμβάλλω όσο το δυνατόν περισσότερο στην ομάδα. Λατρεύω ότι η εταιρεία σας δίνει έμφαση στις ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης. Θα επωφεληθώ πλήρως από τους διαθέσιμους εκπαιδευτικούς πόρους.
• Θεωρώ τον εαυτό μου ως έναν από τους κορυφαίους υπαλλήλους σε μια καλά οργανωμένη οργάνωση, όπως αυτή. Σκοπεύω να ενισχύσω τις δεξιότητές μου και να συνεχίσω τη συμμετοχή μου σε σχετικές επαγγελματικές ενώσεις.

• Μόλις αποκτήσω πρόσθετη εμπειρία, θα ήθελα να έχω την ευκαιρία να προχωρήσω από μια τεχνική θέση στη διαχείριση. Γνωρίζω ότι αυτό ήταν ένα κοινό μονοπάτι για πολλούς ανθρώπους σε αυτή τη θέση και νομίζω ότι με την πάροδο του χρόνου θα ήταν λογική πρόοδος για μένα. Ωστόσο, προς το παρόν, είμαι ενθουσιασμένος που επικεντρώνω την προσοχή μου και την εφαρμογή των τεχνικών μου δεξιοτήτων σε αυτή τη δουλειά.