Οδηγός για τους δημοσιονομικούς ελεγκτές Ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας

01 Γιατί παραιτήσατε μια εργασία;

Εάν ο συνέντευξη ζητήσει να σταματήσετε κάποια εργασία ή γιατί υπάρχουν κενά στο βιογραφικό σας, τι πρέπει να πείτε;

Υπάρχουν πολλοί βάσιμοι λόγοι για τους οποίους οι συνεντεύξεις είναι απίθανο να το κρατήσουν εναντίον σας εάν παραιτήσατε ποτέ από μια θέση, αλλά η παρουσίαση των λόγων σας είναι αμήχανη ή μη πειστική για να εγείρει ερωτήματα και αυτό θα μπορούσε να βλάψει τις πιθανότητές σας. Θα θελήσετε επίσης να αποφύγετε να αποθαρρύνετε τον πρώην εργοδότη σας, ακόμα κι αν δικαιολογείται η κριτική. Εξετάστε την εξήγηση σας εκ των προτέρων, ώστε να μπορείτε να την παραδώσετε με έναν ομαλό, πραγματικό και ουδέτερο τρόπο.

02 Γιατί απομακρύνθηκε από μια δεδομένη δουλειά;

Είναι ακόμα πιο δύσκολο να χειριστείτε καλά. Πρέπει να είμαστε ειλικρινείς, αλλά θα θελήσετε επίσης να αποδείξετε πειστικά και πειστικά ότι δεν είστε εργάτης πρόβλημα. Ο στόχος σας είναι να δηλώσετε ότι αντιπροσωπεύετε έναν καλό κίνδυνο για τον τρέχοντα διαχειριστή μίσθωσης να φέρει στο πλοίο.

Σε αυτή την περίπτωση, περισσότερες λεπτομέρειες μπορούν να είναι χρήσιμες εάν μπορούν να εξηγήσουν τυχόν αδίκημα από την πλευρά σας, αλλά μην το παρακάνετε για να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας. Να θυμάστε ότι η παλιά γραμμή από τον Σαίξπηρ; "Μελετάει ότι διαμαρτύρεται πάρα πολύ." Κρατήστε το συνοπτικό αλλά καταστήστε σαφές ότι ό, τι συνέβη δεν σας κάνει μια ευθύνη για την εταιρεία.

03 Τι μπορείτε να συνεισφέρετε;

Το κλειδί για την απόκτηση οποιασδήποτε δουλειάς δεν είναι τυπικά μια ξηρή παρατήρηση των εμπειριών και των επιτευγμάτων σας.Είναι μια δυναμική επίδειξη του τι μπορείτε να κάνετε για τον ερευνητή και τον οργανισμό στον οποίο υποβάλλετε αίτηση για μια θέση.

Πρέπει να αγοράσετε τον εαυτό σας. Βάλτε τον εαυτό σας στη θέση του διαχειριστή μίσθωσης και πείτε του τι πρέπει να γνωρίζει. Τι μπορείτε να κάνετε για αυτόν στο μέλλον; Πώς μπορείτε να κάνετε τη ζωή του προσωπικού ευκολότερη; Πώς μπορείτε να τους κάνετε πιο επιτυχείς; Και πάλι, η λεπτομέρεια και η σαφήνεια είναι καλές, αλλά προσπαθήστε να αποφύγετε να χτυπήσετε τον εαυτό σας στην πλάτη για μια υπερβολικά μακρά περίοδο. Κανείς δεν αρέσει να εργάζεται με έναν εγωιστή.

04 Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;

Είναι μια συνηθισμένη ερώτηση σε μια συνέντευξη για δουλειά και είναι δύσκολο να χειριστείς ευγενικά και ειλικρινά. Μερικοί μάλιστα πιστεύουν ότι είναι μια ερώτηση τέχνασμα, και η απάντησή σας μπορεί πράγματι να πει στον συνθέτη πολλά.

Δεν θέλετε ποτέ να αποκαλύψετε ένα σοβαρό ελάττωμα προσωπικότητας που μπορεί να οδηγήσει στην εξάλειψή σας από την εξέταση, αλλά εσείς κάνω πρέπει να απαντήσετε στην ερώτηση με τρόπο που να την αφήνει να ξεκουραστεί και αφήνει τον ερευνητή σίγουρο για την ικανότητά σας να κάνετε καλή δουλειά. Τονίστε ότι γνωρίζετε το κενό και ότι προσπαθείτε ενεργά να το διορθώσετε.

05 Ποιά είναι τα πλεονεκτήματά σας;

Πολλοί υποψήφιοι εργασίας απαντούν σε αυτήν την ερώτηση με τρόπους που δεν κάνουν τον ερευνητή πολύ ενθουσιασμένο γι 'αυτούς και τις ικανότητές τους. Είναι μια άλλη απάντηση που θα μπορούσατε να εφαρμόσετε εκ των προτέρων, έτσι ώστε να μην αποβείτε ακούγοντας glib ή αλαζονική. Σκεφτείτε με όρους κουκκίδων. Μπορείτε πάντα να παρέχετε πρόσθετες πληροφορίες και λεπτομέρειες αν ο ερωτώμενος αναζητεί σε έναν από αυτούς και θέλει να μάθει περισσότερα.

06 Ποιες είναι οι απαιτήσεις και οι προσδοκίες σας για τις αποδοχές;

Φυσικά, θέλετε να πληρώσετε όσο το δυνατόν περισσότερο. Εν τω μεταξύ, η εταιρεία ενοικίασης θέλει να πάρει τις υπηρεσίες σας όσο το δυνατόν φθηνότερα. Αυτό κάνει μια δύσκολη ερώτηση επίσης.

Μην στρέφετε τον εαυτό σας και τις ικανότητές σας, αλλά μην κάνετε αιτήσεις που είναι τόσο υψηλές στη στρατόσφαιρα που εσείς τιμοκαταλόγεστε. Δεν θέλεις να απορριφθείς από το χέρι, αν θα τα καταφέρεις λιγότερο.

Να είστε προετοιμασμένοι για το ενδεχόμενο ο ερωτών να σας ζητήσει να αναφέρετε την τιμή σας και να αρχίσετε να διαπραγματευτείτε μαζί σας εκείνη τη στιγμή. Έχετε στο μυαλό σας μια συγκεκριμένη ιδέα πριν από καιρό ως προς το πόσο είστε πρόθυμοι να εργαστείτε. Εάν ο διαχειριστής μίσθωσης χαμηλώνει, μπορείτε να ρωτήσετε πότε αναμένετε αναθεώρηση και πιθανότητα αύξησης. Έχει το πρόσθετο πλεονέκτημα να σας κάνει να νιώθετε σίγουροι για τις ικανότητές σας.