Πώς να Juggle Πολλαπλές προσφορές θέσεων εργασίας

The Juggler and the Monk

Πίνακας περιεχομένων:

Αποκτήστε τα στοιχεία για κάθε εργασία
Επιλογές για τη διαχείριση πολλαπλών προσφορών εργασίας
Τι πρέπει να κάνετε αφού αποφασίσετε για μια εργασία

Η λήψη περισσότερων από μία προσφορών εργασίας ταυτόχρονα είναι μια συναρπαστική προοπτική όταν ψάχνετε εργασία. Ωστόσο, αυτό το σενάριο μπορεί επίσης να είναι δύσκολο και αγχωτικό για τους υποψηφίους. Τι να κάνω? Ποια πρέπει να πάρετε; Πώς μπορείτε να είστε σίγουροι ότι παίρνετε την καλύτερη απόφαση;

Πρώτα απ 'όλα μείνετε ήρεμοι και συνειδητοποιείτε ότι αυτό είναι καλό. Έχετε μια επιλογή να κάνετε, και θα είστε σε θέση να συγκρίνετε και να αντιπαραβάλλετε τις εργασίες για να καθορίσετε ποια είναι η καλύτερη εφαρμογή.

Αποκτήστε τα στοιχεία για κάθε εργασία

Στην ιδανική περίπτωση, θα θελήσετε να μάθετε όλα όσα πρέπει να ξέρετε για κάθε ευκαιρία, ώστε να μπορείτε να διεξάγετε μια συγκριτική ανάλυση με πλήρη πληροφόρηση. Θα θέλατε επίσης να είστε προσεκτικοί ώστε να μην απενεργοποιήσετε κανέναν από τους εργοδότες ή να τους οδηγήσετε να πιστεύουν ότι δεν τοποθετείτε υψηλή προσφορά στην προσφορά τους.

Χειριζόμενοι προσεκτικά, αυτή είναι μια ευκαιρία να δεχτείτε μια προσφορά για τη δουλειά που είναι καλύτερη για εσάς σε αυτό το σημείο της σταδιοδρομίας σας. Είτε αναζητάτε περισσότερα χρήματα, είτε ένα ευέλικτο πρόγραμμα είτε ένα διαφορετικό σύνολο ευθυνών, μπορείτε να συγκρίνετε και να αντιπαραβάλλετε τις προσφορές για να βοηθήσετε στη λήψη αποφάσεων.

Επιλογές για τη διαχείριση πολλαπλών προσφορών εργασίας

Οι παρακάτω στρατηγικές θα σας βοηθήσουν να κάνετε το καλύτερο από αυτή την προκλητική και συναρπαστική κατάσταση.

Εκφράστε ενθουσιασμό χωρίς να λέτε "Ναι".

Κάθε φορά που λαμβάνετε μια ελκυστική προσφορά, εκφράστε το υψηλό επίπεδο ενθουσιασμού και εκτίμησης για την προσφορά. Διευκρινίστε πότε ο εργοδότης πρέπει να γνωρίζει την απόφασή σας. Αντισταθείτε στην ώθηση να δεχτείτε επιτόπου εάν έχετε άλλες ελκυστικές επιλογές για να εξετάσετε.

Παράδειγμα του τι να πω: "Σας ευχαριστώ, είμαι πολύ ενθουσιασμένος που έλαβα την προσφορά σας, πιστεύω ότι αυτή η θέση είναι μια εξαιρετική επιλογή για μένα σε αυτό το σημείο της καριέρας μου, πότε πρέπει να γνωρίζετε την επίσημη απόφαση μου; σε σας μέχρι την Τετάρτη."

Αποκτήστε όλες τις πληροφορίες

Εάν λάβετε πολλές προσφορές εντός της ίδιας προθεσμίας αποδοχής, η αποστολή σας θα είναι απλώς να αποφασίσετε ποια επιλογή είναι προτιμότερη. Βεβαιωθείτε ότι έχετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με τις δύο επιλογές για να κάνετε μια ορθολογική επιλογή. Εάν όχι, επικοινωνήστε με τον εργοδότη και ζητήστε διευκρινίσεις σχετικά με τυχόν αβεβαιότητες σχετικά με τα οφέλη, την πρόοδο, τις συνθήκες εργασίας, το περιεχόμενο της εργασίας, την επίβλεψη ή οποιεσδήποτε άλλες ερωτήσεις που μπορεί να έχετε.

Αναπτύξτε ένα Matrix απόφασης

Δημιουργήστε ένα πίνακα αποφάσεων για να σταθμίσετε κάθε επιλογή εργασίας.

Αναφέρετε τους 7 - 10 παράγοντες που προσφέρετε στην εργασία σας, όπως ο μισθός, τα οφέλη, το επίπεδο άγχους, το δυναμικό εκμάθησης, η ευκαιρία ανάπτυξης, η ευελιξία, η ισορροπία εργασίας / προσωπικής ζωής κ.λπ.
Στη συνέχεια, αντιστοιχίστε βάρος σε μια κλίμακα από 1 έως 10 που αντανακλά τη σημασία του κάθε παράγοντα για εσάς.
Τέλος, ορίστε μια τιμή από το 1 έως το 10 που δείχνει πόσο μεγάλο μέρος του παράγοντα κάθε δουλειά σας δίνει.

Παράδειγμα: εάν ορίσετε ένα επίπεδο σπουδαιότητας 7 για την πρόοδο και μια συγκεκριμένη εργασία παρέχει μια πιθανή εκπλήρωση των 6 για αυτόν τον παράγοντα, τότε έχετε ένα συνολικό βάρος 42 για την πρόοδο.

Κάνετε το ίδιο για όλους τους παράγοντες αποφάσεών σας και συγκρίνετε τα σύνολα για τις θέσεις εργασίας που διαμαρτύρονται. Χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες σε συνδυασμό με το έντερο ή το διαισθητικό σας συναίσθημα για να κάνετε μια ενημερωμένη επιλογή. Θυμηθείτε ότι το έντερο σας μπορεί μερικές φορές να είναι η καλύτερη ένδειξη για το εάν πρέπει ή δεν πρέπει να αναλάβετε κάποια δουλειά.

Διαπραγμάτευση του χρονικού πλαισίου απόφασης

Ένα πιο δύσκολο σενάριο είναι όταν έχετε μια προσφορά από έναν εργοδότη και πιστεύετε ότι μια άλλη εξίσου ή πιο ελκυστική προσφορά μπορεί να προέρχεται από κάποιον άλλο οργανισμό. Σε αυτές τις περιπτώσεις, εάν δεν είστε ικανοποιημένοι με την αποδοχή της προσφοράς, θα πρέπει να προσπαθήσετε να συγκεντρώσετε τα χρονικά παράθυρα για τη λήψη αποφάσεων. Ένας τρόπος να ευθυγραμμιστούν τα χρονικά πλαίσια είναι να δημιουργηθεί μια λογική καθυστέρηση με τον πρώτο εργοδότη ο οποίος έκανε την προσφορά. Για παράδειγμα, μπορείτε να ζητήσετε την ευκαιρία να συναντηθείτε με προσωπικό στο επίπεδο σας, εάν δεν το καταφέρατε με τη διαδικασία εξέτασης.

Ωστόσο, να είστε προσεκτικοί ως προς το πώς εσείς πλαισιώνετε ένα αίτημα για επιπλέον χρόνο, ώστε να μην δημιουργείτε αμφιβολίες για το βαθμό ενδιαφέρον σας.

Παράδειγμα του τι να πω: "Είμαι πολύ προσεκτικός και θα νιώθω πιο άνετα αν μπορούσα να μιλήσω με συναδέλφους σε παρόμοιο ρόλο (ή να τους σκιάσω για μια μέρα) πριν να ολοκληρώσω την αποδοχή μου."

Αναφέρετε την άλλη προσφορά

Μια άλλη προσέγγιση είναι να ευθυγραμμιστεί με τον εργοδότη που έκανε την προσφορά και να αναφέρει ότι έχετε εκκρεμή άλλη προσφορά. Υπάρχει κάποιος κίνδυνος με αυτήν την προσέγγιση, αλλά αν αντιμετωπιστεί με ευκολία, οι περισσότεροι εργοδότες θα δουν έναν υποψήφιο πιο ευνοϊκά εάν είναι σε μεγάλη ζήτηση.

Παράδειγμα του τι να πω: «Είμαι τόσο ενθουσιασμένος που μου προσφέρατε την ευκαιρία να συνεργαστώ με την επιχείρησή σας, πιστεύω ότι μπορώ να συνεισφέρουμε πολύ σ 'αυτό το ρόλο και θα απολαύσαμε το έργο πάρα πολύ», έχω μια άλλη εταιρεία που με φλερτάρει και Πιστεύω ότι μια προσφορά μπορεί να εκκρεμεί σύντομα, αν και είμαι πολύ προσηλωμένη στη θέση σας, θα ήμουν πολύ πιο άνετος αν μπορούσα να κάνω μια συγκριτική επιλογή. »Υπάρχει πιθανότητα ότι θα μπορούσατε να μου δώσετε μέχρι την επόμενη Τετάρτη για να ολοκληρώσω την αποδοχή μου;

Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε αν αρνηθούν το αίτημά σας. Μπορείτε να πείτε ότι εκτιμάτε την εκτίμηση και θα επιστρέψετε σε αυτές από την συμφωνηθείσα ημερομηνία απάντησης.

Προσπαθήστε να πάρετε μια δεύτερη προσφορά

Ένας άλλος τρόπος για να φέρετε μαζί το χρονικό παράθυρο είναι να απευθυνθείτε στον εργοδότη που δεν έχει ακόμη εκδώσει μια προσφορά. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να ρωτήσετε αν είναι σε θέση να επιταχύνουν τη διαδικασία, αφού έχετε λάβει άλλη προσφορά. Και πάλι θα πρέπει να αναφέρετε προσεκτικά το αίτημά σας.

Παράδειγμα του τι να πω: "Έχω λάβει άλλη προσφορά και πρέπει να γνωρίζουν την απόφασή μου μέχρι τη Δευτέρα. Θα προτιμούσα να δουλέψω για την επιχείρησή σας, αλλά δεν θέλω να περάσω από αυτή την άλλη δουλειά και να μείνει χωρίς τίποτα. Υπάρχει πιθανότητα να φτάσετε σε μια απόφαση σχετικά με την υποψηφιότητά μου πριν από τη Δευτέρα;"

Εάν χρησιμοποιείτε αυτήν την προσέγγιση, τότε θα πρέπει να είστε έτοιμοι να απαντήσετε αν λένε όχι. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να πείτε ότι θα προσπαθήσετε να πάρετε μια επέκταση στην άλλη προσφορά.