• 2024-07-02

Πληρώστε για οικονομικές θέσεις εργασίας

The /s/ Sound - Swedish Pronunciation #29

The /s/ Sound - Swedish Pronunciation #29

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εδώ είναι οι μέσοι ετήσιοι μισθοί από τον Μάιο του 2009 σε όλους τους εργοδότες για επιλεγμένες οικονομικές θέσεις εργασίας. Τα στοιχεία προέρχονται από το ομοσπονδιακό γραφείο στατιστικών για την εργασία και ταξινομούνται βάσει κωδικών πρότυπων επαγγελματικών ταξινομήσεων (SOC). Οι θέσεις εργασίας που παρουσιάζονται με πλάγιους χαρακτήρες αναλύονται περαιτέρω από τον κλάδο στην παρακάτω ενότητα παρακάτω:

  • Οικονομικοί Διευθυντές (11-3031) $ 113.730
  • Όλες οι Απασχόλησεις Επιχειρήσεων & Χρηματοοικονομικών Επιχειρήσεων (13-0000) $ 65.900
  • Αξιώσεις αναστολείς, εξεταστές, ερευνητές (13-1031) $ 58.780
  • Εκτιμητές Ασφαλείας (13-1032) $ 56.180
  • Εκτιμητές κόστους (13-1051) $ 61,190
  • Λογιστές και Ελεγκτές (13-2011) $ 67.430
  • Εκτιμητές και Αξιολογητές Ακινήτων (13-2021) $ 53.520
  • Αναλυτές προϋπολογισμού (13-2031) $ 69.240
  • Πιστωτικοί αναλυτές (13-2032) $ 67.230
  • Οικονομικοί αναλυτές (13-2051) $ 85.240
  • Προσωπικοί οικονομικοί σύμβουλοι (13-2052) $ 94.180
  • Ασφάλειες ασφαλιστές (13-2053) $ 63.330
  • Χρηματοοικονομικοί Εξεταστές (13-2061) $ 79.070
  • Σύμβουλοι δανείων (13-2071) 49.930 δολάρια
  • Διευθυντές δανείων (13-2072) $ 63.210
  • Φορολογικοί Εξεταστές, Συλλέκτες και Φορολογικοί Πράκτορες (13-2081) $ 53.800
  • Φορολογικοί Υπεύθυνοι (13-2082) $ 36.060
  • Χρηματοοικονομικοί Ειδικοί, Όλα τα Άλλα (13-2099) $ 64.810

Πληρωμή για οικονομικές θέσεις εργασίας από τη βιομηχανία

Αντλώντας από την ίδια βάση δεδομένων BLS, υπάρχουν μερικές συγκρίσεις των αμοιβών από τη βιομηχανία (συμπεριλαμβανομένης της κυβέρνησης) για αντιπροσωπευτικές κατηγορίες εργασίας στο χρηματοπιστωτικό τομέα (εκείνες που είναι προηγουμένως στον πίνακα).Η κύρια πρόθεση είναι να δώσουμε μια ιδέα για το πώς η αμοιβή για αντιπροσωπευτικές οικονομικές θέσεις εργασίας μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τον εργοδότη.

Οικονομικοί Διευθυντές

Τυποποιημένη επαγγελματική ταξινόμηση (SOC) Κωδικός 11-3031

Μέσες ετήσιες αμοιβές από τον Μάιο του 2009:

  • $ 113.730 Όλες οι βιομηχανίες
  • $ 116.800 Χρηματοπιστωτική και Ασφαλιστική Βιομηχανία
  • 158.900 δολάρια Χρεόγραφα, εμπορεύματα και επενδύσεις
  • $ 122,390 Ασφάλιση
  • $ 92,100 Τραπεζική
  • $ 119,050 Ομοσπονδιακή Κυβέρνηση
  • $ 85.680 κρατική κυβέρνηση

Οικονομικοί αναλυτές

Τυποποιημένη επαγγελματική ταξινόμηση (SOC) Κωδικός 13-2051

Μέσες ετήσιες αμοιβές από τον Μάιο του 2009:

  • $ 85.240 Όλες οι βιομηχανίες
  • $ 92.400 Χρηματοοικονομική και Ασφαλιστική Βιομηχανία
  • $ 106.240 Χρεόγραφα, εμπορεύματα και επενδύσεις
  • $ 74.970 Ασφάλιση
  • $ 76,120 Τραπεζική
  • $ 86.500 ομοσπονδιακή κυβέρνηση
  • $ 66.780 κρατική κυβέρνηση

Όλες οι επαγγελματικές και χρηματοοικονομικές δραστηριότητες

Πρότυπη Ταξινόμηση Επαγγελματικής Κατάταξης (SOC) Κωδικός 13-0000

Μέσες ετήσιες αμοιβές από τον Μάιο του 2009:

  • $ 65.900 Όλες οι βιομηχανίες
  • $ 69.330 Χρηματοοικονομική και Ασφαλιστική Βιομηχανία
  • $ 97.240 Χρεόγραφα, εμπορεύματα και επενδύσεις
  • $ 62,130 Ασφάλιση
  • 62.550 δολάρια Τραπεζική
  • $ 72.080 ομοσπονδιακή κυβέρνηση
  • $ 54,010 κρατική κυβέρνηση

Σημειώσεις: NAICS (Βορειοαμερικανική Σύμβαση Βιομηχανικής Κατάταξης) που ορίζουν τις παραπάνω βιομηχανικές ομάδες:

  • Χρηματοοικονομική και Ασφαλιστική Βιομηχανία = NAICS Sector 52 (52XXXX)
  • Χρεόγραφα, Εμπορεύματα & Επενδυτικές Επιχειρήσεις & Ανταλλαγές = NAICS 523000
  • Ασφάλειες & Προμήθειες = NAICS 524000
  • Ενδιάμεση πίστωση αποθετηρίου (Τραπεζική) = NAICS 522100
  • Ομοσπονδιακή κυβέρνηση = NAICS 999100
  • Κρατική κυβέρνηση = NAICS 999200

Παροχές σε εργαζόμενους

Αυτό το υποσύνολο των παροχών των εργαζομένων είναι επιπλέον του μέσου μισθού που συνοψίζεται ανωτέρω. Οι αναλογίες των εργοδοτικών εισφορών για τις συντάξεις των εργαζομένων και την ασφάλιση για αποζημίωση μισθών για ολόκληρο το έτος 2008 ήταν:

  • 10,0% για όλους τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα
  • 12,1% για τη χρηματοοικονομική, ασφαλιστική και ακίνητη περιουσία
  • 22,6% για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους (ομοσπονδιακές, κρατικές και τοπικές)

Πηγή για την παραπάνω ανάλυση: Υπουργείο Εμπορίου των ΗΠΑ, Γραφείο Οικονομικής Ανάλυσης, Εθνικοί Λογαριασμοί Αποτελεσμάτων και Προϊόντων. Διαχωρίστε τα στοιχεία από τον Πίνακα 6.11Δ (Συνεισφορά Εργοδοτουμένων για τα Ταμεία Συντάξεων και Ασφαλίσεων Εργαζομένων) στους αντίστοιχους αριθμούς από τον Πίνακα 6.2Δ (Αποζημίωση Εργαζομένων ανά Βιομηχανία).

Επιπλέον, μια μελέτη του Ινστιτούτου Cato που βασίζεται σε δεδομένα BLS (βλ. "The Government Pay Boom", συντακτικό στις 3/26/2010 Wall Street Journal) δείχνει ότι ο μέσος κρατικός υπάλληλος και ο τοπικός κυβερνητικός υπάλληλος απολαμβάνει ένα συνολικό πακέτο παροχών (άδεια μετ 'αποδοχών, ασφάλιση υγείας, συντάξεις κ.λπ.) που αξίζει, ανά ώρα εργασίας, κατά 70% περισσότερο από εκείνη του μέσου εργαζόμενου του ιδιωτικού τομέα. Η ίδια μελέτη διαπιστώνει ότι οι μισθοί και οι μισθοί για τον μέσο υπάλληλο της πολιτείας ή της τοπικής αυτοδιοίκησης είναι κατά 34% υψηλότερο, ανά εργάσιμη ώρα από ό, τι για τον μέσο εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα.

Οι μέσοι μισθοί, οι μισθοί και τα οφέλη εξακολουθούν να είναι υψηλότερα στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση.

Παρατηρήσεις σχετικά με την αμοιβή για οικονομικές θέσεις εργασίας

Τα επιλεγμένα αριθμητικά στοιχεία απεικονίζουν τα κύρια σημεία:

  • Για μια συγκεκριμένη κατηγορία εργασίας, ο κλάδος των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών τείνει να πληρώσει ελαφρώς πάνω από το μέσο όρο όλων των άλλων βιομηχανιών.
  • Για μια συγκεκριμένη κατηγορία εργασίας, οι επιχειρήσεις στον τομέα της χρηματιστηριακής, επενδυτικής τραπεζικής και διαχείρισης επενδύσεων (NAICS 523000) πληρώνουν γενικά σημαντικά υψηλότερο από το μέσο όρο για τον κλάδο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών.
  • Η αμοιβή στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστική με τον μέσο όρο για τον κλάδο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, αν και δεν είναι τόσο υψηλή όσο η χρηματιστηριακή αγορά, η επενδυτική τραπεζική και η διαχείριση επενδύσεων (NAICS 523000).

Για τους ανθρώπους που προσδοκούν να κάνουν σταδιοδρομία στα χαμηλά έως μεσαία αποθέματα αποζημίωσης, η ομοσπονδιακή απασχόληση είναι ιδιαίτερα ελκυστική μόνο με βάση τους μισθούς, ακόμη και προτού παράγουν περισσότερα γενναιόδωρα οφέλη και ασφάλεια θέσης εργασίας, σε αντίθεση με την ιδιαίτερα κυκλική, τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Αποζημίωση στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες

Αποζημίωση στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες

Η αποζημίωση στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες τείνει να ακολουθεί διαφορετικά πρότυπα από ό, τι σε άλλα μέρη της οικονομίας και είναι γενικά υψηλότερη από ό, τι σε άλλες βιομηχανίες.

Η σημασία των σακακιών βιβλίων

Η σημασία των σακακιών βιβλίων

Οι περισσότεροι αναγνώστες κρίνουν πράγματι ένα βιβλίο τουλάχιστον εν μέρει από την κάλυψή του. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι εκδότες βιβλίων έχουν ολόκληρα τμήματα αφιερωμένα στη δημιουργία τους.

Τάσεις αντιστάθμισης για οργανισμούς προώθησης σκέψης

Τάσεις αντιστάθμισης για οργανισμούς προώθησης σκέψης

Θέλετε να μάθετε τις τελευταίες τάσεις των μισθών σε οργανισμούς; Μάθετε περισσότερα για τον μεταβαλλόμενο κόσμο του μισθού και της αποζημίωσης των εργαζομένων.

Ερωτήσεις συνέντευξης βασισμένες σε ικανότητες

Ερωτήσεις συνέντευξης βασισμένες σε ικανότητες

Ακολουθεί μια ματιά στις ερωτήσεις συνέντευξης με βάση την ικανότητα, τι θα σας ζητηθεί, συμβουλές για την απάντηση, καθώς και δείγματα ερωτήσεων που θα σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε.

Θα προσφέρει άλλη δουλειά να αυξήσει το μισθό σας;

Θα προσφέρει άλλη δουλειά να αυξήσει το μισθό σας;

Μια ανταγωνιστική προσφορά εργασίας μπορεί να σας δώσει μόχλευση σε μια μισθολογική διαπραγμάτευση, αλλά πρέπει να ξέρετε πώς να το κάνετε σωστά.

Ένας ορισμός του άλμπουμ σύνταξης και ματιά σε αυτό

Ένας ορισμός του άλμπουμ σύνταξης και ματιά σε αυτό

Επειδή οι ετικέτες αρχείων μπορούν να συγκεντρώσουν σχεδόν οτιδήποτε, υπάρχει ένα ευρύ φάσμα παραδειγμάτων των άλμπουμ σύνταξης.