• 2024-11-21

Επαναλάβετε τις λέξεις-κλειδιά που μπορεί να σας βλάψουν

Οι Φλώροι (Ορχηστρικό)

Οι Φλώροι (Ορχηστρικό)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ορισμένες κοινώς χρησιμοποιούμενες λέξεις-κλειδιά σε βιογραφικά σημειώματα και προσωπικά προφίλ είναι σπαστά κλισέ που μπορεί να είναι άμεση στροφή προς τον αναγνώστη. Σύμφωνα με μια ανάλυση από το site δικτύωσης σταδιοδρομίας LinkedIn, εδώ είναι οι 10 πιο υπερβολικά χρησιμοποιημένες λέξεις-κλειδιά και φράσεις που εμφανίζονται στα προφίλ του LinkedIn, που παρατίθενται με σειρά, τα οποία θα πρέπει να αποφεύγονται:

  1. Εκτεταμένη εμπειρία
  2. Καινοτόμο
  3. Κίνητρο
  4. Αποτελέσματα προσανατολισμένα
  5. Δυναμικός
  6. Αποδεδειγμένο ιστορικό
  7. Ομαδικός παίχτης
  8. Γρήγορα
  9. Λύτης προβλημάτων
  10. Επιχειρηματικό

Σε αλφαβητική σειρά, υπάρχουν οι κορυφαίες 40 υπερβολικά χρησιμοποιημένες λέξεις-κλειδιά και φράσεις στα προφίλ του LinkedIn. Αυτές οι λέξεις-κλειδιά και φράσεις, λόγω της υπερβολικής χρήσης, έχουν χάσει την επίδραση και την ικανότητά τους να επικοινωνούν σωστά. Τείνουν επίσης να είναι υπερβολικά αόριστες. Χρησιμοποιώντας αυτά τα στοιχεία μπορεί να σας χαρακτηρίσει λιγότερο ικανοποιητικό υποψήφιο για εργασία, κάποιος που δεν σκέφτεται ούτε επικοινωνεί με σαφήνεια στα απλά αγγλικά ή των οποίων τα επιτεύγματα δεν θα αντέξουν σε έλεγχο:

  1. Best-in-Breed
  2. Ο καλύτερος στην τάξη
  3. Κατώτατη γραμμή προσανατολισμένη
  4. Πελάτης εστιασμένη
  5. Δημιουργικό Thinker
  6. Κοφτερό άκρο
  7. Λεπτομερής προσανατολισμός
  8. Επαγγελματική οδήγηση
  9. Δυναμικός
  10. Επιχειρηματικό
  11. Ευαγγελιστής
  12. Εκτεταμένη εμπειρία
  13. Fast Paced
  14. Go-To πρόσωπο
  15. Ο στόχος είναι προσανατολισμένος
  16. Γκουρού
  17. Υψηλά εξειδικευμένο
  18. Καινοτόμο
  19. Κίνητρο
  20. Multi-Tasker
  21. Εξω από το κουτί
  22. Ζητών την τελειότητα
  23. Ενεργό
  24. Λύτης προβλημάτων
  25. Αποδεδειγμένο αρχείο εγγραφής
  26. Ποιότητα οδηγείται
  27. Αυτός που μαθαίνει γρήγορα
  28. Αποτελέσματα-προσανατολισμένα
  29. Πολεμιστής του ΔΡΟΜΟΥ
  30. Συντηρημένος Επαγγελματίας
  31. Self-Starter
  32. Σύνολο ικανοτήτων
  33. Στρατηγικός Σκέλος
  34. Ισχυρή εργασία Ηθική
  35. Ομαδικός παίχτης
  36. Ομάδα Τίγρη
  37. Αξιόπιστος
  38. Προσθήκη προστιθέμενης αξίας
  1. Λειτουργεί καλά υπό πίεση
  2. Λειτουργεί καλά με άλλους

Buzzwords στις Συνεντεύξεις

Εκτός από τη διατήρηση λέξεων-κλειδιών και φράσεων όπως αυτές από τα βιογραφικά σας και τα προσωπικά προφίλ σας, να είστε προσεκτικοί για να τους αποφύγετε κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων, όπου μπορούν να έχουν την ίδια αρνητική επίδραση στην εικόνα και τις προοπτικές σας.

Από την άλλη πλευρά, δείχνοντας ότι καταλαβαίνετε τη βασική φράση που χρησιμοποιείται συνήθως σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία ή καριέρα μπορεί να σας ξεχωρίσει από άλλους υποψηφίους που δεν το κάνουν, ειδικά όταν ο συνεντευξυντής χρησιμοποιεί μια τέτοια ορολογία με την προσδοκία ότι το κάνετε. Στόχος για μια συνετή επίδειξη τέτοιας γνώσης. Η υπερβολική και αδικαιολόγητη χρήση της φρασεολογίας, ειδικά εκτός του πλαισίου, είναι υποχρεωμένη να έχει την ίδια αρνητική επίδραση με τη φράση των τσακισμάτων.

Αντικατάσταση των Buzzwords

Οι προπονητές καριέρας και οι σύμβουλοι σας συμβουλεύουν να προσπαθείτε να είστε συγκεκριμένοι σε βιογραφικά και προσωπικά προφίλ. Για παράδειγμα, αντί να λέτε ότι έχετε "μεγάλη εμπειρία", δηλώστε τον ακριβή αριθμό ετών που έχετε ξοδέψει σε μια δεδομένη λειτουργία ή πεδίο. Επίσης, μπορείτε να αναφέρετε συγκεκριμένα έργα για τα οποία έχετε εργαστεί και να αναφέρετε με ακρίβεια ποιες ήταν οι συνεισφορές σας και τα επιτεύγματά σας.

Επιπλέον, επιτυχώς μάρκετινγκ μέσω ενός βιογραφικού ή ενός προσωπικού προφίλ απαιτεί ακριβώς να αποδείξει τι μπορείτε να κάνετε για έναν πιθανό εργοδότη.

Πηγή

"Buzz λέξεις που πρέπει να αποφύγετε στο προφίλ σας LinkedIn και στο βιογραφικό σας," από την Julie Steinberg, Η Wall Street Journal FINS σε απευθείας σύνδεση σταδιοδρομία νέα, 12/14/2010.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Ενώ συνιστάται συνεχής σχέση με έναν πληρεξούσιο απασχόλησης, θα αντιμετωπίσετε έξι καταστάσεις ως διευθυντής ή ΥΕ, όταν πρέπει να καλέσετε έναν πληρεξούσιο.

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Πρέπει να ακολουθήσετε αυτή την πρόσφατα υποβληθείσα αίτηση εργασίας; Μάθετε εάν η παρακολούθηση σας κάνει να μοιάζετε με έναν ενεργό επαγγελματία ή ένα παράσιτο.

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Πληροφορίες σχετικά με το πότε ένας εργοδότης μπορεί να εκτελέσει μια πιστωτική έκθεση για έναν αιτούντα εργασία, πώς μπορεί να επηρεάσει την πρόσληψη και πώς να προστατεύσει τα δικαιώματά σας για πιστωτική αναφορά.

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Μάθετε τι συμβαίνει με την κοινωνική ασφάλιση όταν ένα άτομο με αναπηρία είναι επιλέξιμο για παροχές συνταξιοδότησης.

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Έξυπνα και ενημερωμένα μοντέλα κατανοούν ότι, περιστασιακά, η αποδυνάμωση μιας εργασίας μοντελοποίησης μπορεί να είναι η καλύτερη κίνηση σταδιοδρομίας.

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Εάν αποφασίσατε να εγκαταλείψετε την πρακτική άσκηση, ίσως να θέλετε να διαβάσετε αυτό το πρώτο. Η διαμονή σας για την εμπειρία και τις συνδέσεις μπορεί να είναι μια καλύτερη επιλογή.