• 2025-04-01

Εύρεση και χρήση ενός Headhunter πολυμέσων

Как пройти собеседование?

Как пройти собеседование?

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι Headhunters είναι άνθρωποι που βοηθούν τους επαγγελματίες της σταδιοδρομίας να βρουν νέες (ή για πρώτη φορά) θέσεις εργασίας στο επιλεγμένο επάγγελμά τους. Μπορούν να τοποθετήσουν άτομα με μεγάλους μεγαθήρες όπως η General Motors ή μικρές εθνικές (ή τοπικές) επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρήσεων με 100 άτομα ή λιγότερο. Ουσιαστικά, ένας headhunter είναι κάποιος που εργάζεται στον τομέα των ανθρώπινων πόρων ως ένα είδος ελεύθερου πράκτορα.

Ανάλογα με τη βιομηχανία, ένας headhunter μπορεί να περάσει μόνο το χρόνο αναζητώντας ενεργά ένα άτομο για να καλύψει ένα άνοιγμα εργασίας. Αυτό συμβαίνει συχνά στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες (όπου οι άνθρωποι διοικούν τους μισθούς στα υψηλά έξι αριθμητικά στοιχεία) ή όταν ένας αρχηγός έχει καθήκον να γεμίσει θέση ανώτερου επιπέδου για κάποιον που έχει καθιερωμένη σταδιοδρομία. Οι επικεφαλής των μέσων μαζικής ενημέρωσης είναι εκείνα τα άτομα που εργάζονται αποκλειστικά για να τοποθετήσουν τους ανθρώπους σε θέσεις εργασίας στη βιομηχανία των μέσων ενημέρωσης είτε εργάζονται σε μια εφημερίδα, περιοδικό, τηλεοπτικό σταθμό, διαφημιστική εταιρεία ή εταιρεία δημοσίων σχέσεων.

Πώς να βρείτε ένα Media Headhunter

Ένας επικεφαλής των μέσων μαζικής ενημέρωσης μπορεί να σας βρει, αλλά πιθανότατα θα χρειαστεί να κάνετε το άλμπουμ και να τα βρείτε (εκτός, βεβαίως, ότι βρίσκεστε σε εκείνο το σημείο της σταδιοδρομίας σας όπου μπορείτε να διοικείτε ένα υψηλό μισό μισθό).

Παρόλο που είναι ιδανικό για να δουλέψετε με κάποιον στην περιοχή μας, ώστε να μπορείτε να συναντήσετε πρόσωπο με πρόσωπο, μην αποφύγετε να ξεφύγετε από εκείνους που βρίσκονται εκτός της άμεσης γεωγραφικής περιοχής σας.Περιορίστε την αναζήτησή σας αναζητώντας ένα headhunter μέσων ενημέρωσης με θέσεις που όχι μόνο απευθύνονται σε εσάς, αλλά βρίσκονται στην περιοχή που έχετε ορίσει.

Ένας άλλος τρόπος με τον οποίο μπορεί να βρει κάποιος headhunter μέσα ενημέρωσης είναι εάν υποβάλλετε μια αίτηση σε απάντηση σε μια ανάρτηση εργασίας στο διαδίκτυο, κάτι που συμβαίνει συχνά με το LinkedIn. Πολλές εταιρείες, ειδικά οι μεγάλες, προσλαμβάνουν μόνο εργαζόμενους μέσω ενός headhunter. Μπορείτε να υποβάλετε το βιογραφικό σας στο διαδίκτυο και να σκεφτείτε ότι πηγαίνει κατευθείαν στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού του οργανισμού, αλλά στην πραγματικότητα πηγαίνει στο headhunter που προσέλαβε, του οποίου η δουλειά είναι να εξαλείψει τους καλύτερους υποψηφίους

Τι μπορεί να κάνει ένας Headhunter του Media για εσάς

Παρόμοια με έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας των μέσων ενημέρωσης, ο οποίος βοηθά τους ανθρώπους να καταλάβουν τι είναι αυτό που θέλουν να κάνουν, ένας επικεφαλής των μέσων μαζικής ενημέρωσης μπορεί να προσφέρει συμβουλές για την αναζήτηση εργασίας σας και να σας δώσει συμβουλές για το βιογραφικό σας. Η αξία της εργασίας με ένα headhunter μέσων μαζικής ενημέρωσης είναι ότι έχετε έναν εξειδικευμένο επαγγελματία συνειδητοποιώντας τα ανοίγματα θέσεων εργασίας (αυτά που πιθανώς δεν γνωρίζετε) και θα σας βοηθήσουν να πάρετε μια δουλειά, δωρεάν.

Πώς να προετοιμαστείτε για την πρώτη σας συνάντηση

Η πρώτη σας συνάντηση με έναν επικεφαλής των μέσων μαζικής ενημέρωσης δεν διαφέρει από μια συνέντευξη εργασίας. Ενώ η συνάντηση headhunter θα σας κάνει να νιώσετε σαν να είστε ίσοι λόγοι, θα πρέπει να συνεχίσετε να ασκείτε τον εαυτό σας με τον μέγιστο επαγγελματισμό. Φορέστε το μέρος και είστε έτοιμοι να απαντήσετε στο είδος των ερωτήσεων που θα σας ζητηθούν σε μια συνέντευξη εργασίας. Είναι επιτακτική ανάγκη να κάνετε μια καλή εντύπωση με τον αρχηγό, επειδή (αρχικά) είναι αυτός που στέκεται ανάμεσα σε εσάς και την οργάνωση για την οποία θέλετε να εργαστείτε.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Μια σταδιοδρομία διαχείρισης δεν είναι μια ευθεία γραμμή, αλλά όλα έχουν ένα σημείο εκκίνησης και ορόσημα στην πορεία. Βρείτε τη διαδρομή σας.

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Ενδιαφέρεστε για συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να εισαγάγετε αλλαγές στον οργανισμό σας με τρόπο που να ενισχύει τη δέσμευση και υποστήριξη των εργαζομένων; Τους βρήκες.

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Ένα ερωτηματολόγιο συγγραφέων είναι ένα βασικό, βασικό εργαλείο μάρκετινγκ και προβολής βιβλίων, το οποίο χρησιμοποιείται για να βοηθήσει να ακουμπήσετε τις συνδέσεις δημιουργών και το κοινό για το βιβλίο.

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή διαχείρισης με ένα παράδειγμα, μαζί με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε.

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Βρείτε παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών για θέσεις εργασίας διαχείρισης και συμβουλές για τη σύνταξη αποτελεσματικών συνοδευτικών επιστολών και επαναλαμβάνεται όταν υποβάλετε αίτηση για ηγετικό ρόλο.

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Εδώ είναι ένας οδηγός για την κατανόηση της μέτρησης και της αξίας της ικανοποίησης των πελατών και του ρόλου σας ως διαχειριστής στη διαδικασία.