Επαλήθευση ιστορικού απασχόλησης: Επιβεβαίωση του βιογραφικού σας

Πολλοί εργοδότες πραγματοποιούν επαλήθευση ιστορικού απασχόλησης για να επιβεβαιώσουν ότι οι πληροφορίες που τους δώσατε όταν υποβάλατε αίτηση για μια θέση εργασίας είναι ακριβείς. Το ιστορικό απασχόλησης περιλαμβάνει όλες τις εταιρείες για τις οποίες εργάσατε, τους τίτλους εργασίας σας, τις ημερομηνίες απασχόλησης και τον μισθό που κερδίζετε σε κάθε δουλειά σας.

Τι περιλαμβάνεται στο ιστορικό απασχόλησης σας

Το ιστορικό απασχόλησής σας είναι ένας λεπτομερής κατάλογος όπου και πότε εργαστήκατε, τις θέσεις εργασίας που κατείχατε και πόσα κερδίσατε.

Ο εργοδότης ή η εταιρεία που προσλαμβάνουν για να επαληθεύσουν την απασχόληση θα επιβεβαιώσει πληροφορίες όπως οι τόποι της προηγούμενης απασχόλησής σας, οι ημερομηνίες απασχόλησης, οι τίτλοι εργασίας σας, ο μισθός που αποκόμισε σε κάθε εργασία και οι λόγοι απόσπασης.

Απασχόληση και επαγγελματικές αναφορές

Συνήθως, ο εργοδότης θα σας ζητήσει να αναφέρετε μία αναφορά για κάθε προηγούμενο τόπο υπηρεσίας και θα επικοινωνήσουν με αυτές τις αναφορές. Η εταιρεία μπορεί επίσης να ζητήσει άλλες προσωπικές ή επαγγελματικές αναφορές πέραν των αναφορών απασχόλησης.

Πολλοί που αναζητούν εργασία δεν θέτουν πολλή σκέψη στον οποίο θα χρησιμοποιούν ως αναφορές όταν τους ζητούν οι δυνητικοί εργοδότες. Το επίκεντρο είναι συχνά τα βιογραφικά σημειώματα και οι συνοδευτικές επιστολές, η έρευνα των εταιρειών και η προετοιμασία για συνεντεύξεις, οπότε η επιλογή αναφοράς του υποψηφίου συχνά παραμελείται.

Επιλογή παραπομπών

Πώς ξέρετε ποιες αναφορές πρέπει να επιλέξετε; Θέλετε τους ανθρώπους που θα κάνουν τις ισχυρότερες συστάσεις για σας. Οι πρώην επόπτες δεν χρειάζεται να αναφέρονται, ειδικά αν δεν γνώριζαν όλα τα επιτεύγματά σας ή δεν είστε σίγουροι ότι θα πουν τα καλύτερα πράγματα για εσάς. Μερικές φορές οι πρώην συνεργάτες ή οι επόπτες σε άλλα τμήματα που γνωρίζουν την εργασία σας, κάνουν τις καλύτερες επιλογές. Και πάλι, το κλειδί είναι οι άνθρωποι που γνωρίζουν τα δυνατά και τις ικανότητές σας - και ποιος θα πει θετικά πράγματα για εσάς.

Συνολικά, θέλετε να επιλέξετε περίπου τρία έως πέντε αναφορές - άτομα που μπορούν να μιλήσουν ιδιαίτερα για τα επιτεύγματά σας, την ηθική εργασίας, τις δεξιότητες, την εκπαίδευση, τις επιδόσεις κλπ. Για τους έμπειρους που αναζητούν εργασία, οι περισσότερες αναφορές πρέπει να προέρχονται από προηγούμενους υπευθύνους και συνεργάτες τους οποίους εργάζεστε πολύ κοντά στο παρελθόν, αν και μπορείτε επίσης να επιλέξετε να καταχωρίσετε μια εκπαιδευτική (μέντορα) ή προσωπική (χαρακτήρας) αναφορά. Οι φοιτητές και τα πρόσφατα μαθήματα θα πρέπει να έχουν αρκετές αναφορές από πρακτική εξάσκηση ή εθελοντική εργασία εκτός από καθηγητές και προσωπικές αναφορές.

Επαλήθευση του ιστορικού απασχόλησης

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων εργασίας, ο εργοδότης πιθανώς θα διενεργήσει επαλήθευση ιστορικού απασχόλησης. Ο εργοδότης θα επιβεβαιώσει ότι οι πληροφορίες σταδιοδρομίας που περιλαμβάνονται στο βιογραφικό σας σημείωμα ή στην αίτηση εργασίας και στη λίστα αναφορών είναι ακριβείς.

Η εταιρεία μπορεί να ελέγξει πριν να σας προσφέρει μια εργασία ή αφού έχετε αποδεχθεί μια προσφορά εργασίας. Εάν αργότερα η προσφορά εξαρτάται από το ιστορικό απασχόλησης που ταιριάζει με τις πληροφορίες που έχετε παράσχει στον εργοδότη.

Σε έναν μεγάλο οργανισμό, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ή μισθοδοσίας συνήθως διενεργεί επαλήθευση της απασχόλησης, αλλά ορισμένες εταιρείες προσλαμβάνουν υπηρεσίες επαλήθευσης τρίτου μέρους. Η επαλήθευση ιστορικού απασχόλησης διασφαλίζει στους εργοδότες ότι έχετε όλη την εμπειρία και τα προσόντα που αναφέρονται στο βιογραφικό σας σημείωμα.

Εάν διαπιστωθεί ασυμφωνία μεταξύ των πληροφοριών που δώσατε και των πληροφοριών που αποκτήσατε κατά τη διάρκεια της διαδικασίας επαλήθευσης, μπορεί να σας δοθεί η ευκαιρία να εξηγήσετε ότι η εργασία δεν μπορεί να προσφερθεί ή να αποσυρθεί μια προσφορά εργασίας.