Σχεδιάστε και στοχεύστε την αναζήτηση για θέσεις εργασίας ανθρώπινου δυναμικού

Πριν αρχίσετε να ψάχνετε για θέσεις εργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού, χρειάζεστε ένα σχέδιο. Όπως και οι εργοδότες κάνουν ένα σχέδιο για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων, ο ερευνητής θέσεων εργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού χρειάζεται ένα σχέδιο για την αναζήτηση εργασίας.

Μερικές φορές, η αναζήτηση εργασίας είναι κατά επιλογή. Μπορείτε να αναζητήσετε μια νέα καριέρα, μια προσφορά που δεν είναι διαθέσιμη στον τρέχοντα εργοδότη σας ή μια εκτεταμένη εμπειρία σε διαφορετικούς οργανισμούς ή βιομηχανίες. Αυτές είναι θετικές επιλογές όταν ψάχνετε θέσεις εργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ωστόσο, σε δύσκολους καιρούς, η αναζήτηση εργασίας μπορεί να οφείλεται σε απολύσεις ή μειώσεις. Ο εργοδότης σας μπορεί να κλείσει. Αποφασίζετε να είστε άθλιοι στην καριέρα που επιλέξατε, στην τρέχουσα δουλειά σας ή στον τρέχοντα εργοδότη σας.

Ψάχνετε για θέσεις εργασίας που έχετε λιγότερες επιλογές δεν είναι πάντα μια ευχάριστη επιλογή. Η αναζήτηση θέσεων εργασίας σε ανθρώπινο δυναμικό είναι η ίδια ανεξάρτητα από την επιλογή, την τύχη ή τις περιστάσεις που δεν μπορείτε να ελέγξετε.

Πρέπει να αρχίσετε να αναζητάτε θέσεις εργασίας στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού με ένα σχέδιο για την αναζήτηση εργασίας σας και μια στρατηγική για να στοχεύσετε τις κατάλληλες θέσεις εργασίας και τις βιομηχανίες που είναι πιο πιθανό να σας προσφέρουν τη σταδιοδρομία για τα ανθρώπινα όνειρά σας. Πολλοί ερευνητές θέτουν πολλούς μήνες σε περιστροφή των τροχών τους άσκοπα.

Αντί να εντοπίζουν θέσεις εργασίας που ταιριάζουν με τους στόχους των δεξιοτήτων και της σταδιοδρομίας τους, στοχεύουν σε οποιαδήποτε εργασία που συλλαμβάνει την φαντασία και την προσοχή τους. Αντί να στοχεύουν προσεκτικά τις καλύτερες πηγές για τις θέσεις εργασίας που επιδιώκουν, ελέγχουν τα μεγάλα συμβούλια εργασίας και τους εργοδότες ανεπιθύμητης αλληλογραφίας με ανεπιθύμητα βιογραφικά.

Στο spamming εργοδότες και τις ώρες δαπανών που ζητούν για θέσεις εργασίας που δεν ταιριάζουν με τα προσόντα τους, οι ερευνητές θέτουν σε χρόνο σπατάλη και την ενέργεια που δαπανάται περισσότερο χρήματα κάνουν μια εξαιρετική δουλειά που ζητούν για τις καλύτερες προοπτικές εργασίας τους. Με αυτόν τον τρόπο, προσθέτουν μήνες στην αναζήτηση εργασίας HR.

Στόχευση των σωστών εργασιών HR

Για μια αποτελεσματική και επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας, πρέπει να:

• Αξιολογήστε τα ενδιαφέροντά σας, τα ταλέντα, την εκπαίδευση, το υπόβαθρο, τις δεξιότητες και την εμπειρία σας για να επιλέξετε θέσεις εργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού για τις οποίες είναι πιθανό να προκριθείτε και πιστεύετε ότι θα σας φέρει επιτυχία και ικανοποίηση σταδιοδρομίας. Οι πόροι περιλαμβάνουν:
  • Λήψη ή εκτόξευση; Προετοιμαστείτε για την αναζήτηση θέσεων εργασίας HR
  • Γιατί πρέπει πραγματικά να αγαπάτε τη δουλειά σας
  • Αυτοαξιολόγηση σταδιοδρομίας (Προγραμματισμός σταδιοδρομίας)
  • Δημιουργήστε τη ζωή που θέλετε με μια κρίση σταδιοδρομίας στα μέσα
• Προσδιορίστε τις θέσεις εργασίας στο Ανθρώπινο Δυναμικό για τις οποίες είναι πιο πιθανό να πληρούν τις προϋποθέσεις.
  • Διαβάστε τις δημοσιεύσεις εργασίας, επικοινωνήστε με το γραφείο υπηρεσίας σταδιοδρομίας του κολλεγίου σας, παρακολουθήστε επαγγελματικές εκδηλώσεις σχετικές με το ανθρώπινο δυναμικό στην κοινότητα σας (όπως συναντήσεις τοπικών συνεργατών της κοινωνίας διαχείρισης ανθρώπινων πόρων (SHRM)) και διεξάγετε ενημερωτικές συνεντεύξεις με τους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού περιοχή. Ενδέχεται επίσης να λάβετε υπόψη σας μερικές από τις παραπάνω πηγές αξιολόγησης που σας προσφέρουν δοκιμές σταδιοδρομίας και πληροφορίες τίτλου θέσης εργασίας.

Καθορίστε το σχέδιό σας και τη στρατηγική για την εύρεση θέσεων εργασίας HR

• Προσδιορίστε τις στρατηγικές σας στο διαδίκτυο και στο διαδίκτυο για να αποκτήσετε την εργασία σας στο ανθρώπινο δυναμικό.
  • Συμβουλές αναζήτησης εργασίας: Μεγιστοποιήστε το δυναμικό σας για να προσγειώσετε μια εργασία ονείρου (Αναζήτηση εργασίας)
  • Βασικά Βασικά Θέματα Εργασίας (Αναζήτηση Εργασίας)
  • Σε απευθείας σύνδεση στρατηγικές αναζήτησης εργασίας (Αναζήτηση εργασίας)

Μπορείτε να μειώσετε το χρόνο που περνάτε αναζητώντας θέσεις εργασίας HR όταν στοχεύετε την εργασία HR που προτιμάτε και να αναπτύξετε ένα σχέδιο αναζήτησης εργασίας και μια στρατηγική που έχει σχεδιαστεί για να βρει και να αποκτήσει θέσεις εργασίας HR.

Ελάχιστα, το σχέδιο ανεύρεσης εργασίας για τα Ανθρώπινα Δυναμικά πρέπει να περιλαμβάνει τις θέσεις εργασίας που αναζητάτε, τα χαρακτηριστικά, τη γνώση, την εκπαίδευση και την εμπειρία που θέλετε να επισημάνετε και τις μεθόδους εντοπισμού δυνητικών θέσεων εργασίας. Καθορίστε πώς να επενδύσετε το χρόνο σας στις καλύτερες δραστηριότητες αναζήτησης εργασίας για εσάς.

Χρησιμοποιήστε τους πόρους αναζήτησης εργασίας ανθρώπινων πόρων

Οι ιστότοποι, οι πίνακες εργασίας, τα εργαλεία αναζήτησης εργασίας και τα βιβλία βοηθούν τους ανθρώπους να βρουν με επιτυχία θέσεις εργασίας στο ανθρώπινο δυναμικό. Εάν έχετε ψάξει για μια εργασία HR, έχετε χρησιμοποιήσει πιθανώς αυτά στην αναζήτηση εργασίας σας.

Έχετε αντιμετωπίσει πόρους αναζήτησης εργασίας που σας άρεσε και έχετε αντιμετωπίσει πόρους αναζήτησης εργασίας που δεν έχουν κάνει την εργασία. Η κατώτατη γραμμή είναι ότι υπάρχουν πολλοί πόροι που μπορούν να σας βοηθήσουν να σχεδιάσετε και να στοχεύσετε την αναζήτησή σας για μια δουλειά στο HR.