Πλήρες ωράριο έναντι ερωτήσεων συνέντευξης μερικής απασχόλησης

Συνέντευξη για εργασία με μερική απασχόληση; Μία από τις πιό δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης θα είναι: "Θα προτιμούσατε να εργάζεστε με πλήρες ωράριο σε μερική απασχόληση εάν ήταν διαθέσιμη μια δουλειά;"

Από τη μία πλευρά, εάν ελπίζετε ότι η εργασία θα μετατραπεί σε θέση πλήρους απασχόλησης, θέλετε ο μελλοντικός εργοδότης σας να σας εξετάσει πρώτα, αν προκύψει η ευκαιρία. Από την άλλη πλευρά, δεν θέλετε να εγείρετε την αμφιβολία ότι αν παρουσιαστεί μια θέση πλήρους απασχόλησης, θα αποχωρήσατε από την εργασία μερικής απασχόλησης.

Να είστε προσεκτικοί όταν απαντάτε και κρατάτε την απάντησή σας γενική, έτσι δεν δεσμεύεστε σε ένα είδος απασχόλησης ή στον άλλο.

Απαντήσεις δείγματος για ερωτήσεις συνέντευξης Σχετικά με την πλήρους απασχόλησης εναντίον της μερικής απασχόλησης

• Αυτή τη στιγμή, η παιδεία μου / η οικογένεια / τα παιδιά μου εμποδίζουν να εξετάσω την απασχόληση πλήρους απασχόλησης, αλλά δεν θα την απέκλεισα κάποια στιγμή στο μέλλον.
• Αυτό που είναι σημαντικό για μένα είναι ότι απολαμβάνω τη δουλειά και τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζομαι. Έχω πολλά συμφέροντα και μια εργασία με μερική απασχόληση μου επιτρέπει τον χρόνο να τα ακολουθήσω.
• Ενδιαφέρομαι για αυτή τη θέση στην εταιρεία σας γιατί (δώστε τις πτυχές της εργασίας που σας ενδιαφέρουν περισσότερο). Είμαι διαθέσιμος για εργασία με μερική απασχόληση, αλλά ενδιαφέρομαι να διερευνήσω ευκαιρίες στην εταιρεία σας.

• Δώστε έμφαση στην ευελιξία σας. Μπορείτε να συζητήσετε τη διαθεσιμότητά σας για διαφορετικές αλλαγές, ώρες, ημέρες της εβδομάδας κ.ο.κ. Αυτό είναι ιδιαίτερα χρήσιμο αν είστε σε θέση να προσφέρετε για να καλύψετε βάρδιες τις οποίες άλλοι εργαζόμενοι μπορεί να προσπαθήσουν να αποφύγουν, όπως διακοπές, νύχτες ή Σαββατοκύριακα. Υπογραμμίζοντας την ικανότητά σας να εργάζεστε με αυτές τις μετατοπίσεις, μπορεί να δείξετε στον ερευνητή πώς θα μπορούσατε να είστε κατάλληλος για τις ανάγκες σας.

Αν προτιμάτε να εργάζεστε πλήρους απασχόλησης και η εργασία είναι μερική

Μερικές φορές, οι εργοδότες δημοσιεύουν θέσεις εργασίας με μερική απασχόληση, έτσι ώστε να μπορούν να αξιολογήσουν εάν οι νέοι υπάλληλοι θα κάνουν μια καλή προσφορά πλήρους απασχόλησης στην ομάδα. Κάνετε λίγη έρευνα για να δείτε αν αυτή είναι η τακτική που χρησιμοποιείται από την εταιρεία.

Ένας καλός τρόπος για να το βρείτε αυτό είναι να μιλήσετε με τους σημερινούς υπαλλήλους για την εμπειρία τους να ξεκινήσετε από την εταιρεία. Αν έρχεστε μέσω παραπομπής, για παράδειγμα, ίσως μπορείτε να ζητήσετε από την επαφή σας την εσωτερική σέσουλα.

Αν κάνετε αίτηση στο διαδίκτυο ή εκτός δρόμου και δεν γνωρίζετε κανέναν από τον οργανισμό, το LinkedIn πρέπει να είναι η πρώτη σας στάση. Μπορείτε να προσεγγίσετε τους υπαλλήλους μέσω συνδέσεων ή απλά να σαρώσετε την εμπειρία εργασίας τους για να δείτε εάν οι τίτλοι / οι περιγραφές εργασίας τους εξελίχθηκαν με την πάροδο του χρόνου. (Σημείωση: είναι ακόμα καλύτερο να μιλήσετε απευθείας με τους σημερινούς ή πρώην υπαλλήλους, αν μπορείτε.) Πολλοί άνθρωποι είναι ευτυχείς να μοιραστούν την εμπειρία τους, ακόμη και με έναν ξένο, αφού τους προσφέρετε μια ευκαιρία να μιλήσουν για τον εαυτό τους και να μοιραστούν εμπειρογνωμοσύνη από τη θέση ενός βετεράνου εταιρείας.

Μην φοβάστε να φτάσετε!)

Ωστόσο, μπορείτε να πάρετε αυτό το βασικό κομμάτι των πληροφοριών, θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε την απάντησή σας καλύτερα. Ο στόχος σας είναι να δείξετε ότι ταιριάζετε τις άμεσες ανάγκες σας και ότι θα είστε καλός μέλος της ομάδας με την πάροδο του χρόνου.

Αν ανακαλύψετε ότι η εταιρεία σπάνια προωθεί το μερικής απασχόλησης προσωπικό με πλήρες ωράριο, θα πρέπει να εστιάσετε στον λόγο για τον οποίο σας ενδιαφέρει να εργαστείτε για την εταιρεία στην προσφερόμενη θέση. Δεν θέλετε να σηκώσετε μια κόκκινη σημαία που θέλετε να μετακινηθείτε σε θέση πλήρους απασχόλησης αλλού.

Πώς να απαντήσετε εάν η εργασία μπορεί να γίνει πλήρης απασχόληση

• Είμαι διαθέσιμος για μερική απασχόληση τώρα και με ενδιαφέρει να δουλέψω για την επιχείρησή σας. Τους επόμενους μήνες, θα είμαι διαθέσιμος για να δουλέψω περισσότερες ώρες. (Μπορείτε να δώσετε έναν λόγο αν έχετε ένα, όπως το οικογενειακό πρόγραμμα, το εκπαιδευτικό πρόγραμμα κ.λπ.)
• Η κύρια ανησυχία μου είναι το ίδιο το έργο. Ενώ θα είμαι ανοικτός σε ώρες πλήρους απασχόλησης σε περίπτωση που θα είναι διαθέσιμα, είμαι ευχαριστημένος με μερική απασχόληση επειδή είμαι ενθουσιασμένος που εργάζομαι σε αυτό το έργο με αυτή την ομάδα.

Πώς να απαντήσετε εάν μπορείτε να πάρετε μόνο ώρες μερικής απασχόλησης

Διεξάγετε όσο το δυνατόν περισσότερη έρευνα πριν από τη συνέντευξη σχετικά με τις ώρες, τις βάρδιες και τις ημέρες της εβδομάδας που απαιτεί η εργασία. Δείτε αν είστε ένας καλός αγώνας λαμβάνοντας υπόψη τη διαθεσιμότητά σας με βάση την παιδική μέριμνα, το πρόγραμμα εκπαίδευσης, την εφοδιαστική μετακίνησης κλπ. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε ως βάση για την απάντησή σας.

• Ενδιαφέρομαι να εργάζομαι στη θέση για την εταιρεία σας γιατί (αιτιολογήστε) και είμαι διαθέσιμος (δώστε τις ώρες / ημέρες / βάρδιες).
• Το υπόβαθρό μου σε αυτόν τον τομέα με κάνει ιδανικό υποψήφιο για να χτυπήσει το έδαφος. Επιπλέον, η θέση μου σημαίνει ότι είμαι άμεσα διαθέσιμος για βάρδιες τελευταίας στιγμής, εάν βρεθείτε απροσδόκητα βραχυχρόνια.
• Ενώ έχω μόνο ώρες μερικής απασχόλησης διαθέσιμος, ο τελευταίος μου αφεντικό αστειεύτηκε ότι η πρόσληψη μου μερικής απασχόλησης ήταν ουσιαστικά σαν να παίρνω ένα πλήρες χρονοδιακόπτη για ένα κλάσμα του κόστους. Η εμπειρία μου σε αυτόν τον κλάδο με έχει κάνει αποτελεσματικό και καλό στο να ζορίζω πολλαπλά καθήκοντα. Θα ήθελα πολύ να θέσω αυτές τις δεξιότητες να δουλέψουν για την επιχείρησή σας.