Πώς να αποκτήσετε τον έλεγχο των νεύρων σας κατά τη συνέντευξη

Επιστρέφετε στην εργασία ή απλά έχετε απολυθεί; Αν ναι, έχετε μια χρυσή ευκαιρία μπροστά σας. Πρόκειται να ψάξετε για μια εταιρεία που ταιριάζει εσύ.

ΑΣΕ με να εξηγήσω.

Υπάρχουν πολλά που διακυβεύονται τόσο για εσάς όσο και για τον δυνητικό εργοδότη σας.

Για εσάς, μια επιτυχημένη συνέντευξη θα μπορούσε να σημαίνει ότι αισθανθήκατε με σιγουριά στις απαντήσεις σας και άνετα με τους συνεντευκτές. Μπορεί επίσης να έχετε μάθει κάποια πραγματικά δροσερά γεγονότα σχετικά με την εταιρεία που σας κάνει να θέλετε ακόμα περισσότερο τη δουλειά!

Για τον εργοδότη, αυτοί Πραγματικά θέλεις να είσαι ο σωστός "κατάλληλος" για αυτούς, αφού περνούν το χρόνο τους, ενέργεια που μιλάει μαζί σου. Θέλουν όλη την προσπάθειά τους να πληρώσουν! Όχι μόνο θέλουν να μάθουν ότι γνωρίζετε τα πράγματα σας αλλά συμφωνείτε με τις βασικές τους αξίες και είστε ευχαριστημένοι με την εργασιακή τους κουλτούρα.

Έτσι, βλέπετε και οι δυο σας να έχετε αυτή τη χρυσή ευκαιρία να δούμε αν οι δυο σας μπορούν πραγματικά να την λειτουργήσουν. Κανείς δεν ξέρει μέχρι να περάσετε όλες τις συνεντεύξεις και να βγείτε από την άλλη πλευρά με περισσότερες πληροφορίες και διδάγματα.

Έτσι πώς μπορείτε να πάτε για να είναι το λαμπρό αστέρι που είστε και να μάθουν για αυτή την εταιρεία, αλλά μην αφήστε τα νεύρα σας να πάρει το καλύτερο από σας;

Έχω βρεθεί και στις δύο πλευρές του τραπέζι ως συνέντευξη και συνέντευξη, οπότε εδώ είναι η σέσουλα:

Πώς να διαχειριστείτε τη συνέντευξη τηλεφώνου

Βαθμολογώντας μια τηλεφωνική συνέντευξη σημαίνει ότι η εταιρεία συμφωνεί ότι το βιογραφικό σας είναι ένας καλός αγώνας για την περιγραφή της θέσης εργασίας, αλλά έχουν μερικές ερωτήσεις που θέλουν να σας ρωτήσουν πριν σας προσκαλέσουν για μια προσωπική συνέντευξη.

Πρώτον, μάθετε πόσο θα είναι η τηλεφωνική συνέντευξη.

Δεύτερον, βρείτε κάποιον για να παρακολουθήσετε τα παιδιά. Όλοι αγαπάμε τα παιδιά μας, αλλά σε περιόδους όπως αυτό μπορεί να είναι αγχωτικό. Συνεντεύξεις τηλεφώνου είναι συνήθως σύντομες, ώστε να μπορείτε να δείτε εάν ένας γείτονας θα μπορούσε να πάρει τα παιδιά για μια βόλτα ή ίσως μια μπέιμπι σίτερ θα μπορούσε να έρθει και να παίξει μαζί τους στην πίσω αυλή.

Αν δεν μπορείτε να βρείτε τις προσδοκίες των παιδιών σας. Πείτε τους ότι το τηλεφώνημά σας είναι εξαιρετικά σημαντικό. Πες τους ότι θα ήταν σαν να μιλάνε με τον Σάντα και δεν θα ήθελαν να διακοπεί, έτσι; Στη συνέχεια, ορίστε ένα χρονόμετρο για τη διάρκεια της κλήσης. Τους πείτε όταν ο χρονοδιακόπτης σβήσει είναι ελεύθεροι να σας μιλήσουν. Βγάλτε νερό και ένα σνακ και βάλτε μια νέα ή αγαπημένη ταινία. Τότε πηγαίνετε για τη δωροδοκία. Κάτι μεγάλο σαν εσένα τους υποστηρίζεις ένα επτά στρώμα σοκολάτας ή μια μπανάνα.

Στη συνέχεια, όταν φτάσετε στο τηλέφωνο με τον συνθέτη ορίσετε τις προσδοκίες μαζί τους ότι τα παιδιά σας είναι σε χρονομετρητή και δεν πρέπει να διακόψουν, αλλά ότι έχετε ορίσει ένα χρονικό όριο. Αν νιώθετε άβολα για αυτή τη συμβουλή, καταλαβαίνω. Αλλά αν το ακολουθήσετε, και φαίνεται να αναβάλλεται από την ειλικρίνεια σας, έχετε μια ιδέα για το τι σκέφτονται για την ισορροπία εργασίας / ζωής.

Για την τηλεφωνική συνέντευξη, να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με οτιδήποτε έχετε βάλει στο βιογραφικό σας σημείωμα. Εάν δεν αισθάνεστε σίγουροι, επεξεργαστείτε το βιογραφικό σας ώστε να μπορείτε να μιλήσετε σίγουρα για οτιδήποτε πάνω σε αυτό.

Να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε λίγο για εσάς. Γνωρίστε τις αξίες σας και μιλήστε για αυτούς. Αυτό βοηθά στην συνέντευξη καθώς και στην γνωριμία με τους νέους ανθρώπους. Αισθάνεται καλό να περιβάλλετε τον εαυτό σας με ανθρώπους που μοιράζονται μερικές από τις ίδιες αξίες.

Προετοιμασία για τη συνέντευξη στο πρόσωπο

Πηγαίνετε σε μια εταιρεία για να δείτε αν οι δύο σας κάνουν έναν καλό αγώνα. Για να βοηθήσετε, εδώ είναι μερικές ερωτήσεις για να απαντήσετε:

• Ποια προνόμια ψάχνετε στην επόμενη εταιρεία σας;
• Τι αγαπάς και μισείς για την προηγούμενη δουλειά σου; Θα υπάρξουν περισσότερα από αυτά σε αυτή τη νέα θέση; Είναι αυτό που θέλετε;
• Τι έχετε προσφέρει προηγουμένως η εταιρεία και δεν προσφέρετε;
• Τι ψάχνετε στο διοικητικό συμβούλιο της επόμενης εταιρείας σας;
• Τι ψάχνετε σε εσάς την επόμενη εταιρεία και τον επόμενο ρόλο σας;
• Πώς θα διαμορφώσει αυτός ο ρόλος τη σταδιοδρομία σας;

Όταν απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις, θα νιώσετε πιο καλά τον έλεγχο.

Όταν εισέλθετε στη συνέντευξη, δεν θα αισθανθείτε "Ω παρακαλώ επιτρέψτε μου να σας εντυπωσιάσω έτσι θα μου δώσετε αυτή τη δουλειά !!" Αντ 'αυτού θα νιώσετε σαν αυτό "Ξέρω τι έχω να προσφέρω και θα πάω για να σας πω όλα αυτά. Τότε θα γυρίσω τα τραπέζια για να μάθω αν πήρα αυτό που θέλω."

Ξέρεις τι ξέρεις και είσαι ποιος είσαι. Και αυτό είναι ένα μεγάλο πράγμα. Έχετε εμπιστοσύνη σε αυτό. Μια εταιρεία θα είναι πολύ τυχερή να έχει εσένα, καθώς και την οικογένειά σου, ως μέρος της ομάδας τους.