Μάθετε σχετικά με τις θέσεις των δικηγόρων

Αν είστε εξοικειωμένοι με τις δικηγορικές εταιρείες, ίσως είστε εξοικειωμένοι με συνεργάτες και συνεργάτες. Οι συνεργάτες έχουν συμμετοχικό κεφάλαιο στην επιχείρηση και εκτελούν πράγματα. Οι συνεργάτες εργάζονται εκεί και πληρώνονται ως υπάλληλοι. Κάποιοι, αλλά όχι όλοι, συνεργάτες επιδιώκουν να είναι εταίροι και το παραδοσιακό σύστημα "up or out" του BigLaw φαίνεται να έχει περιορισμένες επιλογές για συνεργάτες που δεν είναι τελικά συνεργάτες.

Αλλά, υπάρχει ένα άλλο σύνολο επιλογών που γίνονται ολοένα και πιο δημοφιλείς, οι μη μετοχικοί εταίροι και οι θέσεις "συμβουλών"., θα μιλήσουμε για θέσεις συμβούλων.

Τι, ίσως να αναρωτιέστε, είναι μια θέση "συμβουλών"; Ακολουθεί ο ορισμός του αμερικανικού δικηγορικού συλλόγου:

Ορισμός:

1. Πρόσωπο με μερική απασχόληση που ασκεί το δίκαιο σε σχέση με μια επιχείρηση, αλλά σε μια βάση διαφορετική από αυτή των κύριων δικηγόρων στην επιχείρηση. Τέτοιοι ασκούμενοι μερικής απασχόλησης είναι μερικές φορές δικηγόροι που αποφάσισαν να αλλάξουν από πρακτική άσκηση πλήρους απασχόλησης, είτε με την επιχείρηση είτε με άλλη, με έναν μερικής απασχόλησης ή με μερικές φορές με δικηγόρους που έχουν αλλάξει εξ ολοκλήρου την σταδιοδρομία τους, όπως για παράδειγμα πρώην δικαστές ή κυβερνητικούς αξιωματούχους.
2. Ένας συνταξιούχος συνεργάτης της επιχείρησης, ο οποίος, αν και δεν ασκεί ενεργά το δίκαιο, παραμένει συνδεδεμένος με την επιχείρηση και διατίθεται για περιστασιακή διαβούλευση.

1. Ένας δικηγόρος, ο οποίος είναι, στην πραγματικότητα, ένας δοκιμαστικός σύντροφος: συνήθως ένας δικηγόρος έφερε στην επιχείρηση πλευρικά με την προσδοκία να γίνει εταίρος μετά από σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα.
2. Ένα μόνιμο καθεστώς μεταξύ των εταίρων και των συνεργατών, που έχουν την ποιότητα της θητείας τους ή κάτι παρόμοιο και δεν υπάρχει η προσδοκία για πιθανή προαγωγή σε καθεστώς πλήρους εταίρου.

_{Πηγή: Επίσημη γνώμη 90-357 του Αμερικανικού Δικηγορικού Συλλόγου}

Για παράδειγμα, λέτε ότι έχετε έναν πληρεξούσιο σε μια επιχείρηση που έχει άριστες δεξιότητες, αλλά πρακτικές σε μια περιοχή που δεν είναι ιδιαίτερα κερδοφόρα (τα περιουσιακά στοιχεία και τα ακίνητα είναι ένα κοινό παράδειγμα). Οι πελάτες σας χρειάζονται μερικές φορές την τεχνογνωσία του δικηγόρου, η οποία είναι εξαιρετικά εξειδικευμένη αλλά δεν είναι διατεθειμένη να πληρώσει έναν τόνο χρημάτων για αυτό και δεν το χρειάζονται τις περισσότερες φορές. Δεν θέλετε να στέλνετε αυτούς τους πελάτες αλλού, για ανταγωνιστικούς λόγους, αλλά δεν θέλετε επίσης να πληρώσετε αυτήν την οριακά κερδοφόρα αποζημίωση εταίρου δικηγόρου.

Τι να κάνω? Τον κάνει-συμβουλές και να πληρώσει περισσότερο από έναν συνεργάτη, αλλά λιγότερο από έναν εταίρο. Το πλεονέκτημα για τον πληρεξούσιο είναι η ασφάλεια της εργασίας - ξέρουν ότι αποτιμώνται από την επιχείρηση και δεν θα ωθηθούν στο τέλος ενός ορισμένου αριθμού ετών (ως συνεργάτες που δεν κάνουν συνεργάτη συνήθως θα είναι).

Η παροχή συμβουλών και όχι συντρόφου είναι επίσης μια επιλογή για τους δικηγόρους που προτιμούν ένα πιο προβλέψιμο και λιγότερο χρονοβόρο πρόγραμμα. Για πολλούς, το εμπόριο ενός σημαντικά χαμηλότερου (αλλά ακόμα υψηλού με οποιοδήποτε εύλογο μέτρο) μισθού για χαμηλότερες ώρες είναι καλό. Οι άνθρωποι αυτής της κατηγορίας θα μπορούσαν να συμπεριλάβουν τους δικηγόρους που επιστρέφουν στην επιχείρηση μετά από μια στάση στην κυβέρνηση, οι παλαιότεροι δικηγόροι που ενδιαφέρονται να μειώσουν σταδιακά την πρακτική τους και οι γονείς που επιστρέφουν στο χώρο εργασίας που θέλουν μια καλύτερη ισορροπία μεταξύ εργασιακής και οικογενειακής ζωής.

Το μειονέκτημα μιας συμβουλευτικής θέσης

Υπάρχουν δυνητικά πολλά μειονεκτήματα για να είναι συμβουλές και όχι συνεργάτης. Το πιο προφανές είναι η μειωμένη αμοιβή. Οι πληρεξούσιοι δικηγόροι θα κάνουν συνήθως υψηλό μισθό συνεργάτη, σε αντίθεση με τα πολύ υψηλότερα μέσα κέρδη ανά συνεργάτη. (Οι νέοι εταίροι συνήθως κάνουν πολύ λιγότερο από τον μέσο όρο, αλλά η ανοδική δυνατότητα του να είσαι εταίρος με την πάροδο του χρόνου είναι πολύ υψηλότερη από το να είσαι μισθωτός).

Υπάρχει επίσης ένα χτύπημα κύρους για να είναι συμβουλές. Αν και αυτό μπορεί να αντισταθμιστεί από τα μειονεκτήματα της πραγματικής που πρέπει να κάνουν τη δουλειά, λέγοντας ότι είστε συνεργάτης σε μια μεγάλη δικηγορική εταιρεία απλά ακούγεται εντυπωσιακό!

Για πολλούς δικηγόρους, ωστόσο, τα οφέλη από την κατοχή μιας συμβουλευτικής θέσης αντισταθμίζουν τα μειονεκτήματα και είναι ένας καλός συνδυασμός του σταθερού εισοδήματος της συγγενούς ζωής με τη σχετική εργασιακή ασφάλεια της εταιρικής σχέσης.