Στρατηγικές αναζήτησης εργασίας για εργαζόμενους άνω των 40 ετών

Η γήρανση του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, οι αλλαγές στην οικονομία και η γενικευμένη μείωση του μεγέθους μπορούν να ωθήσουν όλοι τους εργαζόμενους άνω των 40 ετών στο κυνήγι εργασίας. Μην αφήστε την ηλικία σας να αποτελέσει εμπόδιο στην αναζήτησή σας. Μερικές απλές στρατηγικές μπορούν να σας βοηθήσουν να προσπεράσετε αυτή την εργασία.

Μην αφήσετε το βιογραφικό σας Ημερομηνία

Η συνέχιση των βέλτιστων πρακτικών έχει αλλάξει με την πάροδο των ετών. Διαχωρίστε τις αναφορές, ένα βιογραφικό ενός μεγέθους και τις υποβολές ταχυδρομείου σαλιγκαριού. Μην περιγράφετε απλώς τις ικανότητες και την εμπειρία σας. Εξηγήστε πώς συνέβαλε στην επιτυχία του οργανισμού σας. Δημιουργήστε ένα στοχευμένο βιογραφικό που είναι προσαρμοσμένο στη συγκεκριμένη εργασία που αναζητάτε, στη συνέχεια υποβάλετε το βιογραφικό σας ηλεκτρονικά.

Ο κανόνας για επαναλήψεις από το 2018 είναι ότι δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις δύο σελίδες. Ταξινόμηση μέσα από όλα τα περιεχόμενα στο παλιό σας, πολυ-σελίδα πολλαπλάσιο βιογραφικό σας και να απαλλαγούμε από τις εργασίες που έχετε κρατήσει και τις δεξιότητες που έχετε αποκτήσει που ταιριάζουν καλύτερα στη θέση που ελπίζετε να γεμίσει.

Γίνετε Web Savvy

Η τεχνολογική τεχνογνωσία είναι ζωτικής σημασίας για την αναζήτηση εργασίας σας. Μάθετε πώς να SEO το βιογραφικό σας, να χρησιμοποιήσετε τις τεχνικές ηλεκτρονικής εφαρμογής, να δημοσιεύσετε online βιογραφικά σημειώματα και να υποβάλετε σε απευθείας σύνδεση υποβολές. Ελέγξτε τις σε απευθείας σύνδεση ιστοσελίδες αναζήτησης εργασίας, δημοσιεύστε ένα εικονικό βιογραφικό σημείωμα και αξιοποιήστε τις σε απευθείας σύνδεση πλατφόρμες κοινωνικών μέσων όπως το LinkedIn, το Facebook και το Twitter για να συνδεθείτε και να αναζητήσετε θέσεις εργασίας.

Δημιουργήστε μια μάρκα online για τον εαυτό σας και αγοράστε το εμπορικό σήμα σας μέσω των κοινωνικών μέσων. Συμμετοχή σε λίστες λίστας και φόρουμ που σχετίζονται με τον τομέα σας, ώστε να μπορείτε να επεκτείνετε το δίκτυό σας και να αποκτήσετε ενημερωμένες γνώσεις.

Μάχη ηλικίας διακρίσεων

Είναι παράνομο, αλλά οι διακρίσεις λόγω ηλικίας υπάρχουν στις περισσότερες βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένου του νομικού τομέα. Καταργήστε όλες τις αναφορές στην ηλικία σας από το βιογραφικό σας σημείωμα, συμπεριλαμβανομένων των ημερομηνιών που έχετε αποφοιτήσει από το κολλέγιο, το μεταπτυχιακό σχολείο ή τη σχολή νομικών. Μπορείτε επίσης να απομακρύνετε το πρόωρο εργασιακό σας ιστορικό εάν έχετε εργαστεί πάνω από 15 χρόνια.

Αναφερόμενος στην υπερβολική πολυετή εμπειρία στο βιογραφικό σας σημείωμα ή στη συνοδευτική επιστολή σας, θα στοχεύσετε σε εσάς ως ηλικιωμένος εργαζόμενος. Επικεντρωθείτε στις ικανότητές σας και τις απτές συνεισφορές σας κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων αντί της ηλικίας σας.

Ενημερώστε τις ικανότητές σας

Είναι σημαντικό να διατηρήσετε τις ικανότητές σας σε ισχύ εάν αλλάζετε σταδιοδρομία ή επιστρέφετε στο εργατικό δυναμικό μετά από κάποιο χρονικό διάστημα. Επιστρέψτε στο σχολείο για να ολοκληρώσετε ένα πτυχίο αν είναι απαραίτητο, ή να πάρετε τάξεις για να βουρτσίζετε πάνω σε ορισμένες δεξιότητες. Οι τεχνολογικές δεξιότητες είναι ουσιαστικές για τις περισσότερες θέσεις σήμερα και απαιτείται μια βασική κατανόηση της επεξεργασίας κειμένου, λογιστικών φύλλων, παρουσίασης και ημερολογίων για πολλές εργασίες.

Δίκτυο!

Συμμετέχετε σε επαγγελματικές ενώσεις, προγράμματα εθελοντισμού και ομάδες δικτύωσης για να επεκτείνετε τις επαφές σας στο δίκτυο και να μάθετε για νέες ευκαιρίες. Επικεντρωθείτε στην οικοδόμηση σχέσεων και βοηθώντας άλλους παρά στη δική σας προσωπική αναζήτηση εργασίας.

Ενημερώστε την εμφάνισή σας

Δεν θέλετε η εμφάνισή σας να φωνάξει "πάνω από 40!" Οι ερωτηθέντες επηρεάζονται από την εμφάνισή σας, ώστε να ενημερώσετε το βλέμμα σας για να κερδίσετε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Χρωματίστε τα γκρίζα μαλλιά, ενημερώστε την ντουλάπα σας και αγοράστε μια μοντέρνα τσάντα ή παπούτσια.

Παρουσιάστε μια εικόνα που είναι γυαλισμένη και επαγγελματική, δεν φοριέται και χρονολογείται. Θα σας βοηθήσει να αποφύγετε την αντίληψη ότι οι ικανότητές σας δεν είναι ενημερωμένες ή ότι είστε υπερβολικά παλιομοδίτικη για να ενταχθείτε στην εταιρεία.

Μην ενεργείτε την ηλικία σας

Ναι, είναι κάτι που πρέπει να υπερηφανεύεστε και ίσως δεν θα σας ενοχλούν συνεργάτες που σας καλούν μαμά ή μπαμπά, αλλά σώστε όλα αυτά αργότερα. Αφήστε από την ομιλία σας τις συνομιλίες. Επισημάνετε τον πραγματικό σας γιο, την κόρη ή τον νεότερο φίλο σας για μια προπονητική συνάντηση ή δύο ή τέσσερις.

Επιτρέψτε τους να σας φέρουν σε ταχύτητα σε θέματα που απασχολούν αυτές τις μέρες για είκοσι και τριάντα άτομα, αν δεν είστε ήδη πολύ έμπειροι σε τέτοια πράγματα. Ρωτήστε τους τι είναι για εσάς που συνήθως είναι ένα χαρακτηριστικό ή μια ποιότητα που σχετίζεται με ένα νεότερο άτομο … τότε παίζουν αυτά τα χαρακτηριστικά στο χρόνο συνέντευξης.

Απλά μην πηγαίνετε στη θάλασσα. Ένα ηλικιωμένο άτομο που προσπαθεί απεγνωσμένα να μοιάζει με ένα χιλιετημόριο μπορεί να είναι μια περιστροφή, ειδικά για ένα χιλιετή. Η λεπτότητα είναι το κλειδί εδώ.

Προσαρμογή στο σημερινό πολιτισμό εργασίας

Το χθεσινό εργατικό δυναμικό κυβερνήθηκε από τους baby boomers που αναπτύχθηκαν σε μια ιεραρχική αυτοκρατορία, όπου η επικοινωνία από πάνω προς τα κάτω και η καλλιεργημένη εργασιακή κουλτούρα ήταν οι κανόνες. Το σημερινό περιβάλλον εργασίας είναι παγκόσμιο, ευέλικτο, διασυνδεδεμένο και συχνά σε όλο το εικοσιτετράωρο. Η τηλεργασία, τα ευέλικτα χρονοδιαγράμματα και η διαθεσιμότητα 24 ώρες το 24ωρο 7/7 γίνονται ο κανόνας.

Κατανοήστε πώς ο ρόλος σας ταιριάζει στην ευρύτερη εικόνα και παραμένει ευέλικτος. Μάθετε να προσαρμόζετε αν δεν είναι αυτό που συνηθίζετε.

Στοχεύστε τους σωστούς εργοδότες

Οι ηλικιωμένοι επαγγελματίες θα μπορούσαν να κάνουν καλά για να επικεντρωθούν σε οργανισμούς μικρού έως μεσαίου μεγέθους, οι οποίοι είναι πιο πιθανό να εκτιμήσουν την προοπτική, την εμπειρία και την εμπειρογνωμοσύνη ενός πολεμιστή. Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε από την Εθνική Ένωση Επαγγελματιών Δικαίου (NALP) διαπίστωσε ότι οι μικρές δικηγορικές εταιρείες αγκαλιάζουν τους παλαιότερους δικηγόρους πιο εύκολα από ό, τι οι μεγάλες επιχειρήσεις.