• 2024-11-21

Συμβουλές εργασίας για άτομα άνω των 40 ετών

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι, οι ηλικίας άνω των 40 ετών, αντιμετωπίζουν μοναδικές ανησυχίες στην αγορά εργασίας. Αυτή η ομάδα εργαζομένων είναι μέλη προστατευόμενης τάξης βάσει της ομοσπονδιακής νομοθεσίας για την απασχόληση, η οποία προστατεύει τους ηλικιωμένους εργαζομένους από διακρίσεις στο χώρο εργασίας.

Παρά τους νόμους αυτούς, η ηλικιακή απόκλιση υπάρχει σε πολλές βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένης της τεχνολογίας και των νομικών πεδίων. Ορισμένοι εργοδότες διστάζουν να προσλάβουν εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας για διάφορους λόγους. Εκτός από μια σκληρή αγορά εργασίας, οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι-μέλη της Generation X, Baby Boomers και The Silent Generation (γνωστός και ως παραδοσιακοί) - αντιμετωπίζουν πρόσθετες προκλήσεις στην εξεύρεση εργασίας.

Ωστόσο, υπάρχουν τρόποι για να μετατρέψετε την ηλικία σε πλεονέκτημα και τα παρακάτω άρθρα παρέχουν συμβουλές, στρατηγικές και λύσεις σε άτομα που αναζητούν εργασία στα μέσα της ζωής τους και πέραν αυτών.

Πηγαίνοντας στη Νομική Σχολή σε μια νεότερη ηλικία

Σκέψη μιας δεύτερης σταδιοδρομίας στο νόμο; Εάν είστε άνω των 40 ετών, μπορείτε να υποθέσετε ότι είστε πολύ παλιά για τη σχολή νομικών. Ωστόσο, δεν είναι ποτέ αργά για να επιστρέψετε στο σχολείο. Τώρα μπορείτε να εκμεταλλευτείτε ευέλικτες και ηλεκτρονικές προσφορές μαθημάτων και η εργασιακή σας εμπειρία μπορεί να σας δώσει ένα πλεονέκτημα έναντι των άλλων όταν κάνετε αίτηση σε προγράμματα νόμου. Να είστε βέβαιος επίσης να επανεξετάσει αυτά τα μειονεκτήματα της φοίτησης νομικής σχολής σε μεταγενέστερη ηλικία.

Συμβουλές εργασίας για τους πιο ηλικιωμένους εργαζόμενους

Η οικονομία έχει ωθήσει περισσότερα άτομα ηλικίας άνω των 40 ετών στο εργατικό δυναμικό. Εάν έχετε φτάσει στα χρόνια της μέσης ζωής σας ή και πέρα, μπορεί να αισθανθείτε ότι είναι δύσκολο να ανταγωνιστείτε μια θάλασσα νεότερων εργαζομένων; Πώς μπορείτε να επισημάνετε τα χρόνια εμπειρίας σας, ενώ υποβαθμίζετε την ηλικία σας; Πώς μπορείτε να καταπολεμήσετε τις διακρίσεις λόγω ηλικίας; Ακολουθούν μερικές απαντήσεις.

Συνεχίστε τις συμβουλές για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους

Ως άτομο που αναζητά εργασία 40+, θα πρέπει να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί στη σύνταξη του βιογραφικού σας. Παρόλο που ποτέ δεν θέλετε να ψεύσετε ή να υπερβάλλετε το βιογραφικό σας, μπορείτε να λάβετε μέτρα για να αποδώσετε την ηλικία σας. Για παράδειγμα, αφαιρέστε τις ημερομηνίες αποφοίτησης από γυμνάσιο ή κολέγιο και οποιοδήποτε ιστορικό εργασίας από περισσότερα από 15 χρόνια στο παρελθόν. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε λέξεις-κλειδιά της βιομηχανίας για να δείξετε ότι οι γνώσεις σας είναι ενημερωμένες. Αυτές οι συμβουλές συνέχισης για ηλικιωμένους εργαζομένους παρέχουν μερικές επιπλέον συμβουλές και κόλπα για να σας βοηθήσουν να υποβαθμίσετε την ηλικία σας και να επισημάνετε την πολυετή πείρα σας.

Συμβουλές δικτύωσης για τους πιο ηλικιωμένους εργαζόμενους

Η δικτύωση είναι ο βασικός τρόπος για να επεκτείνετε τον κύκλο επαφών σας και να μάθετε για ευκαιρίες απασχόλησης. Το κλειδί για την αποτελεσματική δικτύωση είναι να εστιάσετε σε αυτό που μπορείτε να κάνετε για να βοηθήσετε τους άλλους αντί να εστιάσετε στον εαυτό σας. Εμπειρογνώμονες καριέρας σε ολόκληρη τη χώρα πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις για τις καλύτερες συμβουλές δικτύωσης για ηλικιωμένους εργαζόμενους. Μια σύσταση είναι να θέσετε έναν στόχο να παρακολουθήσετε ένα ή δύο επαγγελματικά ή δικτυακά γεγονότα την εβδομάδα. Ένας άλλος είναι να εκτελέσετε μια αντίστροφη αναζήτηση LinkedIn για να συνδεθείτε με υπαλλήλους των επιχειρήσεων για τις οποίες θα θέλατε να εργαστείτε.

Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν συνήθως ένα μπόνους παραπομπής και μια γρήγορη σύνδεση σε αυτούς μπορεί να σας φέρει το "in" που χρειάζεστε.

Συμβουλές συνέντευξης για τους ηλικιωμένους εργαζομένους

Μπορεί να είστε ευτυχείς να προσφέρετε μια συνέντευξη στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά εργασίας, αλλά η αναζήτηση εργασίας δεν τελειώνει εκεί: Πρέπει να καταλάβετε τους εργοδότες και να εξηγήσετε γιατί είστε τέλεια κατάλληλοι για τη θέση. Εάν είστε άνω των 40 ετών, ο ηλικιωμένος μπορεί μερικές φορές να παρεμποδίσει την αντίληψη του συνεντευξιαστή και τις πιθανότητές σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Αυτές οι συμβουλές συνέντευξης για τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας σας δείχνουν πώς μπορείτε να ξεχωρίσετε από τη μεγάλη ομάδα νεότερων εργαζομένων. Περιλαμβάνουν την έμφαση στο ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και τη διασφάλιση ότι ο ερωτώμενος έχει δεσμευτεί για λογικό χρονικό διάστημα και όχι μόνο για βραχυπρόθεσμο χρονικό διάστημα.

Η αναζήτηση εργασίας 40+: Συμβουλές από τους ειδικούς

Εμπειρογνώμονες καριέρας, υπεύθυνοι προσλήψεων, στελέχη, επαγγελματίες HR, προπονητές σταδιοδρομίας και εμπειρογνώμονες στο χώρο εργασίας ερωτήθηκαν για τις καλύτερες συμβουλές τους για την αναζήτηση εργασίας 40+. Περιλαμβάνουν τη συγγραφή ενός ιστολογίου ή την ενίσχυση της παρουσίας σας στο διαδίκτυο συμβάλλοντας στις συζητήσεις έτσι ώστε να είστε περισσότερο ορατοί. εξετάζοντας τις εργασίες τηλεδιαχείρισης, επειδή συνήθως χρειάζονται περισσότερη εμπειρία και παραμένουν τρέχουσες στη βιομηχανία σας. Οι συμβουλές, τόσο ασυνήθιστες όσο και δοκιμασμένες και αληθινές, έχουν περιοριστεί στο καλύτερο μέρος της δέσμης. Αν είστε πάνω από 40 ετών και ψάχνετε για δουλειά, δεν θα θέλετε να χάσετε αυτές τις στρατηγικές για την αναζήτηση εργασίας 40+.

Επιστροφή στο σχολείο σε μια νεότερη ηλικία: προσωπικές ιστορίες επιτυχίας

Πολλοί εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας επιστρέφουν στο σχολείο για να ενημερώσουν τις ικανότητές τους ή να εκπαιδεύσουν για μια νέα καριέρα Εάν είστε άνω των 35 ετών και σκέφτεστε να επιστρέψετε στο σχολείο, μπορεί να αισθάνεστε αβέβαιοι για την προοπτική να μοιραστείτε μια τάξη με μαθητές οι οποίοι είναι δεκαετίες νεότεροι. Εάν δεν είστε σίγουροι για την επιστροφή στο σχολείο στα χρόνια της ζωής σας ή και πέρα, αυτές οι προσωπικές ιστορίες μπορεί να σας εμπνεύσουν. Σε αυτή τη συλλογή ιστοριών επιστροφής σε σχολείο, οι μαθητές και οι βαθμίδες σε όλη τη χώρα που επέστρεψαν στο σχολείο μετά την ηλικία των 35 ερωτηθέντων.

Οι ηλικιωμένοι φοιτητές μοιράστηκαν με ειλικρίνεια τις προκλήσεις και τους θριάμβους τους και προσέφεραν συμβουλές για την επιστροφή στο σχολείο αργότερα στη ζωή.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Ενώ συνιστάται συνεχής σχέση με έναν πληρεξούσιο απασχόλησης, θα αντιμετωπίσετε έξι καταστάσεις ως διευθυντής ή ΥΕ, όταν πρέπει να καλέσετε έναν πληρεξούσιο.

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Πρέπει να ακολουθήσετε αυτή την πρόσφατα υποβληθείσα αίτηση εργασίας; Μάθετε εάν η παρακολούθηση σας κάνει να μοιάζετε με έναν ενεργό επαγγελματία ή ένα παράσιτο.

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Πληροφορίες σχετικά με το πότε ένας εργοδότης μπορεί να εκτελέσει μια πιστωτική έκθεση για έναν αιτούντα εργασία, πώς μπορεί να επηρεάσει την πρόσληψη και πώς να προστατεύσει τα δικαιώματά σας για πιστωτική αναφορά.

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Μάθετε τι συμβαίνει με την κοινωνική ασφάλιση όταν ένα άτομο με αναπηρία είναι επιλέξιμο για παροχές συνταξιοδότησης.

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Έξυπνα και ενημερωμένα μοντέλα κατανοούν ότι, περιστασιακά, η αποδυνάμωση μιας εργασίας μοντελοποίησης μπορεί να είναι η καλύτερη κίνηση σταδιοδρομίας.

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Εάν αποφασίσατε να εγκαταλείψετε την πρακτική άσκηση, ίσως να θέλετε να διαβάσετε αυτό το πρώτο. Η διαμονή σας για την εμπειρία και τις συνδέσεις μπορεί να είναι μια καλύτερη επιλογή.